銷售管理崗位職責（通用21篇）
在社會發展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的銷售管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售管理崗位職責 篇1
1、起草單位工作計劃總結，并作好單位重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總經理簽發文件;
3、單位管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，單位總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;
7、根據單位發展的要求制定人力資源戰略;
8、設計并完善單位人力資源結構;
9、完成單位人力資源的.日常招聘工作;
10、完善單位績效考核制度。
銷售管理崗位職責 篇2
工作職責：
1、帶領團隊完成和超越銷售指標；
2、根據公司下達的業務指標，制定年度、季度、月度銷售計劃；
3、負責對公司政策、制度、策略、活動的'落實、執行與實施；
4、制定市場營銷計劃，銷售推廣方案，以及宣傳活動；
5、定期整理和反饋市場信息，并制定合理化銷售方案；
6、負責所在區域業務人員培訓，工作任務下達，過程管理，結果考核，提成整改措施，持續提成工作績效；
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、5年以上市場銷售、商務拓展相關工作經驗，3年以上管理經驗；
3、優秀的語言表達能力和溝通協作能力，富有親和力與感染力，具備出色的演講技巧和能力；
4、較強的客戶關系處理經驗以及方案撰寫、售前PPT制作技巧和能力，同時具備數據分析技巧和很強的Excel操作技巧；
5、注重細節，具有計劃性與條理性，適應在快速多變快的高壓環境下工作；
6、工作積極主動，富有激情，執行力強，具有強烈的目標達成意識；
7、認同公司的價值理念，有較強的責任感；
8、學習能力和協作能力強，思維活躍，接受新事物能力強，能在短時間內迅速了解行業特點，掌握銷售資源，帶領團隊完成銷售指標。
銷售管理崗位職責 篇3
職責描述：
1、擬定銷售目標及工作計劃并進行實施；
2、參與制定銷售政策；
3、制訂樓盤市場推廣計劃，并參與實施；
4、對銷售人員日常管理及績效評估，擬定管理制度并實施；
5、負責銷售人員的銷售技能培訓；
任職要求：
1、大學統招本科以上學歷（經濟管理、營銷等相關專業尤佳）；
2、6年及以上樓盤銷售工作經驗，其中應具有3年及以上管理經驗（大型商業、酒店、寫字樓綜合樓盤銷售管理工作經驗尤佳）；并請在簡歷中請詳列曾經服務過或正在服務的項目名稱、地址及其它情況；
3、精通樓盤售流程、銷售技巧；熟知房地產政策及當地房地產市場情況；
4、具有較強的.溝通協調能力、組織能力及處理問題的能力。
5、性格開朗外向。
銷售管理崗位職責 篇4
1、協助上級領導制定、執行相關銷售制度和策略；
2、管理銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責；
3、收集、反饋、分析市場和行業信息，并對其做出或調整銷售對策；
4、具有較強的邏輯分析與判斷能力，能夠熟練運用excel各函數功能對大數據進行分析
5、有強烈的'團隊意識、責任感和敬業精神，有良好的溝通和協調能力。
6、具有先進的管理理念，優秀的領導力和執行控制能力。
7、完成上級領導交付的其它工作。
銷售管理崗位職責 篇5
一、銷售管理部
�。ㄒ唬╀N售管理部部長
1、負責銷售管理部內部工作的安排與協調；
2、監督各地分公司的銷售，確保公司的銷售政策得以貫徹執行。
3、負責確保放貸款項和各項獎勵及時到位；
4、負責確保設備正常銷售，各項手續完整；
5、處理銷售過程中的突發事件；
6、負責主機的進、銷、存工作；
7、負責車輛運輸費用的審核和控制；
8、負責審核廠家要求的各類報告及報表；
9、負責與廠家及相關部門的溝通與協調。
（二）銷售助理
1、根據《銷售確認書》制作合同，并負責合同的制回收、遞交和存檔；
2、根據融資公司和廠家的要求，收集購機客戶的`資料，并及時催收和補充缺失資料；
3、及時提交客戶資料，并負責辦理融資業務的相關手續；
4、負責融資貸審工作的安排、協調及跟進；
5、及時反饋融資放貸情況，確保公司放貸資金的及時回籠。
6、根據廠家的銷售政策，辦理各項獎勵手續，并及時催收；
7、負責向廠家提交相關報表和工作匯報；
8、負責月度商談臺量的收集、統計和匯報；
9、負責客戶投保及報險事宜的處理；
�。ㄈ┵忂M專員
1、負責樣車管理（包括隨機配件、樣車出入庫、試乘車、車輛調度、運輸管理等）；
2、根據當月銷售計劃并參照樣機庫存情況，制定當月的購進計劃，并根據計劃申請樣機；
3、負責樣機及其他設備的運輸和調度；
4、每月依據運輸合同和運輸數量建立臺帳，及時準確掌握運費付款、欠款及應付款情況；
5、負責車輛運輸費用的控制；
6、按時完成廠家及公司相關部門所需的各類報表、資料；
7、負責庫存樣機gps的安裝和管理；
8、負責銷售人員日報、周報管理和大區經理周報管理；
9、負責核算銷售人員和大區經理銷售提成及其他獎罰；
10、負責樣本資料的申請及管理；
�。ㄋ模┛头䦟T
1、對銷售人員走訪信息進行電話回訪，回訪率=100%；
2、根據電話回訪記錄形成報表，并制作市場分析報告；
3、根據電話回訪記錄和銷售用輛的gps記錄，審核銷售人員的報銷單據；
4、負責銷售用輛的gps管理；
5、負責展會的申報及展會相關工作；
6、負責祝福短信及銷售通報短信的定期發送。
二、辦事處
（一）大區經理
1、完成總部下達的月度、季度、年度的銷售任務；
2、管理辦事處的日常事務，協調、溝通與總部各部門之間的關系；
3、調查市場、開拓市場、了解市場，掌握所在區域市場動態，分析市場變化，做出市場預測，為總部提供市場信息；
4、了解客戶要求，建立穩定、和諧的客戶關系，按規定處理好客戶的不滿意和投訴；
5、負責辦事處主機、配件、車輛管理；
6、指導、協調銷售人員、服務人員完成工作任務，協調各員工之間的關系；
7、保證辦事處正常運營，不段完善辦事處，建立合理化體系；
8、合理使用公司資金，負責管理、控制本部門的各項費用開支；
9、每周組織召開辦事處會議。
�。ǘ╀N售人員
1、服從上級的工作安排，認真完成各項工作任務；
2、信息采集：
（1）走訪老用戶，走訪工地；開發新客戶，建立良好的客戶關系；
（2）了解轄區內的項目進度情況，了解競爭對手的銷售情況，銷售政策變化情況等，預測市場發展；
�。�3）記錄各類用戶電話。
3、每月走訪數量≥80戶，商談臺量≥4臺；
4、按要求發送信息到系統，對信息進行篩選，把握用戶構機意向，促成銷售；
5、每周按時、按要求提交周報；
5、銷售時，審查、收集、整理客戶融資資料，并及時提交資料給銷售助理；
6、用戶提機：
�。�1）監督用戶打款情況，并到財務部開取收據；
�。�2）由銷售管理部制作銷售合同后，銷售人員與客戶簽訂合同，并及時將合同返回銷售管理部。
7、接待上門客戶，并做好記錄、跟蹤及回訪。
8、督促客戶按時付款，協助債權部催款工作。
9、負責整理有關客戶資料的歸檔工作，做好信息保密工作。
10、及時向經理匯報各項工作的執行完成情況。
11、協助完成展會的組織工作。
銷售管理崗位職責 篇6
崗位職責:
1、負責草擬或審核基金業務相關合作協議、合同及其他對外的法律文件;
2、處理涉及所有涉及基金產品銷售與營銷推廣材料審查、監察稽核及監管溝通等工作;
3、研究、解讀與公司基金業務有關的法律、法規、監管政策等，協助開展法律法規培訓;
4、協助處理各種合規、投訴事宜。
任職要求:
1、碩士及以上學歷，國內外重點院校法律相關專業;
2、至少1年以上公募基金、律師事務所所、證券公司、信托公司或資管公司等金融機構從事公募基金合規或法務工作經驗;
3、熟悉國家監管部門頒布的'各項基金領域的法律、法規及政策，尤其對互聯網金融領域的政策有深入的理解;
4、工作認真細致，具有良好的學習能力和溝通能力，優秀的職業操守和團隊合作精神，積極主動，抗壓能力強;
5、持有基金從業資格證。
銷售管理崗位職責 篇7
崗位職責:
1、依據公司戰略規劃，協助制定部門計劃和預算編制，定期對計劃達成和預算執行情況進行核算、檢視、預測和調整;
2、建立經營分析的工具、方法和規則，定期&不定期對業務運行進行全面分析、檢視和匯報;
3、制定并持續優化銷售人員基本準則，定期進行績效考核;
4、制定營銷激勵和競賽活動方案，組織宣導和落地執行，進行過程管控和結果檢視;
5、協調處理各分公司及部門間的`相關事項;
任職要求:
1、本科及以上學歷，營銷/管理/經濟/統計等相關專業優先;
2、信貸行業工作經驗，3年及以上同崗位工作經驗;
3、具有結構性思維，有良好的統籌規劃和落地執行能力，善于分析總結問題;
4、熟悉銷售隊伍的營銷激勵、考核和團隊發展;具有敏銳的市場洞察力及快速反應能力;擅于溝通協作和項目管理;
銷售管理崗位職責 篇8
工作職責：
1、協同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續工作；
2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、及時做好新員工每日工作計劃的制定和數據跟蹤；
4、老客戶信息的整理和更新；
5、監督各項人事目標的執行并及時匯報；
6、完成領導交接的.其他工作。
崗位要求：
1、年齡22—45歲，大學專科以上學歷，具有1年以上企業行政總務及相關工作經驗者優先錄取。
2、較好的口語能力。
3、較強的溝通和協調能力，思路清晰。
4、身體健康，能適應一定的工作壓力。
銷售管理崗位職責 篇9
一、目的：
圍繞以企業效益為根本，運用規范銷售運作系統加強銷售人員的日常管理工作，做到工作規范化、清晰化和科學化。從而提高工作效率、提升銷售人員的業務水準、打造一支忠誠敬業、團結向上的精英團隊。現根據公司的相關規定及目前公司的銷售運作具體情況，特制定本制度；銷售人員除遵守公司人事管理規定外，需遵守本規定各項條款。
二、銷售人員職責崗位：營銷總監
營銷總監是實現本崗位管轄范圍內職能的第一責任人。是管轄范圍內銷售管理制度、方案執行、目標、政策的制訂者、實現者。其核心職責是：
1、全面負責銷售部的工作，拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領銷售團隊。
2、根據公司全年工作計劃，布置年度工作任務，分解至各區域并制定部門工作計劃。
3、負責督促、檢查并指導各區域市場銷售人員的工作，落實工作進度。
4、負責銷售工作中各區域市場提交的各種促銷、推廣方案的`審核，并適時向總經理匯報工作情況。
5、負責銷售工作中發生的各種費用、票據的審核工作，協助財務部和總經理合理做好內部控制。
6、根據客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業務人員的賬額等權限，制定客戶等級評定標準。
7、根據客戶的等級，確定客戶的賬期、賬額，保障‘應收賬款’回收安全。
8、負責建立、建全‘應收賬款’催收管理制度，根據財務部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區域負責人及時催收賬款，強化貨款催收管理工作。
9、制定業績考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。并充分調動銷售人員的工作熱情。
10、制定并部署售后服務的工作流程，及時督促、指導解決客戶投訴等問題。
11、審核各種銷售合同。督促物流、儲運和供貨管理落實情況。
12、做好市場調研，定期召開工作會議，掌握市場動態�？偨Y經驗，并根據實際情況，適時調整工作方案。
13、洞察市場及團隊中的工作問題，完善工作作風，具有創新意識，不斷創造工作業績。
14、完成總經理交辦的其它各項工作任務。
銷售管理崗位職責 篇10
職責描述:
1、負責北京地區愛奇藝視頻廣告的大客戶銷售團隊，面向客戶銷售“愛奇藝”廣告產品;
3、完成團隊既定銷售額，完成團隊既定凈利潤額;
4、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;
5、負責對新上崗銷售專管業務培訓;
6、客戶拓展與客戶關系，不斷開發新客戶并維護老客戶。
任職要求:
1、有豐富的客戶開發經驗和一定的客戶資源;
2、有豐富的團隊管理經驗和目標管理經驗;
3、有豐富的'互聯網廣告銷售經驗;
4、有資源整合能力和機會捕捉能力;
5、有獨立的營銷策劃能力;
6、有良好的協調、溝通能力。
銷售管理崗位職責 篇11
1、協助部門負責人規劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。
2、公司銷售團隊的`組建、培訓、指導與激勵。
3、各類兼業代理業務相關政策研究及管理制度的制定。
4、負責與大客戶建立業務合作關系，指導分支機構開展業務合作。
5、評估專業中介機構，建立與專業中介機構的業務合作關系。
6、關于新渠道開發的策略和計劃，業務政策、費用政策的擬訂。
7、建立中介與兼業代理渠道的績效評估與篩選機制，明確費用管理制度。
8、各類業務合作協議文本的擬訂與報批。
9、完成部門領導安排的其他工作。
銷售管理崗位職責 篇12
1、負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理，專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。
2、負責收集、整理制冷集團各事業部月度專賣店推進信息，并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。
3、負責專賣店經營管理能力提升的調研與培訓，并就專賣店推進過程中出現的問題予以協調解決。
4、負責制冷家電集團下轄事業部終端營銷信息的'收集與整理，并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。
5、參與制冷家電集團下轄事業部渠道沖突的調研與管理。
銷售管理崗位職責 篇13
崗位職責:
1、遵守寶馬要求及經銷商政策，積極進行寶馬汽車銷售;
2、按照經銷商的`要求，提供熱忱、專業的汽車銷售服務;
3、為寶馬客戶進行長期、熱情的專業客戶關懷;
4、努力達成個人目標進而實現經銷商整體銷售業績。
任職要求:
1、汽車或營銷專業優先;
2、性格開朗，良好的溝通能力，具有團隊合作意識;
3、優良的職業形象，掌握商務禮儀和著裝知識;
4、具備駕駛執照;
5、有4s汽車展廳銷售經驗優先;
6、有高檔汽車銷售經驗優先考慮。
銷售管理崗位職責 篇14
崗位職責:
1、承擔轄區內新品銷售任務指標、客戶開發指標;
2、根據銷售部各省份工作計劃，開展分管地區產品推廣、客戶開發、樣板點建設;
3、負責轄區內代理商及客戶產品知識、市場政策培訓工作;
4、負責產品臨床服務工作，收集臨床信息，為產品升級換代提供數據支持;
5、協助處理產品質量問題及售后服務工作，向客戶提供技術支持服務;
6、負責醫院信息、競爭對手信息收集、產品調研等工作;
7、其他臨時工作
任職要求:
1、大專及以上學歷，醫學專業，
2、3年以上醫療器械行業市場工作經驗;
3、性格外向，溝通、協調能力強;
4、熱愛市場工作，喜歡挑戰;
5、能適應出差。
銷售管理崗位職責 篇15
1、建設銷售管理體系、制度，并推進實施，保證制度執行，提升銷售管理；
2、擬定銷售激勵措施并實施，配合人力資源部完善考核制度，提升銷售人效；
3、制定訂單管理流程，銷售回款跟蹤管理，促進公司銷售任務完成；
4、制度客戶信息管理系統，包括客戶線索到訂單、交付售后管理；
5、定期整理回款明細表反饋部門領導，為領導進行統籌時提供準確的信息，以促進銷售訂單達成及提高客戶滿意度
6、負責部門團隊建設，包括招聘、培養、考核、激勵等，保證部門工作正常進展。
7、配合營銷總監完成其他管理工作。
銷售管理崗位職責 篇16
任職要求:
1、大專及以上學歷,國際貿易/貨運報關/商務英語等相關專業,具有有一定銷售理論基礎;
2、能在壓力下工作,有創新精神,有執行力,富有國際商務視野感;
3、對國際貨運、報關、業務崗位、進出口商務有一定興趣者優先;
4、有一定計算機及英語基礎;
5、具有敏銳的思維,語言表達流暢,組織溝通能力強;
6、形象氣質佳,具親和力,性格開朗,積極向上;
7、擁有良好的服務意識及團隊合作精神;
8、敢于挑戰高薪、應屆畢業生,物流管理,商務英語等相關專業優先。
如果你,懷揣美麗的青春夢想!
如果你,想獲得公平公正的晉升空間!
如果你,想證明自身實力尋找廣闊的.舞臺!
如果你,希望通過努力創造高出同齡人十幾倍的財富!
請你選擇進貿通供應鏈!進貿通供應鏈將與你共同成長,同享豐收!
銷售管理崗位職責 篇17
崗位職責：
1、負責團隊、部門成立初期籌建規劃。
2、負責團隊內部制度規劃及管理。
3、負責部門人員招聘、篩選及初級培訓。
4、負責團隊銷售渠道開拓及規劃。
5、個人及團隊kpi考核。
任職要求：
1、有過團隊或公司管理、人事招聘經驗者佳。
2、有良好的團隊協作能力，一定的`抗壓能力。
3、希望能尋求到一個靠自己實力說話而不是裙帶關系當道的公司。
4、思維敏捷、有創新意識。
銷售管理崗位職責 篇18
崗位職責:
1、負責供應鏈公司澳洲進口產品的銷售和推廣;
2、制定營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、負責部門的日常管理及問題處理;
4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
5、負責轄區市場及競品信息的收集;
6、管理維護客戶關系以及制定與實施客戶間的'長期戰略合作計劃。
任職要求:
1、30歲以上,貿易、物流專業畢業;
2、具有5年以上內外貿銷售管理或3年以上電商直采平臺采購管理經驗;
銷售管理崗位職責 篇19
崗位職責
1.負責銷售與采購合同審核,及時提供合同編號;
2.負責合同歸檔管理,將合同信息及時準確的錄入相關內部系統;
3.在合同評審流程中審核合同關鍵要素;
4.合同、銷售的相關數據統計和分析;
5.建立合同臺賬機制,及時提醒銷售進行合同回收;
6.協助相關部門的'投標工作。如合同資料提供、標書打印等。
任職要求
1.全日制本科畢業,財務相關專業優先;
2.office軟件操作熟練
3. 較強邏輯思維能力和主動思考能力;
4.較強的學習能力和適應能力,有良好的抗壓力和責任心;
5.良好的人際溝通能力和團隊協作能力。
銷售管理崗位職責 篇20
崗位職責:
1)負責協助銀行事業部總經理進行日常事務的管理(事業部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);
2)負責事業部業務數據的收集、統計、分析和通報;
3)負責重點工作的追蹤、監控;
4)負責協調幾地業務工作及人員的安排工作;
5)負責協助事業部總經理做銷售制度的建設工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;
6)負責事業部文檔管理工作;
7)領導交代的`其他工作。
任職要求:
1)較強的溝通能力、親和力;
2)抗壓能力強;
3)熟練掌握OFFICE辦公軟件,特別是EXCEL和PPT制作;
4)性格外向、有原則性,較強的責任心。
銷售管理崗位職責 篇21
職責描述:
1、認購、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;
2、預售證、預售備案、價格備案、售后合同備案、預告登記等工作的辦理;
3、與銀行對接,及時了解最新按揭政策,跟進按揭進度,及時處理按揭中遇到的問題;
4、銷售臺賬更新、銷售數據匯總、銷售報表填報。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、1年以上的簽約回款按揭工作經驗或有客服經驗者;
3、有良好的.語言表達能力和服務意識;
薪酬待遇:
1、五險一金;
2、節日津貼,公司下午茶。
3、年度旅游,團建活動。
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