招商的崗位職責(精選21篇)
在發展不斷提速的社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的招商的崗位職責,希望對大家有所幫助。
招商的崗位職責 篇1
1、為已經入駐創客空間的會員提供行政服務,例如:電話接聽、打字復印、收發傳真、來訪接待、快遞收發、日常收租、開具發票、環境維護等(包括不限于以上);
2、根據創業者的需求,幫助其匹配合適的產品服務并促成成交,(產品包括:辦公空間的提供、公司注冊服務、財務記賬報稅服務、人力行政秘書服務、創業孵化服務等等);
3、通過互聯網發帖推廣宣傳,58同城,趕集,搜房等專業網站進行公司各類商業房源信息的`發布,創業者會主動聯系您咨詢;
4、其他輔助性工作,配合收集會員提交的相關工商財稅資料以及上級安排的臨時工作。
招商的崗位職責 篇2
1、拓展、維護招商渠道,開發客戶資源;
2、跟進目標客戶,為企業辦公、生產選址提供方案,租賃/銷售獨棟辦公、標準廠房、中試研發樓等;
3、參與制定招商規劃及具體實施方案;
4、宣傳招商政策,組織招商活動;
5、協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產。
招商的崗位職責 篇3
1、負責商務中心日常行政服務(包括但不限于電話接聽、打字復印、收發傳真、來訪接待、快遞收發、日常收租、環境維護等);
2、利用公司提供的資源途徑:58同城,趕集,搜房等專業網站進行公司各類商業房源信息的發布,配合店長、經理或獨立進行商務中心空置辦公室的招租工作;
3、針對有工商注冊、稅務代理等需求的.客戶,配合財稅部收集客戶相關資料;
4、完成上級主管領導安排的其它工作。
招商的崗位職責 篇4
1、負責招商部商務文件的匯總、整理、以及檔案資料的管理工作;
2、建立商戶資源數據庫,及時更新商戶資源信息;
3、負責合同的`整理、審批;
4、負責部門文件的傳遞、催辦、登記、打印、存檔;
5、負責部門行政事務的溝通協調;
6、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
招商的崗位職責 篇5
1.熟悉宿州市投資環境、政策導向、發展重點和招商引資項目情況,并積極向國內外進行宣傳和推介;
2.掌握國內外投資動向,積極向客商推介項目投資信息,介紹客商到宿州進行投資考察、洽談項目等;
3.負責提供意向投資的`客商資料,安排委托方人員與項目投資者會晤、接洽,并協助處理有關代理項目洽談、簽約、資金投入等工作;
4.協助組織、參與有關經貿洽談活動;
5.協助解決招商引資過程中發生的糾紛。
6.招商顧問原則上每月向宿州市招商局報送一次工作進展情況。
招商的崗位職責 篇6
1、協助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。
2、協助招商經理負責廣場商業物業的招商工作。
3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。
4、嚴格執行公司各項規章制度,服從管理。
5、具備較強的組織協調及溝通交際能力,勤奮敬業。
6、建立客戶數據庫,負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
7、負責監查客戶的.意見或信息的記錄及回訪工作。
8、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
9、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負責出租的后期管理及出租費用的按期收取。
10、要求能夠使用CAD,完成領導交辦的其他工作。
招商的崗位職責 篇7
1.負責電話資源的使用及效果統計;
2.負責意向客戶的項目推介及邀約;
3.負責接聽客戶咨詢的.來電;
4.負責每天的客戶資料的匯總;
5.負責到訪客戶的接待;
6.完成每日、每月的任務目標;
7.完成領導交代的其他任務。
招商的崗位職責 篇8
1、協助招商主管完成部門招商業績指標;
2、協助招商主管開展商業市場調研,了解周邊消費資源、商業信息及租賃信息等;
3、協助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查;
4、商業客戶資源管理,持續跟進客戶需求,建立與改善客戶關系,進行客戶分析,挖掘用戶需求;
5、協助商家制定促銷策略,并跟進促銷效果;
6、嚴格遵守企業招商政策,代表企業與客戶洽談業務、初擬代理協議等相關書面文件,提交
7、上級審核;及時將客戶信息提供給銷售助理,協助完成雙方首營備案工作;
8、建立客戶檔案,定期拜訪重要客戶并做好拜訪記錄,同客戶保持友好的合作關系,并定期
9、對客戶群進行綜合評估,以重新整合客戶網絡。
招商的崗位職責 篇9
職位描述:
1、負責公司各項目宣傳策劃活動方案的撰寫及執行;
2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的`撰寫;
3、負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫;
4、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理;
5、微博、微信公眾號等自媒體內容的維護運營與更新。
任職要求:
1、年齡23-30歲,大專以上學歷,1年以上同崗位工作經驗;
2、有較好文字功底,能夠根據不同場景撰寫相應傳播類、活動類、廣告類或新聞類等文案內容;
3、熟悉互聯網傳播環境及用戶心里,了解微信微博等互聯網傳播平臺;
4、具有一定的活動策劃能力,對品牌傳播有一定的理解,并獨立或參與過相關策劃活動。
招商的崗位職責 篇10
1、遵紀守法,嚴格執行公司的各項規章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護公司的利益。
2、團結一致,聽從指揮,主動配合公司管理人員,做好招商工作。
3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料,熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶,耐心向商戶介紹產品的價格、利潤、前景等,一切以客戶為中心,嚴禁與客戶爭吵。
5、配合領導做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時,配合財務部組織收繳定貨款工作。
7、積極配合各部門做好客戶裝修的`通知、聯系與協調工作。
8、提高服務質量,改善服務態度,搞好與客戶的關系,熱情為客戶解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監督,增強崗位責任意識。
10、熱愛公司,保護公司知識產權,嚴禁透露公司資料及公司商業機密。
招商的崗位職責 篇11
1.負責電話資源的使用及效果統計;
2.負責意向客戶的項目推介及邀約;
3.負責接聽客戶咨詢的來電;
4.負責每天的客戶資料的匯總;
5.負責到訪客戶的接待;
6.完成每日、每月的任務目標;
7.完成領導交代的`其他任務。
招商的崗位職責 篇12
根據招商計劃對公司商鋪進行招商、 租賃,負責與客戶進行談判及跟蹤, 每次談判后做好記錄,并及時匯報,按時按量完成招商任務;
做好市場調查并報告,對客戶的資料收集和分析,并對其進行分析篩選,了解商業動態;
按公司招商的要求進行洽談客戶,完成招商指標的'達成;
熟練使用電腦,有良好的職業道德和敬業精神, 具有較強溝通能力, 較強的團隊意識,踏實肯干。
招商的崗位職責 篇13
崗位職責:
1、負責公司下屬商業地產項目的招商工作,落實具體品牌入駐廣場,簽訂租約;
2、負責客戶的開發、拜訪及回訪,建立重點客戶資源和渠道資源關系,建立客戶檔案;
3、負責對市場信息的.調研、分析,為領導決策提供信息支持;
4、開發具有人氣的品牌加盟公司下屬商業地產;
5、負責及時跟進租戶進場,協助租戶解決與公司相關部門溝通聯絡事宜;
6、構建招商數據庫,定期分析招商數據,及時修正招商方案;
7、按照公司的目標,完成招商任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,營銷或管理類專業優先;
2、喜歡與人打交道,熱愛銷售類工作;
3、具備3年以上大型商業購物中心或大型商業地產成功招商經驗,同等職位2年以上工作經驗;
4、具有豐富的商業管理經驗,熟悉市場及品牌定位,熟悉零售商業的工作流程及特點;
5、具有良好的職業道德和敬業精神,表率性強,責任心強,溝通能力強;
6、有廣闊的招商渠道和關系,有很強的客戶物色與談判能力和商業判斷力;
招商的崗位職責 篇14
工作職責
1、負責所轄項目的全國招商加盟工作;
2、進行電話邀約與記錄;
3、協助招商經理籌辦招商會,客戶接待與談判;
4、散客跟進,客情維護等工作;
任職資格
1、高中以上學歷,形象氣質良好;
2、半年以上電話營銷經驗或渠道開發、招商、快消品銷售經驗;
3、品行端正,具有較強的溝通能力、判斷能力、計劃組織能力、協調能力;
4、熱愛銷售工作,有理想,能承擔較大壓力,成熟干練,責任心強。
招商的'崗位職責 篇15
職責描述:
1、負責招商客服部的培訓工作,包括企業文化、工作流程、話術、溝通技巧等相關培訓工作;
2、定期針對招商客服進行專題類的培訓并進行培訓效果數據評估以達到培訓預期目標;
3、制定月度、年度培訓計劃以提高員工溝通技能、話術、員工素質、團隊精神、企業形象等;
4、參與招商部會議,和招商客服探討代理商抗拒與相應的溝通話術,收集整理并及時更新;
5、聽取錄音,分析問題并提出解決方案;
6、配合公司相關部門完成公司下達的任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷;至少2年電話客服、電話銷售或招商行業經驗以及1年同類型的'培訓經驗。
2、熟悉內部培訓組織作業流程,能獨立組織話術類、營銷技巧類培訓;
3、具備編寫話術并有有一定招商或營銷技巧;
4、思維敏捷、口頭表達能力、個人感染力、協調溝通能力強,有較強的分析判斷能力。
招商的崗位職責 篇16
1、負責招商銷售體系的`搭建工作;
2、負責部門年度經營計劃,并推進落地;
3、負責落實銷售部年度、月度銷售計劃及資金預算、回籠計劃;
4、負責公司萬科青山湖等項目的二手房、商鋪的銷售策劃及管理工作;
5、負責公司名下南昌資產的招租管理工作。
招商的崗位職責 篇17
職位描述:
1、參與項目前期調研,收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,形成階段性分析報告;
2、制定項目銷售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報告報集團審批;
3、組織推進實施集團下達的銷售(招商)指標及回款任務,對銷售、招商結果負責;
4、擬定招商中心的.各項規定、制度、工作流程、考核辦法等;
5、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性;
6、為招商中心的銷售拓展工作提供服務平臺,并協調有關部門解決存在的問題;
7、與各級政府、商會、協會、客戶等建立良好的關系;
8、參與過政府性基地項目,能獨立完成產業立項方案編輯,具備招商運營方案(產業類)編輯能力,參與過北方項目優先。
任職要求:
1、市場營銷、企業管理相關專業專科以上學歷;
2、5年以上大型商業項目或產業園項目招商經驗,其中需有2年以上項目運營總監以上工作經歷;
3、熟悉產業園區招商的相關工作流程,具有對相關工作的全面管理能力,有政府招商經驗優先。
招商的崗位職責 篇18
1.負責區域內業務、產品的拓展,制定符合客戶業務需求的報價表及物流解決方案,完成個人銷售指標;
2.建立有效客戶數據庫,擬定具體銷售方案;
3.負責區域內市場宣傳工作;提高公司的'品牌形象;
4.負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
招商的崗位職責 篇19
崗位職責:
1、負責擬定并執行品類平臺招商計劃,有效引進商家入駐
2、聯絡、走訪客戶,舉辦招商大會,宣傳合作優勢和招商政策
3、熟悉入駐流程及相關資質,協助商家快速高效入駐;
任職要求:
1、具備快消行業背景;
2、具有良好的個人溝通及談判技巧;
3、具有良好的'職業道德,工作認真負責、積極主動,能承受一定工作壓力;
招商的崗位職責 篇20
1、參與市場調研和評估,收集市場信息,了解當地市場環境、消費習慣、經營收益等情況,對項目商業布局進行合理化建議。
2、根據項目招商整體規劃和布局,分解招商指標,協助制訂招商營銷方案并落實實施,根據項目布局對商業經營的各品類制定調整方案,并組織實施。
3、收集整理商戶資料,進行商戶拜訪,負責現場客戶的'接待及服務。
4、招商渠道及客戶管理。
5、協助和參與項目銷售策劃、方案,開展招商宣傳活動。
招商的崗位職責 篇21
職責描述:
1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃,協助副總監進行招商運營工作;
2、針對入駐企業碰到的各類政策、市場問題給與協調解決;
3、匯總招商工作中的'各類問題,并提出策劃思路和建議;
4、與各級政府、商會、協會、客戶建立良好的關系;
5、協調并跟蹤未進駐的企業的動態;
6、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理等相關專業本科及以上學歷;
2、具有3年以上產業園區、工業園區、創意園區等招商工作經驗;
3、熟悉產業地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;
4、具有豐富的市場創意靈感,熟悉并了解產業地產的發展趨勢及現狀;
5、較強的協調溝通、解決問題能力和抗壓能力。
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