后勤部崗位職責（通用20篇）
在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的后勤部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
后勤部崗位職責 篇1
1、在后勤部經理的直接領導下，全面負責公司辦公生活用品以及公司生產機械零配件等的采購管理工作。
2、負責優化采購流程，完善采購體系。
3、負責編制各項采購計劃，合理安排采購任務，確保物資及時到位；
4、負責及時提供有效的市場信息；
5、負責與供應商建立良好的`關系，掌握供應商物料供應能力；
6、負責分析評估所采購物料成本和產品成本、分析好市場資源、供需關系，合理的采購批量，努力降低成本，提高公司經濟效益；
7、負責監督采購人員的作業進度，監督進料品質，協調物料供應管理流程；
8、按計劃需求量，落實采購公司正常經營所需物資，定期和不定期對倉庫物資的保管、發放進行盤點審核。
9、負責監督倉庫物資的入庫、保管、核算、領用及報廢等全流程的倉庫管理工作，定期、不定期地對庫存物資進行盤點、審核，發現異常情況，及時匯報。
10、負責供應商、代用品的開發和尋找。
11、負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。
后勤部崗位職責 篇2
項目經理
負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監管工作。
1.認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度；全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作；主持項目部工作。
2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同。
3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態管理，標價分離，嚴格獎罰。
4.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業主收取工程進度款。
5.嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。
6.合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
7.負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。
8.負責與政府相關部門、業主、監理、分包單位的協調工作。
9.定期組織項目部各專業人員進行業務培訓，開展“QC”小組活動。
10.負責對本項目工程完工后的工作總結。
技術負責人
1．貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。
2．組織施工技術人員學習并貫徹執行各項技術政策、技術規程、規范、標準和技術管理制度。貫徹執行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底。
3．負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關技術人員進行交底。
4．組織項目各項規劃、計劃的制定，協助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現場文明施工等日常管理工作。
5．組織項目部的質量檢查工作，督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創優質工程活動。
6．負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7．參加建設單位組織的各種施工生產、協調會，編制年、季、月施工進度計劃。
8．負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。
9．負責主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。
預算員崗位職責
1.認真學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門制訂的.建筑經濟法規、規定、定額、標準和費率;
2.熟悉施工圖紙(包括其說明及有關標準圖集)，參加圖紙會審，參與投標項目的預算編制;
3.熟悉單位工程的有關基礎材料(包括施工組織設計和甲、乙雙方有關工程的文件)及施工現場情況，了解采用的施工工藝和方法;
4.掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法。
5.根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算;
6.經常深入現場，對設計變更、現場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調整方案;
7.根據施工預算開展經濟活動分析，進行兩算對比，協助工程項目部搞好經濟核算;
8.在竣工后，協助有關部門編制竣工結算與竣工決算;
9.完成公司領導交辦的其他工作。
安全員崗位職責
1.在項目經理領導下，對項目的安全生產負監督檢查責任。
2.貫徹執行安全生產的方針、政策。
3.貫徹執行《安全生產操作規程》等規章和標準。
4.經常督促、檢查技術操作規程執行情況，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章冒險作業。確保所有進入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
5.經常深入工地檢查安全情況，發現問題及時提出改進意見并向項目經理、施工員反映。
6.負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。
7.負責對班組安質員進行業務指導，定期和不定期組織班組學習安全操作規程，開展安全教育活動，并對重點工種進行日常組織管理工作。
8.按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。
9.完成公司領導交辦的其它工作。
施工員崗位職責
1.在項目經理的領導下，負責現場的施工組織安排和施工管理工作
2.負責現場的技術、測量、試驗工作。
3.作好現場的技術、安全、質量交底工作，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章作業。做好施工隊伍技術指導。
4.隨時掌握作業組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制。
5.按工程質量評定驗收標準，經常檢查作業組的施工質量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發現不合格產品要及時糾正或向項目經理匯報。
6.負責現場的施工準備，保護好測量標志。
7.嚴格監督、檢查、驗收進人施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量。
8.按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤。
9.積累原始資料，提供變更、索賠依據。
10.完成公司領導交辦的其他工作。
質檢員崗位職責
1.在項目負責人和施工負責人領導下，根據施工組織設計編制項目質量計劃和試驗工作計劃。
2.全面負責項目質量監督檢查。
3.負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規范和設計規定的要求。
4.檢查、指導試驗人員的工作。
5.認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數據準確、字跡清晰、整齊規范、簽證齊全。
6.對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進行認真審查，并交付監理工程師辦理簽認手續。
7.負責例外放行物的標識和記錄。負責對不合格產品的標識，并對設置情況驗證、記錄。
8.參加分項、分部工程驗標評定，按規定時間向上級報送工程質量等統計報表。
9.加強與駐地監理工程師的聯系，搞好試驗與質量檢測工作。
10.完成公司領導交辦的其他工作。
材料員崗位職責
1.在項目經理的領導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執行質量標準。
2.掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質量。配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現場的材料供應。
3.把好原材料、成品、半成品、構配件的進場質量驗收關。做好現場材料的堆放、保管工作。
4.掌握各施工點、段材料消耗的節、超情況，向項目經理提供分析資料。
5.配合現場施工員負責材料到場的計量收方工作。
6.搞好對內、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。
7.負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。
8.忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統計資料。
9.完成公司領導交辦的其他工作。
資料員崗位職責
一、負責做好工程文件、資料的收發和歸檔工作;
二、嚴格遵守國家和當地的有關施工技術、質量安全資料的管理規定，對所有管轄范圍內的工程技術資料和質量體系運行證據進行收集整理;
三、按公司質量體系要求，對文件和資料進行管理，編制在用有效文件清單;對文件的發放進行控制，形成文件發放清單;竣工交付后整理好所有文件和資料，移交到公司檔案室并填寫相應記錄;
四、各種資料的編制整理要做到及時、完整、準確，對提供資料的真實、完整負責;
五、負責竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作;
六、負責工程項目部文案工作;
七、做好與公司機關及外來人員的聯絡接待工作;
八、努力學習業務知識，熟悉工程資料管理作業流程;
九、完成公司領導交辦的其它工作。
后勤部崗位職責 篇3
一、項目工程施工準備工作。
1、完成從建設工程規劃許可證直至開工許可過程中的全部報批工作。
2、擇優選擇專業施工單位、分包單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領導小組準確提供施工單位資質、資信審查報告。
3、加強技術管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向各施工單位進行工程技術和設計圖紙交底。
4、協助落實開工前現場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線等工作。
二、項目施工過程管理工作
1、堅持依法管理。認真執行國家、省、市有關上級部門頒布的基本建設的方針政策、法律、法規、制度，堅持按基本建設和施工程序辦事。
2、審查各分包單位的資質證書，現場管理人員的資質，要求分包方提供現場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓情況的證書。
3、審查各專業分包施工單位的施工組織設計和專項施工方案。
4、配合有關部門協調解決在施工過程中發生的.與社會各管理部門之間的問題。
5、對各分包單位的工程進度進行管理：按公司下達的工程建設計劃組織實施施工，審核施工單位的進度報表，定期召開協調會，檢查施工單位的人力，材料設備供應情況，保證工程進度，做好會議記錄，按月上報工程進度表。
6、對施工質量進行管理：
a、檢查監督施工單位的質量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案。
b、定期進行質量檢查做好檢查記錄。
c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。
d、按月上報工程質量報告。
7、對材料、設備進行檢查，記錄材料設備的供貨情況及質量情況，對不符合要求的，有權提出禁止使用的意見。
8、洽商管理：
依據施工圖紙及招標文件經公司審批后，辦理施工洽商、變更手續，嚴格審批程序。
①在總施工承包合同簽訂后，應及時向各分包施工單位下達工程計劃任務書，及有關洽商程序、權利規定的文件。
②在人員調整時應及時向各分包施工單位出具人員變更文件。
③洽商文件由工程部審核后報主管副總及總經理審批簽字。
�、芮⑸涛募炗喓髴皶r在行政人事部存檔，并在工程部、造價部備案。
⑤工程部對洽商資料應按類別及時清理，并每月與行政人事部及造價部核對存檔、備案情況。
9、材料設備管理
①工程部指定專人負責根據工程部經理提出的材料設備型號及技術指標對采購樣品進行確認，及時向工程部經理遞交匯總材料設備各項性能參數資料及使用意見。工程部經理提出意見后，報主管副總審核，主管副總提出意見后報總經理批準，簽約定貨。
�、诠こ滩恐付▽Ｈ藢M貨材料進行管理，材料設備運輸到位后，采購員匯同保管員，負責檢查與定貨合同規定內容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內容報主管領導批準后有權拒收。
�、鄄牧显O備入庫登記應清楚明確，保管員與采購員共同簽字，并交財務部備案。
�、茴I用材料設備應持有項目經理簽字的出庫單，保管員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。
�、莶牧媳９軉T應每月與財務部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細帳目。
⑥出現問題的環節由該環節的負責人承擔相應全部責任。
10、執行省、市安全文明施工的有關要求
11、監督、檢查各分包施工單位的勞動安全措施，保證安全施工。
三、竣工驗收：
1、組織施工過程中的各種驗收工作。參加分部驗收及單位工程單項工程的驗收，參與市政工程的驗收，各種驗收工作報主管領導審批。
2、辦理竣工驗收相關手續。
3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報有關領導簽批后及時在行政人事部辦理存檔手續。
4、協調有關部門做好工程結算工作，杜絕有遺留問題的出現，若出現不可避免的遺留問題應有詳盡的書面說明。
四、市政工程施工管理：
1、積極協調各市政、公用、園林、交通等配套設施的綜合建設，組織市政協調會，及時協調路由不足及用量不夠的問題，繪制市政綜合管網設計圖及市政綜合管網竣工圖。
2、負責各市政管線的驗收、交用、保修等事宜。
五、工程管理措施：
1、建立在施工程例會制度：
a、為保證工程順利進行，在公司定期（每周）召開工程例會。
b、根據工程進度的實際需要組織參加會議人員。
c、例會后形成紀要轉發與會各方，并上報總經理。
2、建立工作日志制：
由專人認真記錄每日工作情況，詳細記載工程進度、工程質量、安全，部門經理要定期檢查、抽查，日志要編冊保存。
3、建立在施工程的技術檔案管理制度。
a、整理、編制、組卷基建技術文件及洽商資料，每月歸檔。
b、審查各專業分包的施工技術文件。
c、對施工圖紙的管理制定專門的管理辦法，妥善使用。
4、建立施工獎罰制度
后勤部崗位職責 篇4
一、行政管理
�。�、在總經理領導下，負責組織安排總經理辦公會議議程，并做好記錄，發布會議紀要，檢查落實情況；
�。病⒇撠熃M織起草企業綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；
�。�、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；
�。础⒇撠熚募⑽臋n、材料的修改、打印、復印和文書檔案的管理；
５、負責對外各種來信、來訪的接待、聯系；
�。�、負責行政值班安排和檢查工作；
７、負責與工商、技術監督、物價、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協等主管部門的外聯工作；
８、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衛生防疫工作。
二、人事管理
１、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規章制度，并負責檢查、監督規章制度的落實情況；
２、負責企業員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的`管理工作；
３、負責企業工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執行；
�。�、負責企業各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理；
�。�、負責員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；
６、負責企業勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。
三、工程、設備設施管理
�。薄⒇撠熤贫ㄆ髽I有關設備設施、能源系統、基建工程管理方面的規章制度及操作規程，落實日常監督、檢查管理；
�。病⒇撠熎髽I水、暖、電、制冷設施的購置、驗收、安裝、維護、保養、使用、報廢及日常運行的技術檢查和管理工作；
３、負責新建、改建、擴建等基建項目的設計申報、現場管理、質量監督及竣工驗收等相關工作；
４、負責設備設施及房屋建筑修繕、維護和相關的檔案圖紙的管理工作；
５、負責與對口專業公司和政府主管部門聯系工作，按要求上報有關統計報表；
�。�、負責新設店址的設計、會審、施工、工程量控制、驗收等工作。
四、總務后勤管理
�。薄⒇撠熎髽I固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；
�。�、負責企業辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；
�。�、負責企業內環境衛生、保潔、養護等物業管理工作；
４、負責企業員工生活后勤保障工作。
后勤部崗位職責 篇5
職責一：
1．負責制定公司后勤工作的相關管理制度，上報總經理審批。
2．后勤管理制度經總經理批準后貫徹執行，并對執行情況進行監督。
3．根據公司發展及出現的新情況，及時對后勤管理制度進行修訂、完善。
職責二：
1．負責員工伙食、宿舍的日常管理，監督各項制度、計劃的執行情況。
2．及時妥善處理員工對飯店伙食服務質量問題的投訴。
3．根據公司發展及員工建議，適時對員工伙食、宿舍條件提出改進建議。
職責三：
1．定期或不定期對公司清潔工作進行檢查，發現問題及時解決，保證良好的工作環境。
2．對就工作區內的衛生清潔工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正。
職責四：
1．建立企業安全保衛系統，配置保安員等
2．定期或不定期對企業內安全情況、安全設施進行巡檢，發現問題及時解決
3．出現安全事故及時協助有關部門進行處理
職責五：
1．負責企業公務車輛的調度與管理，協調各部門的'車輛使用情況
2．組織人員做好車輛的日常保養及車輛年檢等事宜，控制企業的交通費用支出
職責六：
1．嚴格執行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍之內
2．配合人力資源部定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平
3．負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理。
后勤部崗位職責 篇6
1、在公司領導的領導之下，全面負責后勤部的各項管理工作，為公司生產經營、員工工作及生活做好后勤保障工作。
2、建立、健全后勤部各項規章制度，結合部門實際，不斷完善，逐步使部門管理達到制度化、規范化。
3、審批部門遞交的關于辦公用品、生活用品及機械零配件的采購申請，經核實后交分管領導審批再交采購人員采購，并監督采購過程。
4、抓好食堂管理：合理控制食堂成本，嚴把食品衛生質量關和食品衛生管理，按照領導要求安排做好公司員工就餐及客戶用餐的接待工作。
5、抓好公司加油站的日常工作監督，按照公司相關規定做好油庫成品油的采購及質量檢查核對工作，督查嚴格執行安全操作規程，禁止違章作業的管理，保障機械生產需要供給工作，保障油庫及車輛的`安全。
6、督促有關人員做好物資管理、采購供應、物資保管、物資核算以及入庫手續完整性的審核工作，保障公司的生產經營正常運行。
7、根據公司環境衛生標準，督查做好辦公樓公共區域、食堂、餐廳等的環境衛生保潔工作，并要求做好公司各項客人來訪會議接待工作。
8、組織部門員工參與各項業務學習和培訓，提高后勤人員的專業技能，同時進行素質教育、思想教育，提升員工思想素質水平，充分發揮員工的積極性和主動性，保證完成后勤部各項工作任務。
9、完成公司領導安排的其他工作。
后勤部崗位職責 篇7
1.出口歐美國家為主，主要經營紙制品，party產品，文具，禮品，家居裝飾品等。有工藝品類工作經驗者優先考慮，如蠟燭、風燈、布藝、木制或鐵制裝飾擺件或掛件等。
2.有一年以上外貿采購工作經驗。有一定的相關工廠資源或同類產品貨源渠道。
3.熟練操作Excel和Word辦公軟件。能簡單操作AI，PS等設計軟件。
后勤部崗位職責 篇8
一、負責公司對各項目部的園林綠化工作的檢查與考核；
二、建立健全公司各項目的園林綠化相關檔案資料；
三、負責監督公司園林綠化物資申購的.審批和分包方合同評審；
四、制訂和完善公司園林綠化管理方面的相關制度；
五、負責對各項目部園林綠化業務技能的指導和培訓；
六、指導個項目部做好園林綠化工程移交工作；
七、負責對公司園林器械的統一管理和調配；
八、協助各項目部協調與社會有關部門的關系。
后勤部崗位職責 篇9
1、需求評審下單，參與公司銷售訂單合同的.評審，積極完成公司銷售訂單合同的物料采購任務;
2、采購訂單跟進，落實具體的采購過程，完成采購計劃，按時到庫，確保供應;
3、物料采購跟進，跟蹤訂單、催單、收貨、對帳、付款等，保質、保量;
后勤部崗位職責 篇10
1、協助配合部門主管工作，負責輔料采購工作。
2、采購訂單的跟進與驗收工作跟進工作。
3、配合研發部向供應商索取樣品;
4、負責部門每月與供應商對賬工作。
5、協助相關單位處理物料異常;
6、接受并完成上級交辦的其他工作事務。
后勤部崗位職責 篇11
一、在主管領導帶領下，負責全公司的后勤保障工作。
二、公司、門店辦公和經營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門和門店需求發放耗材。
三、采用定時盤點清理形式，對各部門、各門店資產使用、維護、保養狀況預以檢查，監督，協助處理好資產設備的售后服務及維護，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產流失。
四、制定各種資產設備相應的操作須知和操作規程。
五、負責處理公司辦公環境與設施的改善、整理、維護、安全等事項。
六、負責新開門店的經營、辦公設備的.購置、安裝等事項。
七、企業辦公通訊設備的購置安裝和管理。
八、做好公司水、電、暖的供應、維修、檢察工作。
九、做好職工食堂后勤保障工作；協助廚師做好飯菜供應；負責食品衛生安全。
十、配合運輸部做好車輛用油工作并建賬。
十一、完成公司交辦的其他任務。
后勤部崗位職責 篇12
在后勤部經理的領導下，全面負責部門的各項統計工作及內部事務工作，并確保各項工作完成。
其主要職責如下：
1、接受部門主管以上管理人員的'領導，并做好后勤部各類臺帳的統計工作。
2、負責后勤部各類月度統計報表工作；
3、負責做好后勤部各類檔案資料的管理工作；
4、負責后勤部各類成本統計工作；
5、負責后勤部各項費用集中的報支和登記；
6、負責登記供應商往來帳目，與供應商對帳開票，辦理匯款；
7、負責做好采購預付款臺帳、防止重復付款和發票的交接；
8、負責做好采購合同、匯款集中辦理、審批；
9、負責后勤部考勤的管理工作；
10、負責后勤部考核工資的核算工作；
11、負責后勤部辦公室環境衛生工作；
12、認真完成領導交辦的其它任務。
后勤部崗位職責 篇13
1.協助處理采購業務、船舶及機械租賃業務;
2.采購合同的跟進管理，跟催單據、發票，申請付款等。
3.建立供應商臺賬，進行供應商評審和考核管理。
4.及時了解相關部門使用需求和市場動態，滿足公司經營需求。
5.配合上級領導工作，及時完成交辦的其它任務。
后勤部崗位職責 篇14
1、 在后勤部經理的領導下，全面負責公司各項采購工作；
2、 熟悉和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機械零配件等采購物資的質量標準和技術要求，搜集、分析、匯總動態相關的`信息；
3、 與采購申請部門做好充分溝通，了解采購產品的規格型號、性能等信息，認真做好各種物資的詢價工作，在保證質量的前提下力求最低價；
4、 經常與各使用部門聯系、溝通，聽取相關的反饋意見，及時改正錯誤，更好地為生產經營工作服務；
5、 與倉庫做好入庫手續與交接，認真核對入庫單上產品的數量、型號等，如有異常情況，及時向領導匯報；發現入庫單上數量與實際數字不同，在收到倉庫保管員書面通知后，及時將采購物資中產生的有關異議情況處理；
6、 切實做好采購物資的臺帳，負責相關票據的匯總與歸檔工作，按照公司相關要求做好管理；
7、 積極參加物資采購知識學習，不斷提高業務能力；
8、 認真完成部門經理交辦的其他任務。
后勤部崗位職責 篇15
1、在后勤保障部主任的領導下，負責全院的.污水處理工作。
2、堅守工作崗位，嚴格執行安全操作規程。注意掌握藥液配比濃度，認真觀察機器運轉情況，保證機器正常運轉。
3、認真做好機器的日常保養和檢修。并制訂計劃，定期檢修。
4、做好日處理污水工作記錄，月上報工作。
5、搞好機房內外清潔衛生工作。
后勤部崗位職責 篇16
1、在后勤保障部主任的領導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2、對庫存物資要定期盤倉，建立賬本，做到賬物相符，入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊等。
3、做好防火、防爆工作，在庫房內禁止吸煙。
4、經常深入科室了解需要、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。
5、勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。
6、根據物資儲存定額，編制物資月度采購計劃（每月25日前編制完成）。
后勤部崗位職責 篇17
后勤部是公司的后勤保障機構，負責公司的后勤保障工作，是公司工作的重要組成部分，其職責范圍是:
(一)了解和掌握公司后勤工作的情況，協助領導擬制后勤工作計劃，適時向領導提出報告和建議，經批準后組織實施。
(二)組織擬制后勤保障計一劃，調整后勤力量，做好后勤保障工作。
(三)熟練掌握公司各應急預案，隨時檢查應急物資，保證應急預案充分、有效的實施。
(四)當接到事故應急通知時，應第一時間與領導及各部門取得聯系，以便相互協調指揮;及時協助各部門在應急中的物資供給，并做好完整的現場記錄，保留現場證據。
(五)應急事件發生后，針對媒體可能提出的有關問題，事先做好回答材料，并報批總經理批復后方可公布媒體。
(六)應急事件處理完畢后，應填寫應急事故處理報告，并作出準確分析，以書面形式提交經理部。(如:傷亡情況，事故污染情況及可能造成的影響等)。
(七)關注公司人員培口}卜睛況，將培訓信息及時下達至每個部門。
(八)負責設施、設備、物資的購買和請領工作，做好后勤設施、設備、物資的.供應 、儲存、竹理和保障工作，預防各種事故。
(九)嚴格遵守公司財務制度和財經紀律、杜絕貪污、浪費。
(十)組織領導公司員工的衛生防病工作。
(十一)承擔公司酷只和設備的維修和管理工作。
(十二)承擔公司賦予的或應當由后勤完成的其他工作。
后勤部崗位職責 篇18
1、在后勤保障部主任領導下負責對全院的'家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。
2、根據各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月度和臨時采購計劃，報請領導審批后及時采購。
3、計劃采購，注意采購質量，注意勤儉節約。
4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢、憑證三對口，一次供款，一次清賬。
5、對醫療、教學、科研急需的物品等必須全力以赴，積極采購。
6、貴重物品應會同有關科室看樣品后采購。
后勤部崗位職責 篇19
1、在后勤保障部及主管部門的`領導下，負責全院被服洗滌，保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時下收、下送到病房、門診。
2、嚴格執行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。
3、嚴格執行被服的驗收手續，防止錯、漏和丟失，各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4、愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用水、布、電、肥皂及其它材料等。
5、做好防火、防盜及機器保養管理工作。
6、嚴格執行設備操作規程。每日開機前首先檢查設備一次，有無設備缺陷和障礙物；機未停穩，嚴禁手拿洗滌物進行操作；發現異常響聲，應立即停機檢查；移動物體，應注意前后、左右、上下有無碰撞物。
7、做好洗衣房工作場所和包干區的清潔衛生。
后勤部崗位職責 篇20
1.貫徹執行酒店的各項規章制度，并根據酒店的管理大綱結合本部的實際業務，制定內部的.各項管理制度，報總經理審批后，組織貫徹實施。
2.主持本部部會，及時傳達上級指示和意圖，聽取下級的工作匯報，及時掌握并解決存在的問題，定期向上級領導請示匯報工作。
3.加強經營管理,利用本部自身的各種條件，面向市場對外經營活動，賺取最大利潤來改善員工福利，同時嚴格財務制度,建立健全本部財務記賬、算賬、結賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費。
4.負責本部全面工作，協調好部門內部各單位的關系及與其他部門之間的關系,創造良好的工作環境，保證本部門各項工作的協調順利開展。
5.嚴格管理，加強巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴格按規章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質，提高辦事能力和工作效率。
6.做好本部門各級管理人員和員工的業務培訓，合理使用人員，將使用、考核、晉升結合起來，充分調動各級人員的主動性、積極性和首創精神，完成各項任務。
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