企業(yè)的行政管理職責
企業(yè)的行政管理職責1
1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率；
3、負責公司的管理工作，做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護。
4、明確各部門人員工作職責及工作要求，督促各部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務，有針對性給予員工指導與培訓；
5、定期檢查員工的工作，定期回顧管理制度的合理性及其實施效果，結(jié)合實際情況修改相關(guān)制度，保證每項工作落到實處；
6、及時發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，并形成規(guī)范簡約的管理流程，落實解決方案；
7、協(xié)助總經(jīng)理公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，負責項目開發(fā)過程中相應的支持性工作；
8、協(xié)調(diào)各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作；
9、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
企業(yè)的行政管理職責2
1、全面主持公司的行政人事工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)各項工作任務；
2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，擬定公司薪酬、績效規(guī)劃及福利計劃；
3、組織制定有效的管理機制，監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行，加強與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作；
4、據(jù)公司的發(fā)展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓計劃并組織實施；
5、負責做好企業(yè)文化建設(shè)，建立公司內(nèi)部暢通的溝通，維護員工關(guān)系，提高員工滿意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見；
6、和諧員工關(guān)系管理，建立公司風險預防機制。
7、對公司行政管理和人事管理各類費用預算及成本進行管控。
8、完成上級安排的其他行政人事相關(guān)工作。
企業(yè)的行政管理職責3
1、負責制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關(guān)制度；
2、組織實施和監(jiān)督各項行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)公司和市場的發(fā)展修改完善各項制度；
3、負責處理公司的日常行政事務，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定防止類似事件發(fā)生；
4、負責對下級員工進行工作指導、培訓、監(jiān)督，確保部門行政工作的順利；
5、負責協(xié)助公司領(lǐng)導對公司對口政府部門、檢查機構(gòu)進行重大事項的關(guān)系維護。
6、負責統(tǒng)籌公司層面各項對外接待工作。
7、負責公司相關(guān)后勤機構(gòu)的管理（食堂、會所等）
8、負責公司辦公區(qū)日常管理，包括辦公區(qū)需求規(guī)劃/衛(wèi)生與安全管理/費用交納/設(shè)備運轉(zhuǎn)等。
9、負責公司公章的啟用及廢止管理。
10、負責公司會議室管理。
11、負責公司檔案管理。
12、負責公司營業(yè)執(zhí)照辦理及年審等相關(guān)工作。
13、負責本公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)登記/入庫/領(lǐng)用/盤點等管理，建立固定資產(chǎn)臺帳，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化
14、負責統(tǒng)籌組織各部門協(xié)調(diào)推進解決領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
15、負責公司車輛調(diào)度/養(yǎng)護//年審管理，保障用車需要。
16、負責公司的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作；
17、負責保障及規(guī)范公司后勤管理、
企業(yè)的行政管理職責4
1、負責召集和組織公司各部門相應工作會議，進行會議記錄、整理、發(fā)送，會后及時跟進處理；
2、協(xié)助總裁督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，并匯總各部門工作情況；
3、負責公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部相關(guān)部門關(guān)系；
4、負責總裁日常工作的`計劃編排、提醒、跟進、傳達；
5、完成相關(guān)文書材料的整理、撰寫；
7、完成董事會交辦其他工作。
企業(yè)的行政管理職責5
1、協(xié)助集團總裁對各公司運營進行溝通、協(xié)調(diào)、梳理、細節(jié)巡檢與內(nèi)控；
2、負責組織監(jiān)督、檢查年度經(jīng)營計劃落地及管理制度的落實情況；
3、負責公司總裁辦公會議，董事會/股東會會議以及其他重大會議、活動的籌備、組織、主持，并為公司重大決策提供咨詢和建議；
4、負責集團品牌推廣、落地公司的；
5、負責集團行政后勤工作的統(tǒng)籌指導；
6、集團業(yè)務、產(chǎn)品、服務等方面投訴處理及內(nèi)外公共關(guān)系管理。
企業(yè)的行政管理職責6
1、全面負責公司及園區(qū)行政、后勤管理等工作；組織制定行政管理及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、負責辦理公司及園區(qū)設(shè)立的資質(zhì)年審、變更、體系認證、教學資質(zhì)辦理等事宜；
3、撰寫有關(guān)，起草擬定公司種類文件和公函，負責組織并起草制訂公司的各種規(guī)章制度；
4、負責公司文件和有關(guān)資料的管理，以及管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件等；
5、及時處理上級來文、來電、來函，做好匯報、傳達及督導工作；
6、負責公司行政費用的審核工作，組織公司行政采購計劃、行政費用的擬定、審核與管理；負責核定范圍內(nèi)的資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦公設(shè)施以及公司車輛的管理和監(jiān)督；
7、負責做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標、計劃，并組織實施；
8、及時收集行業(yè)相關(guān)政策信息，了解行業(yè)政策上的最新動態(tài)，及時進行相關(guān)項目申報；
9、代表公司與政府相關(guān)職能部門進行公司外聯(lián)工作開展；
10、負責公司相關(guān)行政公文的起草、審核、發(fā)布；
11、完成上級領(lǐng)導交辦的工作。
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