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      1. 德育輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-08-31 14:11:19 崗位職責(zé) 我要投稿
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        德育輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

          現(xiàn)如今,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的德育輔導(dǎo)員崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

        德育輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

        德育輔導(dǎo)員崗位職責(zé)1

          一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)教育部門及下達(dá)的各項(xiàng)要求與計(jì)劃。

          二、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等法規(guī)文件,完成幼兒園保教任務(wù)。

          三、嚴(yán)格執(zhí)行《揚(yáng)州市幼兒園管理規(guī)范(試行)》,堅(jiān)持正確的辦園方向,切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為。

          四、全面主持幼兒園行政事務(wù)、保教工作、教工組織、人員思想及業(yè)務(wù)水平管理工作,領(lǐng)導(dǎo)教育衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作:

          五、制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃、全園工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)檢查、評(píng)價(jià)、總結(jié)、報(bào)告全園工作。

          六、建立并組織執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,評(píng)估教師及其他人員的工作質(zhì)量,給予獎(jiǎng)懲。

          七、定期召集、召開行政例會(huì)、教師會(huì)議、后勤工作會(huì)議、全園教職工會(huì)議,以聽取各部門工作匯報(bào),處理和決定園內(nèi)重大事項(xiàng)。

          八、負(fù)責(zé)全園人員的政治思想、科學(xué)文化、專業(yè)技能的培訓(xùn),負(fù)責(zé)全體工作人員的聘任、調(diào)配工作。

          九、負(fù)責(zé)管理園舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、特色的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作,合理使用經(jīng)費(fèi),審查預(yù)、決算方案,積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的.支持,不斷改善辦園條件。

          十、關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

          十一、組織和協(xié)調(diào)家、園、社區(qū)工作,定期組織活動(dòng),向家長、社區(qū)開展宣教活動(dòng),爭(zhēng)取家長和社區(qū)的共育資源。

        德育輔導(dǎo)員崗位職責(zé)2

          1、自覺學(xué)習(xí)各項(xiàng)方針政策、時(shí)事政治以及德育理論知識(shí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

          2、根據(jù)德育大綱和學(xué)校德育工作計(jì)劃,及時(shí)認(rèn)真制定學(xué)期的.德育輔導(dǎo)計(jì)劃。

          3、認(rèn)真進(jìn)行德育課程的教育教學(xué),包括組織一些必須的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

          4、積極開展時(shí)事政治的教育。

          5、承擔(dān)重大節(jié)日的教育工作。

          6、配合班主任加強(qiáng)對(duì)個(gè)別學(xué)生的教育。

          7、負(fù)責(zé)學(xué)生政治思想的考核工作。

          8、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

        德育輔導(dǎo)員崗位職責(zé)3

          1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律法規(guī)、方針政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。

          2、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

          3、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

          4、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員結(jié)構(gòu),指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師及其他工作人員的工作,并給予獎(jiǎng)懲。

          5、加強(qiáng)工作人員的思想政治工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治、文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件,關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護(hù)他們的'正當(dāng)權(quán)益。

          6、管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。

          7、組織和指導(dǎo)家長工作。

          8、制定招生方案,組織實(shí)施和審批。

          9、定期向上級(jí)主管部門和教育行政部門匯報(bào)工作,并接受教育行政和教育督導(dǎo)部門的檢查和指導(dǎo)。

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