分銷經(jīng)理崗位職責15篇
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的分銷經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
分銷經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、負責省區(qū)的渠道管控和深度分銷工作;
2、負責組建和管理銷售團隊;
3、能夠按照公司績效要求帶領團隊達成各項銷售指標;
4、負責針對商業(yè)和終端的促銷活動的策劃和執(zhí)行。
任職要求:
1、有otc藥品銷售經(jīng)驗或藥品分銷工作經(jīng)驗;
2、有省區(qū)團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家兩票制政策,對三終端市場的拉單操作模式有一定認識。
分銷經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的導入、負責制定分銷方案及策略;
2、負責分銷渠道的開拓,監(jiān)督市場推廣工作的開展;
3、獨立完成自身管控區(qū)域的銷售及相關商務管理工作,達成目標任務;
4、關注市場動態(tài),及時收集客戶信息,為公司銷售提供戰(zhàn)略支持;
5、負責管控區(qū)域的銷售培訓工作,培養(yǎng)新人,提高團隊凝聚力;
6、其他臨時事宜。
任職要求
1、大專以上學歷;
2、有良好客戶服務意識和理念;有良好溝通技巧,擅長指導;
3、有1年以上分銷渠道管理工作經(jīng)驗,熟悉分銷終端渠道的實踐操作流程以及售前售中的服務管理體系;有成熟分銷渠道尤佳;
4、富團隊合作精神,責任心強,敬業(yè)。
分銷經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、負責公司旗下產(chǎn)品在天貓、京東等網(wǎng)絡平臺分銷渠道體系的開發(fā)、維護;
2、制定分銷策略,對公司線上產(chǎn)品進行管理,負責產(chǎn)品線配置工作,確保分銷流程的流暢和規(guī)范的運作;
3、管控維護好品牌在網(wǎng)上的價格體系,使品牌在網(wǎng)上健康發(fā)展。
4、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,定期制作報表,根據(jù)銷售情況策劃促銷活動,提升業(yè)績,分銷活動提交等;
5、分銷渠道的有序管理和拓展及分銷商產(chǎn)品監(jiān)管。
任職資格:
1、5年以上電子商務實踐經(jīng)驗,3年以上線上分銷工作經(jīng)驗;
2、具備較強的渠道溝通能力和談判能力;
3、熟悉市場動態(tài),了解市場需求變化,能制定分銷策略,并為分銷商提供具體的支持措施,協(xié)助分銷商成長。
公司福利:
1、周末雙休7.5h/天彈性上下班;
2、入職當月即購買五險一金;
3、節(jié)日福利(端午、中秋等);
4、轉正即可享受帶薪年假、帶薪病假;
5、公司年度目標達成即可獲得2個月年終獎;
6、優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀員工有機會獲得歐洲總部參觀旅游機會;
7、年度體檢、婚育禮金;、長期服務獎、伯樂獎;
8、月度下午茶、社群活動----豐富多彩的員工活動;
9、部門團建經(jīng)費每月都有,集體outing說走就走;
10、定期英語培訓,大咖分享;
11、產(chǎn)品內購優(yōu)惠、加班餐福利;
12、更多好玩,更多福利正在完善ing 。
分銷經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、負責所管轄區(qū)域市場的開發(fā)、尋找潛在合作伙伴；
2、有渠道分銷客戶工作開拓者優(yōu)先考慮。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢報價、合同條款和協(xié)商及簽訂等事宜，協(xié)調公司各職能部門操作；
4、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護，引導、協(xié)助合作伙伴提高銷售業(yè)績，完成區(qū)域銷售任務，并及時、準確回收貨款；
5、負責客戶的項目報備及保護性工作，并跟蹤每個報備項目的進展情況，協(xié)調好合作伙伴的積極性；
6、及時反饋地區(qū)市場狀況和競品信息。
任職要求：
1、要求大專以上學歷；
2、具有良好的表達和溝通能力，有敬業(yè)精神和團隊合作精神；
3、工作積極主動，具有一定的抗壓能力；
4、有一定的渠道分銷經(jīng)驗；
5、有投影機、電腦、PC、中控展臺、無線擴音等辦公設備行業(yè)分銷經(jīng)驗均可。
分銷經(jīng)理崗位職責5
1、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展目標，制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;
2、負責公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡編輯、營銷及推廣，維護與Business的客戶關系，對商務合作的過程和結果負責，規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;
3、建立業(yè)務流程與體系，促進產(chǎn)品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的銷售業(yè)績;
4、對分銷的銷售業(yè)績負責。對品牌的銷售業(yè)績負責。
5、負責品牌在第三方電商平臺分銷管理工作，比如：唯品會、考拉、京東、聚美優(yōu)品等;
6、對接平臺方類目負責人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;
7、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;
8、負責每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;
分銷經(jīng)理崗位職責6
職責：
1、完成在分管區(qū)域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區(qū)域內相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行；
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售；
4、根據(jù)公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理；
5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓；
6、負責對區(qū)域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目***的催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；
8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程；
4、較高的執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力；
5、有服務意識，對工作有較高熱情；
6、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
分銷經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1根據(jù)公司整體營銷策略與市場定位,進行市場調研,確立目標用戶,制定并實施銷售計劃。
2執(zhí)行公司各項管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品市場占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
3負責區(qū)域團隊搭建工作,制定本區(qū)域分銷人員招聘與培訓計劃。
4公司交辦的其他工作
任職資格:
1、大專及其以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)。
2、有分銷管理相關經(jīng)驗經(jīng)理。
3、具備一定市場營銷、客戶管理、團隊管理專業(yè)知識。
4、具有良好的職業(yè)素質,擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強的責任意識與以身作則的精神。
5、具備一定的溝通、管理與商務能力,品質端正。
分銷經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、對所轄渠道銷售目標負責。
2、所轄渠道客戶的開發(fā)、維護、助銷。
3、所轄渠道助銷資源的爭奪，并維護好客情。
4、所轄渠道產(chǎn)品價格、促銷政策、陳列、庫存等業(yè)務工作的管理。
5、所轄渠道款項、費用等賬務的管理、管控。
6、將公司的戰(zhàn)略目標轉化成行動方案落地執(zhí)行，并達成目標。
7、對市場信息的收集、整理、分析，向公司提出合理化的改善建議。
8、上級安排的其它工作事項。
任職資格：
1、大專以上學歷，男女不限，23-35歲，兩年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗，有日化、紙品從業(yè)經(jīng)驗尤佳。
2、性格外向，喜歡溝通，不怕犯錯，對待事物有自己的見解，能向上級提反對意見，敢于承擔責任。
3、有自我驅使的能力，不茍同于混混沌沌混日子，能充分認同自己所干工作的價值。
4、有現(xiàn)代營銷及管理理念，善于主動學習，務實，計劃性強，條理清晰。
5、有團隊組建、管理的能力，并能在壓力下帶領團隊達成目標。
6、在所轄渠道有著廣泛的客戶資源，能夠獨立拓展、建立業(yè)務關系。
崗位職責：負責各公司經(jīng)銷商客戶的開拓和日�？颓榫S護；
任職要求：
1、年齡25--45歲，大專以上學歷，性別不限，形象佳；
2、溝通表達能力強，善于交際；
3、品質端正，為人正直，靠譜；
4、工作認真負責，責任心強；
分銷經(jīng)理崗位職責9
1、協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡，使當?shù)劁N售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長;
2、依據(jù)該市場銷售總監(jiān)下達的銷售目標，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，并確保渠道商銷售計劃的完成;
3、負責培訓渠道商的助銷和銷售代表，并協(xié)助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理;
4、負責協(xié)調、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過合理的市場分區(qū)和市場支持，維護當?shù)厥袌鑫锖蛢r格的穩(wěn)定性;
5、保證公司與渠道商的共同利益，實現(xiàn)雙贏策略;
6、負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助;
7、負責渠道內有關信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責;
8、協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理，保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。
分銷經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1.負責華北區(qū)域儀器團隊日常管理;
2.負責華北分銷區(qū)域布局、建立、管理,達成團隊業(yè)績目標;
3.負責華北區(qū)域行業(yè)客戶覆蓋;
4.負責挖掘該區(qū)域電子儀器大客戶。
任職要求:
1.本科學歷,5-10年工作經(jīng)驗,熟悉分銷管理,協(xié)助分銷商做行業(yè)大客戶;
2.具備較強的團隊管理、分析決策與資源整合的能力,熟悉營銷管理與績效管理方法;
3.較強的目標導向性與領導力;
4.能夠適應高強度的工作狀態(tài)及區(qū)域出差。
分銷經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1.主要負責拓展各大小說分銷渠道、商務對接以及各項合作事宜;
2.與接入的分銷渠道建立良好的合作關系,定期維護客戶關系,確保后續(xù)工作的良好進行;
3.了解新媒體生態(tài)圈的信息,及時與相關人員對接交流;
4.善于分析,為公司在業(yè)務范圍內做市場分析、競爭對手分析、戰(zhàn)略可行性分析上提供決策建議,收集競品信息。
任職要求:
1.兩年及以上網(wǎng)文行業(yè)工作經(jīng)驗
2.一年及以上新媒體渠道內容分銷工作經(jīng)驗
3.了解網(wǎng)文(新媒體方向)內容市場和分銷渠道
4.能夠高效率的開拓分銷渠道,自帶渠道資源
分銷經(jīng)理崗位職責12
1.按照公司的市場發(fā)展目標，負責全國分銷渠道發(fā)展策略的.主要參與和制訂;
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，
設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng);
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣;
4.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣，并負責內部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求;
5.優(yōu)化銷售組織結構，建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;
6.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發(fā)，審核新的分銷渠道的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權;
7.完成上級臨時布置的任務和項目;
任職要求
1.本科，3年以上工業(yè)機器人或自動化安防設備方面分銷渠道管理經(jīng)驗，
熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務管理體系;
2.良好的分析和提案能力，執(zhí)行力和管理能力強，并具備同等相關的實踐經(jīng)驗;
3.客戶服務意識強，在客戶增值服務的開發(fā)提升以及營銷服務的優(yōu)化方面具有一定的實操經(jīng)驗;
4.溝通力和表達力強，有2年以帶團隊經(jīng)驗;
5.敬業(yè)，以結果為導向，會績效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺前景廣;
6、高提成，年薪百萬不是夢
分銷經(jīng)理崗位職責13
工作職責:
1、負責分銷平臺的完整設計,包括二級分銷分賬策略、會員等級體系、與后臺主系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互等;
2、負責包括小程序、h5等利用社會化分發(fā)的產(chǎn)品形態(tài)的需求調研,prd文檔撰寫,持續(xù)進行需求管理和產(chǎn)品迭代;
3、參與產(chǎn)品運營工作,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品使用狀況,分析運營數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。
任職資質:
1、本科及以上學歷,計算機、設計相關等相關專業(yè);
2、3年及以上電商、分銷行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
5、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力;
6、具備良好的職業(yè)操守,具有自主思維與責任心,能夠承受高強度工作壓力。
分銷經(jīng)理崗位職責14
崗位職責
1、負責銷售目標和計劃的制定,參與或協(xié)助上級執(zhí)行分銷管理相關的政策和制度;
2、負責銷售的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定分銷商渠道策略和銷售目標;
4、建立分銷商開拓銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的分銷合作者;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職要求
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上分銷招商工作經(jīng)驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、可長期出差,能承擔較大壓力。
分銷經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、負責公司營銷推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理；
2、市場開發(fā)：根據(jù)銷售計劃，制訂市場開發(fā)的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務；
3、客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見；
4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力及商務談判能力。
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