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      1. 物流專員的崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-06-27 15:20:50 崗位職責(zé) 我要投稿

        物流專員的崗位職責(zé)

          隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的物流專員的崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

        物流專員的崗位職責(zé)

        物流專員的崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的開(kāi)拓(城市配送),完成年度銷售任務(wù)。

          2、對(duì)已開(kāi)發(fā)客戶的深度挖掘以及維護(hù)。

          3、組建管理自己的銷售團(tuán)隊(duì)。

          4、應(yīng)收賬款的管理以及成本的管控。

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。

          2、1年以上物流企業(yè)營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有第三方物流或渠道物流、綜合物流成功的營(yíng)銷案例或在當(dāng)?shù)赜形锪魇袌?chǎng)資源者優(yōu)先。

          3、熟悉配送行業(yè)解決方案,有銷售渠道或具有豐富的客戶資源(電商類、商超連鎖類、消耗品生產(chǎn)制造企業(yè)類、物流快遞網(wǎng)點(diǎn)類等有城市配送需求的客戶)及客戶關(guān)系,借助公司的平臺(tái)和支持就可以直接產(chǎn)出者優(yōu)先。熟悉蘇州所有城配業(yè)務(wù),溝通能力強(qiáng),有蘇州4.2米箱式貨車使用需求客戶的資源優(yōu)先。

          4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和創(chuàng)新能力,良好的客戶開(kāi)發(fā)、溝通談判技巧。

          5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的激情。

        物流專員的崗位職責(zé)2

          1、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于物資流通的各項(xiàng)規(guī)定及公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度等。

          2、建立、健全、貫徹落實(shí)公司的物流運(yùn)輸管理機(jī)制及相關(guān)的工作流程。

          3、對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì),使其更具有效性、時(shí)效性等。

          4、建立物流渠道制定物流和運(yùn)輸車輛的考評(píng)制度并根據(jù)實(shí)際情況給予一定的指導(dǎo)等。

          5、嚴(yán)格要求物流公司及運(yùn)輸車輛,必須遵守公司的管理規(guī)定及產(chǎn)品的特性等予以運(yùn)輸并加以防護(hù)。

          6、對(duì)物流及運(yùn)輸車輛的運(yùn)費(fèi)要嚴(yán)格加以控制,并有一定的預(yù)算能力,盡可能的降低物流運(yùn)輸?shù)馁M(fèi)用成本。

          7、工作積極進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)與之相關(guān)的部門及崗位,做好產(chǎn)品及單據(jù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

          8、根據(jù)銷售及產(chǎn)品的實(shí)際情況,聯(lián)系運(yùn)輸車輛及物流公司,將產(chǎn)品及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、有效的予以發(fā)出。

          9、銷售人員開(kāi)拓了新客戶或新市場(chǎng)時(shí),應(yīng)立刻尋找一個(gè)運(yùn)費(fèi)合理安全可靠的運(yùn)輸公司及運(yùn)輸車輛等;

          10、協(xié)助銷售部做好退換貨的工作;

          11、跟蹤貨物的運(yùn)輸狀況,經(jīng)常查詢貨物的運(yùn)輸在途情況及貨物到達(dá)的及時(shí)性與有效性等;

          12、與各部門各崗位及物流公司和運(yùn)輸車輛之間做好有效的銜接協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)禁推諉扯皮、營(yíng)私舞弊及收受賄賂等。

          13、認(rèn)真及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

        物流專員的崗位職責(zé)3

          1、系統(tǒng)單據(jù)制作,保證當(dāng)天單據(jù)當(dāng)天完成;

          2、日銷售報(bào)表的制作;

          3、月度銷售部門銷售業(yè)績(jī)和銷售費(fèi)用的統(tǒng)計(jì);

          4、借出還回的管理;

          5、協(xié)助電購(gòu)部門做預(yù)算控制,費(fèi)用管理及核算;

          6、保證工廠直發(fā)、直退以及庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;

          7、跟蹤渠道到貨情況并核對(duì)電購(gòu)渠道的庫(kù)存;

          8、配合財(cái)務(wù)及倉(cāng)儲(chǔ)部做好盤點(diǎn)工作;

          9、公司快遞及物流費(fèi)用的管理。

        物流專員的崗位職責(zé)4

          第一條、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于物資流通的各項(xiàng)規(guī)定;

          第二條、建立、健全、貫徹落實(shí)公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程;

          第三條、對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì);

          第四條、制定物流渠道建設(shè)和考評(píng)的指導(dǎo)政策;

          第五條、根據(jù)產(chǎn)品的'開(kāi)發(fā)進(jìn)度,組織評(píng)審、制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段物料需求計(jì)劃并對(duì)其監(jiān)控實(shí)施;

          第六條、組織制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體物料預(yù)算,監(jiān)控實(shí)際開(kāi)發(fā)過(guò)程中的物料使用,并進(jìn)行物料預(yù)算符合度分析;

          第七條、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運(yùn)等物流工作;

          第八條、協(xié)助庫(kù)管整理好庫(kù)房,清點(diǎn)貨物等;

          第九條、聯(lián)系運(yùn)輸公司,每天將銷售的產(chǎn)品及時(shí)、準(zhǔn)確、安全的發(fā)出;

          第十條、銷售人員開(kāi)拓了一個(gè)新的客戶,物流應(yīng)立刻尋找一個(gè)運(yùn)費(fèi)合理安全可靠的運(yùn)輸公司;

          第十一條、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作;

          第十二條、跟蹤貨運(yùn)的情況,每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達(dá);

          第十三條、配合做好與庫(kù)房安全工作,保證消防通道的暢通,以防萬(wàn)一;

          第十四條、認(rèn)真及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

        物流專員的崗位職責(zé)5

          1.負(fù)責(zé)公司的倉(cāng)儲(chǔ)管理。

          2.根據(jù)銷售部門的指令及銷售合同條款,合理安排物品的配送。

          3.X寸存貨進(jìn)行科學(xué)的控制。

          4.負(fù)責(zé)對(duì)物品的配送進(jìn)行信息跟蹤和反饋。

          5.與第三方物流進(jìn)行溝通、審核、庫(kù)存查尋。

          6.負(fù)責(zé)日常出入庫(kù)的錄入、審核、庫(kù)存査詢。

          7.負(fù)責(zé)對(duì)物流費(fèi)用的審核、簡(jiǎn)單的分析工作。

        物流專員的崗位職責(zé)6

          一、工作內(nèi)容:

          1、運(yùn)營(yíng)分析:運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,編寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,跟蹤解決數(shù)據(jù)反映的問(wèn)題。

          2、流程制度優(yōu)化:調(diào)研所有崗位操作流程與管理制度,優(yōu)化不合理流程與制度。

          3、考核優(yōu)化:根據(jù)實(shí)際工作需要,優(yōu)化考核方案,編制專題激勵(lì)方案與測(cè)算表。

          4、項(xiàng)目實(shí)施:承接總部下達(dá)的項(xiàng)目,制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)實(shí)施,監(jiān)督進(jìn)度,匯報(bào)成果。

          5、現(xiàn)場(chǎng)管理:7S現(xiàn)場(chǎng)檢查與通報(bào),跟蹤解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

          6、盤存管理:盤存計(jì)劃制定與通知,監(jiān)督盤存過(guò)程,編寫總結(jié)報(bào)告。

          7、安全管理:規(guī)范車輛營(yíng)運(yùn)與現(xiàn)場(chǎng)操作,承接總部與本地公司安全活動(dòng)實(shí)施工作。

          8、人員培養(yǎng):制作人員培養(yǎng)計(jì)劃與方案,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)各崗位人員進(jìn)行儲(chǔ)備培養(yǎng)。

          9、效率管理:后臺(tái)監(jiān)察倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)整體運(yùn)營(yíng)情況,分析控制處理效率波動(dòng)。

          10、第三方物流管理:負(fù)責(zé)入庫(kù)、在庫(kù)、出庫(kù)、退貨管理與投訴處理。

          二、工作業(yè)績(jī):

          1、兩次主導(dǎo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析匯報(bào)會(huì),分公司在集團(tuán)排名兩次獲得第一;

          2、曾組織項(xiàng)目實(shí)施成果在集團(tuán)排名第二;

          3、總部下達(dá)的各個(gè)項(xiàng)目,按計(jì)劃組織完成,無(wú)一滯后;

          4、在前任離職,無(wú)人交接指導(dǎo)工作的情況下,獨(dú)立并出色完成了各項(xiàng)工作;

          5、工作表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)信任,得以協(xié)助總監(jiān)主導(dǎo)部門內(nèi)主要工作;

          6、被評(píng)為公司A級(jí)優(yōu)秀員工。

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