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急診室人員崗位職責（通用17篇）
在現實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的急診室人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
急診室人員崗位職責 篇1
1、在急診室護士長領導下進行工作。
2、做好急診病員的.檢診工作，按病情決定優先就診，有困難時請示醫師決定。
3、急癥病員來診，應立即通知值班醫師，在醫師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫師報告。
4、準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協助醫師進行搶救工作。
5、經常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發現異常及時報告。
6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，不斷提高、分診業務能力和搶救工作質量，嚴防差錯事故。
7、準備各項急救所需藥品、器材、敷料。
8、護送危重病員轉診。
急診室人員崗位職責 篇2
1、在門診部領導下，進行工作。
2、組織安排、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作。經常巡視觀察室病員，按醫囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。
3、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，復雜的.技術要親自執行或指導護士操作，嚴防差錯事故。
4、加強對護理人員的業務訓練提高急診搶救業務的基本知識和技術水平。
5、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置，并經常檢查補充、消毒、更換。
6、負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。
7、負責搶救器材和被服、用品的計劃請領和報銷工作。
8、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。
9、督促護士、衛生員保持室內外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。
急診室人員崗位職責 篇3
1、在醫院院長領導下，負責急診室醫療、護理、教學、科研和行政管理工作。
2、負責制定業務技術建設規劃、年度工作計劃和醫療護理質量監控方案，并組織實施，定期檢查和總結。
3、負責組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復蘇與監護，適時組織院前急救。
4、組織指揮大批創傷、中毒等重大急診病人的'救治，并及時向院領導報告。
5、經常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。
6、參與組織院外急救小組，指定配齊藥品器材，放在固定位置，隨時處于應急狀態。
7、負責組織本科業務訓練、人才培養和技術考核。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。
8、開展新業務和科學研究，及時總結經驗，撰寫學術論文。
9、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常進行安全教育，嚴防事故、差錯。
10、加強精神文明建設和醫德醫風教育。掌握所屬人員思想情況、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。
11、按分工履行主任職責的相應部分。
急診室人員崗位職責 篇4
1.在分管院長領導下及醫務科指導下,負責科內的醫療、教學、科研及行政管理工作。
2.制訂工作計劃并組織實施,經常督促檢查,按期總結報告。
3.定期查房,領導并參加危重、疑難病例的搶救與診治。主持各種疑難、危重、死亡病例討論會。
4.組織全科人員學習和運用國內外醫學先進經驗,開展臨床急救和新的.診治方法及臨床教學、科研工作,及時總結經驗。
5.確定科內醫師輪換、值班、會診,安排科內人員外出進修、培養深造,不斷提高本科人員的業務水平,及時進行技術考核。
6.督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防差錯事故發生。
急診室人員崗位職責 篇5
1．急診科必須24小時隨時應診，節假日照常接診。
2．急診科所有醫護工作人員必須明確急救工作的性質、任務，嚴格執行首診負責制和搶救規則、程序、職責、制度及技術操作常規，掌握急救醫學理論和搶救技術，實施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房門診制度、消毒隔離制度，嚴格履行各級各類人員職責。
3．臨床科室應選派技術水平較高的醫師擔任急診工作，每人任期不得少于6個月。實習醫師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫師經科主任同意報醫務科批準，方可參加值班。
4．急診科各類搶救藥品、器材要準備完善，由專人管理，放置固定位置，經常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。
5．對急診患者要有高度的責任心和同情心，及時、正確、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難、危、重癥患者應在急診科就地組織搶救，待病情穩定后再護送病房。對需立即進行手術治療的患者，應及時送手術室施行手術。急診醫師應向病房或手術醫師直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。
6．急診患者收入急診觀察室，由急診醫師書寫病歷，開好醫囑，急診護士負責治療，對急診患者要密切觀察病情變化并做好記錄，及時有效地采取治療措施。觀察時間一般不超過3天，最多不超過一周。
7．遇重大搶救患者需立即報告醫務科、護理部，有關領導需親臨參加指揮。凡涉及法律糾紛的'患者，在積極救治的同時，要積極向有關部門報告。
急診室人員崗位職責 篇6
1．在護理部主任和急診科科主任的領導下，負責急診科護理行政管理及護理業務技術的管理工作。
2．負責急診科護理人員工作安排，制定病區護理工作計劃，檢查護理質量和服務質量，總結經驗，認真做好督促、檢查、記錄和統計工作。
3．督促檢查護理人員，配合醫師做好及醫囑執行情況，加強急診觀察室的管理，做好各種護理資料的記錄和交接班工作。
4．督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，對成批和重大搶救患者要親自參加并組織護理人員進行搶救，嚴防差錯事故的發生。
5．定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
6．加強對護理人員的業務技術訓練，提高急診搶救的技術水平。
7．督促檢查各種急救藥品、器材的`準備工作，按定量、定點、定位放置，并經常檢查、補充、消毒、更換。
8．負責搶救器材和被服、用品的計劃、請領和報銷工作。
9．督促醫、護、工做好隔離消毒工作，防止交叉感染，保持診室內外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環境。
10．負責護士、進修護士的實習安排，檢查護士的帶教工作。
11．定期召開休養員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取患者對醫療護理及膳食等方面的意見，不斷改進病區管理工作。
12．按時按月完成護士長檢查考核本、差錯登記本、輸液及輸血反應登記本的記錄工作，按時上交護士長月報表。
13．定期向護理部匯報工作。
急診室人員崗位職責 篇7
1．在急診科主任及護士長的指導下，認真做好護理工作。
2．對病區護理工作質量負有責任，發現問題及時解決，把好護理質量關。
3．如遇危重患者應立即通知值班醫師，醫師未到之前，應采取應急處理措施，并隨時向醫師報告。
4．負責檢查補充各種急救醫療器械、藥品，迅速準確地協助醫師進行搶救工作。
5．解決急診科護理業務上的`疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。
6．負責指導急診科的護理查房和護理會診工作，對護理業務給予具體指導。
7．對急診科發生的護理差錯、事故進行分析，并提出防范措施。
8．組織急診科護師、護士進行業務培訓，擬定培訓計劃，負責講課。
9．組織護校學生的臨床實習、見習工作，負責講課、考核和評定成績。
10．制定急診科護理科研和技術革新計劃，并組織實施，指導全科護師、護士開展護理科研工作。
11．協助急診科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。
12．完成領導交辦的其他工作。
急診室人員崗位職責 篇8
1．在醫務科領導下，負責急診科的醫療、教學、科研、護理和行政管理工作。
2．負責組織開展三級醫院急診科所需要的各項工作。
3．負責制定本科工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4．負責各科急診值班人員的行政領導和業務指導、考勤、考核工作，加強與各醫療、醫務科室的聯系和協作。
5．加強對各級醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。
6．加強急診觀察室的`管理工作，定期查房，解決重、危、疑難患者診斷、治療上的問題。
7．組織醫護人員進行業務學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，并及時總結經驗。
8．負責組織領導危重患者的搶救工作。
9．檢查督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，防止并及時處理差錯事故。
10．負責安排各科急診醫師的輪換、值班工作，決定患者住院、轉院，組織臨床病例討論、會診等。
11．領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見，并妥善安排進修、實習人員的培訓工作。
急診室人員崗位職責 篇9
急診科主治醫師京東方健康投資管理有限公司京東方健康投資管理有限公司，京東方健康醫療，京東方職責描述：
1、在科主任的帶領下，負責急診科的醫療急救和教學工作；
2、參與制訂急救中心的工作計劃，各項質量管理控制規劃及防止院內感染的措施，并組織實施；
3、參與組織、檢查急診、危重、疑難病員的會診，搶救工作。接收大批外傷，中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。凡涉及法律，糾紛的病員在積極救治的同時，要及時向有關部門報告；
4、掌握與急危重癥相關的解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫等基本理論；
5、掌握心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的專業技術；
6、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術，新療法，積極進行科研工作，及時總結經驗；
7、參加會診，共同研究解決重危、疑難病歷的'診治問題。
任職要求：
1、本科及以上學歷，臨床醫學或者急診醫學相關專業；
2、具有醫師資格證書和醫師執業證書，具有主治醫師職稱或已通過中級職稱考試，可變更執業地點；
3、至少5年二甲以上醫院急診科工作經驗；
4、具備良好的組織管理能力和團隊合作意識，較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協調能力和人際關系。
急診室人員崗位職責 篇10
1.在科主任領導下,指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加急、危、重、疑難病例的搶救處理與特殊病例和死亡病例討論會診。
3.指導本科下級醫師做好各項醫療工作,有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程。
6.指導全科結合臨床實際開展科學研究工作。
急診室人員崗位職責 篇11
1．在科主任的領導下，負責接聽、記錄、錄音急救電話，調度車輛和急救人員。
2．嚴格執行交接班制度，上班后要了解當班次醫、護、駕駛人員情況及車輛的狀況，做到心中有數，合理調度。
3．接聽呼救電話必須迅速、準確，簡要詢問病情、地址、等車地點，并做好記錄。
4．接聽呼救電話時，要做到態度熱情，使用禮貌、文明用語。
5．堅守工作崗位，不得擅離職守。
6．遇有突發性災害事故或重大傷亡事件，必須果斷調度指揮，快速調度首批車輛，及時報告領導，迅速組織后備急救力量。
7．隨時與急救人員保持聯系，了解各值班車輛的位置和急救情況，以便正確及時調度，確保急救任務的完成。
8．必須及時準確地填寫各項記錄和日報表。
9．負責急救電話和通訊器材的.管理與使用，確保暢通，發現問題及時報告。
10．無車出救必須向呼救方解釋清楚原因，并留有詳細記錄及錄音，以免引起糾紛。
11．嚴格執行科各項規章制度和通訊技術操作規程。認真學習通訊調度方面的新知識、新技術，不斷提高服務質量。
12．負責調度室清潔衛生工作。
急診室人員崗位職責 篇12
1、掌握急診醫學專業的基礎理論，并掌握與急危重癥相關學科的基本理論。
2、熟悉心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的'專業技術。
3、了解急診人工心臟起搏及相關電生理知識。
4、了解臨床各專業如內科、外科、婦科、兒科等與急診工作密切相關的知識。
5、了解與急診醫學密切相關的理論知識。
急診室人員崗位職責 篇13
1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍內的醫療、教學、科研、預防工作。
2.按時查房，了解急診、留觀病員情況,具體參加和指導下級醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，及時決定病員入院、轉科、出院等事項。
3.帶領下級醫師巡視病房，掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4.負責組織并參加疑難、危重病員的會診、搶救，審閱下級醫師書寫的.醫療文件。
5.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢査本科病房醫療護理質量，嚴防并處理差錯事故。
6.檢査督促好急診、會診、留觀、搶救病人的登記報告工作，定期抽查病歷及處方，做好工作小結。
7.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
8.積極開展新技術、新項目，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
急診室人員崗位職責 篇14
1.在科主任領導和上級醫師指導下，負責本科一定數量急診病人的診療、急救工作。
2.在上級醫師指導下，負責本科急診急救值班工作。認真執行首診醫師負責制，嚴格遵守急診工作制度和操作規程，密切觀察急診留觀病人病情變化，力求盡早明確診斷，及時治療搶救。遇危重疑難病例，及時請示上級醫師或申請他科會診。
3.按規定書寫急診急救病員病歷或留觀記錄，開好醫囑。留觀病人早晚各查房一次,急、危病人要隨找隨到，遇重大搶救,應立即報科主任和院領導，凡涉及法律、糾紛的.病員，在積極救治的同時，要及時向有關部門報告。
4.參加科內査房時，要及時向查房的科主任和上級醫師報告病情和診療情況，提出問題，聽取意見，請他科會診應陪同診視。
5.了解、熟悉并掌握急診急救儀器設備的使用方法，掌握必要的急診搶救操作技術，能夠處理一般急診搶救。
6.認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。一旦發生差錯事故，應及時向上級醫師匯報并注意醫療保護制度。
7.嚴格執行國家有關傳染病、農藥、食物中毒等管理規定，承擔傳染病疫情報告義務,及時搶救農藥、食物中毒病人。
急診室人員崗位職責 篇15
1、負責生物免疫治療急診處理及一定范圍內的醫療工作；
2、做好儀器設備的維護，經常檢查設備使用情況，保證設備正常運行；
3、以科學態度為顧客答肄及相關健康教育；
4、做好室內各項登記統計工作，及時總結經驗，提高工作效率；
5、依法行醫、誠信待客、保護顧客隱私。
急診室人員崗位職責 篇16
1、在院長、醫務科領導下，負責急診科醫療工作。
2、負責組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復蘇與監護，適時組織院前急救。
3、經常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。
4、參與組織院外急救小組，指定車輛，配齊藥品器材，放在固定位置，隨時處于應急狀態。
5、負責組織本科業務訓練、人才培養和技術考核。安排進修、實習人員的'培訓，并擔任教學。
6、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常進行安全教育，嚴防事故、差錯。
7、加強精神文明建設和醫德醫風教育。掌握所屬人員思想情況、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。
急診室人員崗位職責 篇17
1．在急診科科長的領導下做好本職工作，服從值班調度的指揮，迅速出車，在保證安全的.同時快速完成急救任務。
2．定期做好車輛的檢修、保養和清洗消毒工作，保持車況良好，節約油料，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。
3．嚴格遵守交通規則和警燈、警報器的使用規定，認真執行操作規程，確保行車安全。任務完成后立即返回，不私自出車。
4．遵守各項規章制度，嚴格執行交接班制度，接班人員未到，當班人員不得離崗。接班人員必須提前10分鐘到崗，做好出車前的準備。下班后須將車輛加足油、水，及時排除故障，發現問題及時向車管科長報告。
5．與醫務人員密切配合，共同完成急救醫療任務。執行任務時要服從醫務人員指揮，并協助抬送患者上、下車。
6．積極參加政治、業務、安全及急救知識和技能學習，不斷提高道德修養和自身素質，全心全意為患者服務。
7．愛護公物，保管好車上的器材和工具，并做好防火工作。
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