廠聘人員管理崗位職責
在當下社會，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的廠聘人員管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
廠聘人員管理崗位職責1
1、認真貫徹執行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業的規范、規程、標準和公司質量、環境保護、職業安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業指導書及企業指定的各項規章制度，切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同，確保完成項目部下達的各項施工計劃及經濟技術指標。
2、負責組建精干、高效的項目管理班子，并確定項目經理部各類管理人員的職責權限和組織制定各項規章制度。
3、負責項目部范圍內施工項目工程的工期、進度、質量、安全、環境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。
4、負責協調分包單位之間的關系，與業主、監理、設計單位經常聯系，及時解決施工中出現的問題。
5、負責組織實施質量計劃和施工組織設計，包括施工進度網絡計劃和施工方案。根據公司各相關業務部門的要求按時上報有關報表、資料、嚴格管理，精心施工，確保工程進度計劃的實現。
6、科學管理項目部的人、財、物等資源，并組織好三者的調配與供應，負責與有關部門簽訂供需及租賃合同，并嚴格執行。
7、嚴格遵守財經制度，加強經濟核算，降低工程成本，認真組織好簽證與統計報表工作，及時回收工程款，并確保足額上繳公司各項費用。經常進行經濟活動分析，正確處理國家、企業、集體、個人之間的利益關系，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領導匯報工作。
8、貫徹公司的管理方針，組織制定本項目部的質量、環境、職業健康安全控制方案和措施并確保創建文明工地、安全生產等目標的實現。
9、負責項目部所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程決算和財務結算，做好各項資料和工程技術檔案的'歸檔工作，接受公司或其它部門的審計。
10、負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質量保修工作。
廠聘人員管理崗位職責2
一、崗位職責
1、負責全廠生產經營的全面積重大問題的處理，按照礦部下達的生產經營計劃負責完成當月處理礦量，保證綜合回收率和設備完好率。
2、負責安全教育工作，確保安全生產；負責全廠人事配備加強勞動組織，負責做好成本管理，降耗節能提高效益。
二、工作標準：
1、負責全廠生產經營的全面管理工作及重大問題的處理
2、按照礦部下達的生產經營計劃，完成當月處理礦量。
3、保證總回收率達到考核指標。
4、保證全廠設備完好率達到95%。
5、保證全廠設備正常運轉天數不低于25天。
6、加強成本管理，杜絕材料浪費，保證每月消耗成本不突破核定指標。
7、組織領導全廠職工開展技術業務學習，不斷提高全體職工的技術業務水平。
8、加強安全教育，保證全廠不發生重大設備事故和人身事故，確保安全生產。
9、負責人是調配工作，加強勞動組織，最大限度的發揮全體職工的勞動積極性。
10、負責廠規、廠紀的監督、檢查考核工作。
11、經常深入車間班組檢查指導工作，聽取職工意見，并及時妥善處理。
12、按時參加各種學習會議，不得缺席、遲到或早退。
13、完成礦部領導交辦的臨時任務。
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