配件崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的配件崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
配件崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)收集下級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商的預(yù)測(cè)單進(jìn)行匯總；將匯總后的預(yù)測(cè)單整理完畢后向廠(chǎng)家下單付款；
2.負(fù)責(zé)下級(jí)對(duì)下級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商催款發(fā)貨；
3.收到貨物后，依據(jù)入庫(kù)單、出庫(kù)單核準(zhǔn)出入物品的名稱(chēng)、批號(hào)、數(shù)量，準(zhǔn)確地收發(fā)貨，保證貨物入帳準(zhǔn)確，（廠(chǎng)家直發(fā)的需要問(wèn)客戶(hù)要廠(chǎng)家的發(fā)貨單，便于我司入庫(kù)）；
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)質(zhì)控、配件進(jìn)出存的及時(shí)登記、盤(pán)點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)，確保賬卡物的'一致性；并根據(jù)現(xiàn)有庫(kù)存及每月銷(xiāo)售量制定下月安全庫(kù)存訂購(gòu)量，保留所有文件，歸檔；
5.處理客戶(hù)的質(zhì)控、備件的訂單，并依據(jù)訂單催款；
6.依據(jù)訂單核實(shí)收到的貨款并提交財(cái)務(wù)審核通過(guò)后發(fā)貨，同時(shí)通知客戶(hù)發(fā)貨信息；
7.回收冷鏈交接單和隨貨通行單（需收貨方倉(cāng)庫(kù)敲倉(cāng)儲(chǔ)章）
8.依據(jù)客戶(hù)提供的保修單，進(jìn)入crm系統(tǒng)進(jìn)行保修申請(qǐng)；
9.定期整理備件倉(cāng)庫(kù)，確保備件的整齊合理；
10.完成主管交付的其他任務(wù)
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷要求
2. 1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者有限；
3.熟悉運(yùn)用辦公軟件；
4.正直、開(kāi)朗且細(xì)心負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
配件崗位職責(zé)2
1、樹(shù)立安全第一的思想，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則，杜絕火種、火源進(jìn)入庫(kù)房。禁止閑雜人員進(jìn)入庫(kù)房，確保公司物資財(cái)產(chǎn)安全完整。
2、熟悉業(yè)務(wù)，實(shí)行科學(xué)管理，保證原材料的質(zhì)量安全。對(duì)庫(kù)存物資要分門(mén)別類(lèi)存放整齊，經(jīng)常檢查庫(kù)存物品，通風(fēng)到架，保持庫(kù)房干凈，防止物品變質(zhì)霉?fàn)�。
3、掌握物資的存量，制定最高最低存量，達(dá)到最高存量時(shí)，通知停止進(jìn)貨；降到最低存量時(shí)通知及時(shí)進(jìn)貨。要經(jīng)常向廚師長(zhǎng)以及采購(gòu)員報(bào)告庫(kù)存物資情況，以便合理調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃，加速資金周轉(zhuǎn)，避免庫(kù)內(nèi)物資長(zhǎng)期積壓造成浪費(fèi)。
4、做好庫(kù)房的原材料、低耗品等物資的驗(yàn)收、保管、發(fā)放、過(guò)秤、點(diǎn)數(shù)工作，并達(dá)到質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。
5、庫(kù)房收料須開(kāi)符合驗(yàn)收手續(xù)的入庫(kù)單入帳，發(fā)料時(shí)須以經(jīng)審批的領(lǐng)料人簽認(rèn)的'出庫(kù)單或者調(diào)撥單作為入帳依據(jù)。及時(shí)將收發(fā)料數(shù)據(jù)錄入庫(kù)存系統(tǒng)，做到記帳及時(shí)，手續(xù)清楚。定期或不定期盤(pán)點(diǎn)核對(duì)庫(kù)房物資，保證賬實(shí)相符。
6、配合廚師長(zhǎng)、店長(zhǎng)等嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)，對(duì)質(zhì)次價(jià)高或分量不足、不衛(wèi)生、不合格的物品要堅(jiān)決拒收。
7、按規(guī)定日期作好庫(kù)存物資盤(pán)點(diǎn)核對(duì)工作，做到資料真實(shí)，帳表相符。各種報(bào)表按期報(bào)送財(cái)務(wù)。
8、按期與供貨商核對(duì)賬目，保證核對(duì)無(wú)誤。
9、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
10、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
配件崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)好機(jī)惠產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，門(mén)店及修理廠(chǎng)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)；
2、收集用戶(hù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行用戶(hù)行為分析和需求調(diào)查，為好機(jī)惠產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)提供參考建議；
3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、根據(jù)工作計(jì)劃，完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)；
任職資格：
1、有一定工程機(jī)械行業(yè)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的.渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)能力；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力及親和力；
4、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
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崗位職責(zé)：
1、配件入庫(kù)出庫(kù)
2、帳物管理
3、庫(kù)存管理
4、配件發(fā)貨
5、庫(kù)存安全
任職要求：
1、有配件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1—2年以上；
2、有豐田品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有駕照，開(kāi)車(chē)熟練；
公司福利：
1、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)國(guó)家規(guī)定項(xiàng)目）
2、住房公積金
3、教育訓(xùn)練（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專(zhuān)向培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等）
4、有薪假期（國(guó)定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）
5、特殊日期賀禮、慰問(wèn)（節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等）；
6、外出旅游、文娛活動(dòng)（團(tuán)隊(duì)文體活動(dòng)、春節(jié)聯(lián)歡、公司影院、拓展訓(xùn)練等）；
7、其他福利。
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1、負(fù)責(zé)對(duì)配件庫(kù)、服務(wù)站提供配件技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)對(duì)dmssap配件信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)及對(duì)配件查詢(xún)系統(tǒng)的處理及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)與技術(shù)部供應(yīng)商技術(shù)人員對(duì)接圖冊(cè)及配件狀態(tài)變更事宜；
4、負(fù)責(zé)海外配件技術(shù)支持；
5、負(fù)責(zé)plm技術(shù)通知單的審批處理；
6、負(fù)責(zé)對(duì)終端進(jìn)行配件基礎(chǔ)知識(shí)及配件查詢(xún)方法的培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 1年以上汽車(chē)配件技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力；
4、具備良好的.客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。
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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)全面品質(zhì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)資質(zhì)申報(bào)、審核的籌劃、組織及牽頭落實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系一體化及貫標(biāo)工作的建設(shè)、推進(jìn)、實(shí)施及檢查、糾正、考核;
4、組織編制公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量整改項(xiàng)目管理辦法、日常質(zhì)量監(jiān)控運(yùn)行手冊(cè)等質(zhì)量管理有關(guān)制度、文件及流程。
5、負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的跟蹤及驗(yàn)證工作,日常質(zhì)量管理實(shí)行監(jiān)督、檢查;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品交付質(zhì)量驗(yàn)證,及質(zhì)量提升改進(jìn)計(jì)劃的`跟蹤、驗(yàn)證;
7、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查、分析和處理;
8、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn),包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計(jì)工具、崗位技能等,提高公司員工的質(zhì)量意識(shí)。
任職要求
1、I汽車(chē)零配件行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,理工科背景本科以上學(xué)歷;
2、汽車(chē)零配件行業(yè)行業(yè)大中型制造企業(yè)5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)不少于2年;
3、精通質(zhì)量管理體系,質(zhì)量控制手段,日常質(zhì)量監(jiān)控及各種質(zhì)量管理工具的運(yùn)用,有豐富的質(zhì)量管理制度及作業(yè)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力;建立流程和體系的管理和統(tǒng)合能力;制造現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)架構(gòu)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)制程和指標(biāo)管理推進(jìn)能力;
5、擁用業(yè)界先進(jìn)企業(yè)或者集團(tuán)性企業(yè)管理,日韓企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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一、采購(gòu)員要嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，廉潔奉公，不準(zhǔn)私拿回扣，不準(zhǔn)假公濟(jì)私，損壞公司利益。
二、負(fù)責(zé)材料和配件的采購(gòu)工作，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁購(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)驗(yàn)證的副廠(chǎng)件、假冒廠(chǎng)件入庫(kù)，嚴(yán)禁采購(gòu)偽劣產(chǎn)品入庫(kù)。
三、抓好配件采購(gòu)的計(jì)劃組織實(shí)施工作，做到憑單采購(gòu)，嚴(yán)禁盲目采購(gòu)。需要報(bào)價(jià)的配件應(yīng)先報(bào)價(jià)后拿貨。
四、要保證零配件采購(gòu)的及時(shí)性，市內(nèi)購(gòu)件的應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)完成，市外購(gòu)件的'應(yīng)在3天內(nèi)完成。因采購(gòu)組織不當(dāng)影響工期的要追究采購(gòu)員責(zé)任。
五、購(gòu)回的配件，一定要交倉(cāng)管員驗(yàn)收，憑貨物入庫(kù)單和發(fā)票才能到財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。如發(fā)現(xiàn)不合格的配件，由采購(gòu)員負(fù)責(zé)替換。
六、采購(gòu)員要按廠(chǎng)部制定的進(jìn)貨網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)貨。特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可在其他點(diǎn)采購(gòu)，但要先報(bào)價(jià)后采購(gòu)。
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1.建立中央備件庫(kù)管理體系，備件分銷(xiāo)系統(tǒng)，保證維修中心及網(wǎng)點(diǎn)的備件供貨及時(shí)性；
2.保證中央庫(kù)備件產(chǎn)品的`合理性庫(kù)存；
3.根據(jù)要求向工廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)或供應(yīng)商提供備件申請(qǐng)的訂購(gòu)計(jì)劃和補(bǔ)貨計(jì)劃，并進(jìn)行必要的入庫(kù)驗(yàn)收，入庫(kù)計(jì)劃；
4.定期對(duì)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)檢查，保證備件產(chǎn)品的安全、準(zhǔn)確，確保儲(chǔ)存、防護(hù)、運(yùn)輸、標(biāo)識(shí)等符合規(guī)范的備件庫(kù)存要求；
5.按客戶(hù)訂單要求對(duì)備件進(jìn)行訂貨，發(fā)貨；
6.負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量體系文件及記錄的控制；
7.制定備件價(jià)格政策；
8.保持與相關(guān)職能部門(mén)友好溝通與協(xié)作；
9.定期收集、整理和統(tǒng)計(jì)備件數(shù)據(jù)，提交備件分析報(bào)告以供大區(qū)和總部參考。
任職資格：
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2.具有2年以上的相關(guān)備件管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉物流和庫(kù)存等管理；對(duì)家電產(chǎn)品有一定了解；
4.具有良好的人際關(guān)系溝通與協(xié)調(diào)能力；
5.具有清晰地分析、判斷和組織引導(dǎo)能力；
6.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；
7.敢于負(fù)責(zé)任，接受能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)。
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職責(zé)描述:
1、對(duì)配件營(yíng)銷(xiāo)公司整體經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé),根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析,制定配件營(yíng)銷(xiāo)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(銷(xiāo)量、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等)報(bào)董事會(huì)審議決策,并結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃制定配件營(yíng)銷(xiāo)公司戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期計(jì)劃,規(guī)劃公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo),并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)配件營(yíng)銷(xiāo)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶(hù)管理,嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售成本的控制;
3、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析、風(fēng)險(xiǎn)把控等;
4、規(guī)范并完善公司各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效的.監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,并保證可持續(xù)發(fā)展;
5、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效分解為月度計(jì)劃,通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督就考核等過(guò)程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的順利完成。
6、負(fù)責(zé)本公司日常經(jīng)營(yíng)、管理工作,降低庫(kù)存,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上工程機(jī)械行業(yè)配件銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn);
3、有成熟配件市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及凝聚力。
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崗位職責(zé)：
1、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性支持工作；
2、在本轄區(qū)內(nèi)通過(guò)分銷(xiāo)網(wǎng)擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，完成既定任務(wù)指標(biāo)；
3、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；
4、對(duì)所管轄的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、促銷(xiāo)等工作；
5、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表；
6、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì)議或組織的`培訓(xùn)；
7、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上，汽車(chē)運(yùn)用工程、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上汽車(chē)行業(yè)或相近行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力。
配件崗位職責(zé)11
1、汽車(chē)配件及用品驗(yàn)貨、入庫(kù)、在庫(kù)擺放、領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)；
2、收集整備、售后、銷(xiāo)售的需求信息，根據(jù)實(shí)際庫(kù)存情況提出采購(gòu)申請(qǐng)，維護(hù)配件及用品價(jià)格表。
人員要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，45歲以下。
2、熟悉汽車(chē)配件；
3、熟練使用excel，2年以上4S店或配件公司倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)。
配件崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)配件銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各汽車(chē)配件的.銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。
任職資格：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)相關(guān)行業(yè)；
2、從事過(guò)同行業(yè)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)。
4、具有汽車(chē)行業(yè)服務(wù)意識(shí)有志向業(yè)務(wù)方面發(fā)展；
5、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
7、對(duì)汽車(chē)配件濃厚的興趣
配件崗位職責(zé)13
配件主管崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)配件訂貨計(jì)劃和庫(kù)位改善；
2）負(fù)責(zé)制定配件的儲(chǔ)備上下限定額；
3）負(fù)責(zé)到貨配件的入庫(kù)；
4）負(fù)責(zé)新車(chē)計(jì)劃、配件知識(shí)的.培訓(xùn)工作；
5）對(duì)新老車(chē)型、庫(kù)存限額的計(jì)劃和預(yù)見(jiàn)能力；
6）對(duì)員工專(zhuān)業(yè)的提升和現(xiàn)場(chǎng)管理能力
汽車(chē)4S店做配件經(jīng)理需要做什么
1.徹底執(zhí)行店內(nèi)和工廠(chǎng)配件運(yùn)營(yíng)的相關(guān)規(guī)定；
2.監(jiān)督指導(dǎo)配件部門(mén)做好本服務(wù)中心的配件管理工作；
3.協(xié)調(diào)號(hào)配件部門(mén)和其他部門(mén)的關(guān)系，確保維修業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展；
4.對(duì)配件采購(gòu)及銷(xiāo)售進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé) 配件部門(mén)人員的績(jī)效評(píng)估及考核；
5.了解本地區(qū)配件市場(chǎng)的動(dòng)向。
配件崗位職責(zé)14
配件運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配件營(yíng)運(yùn)中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)鏈發(fā)展體系，優(yōu)化整合公司配件供應(yīng)商資源，建立有效供應(yīng)鏈渠道；
3、負(fù)責(zé)跨部門(mén)及各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)以及重大會(huì)議的組織安排；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈人才的培育、梯隊(duì)的'建設(shè)。
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配件營(yíng)運(yùn)中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)鏈發(fā)展體系，優(yōu)化整合公司配件供應(yīng)商資源，建立有效供應(yīng)鏈渠道；
3、負(fù)責(zé)跨部門(mén)及各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)以及重大會(huì)議的組織安排；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈人才的培育、梯隊(duì)的建設(shè)。
配件崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配件的入庫(kù)工作,按單據(jù)的數(shù)量、圖號(hào)、供應(yīng)商、狀態(tài)確認(rèn)無(wú)誤后入庫(kù);
2、負(fù)責(zé)配件出庫(kù)工作,按出庫(kù)單據(jù)的`數(shù)量、圖號(hào)、供應(yīng)商、狀態(tài)確認(rèn)無(wú)誤后出庫(kù);
3、負(fù)責(zé)退庫(kù)接收工作,并對(duì)不合格件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)反饋;
4、定期對(duì)庫(kù)區(qū)配件進(jìn)行防塵、防潮、防銹等護(hù)理工作;
5、負(fù)責(zé)不斷的合理優(yōu)化配件倉(cāng)位;
任職要求:
1、熟悉基本的辦公軟件;
2、相關(guān)的庫(kù)房出入庫(kù)管理工作;
3、相關(guān)的汽車(chē)配件工作經(jīng)驗(yàn)。
配件崗位職責(zé)16
崗位職責(zé)：
1、操作阿里巴巴、環(huán)球資源，google等國(guó)際貿(mào)易平臺(tái)，收發(fā)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，及時(shí)回復(fù)客戶(hù)郵件從而開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)；
2、根據(jù)客戶(hù)要求及時(shí)準(zhǔn)備樣品，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，保證及時(shí)出貨；
3、跟蹤客戶(hù)產(chǎn)品使用情況，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
4、收集、整理行業(yè)相關(guān)信息，對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行線(xiàn)上和推廣。
5、自主開(kāi)發(fā)海外客戶(hù)，維護(hù)海外渠道，海外品牌推廣，運(yùn)營(yíng)fb，ins，twitter
任職要求：
1、3c手機(jī)配件行業(yè)2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者手機(jī)渠道銷(xiāo)售從業(yè)2年。
2、懂產(chǎn)品，移動(dòng)電源數(shù)據(jù)線(xiàn)藍(lán)牙耳機(jī)藍(lán)牙音響至少懂2款產(chǎn)品的基本制造流程工藝大致成本。
3、有現(xiàn)成的客戶(hù)資源，可自主開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
4、熟練操作阿里巴巴、環(huán)球資源，google等國(guó)際貿(mào)易平臺(tái)，收發(fā)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，及時(shí)回復(fù)客戶(hù)郵件從而開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)。
5、英語(yǔ)四級(jí)以上，熟練的'聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
公司福利：
1、入職購(gòu)買(mǎi)住房公積金及社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。
2、員工生日禮金及定期生日party。
3、各項(xiàng)活動(dòng)協(xié)會(huì)（籃球隊(duì)、羽毛球、乒乓球等活動(dòng)）。
4、帶薪享受法定節(jié)假日。
5、員工結(jié)婚、生小孩公司派送禮金。
6、公司提供部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元/人/月。
7、每天下午茶（下午茶時(shí)間16：00—16：10）。
8、每年組織一次免費(fèi)體檢和旅游。
配件崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配件營(yíng)運(yùn)中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)鏈發(fā)展體系，優(yōu)化整合公司配件供應(yīng)商資源，建立有效供應(yīng)鏈渠道；
3、負(fù)責(zé)跨部門(mén)及各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)以及重大會(huì)議的組織安排；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈人才的培育、梯隊(duì)的建設(shè)。
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配件營(yíng)運(yùn)中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)鏈發(fā)展體系，優(yōu)化整合公司配件供應(yīng)商資源，建立有效供應(yīng)鏈渠道；
3、負(fù)責(zé)跨部門(mén)及各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)以及重大會(huì)議的`組織安排；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈人才的培育、梯隊(duì)的建設(shè)。
配件崗位職責(zé)18
職責(zé)描述：
1、協(xié)助軟件開(kāi)發(fā)人員完成汽車(chē)零配件數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、整理、維護(hù)操作管理；
2、與開(kāi)發(fā)人員一起設(shè)計(jì)零部件數(shù)據(jù)管理工具；
3、完善收集、整理配件產(chǎn)品資料；
4、培訓(xùn)和建立專(zhuān)業(yè)零部件數(shù)據(jù)維護(hù)團(tuán)隊(duì)；
5、協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)維護(hù)組對(duì)更新維護(hù)車(chē)型、配件、產(chǎn)品數(shù)據(jù)。
任職要求：
1、對(duì)待數(shù)據(jù)工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛(ài)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和汽車(chē)工程技術(shù)；
3、有至少3年汽車(chē)配件管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有4s（僅限寶馬、奔馳、奧迪）零部件管理任意其一至少2年工作經(jīng)歷
5、至少長(zhǎng)期使用電子目錄軟件（etk，epc，etka）之一；
6、有過(guò)相關(guān)主機(jī)廠(chǎng)的認(rèn)證和受訓(xùn)經(jīng)歷；
7、熟悉常用計(jì)算機(jī)管理軟件和工具。
配件崗位職責(zé)19
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司配件經(jīng)驗(yàn)情況，制定配件營(yíng)銷(xiāo)策略計(jì)劃，主動(dòng)開(kāi)發(fā)用戶(hù)，尋找銷(xiāo)售商機(jī)；
2、負(fù)責(zé)零配件業(yè)務(wù)的接單、技術(shù)支持、銷(xiāo)售及回款，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，積極處理售后問(wèn)題，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度；
任職要求：20—40周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷(xiāo)售及倉(cāng)儲(chǔ)物流工作內(nèi)容，接打及解答客戶(hù)電話(huà)來(lái)訪(fǎng)。家住江北者優(yōu)先錄用。
配件崗位職責(zé)20
崗位描述：
1、根據(jù)品類(lèi)規(guī)劃，遴選品牌，進(jìn)行成本分析，引進(jìn)商品。
2、供應(yīng)商合同談判，爭(zhēng)取更優(yōu)的貿(mào)易條款。制定合理采購(gòu)預(yù)算，并跟進(jìn)完成kpi
3、根據(jù)公司促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃，規(guī)劃品牌及貨品的促銷(xiāo)活動(dòng)。
4、不斷優(yōu)化商品成本，提升商品毛利。提高運(yùn)營(yíng)效率
崗位要求：
1、5年以上電商相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，包括汽車(chē)用品內(nèi)外飾、汽車(chē)電子電器、汽車(chē)易損件、美容清洗養(yǎng)護(hù)、摩托車(chē)及用品配件、居家百貨等相關(guān)行業(yè)的采銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)及管理，制定商品規(guī)劃，落實(shí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和制定有效的采購(gòu)策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道和機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)建立并完善的`采銷(xiāo)商品管理體系，包括產(chǎn)品搭建、流程梳理及過(guò)程管控；
4、熟悉行業(yè)市場(chǎng)，熟悉品牌運(yùn)作模式，對(duì)線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)行情以及消費(fèi)者有敏銳的洞察和分析力；具備基本的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；
崗位描述：
1、根據(jù)品類(lèi)規(guī)劃，遴選品牌，進(jìn)行成本分析，引進(jìn)商品。
2、供應(yīng)商合同談判，爭(zhēng)取更優(yōu)的貿(mào)易條款。制定合理采購(gòu)預(yù)算，并跟進(jìn)完成kpi
3、根據(jù)公司促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃，規(guī)劃品牌及貨品的促銷(xiāo)活動(dòng)。
4、不斷優(yōu)化商品成本，提升商品毛利。提高運(yùn)營(yíng)效率
崗位要求：
1、5年以上電商相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，包括汽車(chē)用品內(nèi)外飾、汽車(chē)電子電器、汽車(chē)易損件、美容清洗養(yǎng)護(hù)、摩托車(chē)及用品配件、居家百貨等相關(guān)行業(yè)的采銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)及管理，制定商品規(guī)劃，落實(shí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和制定有效的采購(gòu)策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道和機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)建立并完善的采銷(xiāo)商品管理體系，包括產(chǎn)品搭建、流程梳理及過(guò)程管控；
4、熟悉行業(yè)市場(chǎng)，熟悉品牌運(yùn)作模式，對(duì)線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)行情以及消費(fèi)者有敏銳的洞察和分析力；具備基本的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；
配件崗位職責(zé)21
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù)站渠道配件代碼查詢(xún)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)常用易損件簡(jiǎn)易配件目錄制作，客戶(hù)需求零件查詢(xún)支持服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成配件需求預(yù)訂單。
4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)新增客戶(hù)車(chē)型與配置資料收集。
崗位要求：
中專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)、3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、
熟悉汽車(chē)原理及構(gòu)造，掌握汽車(chē)維修常識(shí)、配件專(zhuān)業(yè)知識(shí)、數(shù)據(jù)分析技能、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)導(dǎo)向思維及相關(guān)法律常識(shí)。
配件崗位職責(zé)22
職責(zé)描述：
1、對(duì)售后關(guān)聯(lián)產(chǎn)品制定產(chǎn)品訂購(gòu)號(hào)
2、建立零部件訂購(gòu)、物流、價(jià)格體系與訂購(gòu)系統(tǒng)
3、處理售后網(wǎng)絡(luò)訂單，協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)與物流公司，監(jiān)督物流狀況，確認(rèn)訂單款項(xiàng)支付
4、與零部件企劃組一同面向售后網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行零部件訂購(gòu)培訓(xùn)
5、協(xié)同售后企劃組與其他部門(mén)，開(kāi)發(fā)售后市場(chǎng)新業(yè)務(wù)
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，汽車(chē)/電子/機(jī)械專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型整車(chē)廠(chǎng)/零部件企業(yè)、4s店零部件管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、了解零部件訂購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)物流體系
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)一定頻率的出差，熟練使用microsoft word，power point，excel軟件
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