1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 預(yù)算主管崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-08-31 12:21:17 崗位職責(zé) 我要投稿

        預(yù)算主管崗位職責(zé)

          現(xiàn)如今,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的預(yù)算主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        預(yù)算主管崗位職責(zé)

          1.協(xié)助部門經(jīng)理建立集團(tuán)公司的預(yù)算管理體系,為集團(tuán)公司預(yù)算工作建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機(jī)制;編制預(yù)算控制管理方案,保證集團(tuán)公司成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          2.及時(shí)了解國(guó)家和地方的財(cái)務(wù)政策變化,做好預(yù)算前期調(diào)研工作,編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算綱要,確定企業(yè)下一年度預(yù)算編制的原則、要求集團(tuán)公司各部門及各子公司編制預(yù)算草案的統(tǒng)一格式;編寫和更新集團(tuán)公司的預(yù)算編制指導(dǎo)書。

          3.根據(jù)集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織編制集團(tuán)公司及各子公司財(cái)務(wù)預(yù)算綱要及財(cái)務(wù)部應(yīng)編制的各項(xiàng)預(yù)算,包括投資收益預(yù)算、資本性收支預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等。

          4.協(xié)助部門經(jīng)理指導(dǎo)各預(yù)算責(zé)任部門按統(tǒng)一格式編制各部門預(yù)算草案,協(xié)助部門經(jīng)理組織預(yù)算初審,初步形成企業(yè)的銷售收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算等相關(guān)預(yù)算。

          5.匯總、平衡企業(yè)各部門的'預(yù)算,協(xié)助部門經(jīng)理就平衡過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào),提出初步調(diào)整建議,在此基礎(chǔ)上提出企業(yè)下一年度預(yù)算草案,報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)層審核后報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)委員會(huì)審批。

          6.制定集團(tuán)公司各項(xiàng)預(yù)算控制方案,經(jīng)相關(guān)集團(tuán)公司高層審批后下達(dá)至各責(zé)任部門,以保證各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保證集團(tuán)公司成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          7.監(jiān)督集團(tuán)公司及各個(gè)子公司各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,匯總、分析集團(tuán)公司及各子公司預(yù)算調(diào)整建議案,提出初審意見,協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)與平衡,確定預(yù)算調(diào)整方案及時(shí)向集團(tuán)公司管理層進(jìn)行反饋。

          8.通過集團(tuán)公司的預(yù)算控制系統(tǒng),跟蹤監(jiān)督和控制預(yù)算責(zé)任部門的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況,協(xié)助預(yù)算部門經(jīng)理對(duì)各責(zé)任部門的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,匯總、分析各部門編制的預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告,按照月度、季度和年度周期考核各責(zé)任部門的預(yù)算執(zhí)行成果,并提出獎(jiǎng)懲建議

          9.分析集團(tuán)公司和各個(gè)子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況和預(yù)算執(zhí)行情況,匯總各個(gè)子公司的年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告書,起草撰寫集團(tuán)公司年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告書,分析各個(gè)子公司年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告書,給出反饋意見,確定各個(gè)子公司年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告書,經(jīng)過預(yù)算委員會(huì)審核、修改,確定并出版集團(tuán)公司年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告書。

          10.建立預(yù)算信息管理制度,落實(shí)信息管理制度,保存預(yù)算管理過程中的文件、方案、會(huì)議紀(jì)要和預(yù)算數(shù)據(jù);整理預(yù)算管理的資料、決議、方案、報(bào)告等資料,建立檔案,歸檔并保管。

          11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

        【預(yù)算主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

        預(yù)算部主管崗位職責(zé)01-09

        預(yù)算主管崗位職責(zé)范本06-16

        工程預(yù)算主管崗位職責(zé)12-16

        財(cái)務(wù)預(yù)算主管崗位職責(zé)07-28

        預(yù)算部主管崗位職責(zé)(精選10篇)03-10

        預(yù)算崗位職責(zé)06-01

        預(yù)算主管簡(jiǎn)歷模板03-12

        預(yù)算主管簡(jiǎn)歷范文08-05

        預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)06-10

        會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)03-02

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>