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      2. it信息技術經理崗位職責

        時間:2023-02-15 10:21:21 春寧 崗位職責 我要投稿

        it信息技術經理崗位職責(精選18篇)

          隨著社會不斷地進步,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的it信息技術經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        it信息技術經理崗位職責(精選18篇)

          it信息技術經理崗位職責 篇1

          1、負責項目中系統框架(業務框架和技術框架)和模型設計,確保設計符合項目需求,并保證系統的性能、安全、可擴展、可復用;

          2、負責項目內開發計劃制定和開發任務保質保量實現;

          3、能夠獨自承擔系統的設計和開發工作,負責項目核心技術的攻關,協助解決項目開發過程中的技術難題;

          4、負責系統優化,能準確捕捉系統瓶頸,并提出解決方案;

          5、參與制定開發規范,參與制定技術標準與技術路線,編寫相應的.開發管理文檔;

          6、負責根據公司信息化戰略規劃以及IT目標應用規劃,參與公司技術架構的設計。

          7、完成上級主管交辦的其他工作和任務。

          it信息技術經理崗位職責 篇2

          1、負責醫藥供應鏈平臺前后臺系統框架設計與代碼框架編寫;

          2、負責公司相關的分銷平臺軟件開發,解決軟件開發過程中遇到的技術難題,數據庫邏輯設計的編寫與測試;

          3、編寫概要與詳細設計說明書,配合整理原始需求文檔,編寫需求規格說明書;

          4、參與項目的.規劃、設計、開發,方案討論實施,涉及各個需求模塊的獨立開發和進度、質量保證;

          5、參與項目的第三方供應商軟件的項目監督及技術支援;

          6、主導系統培訓,宣講系統管理思路及系統操作培訓;

          it信息技術經理崗位職責 篇3

          1、全面負責公司信息化的規劃、建設、實施、管理及完善工作。

          2、評估和改進公司的`信息技術架構,滿足公司業務需要。

          3、制定和執行整體信息技術安全策略,確保提供適當的信息技術安全系統和流程,維護公司信息和相關知識產權的保密性和整體性。

          4、負責日常部門運作和系統運作監控和管理。

          it信息技術經理崗位職責 篇4

          1、協助信息技術總監信息化規劃和落實工作;

          2、負責信息技術部日常管理、團隊建設工作;

          3、負責信息化系統可行性方案制定,系統的選型、采購、集成、開發、維護和實施管理工作;

          4、負責信息化系統的需求調研、需求分析、設計開發任務安排、實施推廣工作;

          5、負責公司IT架構規劃落實,總部IT網絡整體管理工作;

          it信息技術經理崗位職責 篇5

          1、熟悉w3c標準,對表現與數據分離、web語義化等有深刻理解,具備規范的從psd圖到前臺界面的.能力;

          2、精通html、div css等技術并理解web2、0標準,熟練手寫代碼;

          3、熟悉頁面優化,了解各主流瀏覽器特性,使頁面兼容主流瀏覽器(ie系列/firefox/chrome/safari/opera);

          4、精通javascript、ajax,熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一個,能快速高效實現各種交互效果。

          it信息技術經理崗位職責 篇6

          1、項目經理為整個項目的第一責任人。

          2、項目經理對《質量檢查報告》中的所有細則負首要責任。

          3、項目經理必須有效掌控項目開發的各個環節,協助、指導項目組成員的工作,及時發現并處理項目中存在的問題,并對項目組成員的工作進行合理的評價。

          4、負責管理和控制項目全過程的質量、進度。分析偏差,采取糾正措施。如果發現項目實際進展顯著偏離計劃,則及時采取糾正措施。

          5、根據項目規范建立項目組內部管理和溝通機制。

          6、可根據需要調配組內人員等資源。

          7、有權對項目組成員提出獎懲建議。

          8、項目經理負責組織需求分析工作,并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復審。

          9、分配系統設計任務,包括體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數據庫設計等。

          10、組織對體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數據庫設計進行評審。

          11、負責組織項目開發小組會議并編寫會議紀要。開發小組會議每周至少舉行一次(可與項目例會合并),對難點、疑點問題進行分析、解決,保證小組內成員充分溝通。

          12、負責每周對開發人員的代碼進行檢查。

          13、負責提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環境,每個項目只能有一個測試環境,開發環境不可與測試環境混合。

          14、所需提交文檔:立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現實性。

          1、負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃,制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范。

          2、負責公司信息化絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定絡安全、信息安全措施并組織實施,實現IT資源集約管理。

          3、負責公司集成信息系統總體構架,構建企業信息化實施組織,結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。

          4、負責集團公司站建設計及總體規劃。

          5、根據企業發展戰略和信息化戰略要求,負責企業內外部信息資源開發利用。導入知識管理,牽頭組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。

          6、根據公司信息化戰略和企業實情,建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。

          7、負責信息的`收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

          8、負責公司計算機開發應用計劃,有步驟地開發使用應用管理軟件,逐步實現企業管理現代化、信息化。ERP系統項目的論證、引進(或開發)與實施,組織ERP系統與企業狀況之間關系的分析,確保公司ERP系統的順利運行。

          9、負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。

          10、協助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理,協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現。

          11、主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃及資金計劃,總結年、月度工作。負責本部門員工考核。

          12、負責企業文化的整理、宣傳、實施,負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

          13、完成領導交辦的其他工作

          it信息技術經理崗位職責 篇7

          1、根據業務要求和系統規劃進行系統設計;

          2、負責交易系統服務器整體性能及工作狀況的監控、評估、調優;

          3、負責數據庫部分數據報表和數據統計工作;

          4、負責跟蹤系統的測試,根據測試報告和需求完善程序,修復Bug;

          5、跟蹤互聯網動態,研究新技術新方案,通過新技術推動系統進步。

          it信息技術經理崗位職責 篇8

          A.協助項目經理完成本部門各項工作。

          B.負責公司物流系統軟件的`開發維護、升級。

          C.物流信息的統計分析、建立物流系統的KPI指標體系。

          D.物流市場信息的收集、整理、分析。

          E.為本中心戰略決策提供數據依據。

          F.為物流系統信息化提供解決方案。

          G.建立數據模型及分析工具方案。

          H.完成領導交辦的其它工作。

          it信息技術經理崗位職責 篇9

          一、職責描述:

          1、信息系統建設:及時同各部門主管協商,確定業務需求,提出切實可行的方案,保證信息化對企業發展的推動作用;

          2、信息系統優化:分析現有應用系統的薄弱環節,提出解決辦法進行系統升級、改造項目的立項、審核,形成建設性意見報公司和總部領導批準后執行;

          3、信息系統開發計劃:對開發計劃的'執行進行過程監控,及時協調解決工作中出現的重要及突發事件;

          4、部門規范化:審定部門內部管理各項規章制度,組織監督部門內各項規章制度的落實;

          5、信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況,并根據指示及時完成本單位信息化項目;

          6、完成領導交辦的其他工作。

          二、任職要求:

          1、全日制統招本科及以上;計算機相關專業;

          2、5年以上軟件開發經驗,有保險業務系統開發項目管理經驗者優先;

          3、精通java開發,5年以上ooad經驗,精通各種設計模式;

          4、熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/mybatis等);

          5、熟悉javascript xml、jquery、dhtml等web開發技術;

          6、熟悉oracle、sql server等主流數據庫;

          7、大規模高并發訪問的web應用架構設計和開發經驗者優先;

          8、有極強的責任心與上進心,具備良好的團隊合作與協調能力。

          it信息技術經理崗位職責 篇10

          職責描述:

          1、協助部門領導進行公司信息化規劃及相關制度建設;

          2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;

          3、負責公司專業軟件的采購與維護;

          4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的.建設、更新和維護;

          5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;

          6、負責it類固定資產保養維護及計算機配件耗材的日常管理。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,軟件或it類相關專業

          2、具有1-3年it或信息化工作經歷;

          it信息技術經理崗位職責 篇11

          職責描述:

          1. 負責基因測序的生物信息學數據分析、流程開發與優化、sop撰寫、結果解讀、報告撰寫;對公司產品提供生物信息學數據分析方面的技術支持。

          2. 負責生物信息學軟件的開發與注冊報批工作。

          3. 掌握收集國內外先進基因檢測技術及生物信息學分析的發展動態,參與設計開發新的基因檢測數據分析流程。

          4. 參與項目管理,統籌資源合理分配項目,確保項目進度、質量。

          5. 負責與其它相關部門(如市場部、銷售部)溝通和合作,了解市場情況,參與市場推廣。

          6. 設計和開發生物信息學數據庫和臨床信息相關數據庫,以提供更好的數據分析和結果解讀工具。

          7. 完成上級交待的.其他工作。

          任職要求:

          1. 生物信息學、計算生物學及其它相關專業,要求碩士及以上學歷。

          2. 5年以上高通量測序數據分析經驗,深入掌握高通量測序的實驗原理及臨床應用。

          3. 扎實的生物信息學基礎,熟練掌握高通量測序數據分析的原理、流程及常用工具。 熟悉linux操作系統,掌握shell、python、r/bioconductor語言編程進行數據處理和統計分析的方法。

          4. 了解分子生物學和醫學遺傳學知識。良好的英文閱讀寫作能力。

          5. 需有較強團隊溝通和協作能力,有較強的分析問題、解決問題和創新能力。

          it信息技術經理崗位職責 篇12

          職責描述:

          1、負責組織公司信息化系統需求調研,開展需求分析,出具業務解決方案,確保方案實施落地,滿足需求部門的業務需求;

          2、負責管控信息化服務提供商的實施進度,制定系統上線計劃,發布上線通知及使用注意事項,確保項目按期完成;

          3、統籌系統測試工作,組織搭建測試環境和關鍵用戶進行功能及流程的核查確認,確保項目符合各部門需求,優化實施流程;

          4、負責制定用戶培訓計劃、編寫用戶手冊并組織用戶培訓,確保系統用戶可熟練操作系統,主導系統運行階段的支持工作,提升系統使用效率,保障用戶高效使用;

          5、收集并整理需求部門系統使用的問題,為后續項目優化提供數據基礎;

          6、整理、更新與備份項目相關資料,確保項目資料的'完整性。

          任職要求:

          1、統招本科及以上學歷;

          2、3年信息化項目管理工作經驗;

          3、熟悉并了解各種服務器,信息化系統,數據庫;

          4、良好的溝通能力、協調能力。

          it信息技術經理崗位職責 篇13

          崗位職責:

          1、規劃企業的信息化發展計劃,根據計劃組織信息化項目實施;

          2、實時監控公司it系統日常運行;

          3、時實監控、維護公司各類業務系統。(如:公司oa系統、郵件系統、erp軟件系統、檔案管理系統、人事管理系統等);

          4、定期為公司各業務系統進行備份;

          5、加強與系統集成商及軟件開發公司的`溝通聯絡,了解各個公司產品的發展情況,確保各子系統正常升級時能與整個系統無縫連接;

          6、時實監控、維護公司網絡核心系統。(如:服務器、路由器、防火墻及各種網絡安全子系統等);

          7、與電信、移動、聯通等電信運營商保持業務聯系,確保公司的相關業務的正常使用,確保不被其中一家電信運營商所控制;

          8、部門管理;

          9、完成上級交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、計算機及其相關專業,大專以上學歷。

          2、7年以上同崗位工作經驗。

          3、精通it行業的相關專業知識和熟悉服裝企業業務流程;。

          4、有erp項目管理經驗,熟悉伯俊系統優先考慮。

          5、工作嚴謹細致,有責任心;勤奮踏實,善于思考問題;有時間觀念,獨立性強,具備團隊合作精神。

          it信息技術經理崗位職責 篇14

          崗位職責:

          1、編制公司財務信息系統整體規劃,分短期、中期、遠期;

          2、持續收集各模塊財務信息系統需求,整理轉化為寶財務信息系統需求;

          3、與it部門協同,明確財務信息系統需求,共同編制實施方案;

          4、全過程參與it部門主導的財務信息系統建設,確保功能需求被完全滿足;

          5、對財務信息系統的`使用效果進行評價,不斷完善并提出升級需求;

          6、自主開發部分小系統滿足財務日常工作提效的需要。

          任職資格:

          1、本科及以上學歷,財務、計算機類相關專業;

          2、5年以上工作經驗,且有3年以上汽車主機廠信息化相關工作,偏財務信息化方向優先;

          3、可自主開發部分小系統優先;

          4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、承壓能力強;

          5、有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。

          it信息技術經理崗位職責 篇15

          職責描述:

          1、完善行業銷售團隊建設、拓展行業市場;

          2、完成公司制定的年度銷售業績;

          4、深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供完善的解決方案;

          5.、對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告;

          6、完成銷售計劃及回款任務;

          任職要求:

          1、3年以上銷售及管理經驗;

          2、善于捕捉客戶信息和需求,具備敏銳的市場洞察力;

          3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力;

          4、具有親和力,能吃苦耐勞、做事有責任感,能承受較大的.工作壓力;

          5、有工業網絡安全背景及大型項目投標經驗者。

          6、簡歷中請注明擅長的詳細客戶群體及年度業績情況。

          it信息技術經理崗位職責 篇16

          崗位職責:

          1、參與工程項目部日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設任務;對項目的工程建設進行過程監督;保證按進度、保質量、控制成本完成建設任務;

          2、做好與業主、監理、設計等方面的溝通工作,以確保項目的順利完成;

          3、編制施工組織設計或施工方案,質量計劃,并貫徹執行;

          4、實行項目制造成本核算,以公司下達的預控成本為基礎,全面負責項目的'成本管理;

          5、監督施工現場質量、安全重大隱患的整改工作;

          6、組織竣工驗收,資料收集,整理編冊工作,編寫工程總結;

          7、完成主管領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,建筑工程、市政工程等相關專業;

          2、 3年以上相關工作經驗,持注冊二級建造師證書;

          3、 熟練運用office、auto cad等計算機軟件系統;

          4、 具備專業技術應用、安全意識、成本意識;

          5、 具有很強的協調能力、執行力和應變能力以及團隊管理能力;

          6、工作踏實,能吃苦,較強的抗壓能力,能常駐外地項目部。

          it信息技術經理崗位職責 篇17

          職位描述:

          中大咨詢亮點:無銷售壓力、多項目機會、多通道發展、豐厚收入、無發展瓶頸、打造個人品牌、專家

          職位描述:

          1、擔任大型集團類項目(不限行業)的項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;

          2、組織設計信息化規劃(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執行項目方案;

          3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協助銷售部門發展項目二次銷售工作;

          4、負責咨詢團隊的建設與成員培養,營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業能力;

          5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動;

          6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施;

          7、負責提煉和總結信息化規劃項目的相關知識,并參與公司知識管理工作。

          職位要求:

          1、學歷及專業要求:重點高校本科及以上學歷,博士、碩士和mba優先;

          2、專業要求:企業管理、市場營銷、經濟學等相關專業優先;

          3、工作經歷:擁有5年以上管理咨詢工作經驗或多年企業高管經驗,具備先進的現代企業管理理念,對企業轉型有實戰經驗及濃厚興趣的尤佳;

          4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等;

          5、優選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業信息規劃經驗者優先。

          職業發展通道:

          技術與經營多通道發展

          職位特色:

          1.可享受公司完善的'培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

          2.可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

          3.公司提供具有市場競爭力的薪酬;

          4.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

          it信息技術經理崗位職責 篇18

          職責描述:

          1、根據公司戰略規劃,擬定和執行公司信息化網絡規劃、建設組織,制訂it基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施,實現it資源集約管理;

          2、負責公司機房的服務器、路由器、交換機和網絡設備的維護、安全管理及技術運維支持的管理,進行日常巡檢、故障記錄、問題解決及數據備份;

          3、負責公司及各下屬幼兒園桌面客戶端現場支持服務:如公司電腦軟件、郵件、考勤、網絡、監控、音響、電話會議等應用系統及設備的技術支持、日常運行維護、文檔管理、配置管理及異常處理的'管理;

          4、負責統籌管理公司官網、crm系統、財務系統及公司微信小程序等系統的應用、維護工作

          5、負責公司及下屬園區it相關設備采購及供應商管理等工作;

          6、協助人力資源部,對各下屬幼兒園新入職員工關進行必要的it培訓,包括郵箱、系統的使用等;

          7、負責信息部部門工作規劃及下屬工作監督管理工作;

          任職要求:

          1、大學本科及以上學歷,科學類、數學類、計算機類等相關專業教育背景;

          2、5年以上工作經驗,1年以上同崗位工作經驗;

          3、掌握與計算機設備管理、硬件維護的相關專業知識,

          4、熟悉企業桌面維護、計算機組成、軟件開發、數據庫、項目管理、it運維、數據結構等,對it故障能夠準確判定,確保信息化系統邏輯及流程的清晰;

          5、具有較強的責任感和業務服務意識,具備一定的抗壓及創新能力;

          6、具有良好的團隊協作、領導決斷能力,良好的溝通能力及自我學習能力

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