景點崗位職責(zé)

景點崗位職責(zé)大全

　　隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的景點崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　景點崗位職責(zé) 1

　　一、遵守職業(yè)道德行為規(guī)范，樹立為廣大游人和各項目單位 服務(wù)的思想，不斷提高文明服務(wù)水平。

　　二、服從分配，聽從指揮，嚴格遵守各項規(guī)章制度，保潔時 不聚堆或做與工作無關(guān)的事。

　　三、時刻把安全放在第一位，自覺提高安全意識和自我保護 意識，同時，對莊園內(nèi)、游客存在的安全隱患報告領(lǐng)導(dǎo)及時 解決。

　　四、熟練掌握各類街路、景點、草坪、綠化帶應(yīng)達到的衛(wèi)生 清潔指標(biāo)和上級有關(guān)部門要求，堅守崗位，遵守紀律、積極 工作，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。

　　五、 按時完成分擔(dān)區(qū)內(nèi)清掃保潔工作任務(wù)， 主要道路 （內(nèi)環(huán)） 、 景點隨時清潔，外環(huán)（包括停車場）做到一日四圈、全天保 潔、衛(wèi)生達標(biāo)，無死角。

　　六、按劃分的分擔(dān)區(qū)掌握衛(wèi)生設(shè)施狀況和現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)存 在的.問題，并能及時解決。

　　七、了解莊園各景點基本情況，熟悉道路方向，為游客提供 簡單咨詢和介紹。

　　八、隊長（臨時）負責(zé)當(dāng)日衛(wèi)生管理，了解當(dāng)日客情和衛(wèi)生 情況，隨時與主管和保潔員溝通，保證衛(wèi)生清潔的及時性。

　　九、積極學(xué)習(xí)莊園規(guī)章制度，提高服務(wù)技能。

　　十 工作時間 按照規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、工作地點 包括莊園內(nèi)所有主、輔道及景觀周邊路面（含雕塑） 、草坪 綠化區(qū)。

　　十二 工作內(nèi)容

　�。�1）垃圾的清潔 對園區(qū)莊園內(nèi)主、輔道及景觀周邊路面、草坪綠化區(qū)、雕塑 的定點和隨時清潔。

　�。�2）垃圾的傾倒 對收集的垃圾進行集中封裝，并傾倒至垃圾站。

　�。�3）垃圾的種類包括游客自帶的飲料啤酒瓶、果皮紙屑、 煙頭、雜物以及餐飲廢棄物，生活垃圾等。

　　十三 工作紀律

　　（1）聽從公司領(lǐng)導(dǎo)指派，服從安排。

　�。�2）嚴格遵守莊園各項規(guī)章制度。

　　十四 禮儀禮貌

　�。�1）嚴格遵守莊園禮儀禮貌相關(guān)規(guī)定。

　�。�2）工作中使用規(guī)范化的禮貌用語。

　�。�3）正確穿戴工作服和使用勞動保護用品。

　　十五 考勤

　　（1）按時上下班，有事提前請假，走請假手續(xù)，假條無主管簽字，記為曠工。

　　（2）每日簽到，嚴禁替他人簽到。

　�。�3）無故遲到、早退 1 次 30 分鐘以內(nèi)，罰款 10 元，遲到、 早退 2 小時以上記為當(dāng)日曠工， 罰當(dāng)日工資， 累計曠工 2 天， 罰 4 日工資，并交人力部。

　　十六 獎懲

　　（1）熱愛本職工作、工作效率高、任勞任怨、努力完成工 作的；為公司工作提供有效建議和意見的；拾金不昧、收到 游客書面或提議表揚，維護公司聲譽的由主管打報告公司， 申請獎勵。

　　（2）工作懶散，不聽指揮，不團結(jié)同事的、惹是生非制造 謠言擾亂工作秩序的、給莊園聲譽造成損失的無論輕重，一 律交人力部。因個人原因，給莊園造成較少經(jīng)濟損失的，酌 情包賠，嚴重的叫人力部，并包賠損失。

　　景點崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)

　　1、按規(guī)定做好貨物的驗收和入庫；

　　2、負責(zé)倉庫出入庫單據(jù)建檔、收集、登記管理；

　　3、收發(fā)貨物，保證倉庫貨物的堆放整齊有序；

　　4、加強安全管理意識，做好防火、防盜工作，確保庫內(nèi)貨物安全；

　　5、定期對在庫物料進行盤點。提供盤點數(shù)據(jù)，編制盤點報表；

　　6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷；一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉倉庫收發(fā)貨的流程和電子檔的操作；

　　3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強。

　　景點崗位職責(zé) 3

　　1、領(lǐng)導(dǎo)勤務(wù)。承擔(dān)公司行政的服務(wù)工作，包括公司內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、布置、行程、用車、票務(wù)、食宿、費用等安排，受委托時管理領(lǐng)導(dǎo)及公司印章、簽名章，承擔(dān)公司行政領(lǐng)導(dǎo)接待、晤談的預(yù)約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔，提供公司行政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息;

　　2、內(nèi)部事務(wù)。承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室設(shè)備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作;

　　3、負責(zé)公務(wù)活動場所(辦公樓、會議室及奠基廳)的日常管理、調(diào)度、維護保養(yǎng)，做好會議服務(wù)工作，負責(zé)黨委會、辦公會議以外的校級會議的人員通知

　　4、負責(zé)辦理公司行政領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管的離退休人員、校辦工作人員的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等社會保障項目和津貼、工會福利等待遇的登記造冊、報批、領(lǐng)娶分發(fā)等手續(xù)，負責(zé)上述人員中在編人員及臨時工的考勤;

　　1.行政文員崗位職責(zé)

　　一、負責(zé)做好計算機打字、復(fù)印等行政工作。

　　二、負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　三、負責(zé)公司郵件和報刊的收娶分發(fā)工作。

　　四、負責(zé)公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語;對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告;對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理。文員崗位職責(zé)

　　五、負責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

　　六、負責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。

　　七、按標(biāo)準定額，做好添購辦公用品的`計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

　　八、完成各項勤雜、采購工作。

　　九、負責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

　　十、負責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

　　十一、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)

　　2.行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對行政人事部經(jīng)理負責(zé)。履行以下行政文員工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

　　2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

　　3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓(xùn)練之準備與后序工作之進行。文員崗位職責(zé)

　　4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

　　5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。

　　6.負責(zé)全廠人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)

　　7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。

　　8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

　　9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

　　10.月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。

　　11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務(wù)室。

　　12.對全廠鑰匙之管理。

　　13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

　　14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

　　15.完成主管臨時交付的任務(wù)

　　行政文員的主要工作是：

　　1、協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

　　2、負責(zé)公司員工的考勤管理;

　　3、負責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)英郵寄等事務(wù);

　　4、負責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話

　　5、負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

　　6、負責(zé)例會的會議記錄等

　　7.完成上級安排的其他工作任務(wù)。

　　行任公司行政文員工作職責(zé)

　　一、接聽前臺電話

　　1、前臺任意一臺電話機在鈴聲響起三聲之內(nèi)接起電話，即使是你正在接聽一個電話。

　　2、做好前臺電話的轉(zhuǎn)接工作，有人需要轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理辦公室、財務(wù)室時需要與總經(jīng)理、財務(wù)相關(guān)人員溝通好后方可接入。

　　3、出現(xiàn)電話沒有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯(lián)系。

　　景點崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé):

　　1、接受領(lǐng)導(dǎo)分配的導(dǎo)游任務(wù)，按接待計劃安排和組織游客參觀、游覽。

　　2、嚴格遵守導(dǎo)游員管理條例，提供規(guī)范的導(dǎo)游服務(wù)。

　　3、負責(zé)旅游過程中同各地接待旅行社的聯(lián)系、銜接、協(xié)調(diào)工作。

　　4、負責(zé)向游客導(dǎo)游、講解、介紹目的地地方文化和旅游資源。

　　5、按照旅游接待行程，安排好游客的交通、餐飲、住宿，保護游客的`人身和財產(chǎn)安全。

　　6、反映旅客的意見和要求，協(xié)助安排會見，座談等活動。

　　7、耐心解答游客的問詢，妥善處理旅游相關(guān)服務(wù)方面的協(xié)作關(guān)系以及旅途中發(fā)生的各類問題。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)優(yōu)先，可接收應(yīng)屆生。

　　2、普通話標(biāo)準，有良好的語言表達能力、溝通能力和臨場變通能力，形象好，氣質(zhì)佳，舉止大方，有親和力。

　　3、經(jīng)過正規(guī)導(dǎo)游培訓(xùn)。

　　景點崗位職責(zé) 5

　　(一)景區(qū)接待服務(wù)規(guī)范

　　景區(qū)接待服務(wù)的主要工作包括售票服務(wù)、入門接待服務(wù)(包括驗票及咨詢)和投訴受理服務(wù)。

　　1、售票服務(wù)：

　　(1)積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，禮貌待客，熱情周到，售票處應(yīng)公示門票價格及優(yōu)惠辦法。

　　(2)主動解答游客的提問，做到百忙不厭，杜絕與游客發(fā)生口角，能熟練使用普通話。

　　(3)主動向游客解釋優(yōu)惠票價的享受條件，售票時做到熱情禮貌、唱收唱付。

　　(4)向閉園前一小時內(nèi)購票的游客提醒景區(qū)的閉園時間及景區(qū)內(nèi)仍有的主要活動。

　　(5)游客購錯票或多購票，在售票處辦理退票手續(xù)，售票員應(yīng)按景區(qū)有關(guān)規(guī)定辦理，如確不能辦理退票的，應(yīng)耐心向游客解釋。

　　(6)熱情待客，耐心回答游客的提問，游客出現(xiàn)沖動或失禮時，應(yīng)保持克制態(tài)度，不能惡語相向。

　　(9)耐心聽取游客批評，注意收集游客的建議，及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　2、驗票服務(wù)：

　　(1)驗票崗位工作人員，應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，精神飽滿，面帶微笑。

　　(2)游客入景區(qū)時，應(yīng)使用標(biāo)準普通話及禮貌用語。

　　(3)對漏票、持無效證件的游客，要禮貌地耐心解釋，說明無效原因，說服游客重新購票。

　　(4)殘疾人或老人入景區(qū)時，應(yīng)予以協(xié)助。

　　(5)如遇鬧事滋事者，應(yīng)及時禮貌予以制止，如無法制止，立即報告有關(guān)部門。切忌在眾多游客面前爭執(zhí)，引起景區(qū)秩序混亂。

　　3、咨詢服務(wù)：

　　(1)接受游客咨詢時，應(yīng)面帶微笑，且雙目平視對方，全神貫注，集中精力，以示尊重與誠意，專心傾聽，不可三心二意。

　　(2)咨詢服務(wù)人員，應(yīng)有較高的旅游綜合知識，對游客關(guān)于本地及周邊區(qū)域景區(qū)情況的詢問，要提供耐心、詳細的答復(fù)和游覽指導(dǎo)。

　　(3)答復(fù)游客的問詢時，應(yīng)做到有問必答，用詞得當(dāng)，簡潔明了。

　　(4)接待游客時應(yīng)談吐得體，不得敷衍了事，言談不可偏激，避免有夸張論調(diào)。

　　(5)接聽電話應(yīng)首先報上姓名或景區(qū)名稱，回答電話咨詢時要熱情、親切、耐心、禮貌，要使用敬語。

　　(6)如暫無法解答的問題，應(yīng)向游客說明，并表示歉意，不能簡單地說“我不知道”之類的用語。

　　(7)通話完畢，互道再見并確認對方先收線后再掛斷電話。

　　4、投訴受理服務(wù)：

　　(1)景區(qū)工作人員應(yīng)把游客的投訴視為建立誠信的契機，受理人員要著裝整潔，舉止文明、熱情、耐心地接待投訴游客。

　　(2)受理投訴事件，能夠現(xiàn)場解決的，應(yīng)及時給予解決。若受理者不能解決的'，應(yīng)及時上報景區(qū)負責(zé)人，及時將處理結(jié)果通知投訴者，并注意收集反饋意見，科學(xué)分析，以便及時改進，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　(3)要以“換位思考”的方式去理解投訴游客的心情和處境，滿懷誠意地幫助客人解決問題，嚴禁拒絕受理或發(fā)生與游客爭吵現(xiàn)象。

　　(4)接待投訴者時，要注意禮儀禮貌，本著“實事求是”的原則，不能與客人爭強好勝、與客人爭辯，既要尊重游客的意見，又要維護景區(qū)的利益。

　　(5)景區(qū)應(yīng)設(shè)立專用投

　　訴電話，并在景區(qū)明顯位置(售票處、游客中心、門票等)標(biāo)明投訴電話號碼，且有專人值守。

　　(二)景區(qū)導(dǎo)游(講解員)服務(wù)規(guī)范

　　1、景區(qū)導(dǎo)游(講解員)應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定和要求，取得導(dǎo)游員(講解員)資格，方可上崗。

　　2、導(dǎo)游(講解員)要時刻保持飽滿的工作、服務(wù)熱情，時刻處于良好的工作狀態(tài)。

　　3、景區(qū)導(dǎo)游(講解員)應(yīng)尊重游客，禮貌待客、微笑服務(wù)，熱情主動并耐心地傾聽游客的意見，在合理而可能的情況下，盡量滿足游客的要求。

　　4、導(dǎo)游(講解員)要嚴格按照講解服務(wù)單位確定的游覽線路和游覽內(nèi)容進行講解服務(wù)，不得擅自減少服務(wù)項目或中止講解服務(wù)。

　　5、導(dǎo)游(講解員)在講解服務(wù)中，對涉嫌欺詐經(jīng)營的行為和可能危及游客人身、財產(chǎn)安全的情況，要及時向游客作出真實說明或明確警示。

　　6、導(dǎo)游(講解員)不得向游客兜售物品和索要小費，不得欺騙、脅迫游客消費。

　　(三)旅游景區(qū)商業(yè)人員服務(wù)規(guī)范

　　1、娛樂服務(wù)：

　　(1)服務(wù)人員每天上崗前要認真仔細檢查娛樂設(shè)施、設(shè)備，加強對設(shè)備、設(shè)施的定期維護和保養(yǎng)，使其處于良好的使用狀態(tài)，保障游客安全。

　　(2)娛樂服務(wù)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德、文明素質(zhì)、嫻熟的技能技術(shù)和良好的心理素質(zhì)。

　　(3)娛樂服務(wù)人員應(yīng)提醒游客安全須知，并幫助游客做好安全措施，確認安全無誤后再啟動娛樂設(shè)施。

　　(4)對于不遵守安全規(guī)定的游客，服務(wù)人員要耐心說明違反規(guī)定的后果。如有解決不了的問題，應(yīng)及時上報。

　　2、購物服務(wù)：

　　(1)商品購物服務(wù)人員要注意自己的著裝和儀容儀表外，還要善于與游客溝通。

　　(2)應(yīng)主動向客人介紹富有本景區(qū)特色的旅游商品，明碼標(biāo)價，無價格欺詐行為。

　　(3)購物市場管理有序，經(jīng)營者應(yīng)統(tǒng)一佩戴胸卡，亮照經(jīng)營，無尾隨兜售或強買強賣現(xiàn)象。

　　3、景區(qū)餐飲服務(wù)規(guī)范

　　(1)餐飲服務(wù)人員要做到文明禮貌，熱情待客。做到來有迎聲、去有送聲，微笑服務(wù)，耐心解答就餐者提出的問題。

　　(2)注重個人儀表儀容，保持個人衛(wèi)生整潔，站立端正，面帶微笑。

　　(3)按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和國務(wù)院《公共場所衛(wèi)生管理條例》有關(guān)要求，切實做到景區(qū)餐飲設(shè)施格調(diào)統(tǒng)一、衛(wèi)生三證齊全(包括衛(wèi)生許可證、經(jīng)營許可證、健康證)、餐飲服務(wù)周到、無假冒偽劣商品、無過期變質(zhì)食物、無食品加工過程中的交叉污染。

　　(4)餐廳環(huán)境整潔、空氣清新。有完善的防蠅、防塵、防鼠及污水處理設(shè)施。

　　(5)操作間應(yīng)設(shè)專用冷藏、冷凍設(shè)施。餐具、飲具要做到一餐一消毒，有專用消毒設(shè)施，食品貯存應(yīng)生熟分開。禁止使用一次性不可降解餐具。

　　(6)餐飲要做到質(zhì)價相稱、公平合理。在做到衛(wèi)生、可口的前提下，還應(yīng)注意用餐氛圍、環(huán)境，體現(xiàn)本地區(qū)(景區(qū))飲食文化特色。

　　(7)嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范和操作程序，根據(jù)菜肴種類按順序上菜。要準確清楚的報上菜名，主動介紹飯菜特點。

　　(8)客人離開后應(yīng)提醒客人帶好隨身物品。

　　4、景區(qū)客房服務(wù)規(guī)范

　　(1)景區(qū)內(nèi)賓館客房應(yīng)清潔整齊。客房內(nèi)各種設(shè)施、用具應(yīng)消毒，保持衛(wèi)生，做到一客一換。

　　(2)客房環(huán)境應(yīng)保持寧靜。服務(wù)人員須做到“三輕“----走路輕、說話輕、操作輕。

　　(3)客房安全設(shè)施要齊全可靠，做到防火、防盜。

　　(4)服務(wù)人員未經(jīng)客人允許，不得擅自進入客人房間，如需進入客人房間，應(yīng)先敲門，經(jīng)客人允許后方可進入。

　　(5)客房服務(wù)人員要讓客人看到的是真誠的微笑、聽到的是真誠的話語，得到的是熱情的服務(wù)，遇到客人應(yīng)主動問好，使客人真正體驗到“賓至如歸“的感覺。

　　景點崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé):

　　1.完善符合集團整體戰(zhàn)略的投資決策體系,支撐、規(guī)范投資策略及行為

　　2.建立投資管理體系,完善標(biāo)準化管理流程,以支撐投資決策體系

　　3.制定全生命周期、全維度的投資測算模型(投、融、管、退、稅籌)

　　4.推進戰(zhàn)略資源的合作及整合模式落地、交易執(zhí)行,支撐集團戰(zhàn)略、完善產(chǎn)品譜系

　　5.搭建以主題公園、全域旅游、養(yǎng)生抗衰老為魂、多種業(yè)態(tài)有機組合為骨的可盈利商業(yè)模式

　　6.確立并實施合作開發(fā)等多種對外合作模式,推動重點項目交易執(zhí)行

　　任職資格:

　　1.學(xué)歷背景:985 211重點大學(xué)科班出身(必要條件)

　　2.從業(yè)經(jīng)驗:投資銀行、前20強大型房企投資總監(jiān)以上,10年以上房地產(chǎn)投資、融資、資本運營經(jīng)驗。獨立帶領(lǐng)團隊完成房地產(chǎn)項目盡職調(diào)查、投資可行性研究、投資測算、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計,豐富的獲取項目的.經(jīng)驗,豐富的房地產(chǎn)金融領(lǐng)域、資本市場經(jīng)驗等。

　　3.專業(yè)能力:精通房地產(chǎn)投資并購全流程、精通房地產(chǎn)融資、房地產(chǎn)金融領(lǐng)域、熟悉資本運營、資本市場運作。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及豐富的項目投資負責(zé)人經(jīng)驗

　　景點崗位職責(zé) 7

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，旅游或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、一年以上旅游相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、正直認真，工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　4、熟悉基本的辦公軟件及電腦操作，普通話標(biāo)準。

　　崗位職責(zé)：

　　1、能夠通過電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶進行溝通，介紹并推薦適合的旅游路線；

　　2、有較強的溝通和獨立解決問題的能力，執(zhí)行力高；

　　3、對市場有較高的'敏銳度，能夠?qū)⒑玫南敕ǜ吨T于行動。

　　景點崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述：

　　1、為數(shù)字營銷/旅游科技企業(yè)提供開拓旅游市場的營銷建議，結(jié)合客戶產(chǎn)品特性和營銷需求，對客戶進行開發(fā)引導(dǎo)、營銷建議方案的準備、洽談溝通和簽約；

　　2、參與銷售的.目標(biāo)設(shè)定、策略規(guī)劃、客戶需求分析、產(chǎn)品價值反饋。

　　任職要求：

　　1、25—32歲，本科及以上學(xué)歷，英文書面及口語流利，英語cet6級以上；

　　2、關(guān)注新事物，持久的學(xué)習(xí)熱情和動力；

　　3、獨立且深度的思考能力，結(jié)果導(dǎo)向的同時，關(guān)注用戶需求和產(chǎn)品價值的實現(xiàn)；

　　4、有1年以上數(shù)字營銷或科技領(lǐng)域的相關(guān)銷售顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　景點崗位職責(zé) 9

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)搜集旅游新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

　　2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)；

　　3、協(xié)助銷售主管完成既定銷售指標(biāo)；

　　4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；

　　2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有較強的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧；

　　4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的'客戶群體關(guān)系；

　　5、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力；

　　6、非常優(yōu)秀者可帶團隊。

　　景點崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé)：

　　1、推廣和銷售公司旅游產(chǎn)品；

　　2、維護現(xiàn)有的銷售渠道，跟進訂單及售后服務(wù)；

　　3、開發(fā)新的客戶資源；

　　4、收集同行業(yè)信息，反饋到公司，為公司決策提供信息支持；

　　5、完成公司要求的'業(yè)績目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有同行業(yè)資源者優(yōu)先考慮；

　　2、性格外向，溝通能力、表達能力強；

　　3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，有責(zé)任心；

　　4、從事旅游行業(yè)2年以上，出境游優(yōu)先考慮。

　　景點崗位職責(zé) 11

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)銷售團隊日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算；

　　2、負責(zé)銷售團隊與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通，做好業(yè)務(wù)銜接和跟進；

　　3、負責(zé)銷售的'提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進；

　　4、配合銷售完成合同管理，完成內(nèi)部流程，營銷支持等工作，；

　　5、負責(zé)銷售團隊的日常支持工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、工作積極主動，耐心細致，責(zé)任心強，富于團隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；

　　3、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；

　　4、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件；

　　景點崗位職責(zé) 12

　　技能要求：

　　1、針對國際高端度假市場、民宿市場、康養(yǎng)市場、奢侈品市場，進行市場調(diào)研，分析高凈值客戶需求、市場競爭及售賣價格體系的情況，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告，及時提供市場營銷信息；

　　2、根據(jù)公司的.年度目標(biāo)、季度目標(biāo)、月度目標(biāo)，編制年度市場銷售及推廣計劃（包含售賣企劃、售賣目標(biāo)、廣告宣傳、促銷、市場公關(guān)等），并執(zhí)行；

　　3、參與制定和改進銷售規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展，定期銷售總結(jié)，優(yōu)化銷售方案，進行市場銷售預(yù)測；

　　4、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；

　　5、拓展外部銷售渠道及合作渠道，建立合作體系并發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系等；

　　6、參與產(chǎn)品管理、開發(fā)等工作；

　　7、負責(zé)管理和組織銷售人員隊伍建設(shè)工作，帶領(lǐng)團隊完成公司銷售目標(biāo)等。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷；市場營銷類、策劃運營類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有5年以上高端度假營銷行業(yè)或市場企劃管理工作；

　　3、秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；

　　4、性格外向，思維清晰，樂于且善于對外溝通；

　　5、工作認真負責(zé)、勤奮踏實、擅長從事有挑戰(zhàn)性大工作；

　　景點崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)推銷公司旅游產(chǎn)品，特色線路，完成簽單；

　　2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的.業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案；

　　3、維系客戶資源，答復(fù)客戶所有咨詢、報名、辦理手續(xù)等需求；

　　4、負責(zé)客戶需求調(diào)研，客戶資源調(diào)查手機市場相關(guān)信息并反饋給公司；

　　5、負責(zé)外聯(lián)廣告宣傳促銷工作。

　　6、銷售公司其他相關(guān)產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，營銷、金融、旅游等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

　　3、具有很強的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；

　　5、擅長直客旅游產(chǎn)品銷售；

　　6、具有導(dǎo)游證者優(yōu)先錄用

　　景點崗位職責(zé) 14

　　職責(zé)描述：

　　負責(zé)公司旅游產(chǎn)品的市場開拓及客戶關(guān)系維護。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、電子商務(wù)、旅游管理、旅游規(guī)劃等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

　　2、具有旅游規(guī)劃設(shè)計單位銷售經(jīng)驗，具備旅游大項目銷售談判經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、具有旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、出色的談判能力和商務(wù)處理能力。

　　5、能夠適應(yīng)國內(nèi)短期出差。

　　景點崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)完成對應(yīng)的銷售任務(wù)，包括營收金額、毛利、團量等；

　　2、負責(zé)收集行業(yè)及市場信息，并及時上報；

　　3、負責(zé)推廣公司品牌及產(chǎn)品；

　　4、負責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)潛在客戶，并提供專業(yè)化咨詢服務(wù)；

　　5、負責(zé)維護產(chǎn)品服務(wù)工作，處理和跟進客戶提出的產(chǎn)品需求；

　　6、負責(zé)客戶維護及二次開發(fā)，跟進處理客戶投訴，并在投訴發(fā)生后一個工作日內(nèi)郵件報備經(jīng)管部；

　　7、對客戶報價整體把控，對客戶折讓的把控；

　　8、負責(zé)跟進團組信息，當(dāng)日申請團組的變更和取消；

　　9、負責(zé)提交應(yīng)收數(shù)據(jù)及應(yīng)收單，如遇金額變更需提交應(yīng)收變更單；

　　10、負責(zé)催收客戶回款，并統(tǒng)計回款情況，把控壞賬風(fēng)險；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事宜。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？苹虮究茖�業(yè)（旅游管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先）

　　2、一年或以上出境旅游從業(yè)工作經(jīng)驗（熟悉歐洲市場，具備銷售、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先）

　　3、熟練使用相關(guān)辦公軟件

　　4、具備自主開發(fā)和維護客戶的服務(wù)能力及意識

　　5、熱愛銷售工作，較強的抗壓能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具備團隊合作精神和敬業(yè)精神

　　6、對旅游市場有一定的敏感性，掌握一定的歐洲旅游專業(yè)知識

　　景點崗位職責(zé) 16

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)新項目公司的品牌戰(zhàn)略管理，制定品牌管理策略、傳播及公關(guān)推廣計劃；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃品牌和產(chǎn)品的定位，制訂有效的市場推廣策略和營銷活動；

　　3、組建團隊、完善運營、推廣，形成有效的營銷組合；

　　4、規(guī)劃和拓展豐富有效的市場渠道，制訂各層次的'市場拓展形式，運用多渠道組合，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo)；

　　5、制定年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況；

　　任職資格：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、三年以上快消企業(yè)市場管理經(jīng)驗，嬰幼兒食品背景優(yōu)先，有初創(chuàng)品牌經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備獨立的分析判斷、系統(tǒng)思考及策劃組織能力，勇于開拓，學(xué)習(xí)能力強。

　　景點崗位職責(zé) 17

　　工作職責(zé)：

　　1、專門負責(zé)拉美、南美旅游線路的客戶開發(fā)和維護，與客戶進行有效溝通，完成公司下達的銷售指標(biāo)；

　　2、與各大旅行社、團組批發(fā)商、直客等保持良好合作。

　　任職資格：

　　1、具有良好的溝通能力，具備1年以上的`南美游銷售工作經(jīng)驗；

　　2、工作積極主動，開拓能力強，具有較強的心理承受力和抗壓能力；

　　3、優(yōu)秀的溝通和說服能力，肯鉆研進取，有強烈的進取心、事業(yè)心和責(zé)任心；

　　4、具備良好的客戶服務(wù)意識，與各合作方建立良好的公共關(guān)系。

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