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      1. 淘寶店長崗位職責

        時間:2022-08-01 18:22:28 崗位職責 我要投稿

        淘寶店長崗位職責通用

          隨著社會不斷地進步,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的淘寶店長崗位職責通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        淘寶店長崗位職責通用

        淘寶店長崗位職責通用1

          1、 熟悉淘寶各個崗位的職責,能統籌安排好各崗位人員的工作,提升客服工作效率;

          2、 自身具有超強的銷售能力,創造過突出的個人銷售業績;

          3、帶領銷售團隊完成工作,對日常工作出現的問題及時解決,保證團隊工作的正常進行,監督并持續提高業績水平;

          4、定期報告銷售經營情況,團隊管理情況,負責團隊的銷售和管理協調工作;

          5、根據相關政策制定本部門管理制度、培訓計劃及業務流程,并定期對員工進行培訓不斷提高員工個人能力和素養;

          6、能激勵并帶領銷售團隊,完成公司的銷售任務,做好公司"上傳下達"的承接工作;并起到模范帶頭作用,注重團隊協作能力;

          7、收集客戶信息,妥善處理客戶不滿及意見、建議,提升客戶再次購買率;

          8、執行促銷活動,維護陳列并進行分析和總結,并及時向有關部門反饋。

        淘寶店長崗位職責通用2

          1、負責提供可行性的網絡營銷推廣策略及方案并指導執行,信息編輯及發布、網上調研、網上商城銷售促進方法的運用,提出應用方案,提高進店流量、增大點擊率和瀏覽量;

          2、熟悉淘寶網絡銷售平臺,淘寶規則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廣工具的實操經驗;

          3、負責線上活動和專題的策劃,財務知識線上推廣創意及效果優化;

          4、優化庫存和產品線,并跟據實際情況調動店展的經營方向,具備計算庫存、倉容利息、收益等能力;

          5、負責淘寶網店的信用維護,聯系淘寶客服保證公司淘寶網店正常運行,能帶領客服團隊完成具體到每天的銷售任務和要求;

          7、充分利用淘寶各種活動資源;

          8、推進淘寶旗艦店、授權店、加盟店、展貨店的'體系建設和發展;

          9、細化團隊各人員工作職責分工,完成店展的操作規范和操作流程,并能制定傳承性文件;

          10、性格開朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力,具有良好的網絡營銷意識,人際溝通能力,良好的團隊合作精神,積極組織并配合團隊共同完成策略的規劃及實施.

        淘寶店長崗位職責通用3

          1、負責本門店的全面工作,嚴格執行公司的各項規章制度和工作作業流程.

          2、負責本門店的業務處理(移動、工商、稅務、城管關系)和顧客的投訴處理.

          3、負責店內每日盤點工作,對店內所有物資的安全負責。

          4、按公司要求做好本店的店面宣傳工作。

          5、積極開展本門店的營業推廣及各項促銷活動。

          6、配合公司做好各項市場信息收集工作(價格、產品、及對手的促銷信息),并及時上報區域主管。

          7、負責門店物業的維護工作。

          8、負責對辦公用品的領用和保管工作。

          9、負責對售后檢測、維修機的跟蹤業務工作。

          10、負責對門店員工的帶訓及對新進員工培訓工作。

          11、負責對本門店員工的服務、形象及作業流程監督、施實工作。

          12、負責對本門店運營成本控制工作。

          13、負責本門店完成公司下達的各項任務指標工作。

          14、負責本門店商品陳列工作。

        淘寶店長崗位職責通用4

          1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務。

          2、遵守公司各項規定,團結協助,服從上級領導的各項工作安排;

          3、主持專賣店的每周一例會,總結上周綜合情況,交流成功銷售技巧,安排本周的工作及制定本周的銷售任務,傳達公司、工廠相關信息及政策;

          4、監督管理維護產品陳列、飾品擺放、店面衛生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作;

          5、制定培訓計劃,并定期對店員進行培訓與輔導;

          6、協助經理處理與改善專賣店運作問題;

          7、負責管理專賣店日常工作,監督考核店員日常工作表現,及時反映店員動態,對違反有關規定的店員進行處理;

          8、每月月底總結本月銷售情況,分析全盤產品銷售趨勢;

          9、掌握當地市場的競爭環境和消費習慣,及時反饋相關信息,提出有助于完成銷售目標的建設性意見;

          10,每月及時提供準確的最新樓盤數據,方便開展小區營銷工作;

          11、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理;

          12、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協調、銜接,并了解有關生產廠家的情況;

          13、對新進店員的培訓及考核;

          14、做好專賣店的防火防盜工作,處理銷售現場遇到的特殊情況;

          15、處理顧客的現場或電話投訴與抱怨,需要其它部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門;

          16、對店員進行業績評估和考核。

          17、激發店員工作熱情,調節專賣店購物氣氛。

          18、整理公司公文及通知,做好促銷活動的開展前準備和結束后的收尾工作。

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