外貿經理崗位職責

外貿經理崗位職責(15篇)

　　在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的外貿經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

外貿經理崗位職責1

　　1、熟悉外貿流程，審核外貿合同條款，審核合同價格，計算出口換匯成本；

　　2、熟悉出口退稅業(yè)務，外匯申報、核銷，負責公司出口退稅業(yè)務；

　　3、有較強的交際能力，能在短期內與稅務專管員和退稅專管員建立良好的關系；

　　4、能夠獨立負責全盤賬務處理，熟練操作用友財務系統(tǒng)；

　　5、編制財務報表，所得稅清算事項和其他涉稅事項；

　　6、有較強的數據分析能力，書寫財務報告。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學歷，從事外貿會計4年以上；熟悉全盤賬務處理，熟悉出口退稅；

　　2、有食品快銷業(yè)務經驗者優(yōu)先；

　　3、英語熟練；

　　3、擁有中級會計以上職稱優(yōu)先考慮；

外貿經理崗位職責2

　　1)負責制定所帶團隊的年度銷售計劃,并根據客戶及市場情況制定相應的銷售策略;

　　2)執(zhí)行公司的規(guī)章制度,完成公司下達的銷售指標;

　　3)定期召開所帶團隊的業(yè)務總結會,管理所帶團隊的業(yè)務工作,關注員工成長,及時掌握所帶團隊成員的業(yè)績完成情況,并提供相應的指導和幫助,協(xié)助解決有關問題;

　　4)負責管理維護和跟進指定的現(xiàn)有客戶和項目;

　　5)在指定的市場開發(fā)并拓展新的客戶和項目;執(zhí)行公司銷售策略,積極承擔工作責任,達成銷售目標;

　　6)與客戶建立并保持良好的業(yè)務關系,準確理解、把握和挖掘客戶需求,隨時了解客戶狀態(tài)、解決客戶的問題、對客戶提供專業(yè)咨詢;

　　7)隨時關注市場動向,參加相關的市場調研,收集潛在客戶資料,分析市場動向,并提交相應的市場分析報告。

　　任職要求:

　　1)大專以上學歷,男女不限,英語六級以上,聽說讀寫流利;

　　2)5年以上外貿工作經驗,3年以上團隊管理經驗;

　　3)有相關行業(yè)經驗,如開關、照明、低壓電氣、換氣扇浴霸等行業(yè);

　　4)誠實、熱情、自我激勵;善于換位思考及溝通和分析;敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。

外貿經理崗位職責3

　　1、負責制定銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制定銷售策略，開拓市場;

　　2、負責跟進目標計劃的實施，負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度報告并組織月度復盤;負責阿里巴巴國際站的排名與推廣;

　　3、負責電商業(yè)務部的日常工作管理，阿里國際站的推廣，及時調整和更新推廣內容，及時跟蹤公司詢盤，并做好回復和溝 通，提高成交率;

　　4、帶領業(yè)務部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同;

　　5、建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍, 激發(fā)團隊力量，輔助提升全體外貿業(yè)務員的業(yè)務素質水平;

　　6、負責部門內部業(yè)務培訓和指導工作，使新業(yè)務員盡快了解公司產品，獨立操作業(yè)務，做好老業(yè)務員的督促引導，激勵業(yè)務員開發(fā)潛能，確保年度銷售目標的完成;

外貿經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1)負責開發(fā)液壓橡膠軟管、輸送帶的海外業(yè)務開發(fā);

　　2)負責客戶的跟蹤維護。

　　任職要求:

　　1)有1年以上外貿工作經驗;

　　2)大專以上學歷;

　　3)能獨立開發(fā)、拜訪客戶,參加展會等。

　　公司位于音樂廣場對面,辦公環(huán)境優(yōu)雅、工作氛圍寬松、待遇優(yōu)厚、發(fā)展前景廣闊。每年每人有3-5次國內外展覽和考察的機會,并且定期進行業(yè)務培訓,整體提升團隊業(yè)務水平,公司居行業(yè)前3甲,象個大家庭.

外貿經理崗位職責5

　　【任職資格】:

　　1、年齡28--35歲;本科以上商務英語或國際貿易專業(yè);

　　2、10年以上外貿相關工作,3年以上外貿團隊管理經驗,從事過電源,太陽能電力電子產品的外貿銷售管理工作經驗優(yōu)先;

　　3、英語水平六級以上,非常精通聽說讀寫;熟悉外貿流程、具備阿里巴巴或者b2b平臺實操;

　　4、具備外貿市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力、專業(yè)的談判能力;

　　5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,有團隊合作精神。

　　6、有豐富的參展經驗,擅長開拓空白市場新客戶,善于和客戶進行有效的溝通,吸納并能長期維護客戶資源,善于調動客戶的銷售積極性通力合作努力達成雙贏的合作目標。

　　7、有組織帶領團隊拓展、談判,有效管理團隊的能力,圓滿完成銷售任務、實現(xiàn)企業(yè)經營目標。

　　【工作職責】:

　　1、根據公司年度銷售目標,制定并實施年、季度外貿銷售計劃與目標。

　　2、負責收集、整理外貿市場信息及客戶需求,開發(fā)客戶資源;

　　3、策劃和開展有效的市場銷售策略,開發(fā)和維護客戶,支持落實并完成銷售指標;

　　4、根據銷售情況,定期提供并更新相關的區(qū)域市場分析報告;

　　5、全方位負責外貿銷售管理、外貿銷售方案策劃、管理和執(zhí)行工作

　　6、負責外貿項目的協(xié)調及跟蹤及外貿市場營銷工作。

　　7、負責外貿銷售團隊組建;

外貿經理崗位職責6

　　外貿部主管崗位職責

　　1、指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作，關注員工的工作狀況、員工關系管理，改善工作質量和服務態(tài)度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

　　2、在分管區(qū)域內爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施，對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監(jiān)控，指導相關業(yè)務員或業(yè)務助理完成訂單，直到貨物安全出運。

　　3、根據客戶要求安排樣品，并排出交樣時間，隨時跟蹤樣品的進程。確保樣品正確，及時。正確理解客人的意見，并在第一時間內準確轉達客人的意見給工廠。同時要督促下屬執(zhí)行。

　　4、接收客戶訂單和詢單，準確報價，合理確認交期。

　　5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的采購合同的制作與簽訂。

　　6、跟蹤生產進程及產品質量，與客戶和工廠進行有效的溝通，準確、迅速的傳達相關信息，并及時做出處理，確保貨物準時出運并安全收匯。勤下工廠?

　　7、組織職工認真學習業(yè)務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質，培養(yǎng)能適應不斷發(fā)展的國際經貿形勢的能力。

　　8、主動做好部門間的配合協(xié)作工作。

　　9、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務。

　　外貿部經理崗位職責

　　1) 規(guī)劃海外市場的中長期發(fā)展方向

　　2) 所有海外市場的'運營,策劃,產品開發(fā)

　　3) 產品及市場推廣，開拓新客戶

　　4) 監(jiān)控全部門運作，保證良好的客戶服務、不斷增長的訂單量和安全收款

　　5) 海外客戶的巡回溝通，保證客戶滿意度

　　6) 難題解決和危機處理

　　7) 保持本部門同事間的良好溝通，以及與其他部門的協(xié)調

　　外貿部經理崗位職責

　　1、在總經理的領導下，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，完成公司下達的各項經濟指標；定期召開科務會，總結工作，及時掌握部門的業(yè)務進展和經濟效益情況，妥善安排業(yè)務工作，抓好部門雙文明建設。

　　2、搜集和積累信息資料，分析市場動向，選擇適當的銷售市場，開發(fā)進出口業(yè)務。

　　3、建立和發(fā)展客戶關系，對客戶進行調研、確定并認真簽訂合同，制定切實可行的經營方案，報公司批準。

　　4、在進出口業(yè)務和國際貨代業(yè)務操作過程中，安排業(yè)務員做好備貨、報驗、審證、租船、

　　訂艙和裝運、報關、投保、制單結匯等一系列工作，確保合同按時、按質、按量履行并及時收匯和結算運費。

　　5、督促部門職工按質量管理要求建立健全各類業(yè)務臺帳，加強各類業(yè)務合同、協(xié)議的規(guī)范化管理。做好報表統(tǒng)計工作，并及時送交有關部門。

　　6、加強與客戶、工廠、船公司等單位的聯(lián)系，提供真誠周到全方位的服務，確保每一個業(yè)務環(huán)節(jié)的暢通，使業(yè)務工作能順利開展。

　　7、組織職工認真學習業(yè)務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質，培養(yǎng)能適應不斷發(fā)展的國際經貿形勢的能力。

　　8、主動做好部門間的配合協(xié)作工作。

　　9、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務。

外貿經理崗位職責7

　　職位描述

　　1.輔助并配合外貿經理及業(yè)務員日常工作；

　　2.按時完成上級分配的工作任務；

　　3.整理客戶檔案，制作相關出口單據；

　　4.做好日常報價，詢價，發(fā)貨工作；

　　5.利用B2B平臺開發(fā)國際客戶；

　　6.努力開發(fā)公司分配的國外重點目標客戶；

　　7.做好日常工作記錄。

　　應聘要求：

　　1.大專及以上學歷，英語、外貿英語、商務英語、國際貿易等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生；

　　2.了解外貿流程，掌握較好的計算機操作水平，有軸承外貿經驗者優(yōu)先考慮；

　　3.熟悉運用B2B網絡平臺開發(fā)國際客戶；

　　4.工作主動、踏實肯干、責任心強、誠實敬業(yè)，具有團隊合作精神；

　　5.熱愛工作，持之以恒。

外貿經理崗位職責8

　　外貿業(yè)務部經理（家庭日用品）無錫萬斯集團有限公司無錫萬斯集團有限公司，萬斯家居，萬斯職位描述：

　　1、根據公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，制度客戶開發(fā)計劃，拓展新客戶。

　　2、制訂部門銷售計劃，完成銷售目標和利潤目標。

　　3、負責部門日常運營管理，控制各項費用。

　　4、熟悉市場動態(tài)把握市場趨勢，適時調整業(yè)務狀態(tài)。

　　5、負責重點項目推進、新產品開發(fā)、生產資源開發(fā)，把控業(yè)務風險。

　　6、生產進度管理，樣品、生產訂單動態(tài)管理，保證交貨期。

　　7、協(xié)調、處理部門內、與公司內其他部門及外部客戶、供應商等發(fā)生的各類問題，并確保問題解決的時間性和質量。

　　8、指導各業(yè)務小組日常工作，發(fā)展團隊成員業(yè)務能力，不斷提升部門整體工作績效。

　　任職資格：

　　1、本科學歷，英語熟練。

　　2、三年以上市場營銷管理工作經驗，對國際市場和產品開發(fā)敏銳度高。

　　3、具備出色的市場分析能力、市場策劃能力、營銷管理思路，結果導向型人。

　　4、統(tǒng)籌協(xié)調能力與邏輯思維能力強，具備強大的事業(yè)心和責任心。

　　5、熟悉家庭日用品（比如：廚房用具、衛(wèi)浴配飾、塑料制品、金屬制品、玻璃瓷器制品、家用小電器等）行業(yè)市場，具有豐富的產品資源和開發(fā)能力。

外貿經理崗位職責9

　　職責范圍：

　　1、負責打理公司B2B網站，公司產品圖片修改 、上傳、優(yōu)化等工作；

　　2、負責英文網頁文案描述和推廣；

　　3、負責業(yè)務開拓前期所有工作；

　　任職資格：

　　1、20xx年外貿相關專業(yè)應屆生；

　　2、有阿里巴巴國際站操作經驗，能獨立操作各種B2B英文網站；

　　3、英文口語流利，能和客戶面對面溝通，具備一定談判能力；

　　4、應具備PS制圖軟件基礎技術，有攝影能力者優(yōu)先；

　　5、有半年以上外貿業(yè)務員工作經驗者優(yōu)先。

　　工作時間：8小時/天，大小周，正常節(jié)假日，從不加班；提供免費住宿、免費培訓、免費旅游等。

外貿經理崗位職責10

　　崗位職責

　　1、負責與客戶交流，收集業(yè)務的相關信息，了解客戶的要求，并做好記錄等相關工作。

　　2、負責公司產品包裝,要求等及市場推廣。

　　3、負責客戶前期授信的協(xié)助調查。

　　4、負責海外品牌的維護。

　　5、負責收集海外市場的信息,分類,歸案。

外貿經理崗位職責11

　　1、負責開展外貿業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)并維護國外客戶，提高銷售區(qū)域的品牌影響力;

　　2、根據公司下達的銷售任務，及時制定銷售計劃，完成全年銷售任務，保證貨款及時回攏;

　　3、及時了解和收集市場信息、競爭對手情況、新產品情況、業(yè)務客戶近期的經營情況，做好客戶信息反饋、市場信息反饋;

　　4、負責外貿業(yè)務的洽談和談判，跟進訂單處理情況，保證按照客戶要求交付。

外貿經理崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、建立科學規(guī)范的內部管理制度和運營管理流程并根據實際情況調整，規(guī)范內部管理，控制各項風險;

　　2、負責國際事業(yè)部的全面管理工作，制定事業(yè)部的發(fā)展策略，規(guī)劃，政策等，并根據公司發(fā)展及市場情況進行動態(tài)調整;

　　3、召集、主持經營管理會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，對重大事項進行決策。

　　4、根據公司的發(fā)展策略，配合人力資源部門要求，招聘，選拔，培養(yǎng)合適的人才，對員工進行績效管理;

　　5、根據集團下達的年度經營目標編制、修改年度經營計劃并帶領團隊完成年度指標，對經營結果負全責，處理重大突發(fā)情況并向集團匯報。

　　4、根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃，提出公司的業(yè)務目標、經營方針和經營形式，經集團公司確定后組織實施;

　　5、定期向集團匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、部門和人員變動情況及其他重大事宜;

　　7、負責對各合作單位的監(jiān)管，確保資金風險，并提供必要的服務。

　　8、負責對集團采購管理的監(jiān)督，并參加重大合同的招標、談判工作。

　　9、建立良好的政府、金融機構、媒體和合作伙伴關系。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，國際貿易、管理類相關專業(yè)、7年以上企業(yè)全面管理工作經驗;

　　2、具有豐富的零售、貿易行業(yè)管理經驗、人力資源、商業(yè)財務管理、市場營銷等專業(yè)知識;

　　3、具有較強的溝通協(xié)調能力、洞察能力、應變能力、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力以及培訓意識;

　　4、有5年以上機械設備等外貿從業(yè)經驗，有渠道、資源者優(yōu)先;

　　5、熟悉相關的法律法規(guī)。

　　6、具有海外工作或學習經歷、英語熟練優(yōu)先。

外貿經理崗位職責13

　　1、負責組建外貿部，包括團隊/架構/模式等，全面主持外貿部的日常管理工作;

　　2、負責外貿部的戰(zhàn)略與目標的具體實施，確保銷售目標的達成;

　　3、負責國外市場的開拓，完成團隊銷售目標管理;

　　4、對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估、考核;

　　5、收集分析國外市場行業(yè)信息，發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息等;

　　6、掌握市場動態(tài)，做好展會的一些列工作安排，及時向領導匯報行情。

外貿經理崗位職責14

　　1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并主導商務談判和合同簽訂;

　　2、負責外貿訂單的洽談，簽約、單證審核、訂單管理

　　3、制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系;

　　4、負責對外貿定單和業(yè)務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制;

　　5、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單，合同，任務單，出運單等，確保所有訂單處理無差錯;

　　6、依據市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

　　7、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長;

　　8、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。

外貿經理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、執(zhí)行公司的貿易業(yè)務，實施貿易規(guī)程，開拓市場；

　　2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；

　　3、負責生產跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；

　　4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作；

　　5、客戶的拓展與維護；

　　6、業(yè)務相關資料的整理和歸檔；

　　7、相關業(yè)務工作的匯報。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業(yè)；

　　2、2年以上貿易領域業(yè)務操作經驗，有外企工作經歷者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規(guī)，具備貿易領域專業(yè)知識；

　　4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優(yōu)先考慮；

　　5、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

【外貿經理崗位職責】相關文章：

外貿經理的崗位職責07-25

外貿經理崗位職責08-01

外貿營銷經理崗位職責08-11

外貿經理助理崗位職責12-15

外貿部經理崗位職責08-05

外貿經理崗位職責（精選16篇）07-08

外貿經理助理崗位職責06-13

外貿經理崗位職責15篇08-22

外貿部經理崗位職責7篇01-07

外貿部經理崗位職責(7篇)01-07