項目經理崗位職責

項目經理崗位職責合集15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的項目經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

項目經理崗位職責1

　　一、認真貫徹執行國家和上級的有關方針政策以及公司的各項規章制度，全面負責施工組織管理和施工質量，深入研究工程承包合同，制定施工項目總體管理規劃，嚴格履行合同，并主持資金回收工作。

　　二、主持或參與制定施工組織設計和質量計劃，負責編制總體進度計劃，各項施工方案及質量、安全的保證控制措施并組織實施。

　　三、主持否定態度（或參與）施工項目內，分部分工程或專業項目對內、對外的分包，并對分包，并以分包工程的進度（工期）、質量、安全、成本和文明施工等實施監督、協調、管理并全面負責。

　　四、根據公司的年、季、月度施工生產計劃，組織編制施工項目的年、季、月、旬計劃以及勞動力、材料（周轉工具）、構配件、機具設備、資金等需用量計劃。

　　五、科學地組織和管理進入施工現場的人、財、物等各生產要素，協調好與建設單位、設計單位、監理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關系，及時解決施工中出現的問題，確保施工項目管理目標的實現。

　　六、接受有關職能部門，上級單位，地方主管部門等對工程項目的監督、檢查和審計，定期向企業法定代表人（或委托人）報告工作。

　　七、建立施工項目核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本信息反饋，發現問題并及時采取措施。每月召開一次成本分析或按分部工程完成情況適時進行成本分析，使項目班子有關人員對項目經營情況，計劃收入或支出情況有全面了解，使各項開支按計劃進行有效控制。

　　八、加強項目經濟技術資料的管理，及時辦理各種簽證和向建設單位、其他有關單位辦理結算、索賠。

項目經理崗位職責2

　　1、認真貫徹國家和上級的有關方針、政策、法規及企業制定的各項規章制度、自覺維護企業和職工的利益，確保公司下達的各項經濟技術指標的全面完成。

　　2、對工程全面負責，在組織工程施工中，建立工程項目的質量保證體系，明確質量分工，確保資源合理配置，在施工中認真執行施工組織設計，制定措施，確保施工過程處于受控狀態，工程質量達到合同要求，協調工程所需人、財、物，對工程的質量負全面責任。

　　3、組織編制工程施工組織設計，包括工程計劃和技術方案，制訂安全生產和質量保證措施，并組織實施。

　　4、根據公司年（季）度施工生產計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料構件和機械設備的使用計劃，據此與有關部門簽訂供需承包和租賃合同，并嚴格履行，主持項目部的管理評審及改進措施的落實。

　　5、科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資源，協調施工隊之間的關系，做好人力、物力和機械設備的調配和供應，及時解決施工中出現的問題，保證履行與公司經理簽訂的承包合同，提高綜合經濟效益，圓滿完成任務。

　　6、組織制定項目經理部各類管理人員的職責權限和各項規章制度，搞好與公司機關各職能部門的業務聯系和經濟來往，定期向公司經理報告工作。

項目經理崗位職責3

　　1、負責項目整體按項目范圍在規定的時間和成本范圍內交付；

　　2、參與項目前期的項目立項、可行性分析、項目建設方案的制定，參與系統技術架構、功能需求的評審；

　　3、組織具體項目的實施，編列項目實施計劃，資源清單，協調各方資源，組織和領導相應團隊按時按質完成項目任務；

　　4、組織系統上線前的技術準備和資源準備，協調最終用戶參與項目的功能評審和上線推廣；

　　5、對所負責項目進行日常管理，定期收集項目信息，評估項目風險，并向項目部經理定期匯報；

　　6、管理并激勵項目團隊成員，并對團隊成本的個人職業發展進行輔導。

項目經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1．項目經理受法定代表人委托，是工程項目施工管理的第一責任人。

　　2．履行《項目承包責任書》規定的任務，完成其確定的各項指標。

　　3．全面組織工程各階段工作；建立保證體系，組織人員教育和考核，臨建搭設和機具設備進場。

　　4．選聘適應的管理人員，配備必要物資、資料。審核工程計量儀器需求計劃，審核報廢申請。

　　5．組織制定施工措施經費使用計劃，對施工活動提供必要的人力、物力及資金保證條件。

　　6．組織方案研討，對施工組織設計和施工方案進行審查，組織危險性較大方案的專家論證。

　　7．審核圖紙審查記錄、工程洽商記錄、設計變更，按洽商、變更組織調整施工措施和經濟信息。

　　8．組織工程項目質量策劃，審查質量控制措施。組織單位（子單位）工程檢查驗收。

　　9．組織制定總進度計劃，審核主要節點。組織進度執行檢查，對未執行進度進行分析、調整。

　　10．組織工程驗收、物業驗收、業主驗收問題的整改。

　　11．參與確定各分包隊，審查分包合同，協調處理各分包隊之間工作，按分包合同進行管理。

　　12．定期主持召開施工生產碰頭會，協調工序間的矛盾，解決施工難題，布置施工任務。

　　13．經常檢查各工序及安全等各方面的情況，進行施工總結，提出注意事項和應采取的措施。

　　14．嚴格把好各種材料、設備入場的質量關，杜絕不合格品進入現場，確保工程質量。

　　15．負責項目部“三標一體”管理體系的運行工作。

項目經理崗位職責5

　　1、負責完成公司產品的實施交付工作，包括項目啟動，需求調研，需求分析，制定業務解決方案，系統培訓、項目交付。

　　2、能夠根據制定的需求方案，通過公司配置平臺進行配置實現

　　3、負責環境部署，軟件按照，測試，系統上線，驗收。能夠有效控制項目進度，按照項目計劃保證項目成功交付。

　　4、負責梳理并優化客戶的業務流程，引導客戶完成系統實施工作

　　5、負責客戶方案講解與交流、數據的整理及產品演示等工作

　　6、負責用戶培訓，項目運維服務等工作，整理客戶需求

項目經理崗位職責6

　　一、崗位職責

　　㈠嚴格遵守執行公司的各項規章制度。

　　㈡服從公司的統籌調配，完成公司下達的各項任務。

　�、缑芮杏^察、了解、分析市場動態，及時作出反應；根據市場及項目實際狀況，制訂實施項目的各項銷售政策。㈣積極發現、培養各類人才，建立人才梯隊。做好下屬的思想工作，培養他們良好的企業意識、競爭意識。㈤有效處理與開發商的合作關系，爭取他們最大的理解和支持。㈥努力提高自身管理水平和銷售業務水平，保持積極樂觀的心態和高昂的斗志。㈦認真做好本項目的員工培訓工作，努力提高隊伍的銷售水平和競爭實力。㈧隨時掌握銷售進展情況，做好所有數據的統計工作，妥善保管銷售檔案。㈨嚴格執行《公司財務制度》，依據《財務管理實施細則》進行規范化管理。

　　二、職權范圍

　�、邃N售管理

　　1、項目經理有權根據銷售實際情況制定該項目各項銷售任務指標。

　　2、項目經理有權根據銷售實際需要，自行制定銷售、推廣、談判策略。

　　3、項目經理有權就該項目銷售政策的重大調整向公司提出合理化建議。

　　4、項目經理有權遵照公司的各項規章制度執行獎懲。

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　　1、項目經理應嚴格按照《考勤管理制度》對本部門員工的出勤情況予以考核，并在次月的1日將考勤考核匯總表交到公司總部。

　　2、項目經理有權自行招聘業務員、置業顧問，但需按照公司的人事招聘流程進行，并向所屬分公司總經辦備案。項目經理有權向總經辦退回達不到工作要求的員工，但需向總經辦如實反映情況。

　　3、項目經理有權根據工作需要向總經辦提出人員調配的申請；并根據銷售實際情況，在本項目部內靈活調配人員。

　　4、項目經理有權在每月的各公司辦公例會上提出所屬員工的轉正、晉升、提拔、降職、加薪及嘉獎申請。

　　5、項目經理有權根據工作需要，任命副組長并呈報公司備案。

　　6、項目經理有權根據工作需要，責令工作態度不積極的下屬員工停職檢查7天以內。

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　　1、項目經理可按《公司財務管理制度》有關規定領取并使用備用金500—5000元。

　　2、項目經理有權每月作出總金額在200元以內的特別獎勵決定。如確實需要超出限額則須提前書面報總經理批準，并在財務部備案。

　　3、項目經理對本部門員工有不高于200元/次的處罰權，每月累計罰款在次月發放工資時扣除。

　　三、工作規范

　�、宥Y儀規范：男性必須著西裝、襯衣、打領帶、皮鞋，保持潔凈。女性必須著職業套裝，化淡妝。

　�、嬲Z言規范：不得在公眾場合講粗活及不文明用語，不得開低級玩笑，不得在工作場合吵鬧。不得發表不利于公司形象、不利于團結穩定、不利于銷售的言論。

項目經理崗位職責7

　　1、負責公司項目工程的整體工程管理，包括工程的監督，跟進，執行。

　　2、負責公司項目工程方面制度的制訂、提升和修改。

　　3、負責公司項目工程人員的培訓和管理。

　　4、負責施工工藝和材料方面的改進、提高。

　　5、協助公司領導進行公司的整體運作和決策

　　6、負責項目竣工報驗移交及檔案管理。

項目經理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.負責成立項目組,負責項目組成員的管理、考核;

　　2.負責組織制定項目開發計劃和開發目標;

　　3.負責組織模具開發的評審,模具開發的跟進,模具的試制和維修;

　　4.負責組織過程流程設計,失效模式分析(FMEA),控制計劃制定(CP),測量系統分析(MSA),標準作業指導書(SOP),檢驗規范制定(SIP),組織樣品試制、維修,量產過程的開展;

　　5.負責主持產品先期開發過程中各階段的評審和總結會議;

　　6.負責對項目研發、生產過程中重大異常問題的組織處理;

　　7.負責量產過程中組織開展預防改善和持續改進工作;

　　8.負責與客戶對應窗口的聯絡;

　　9.負責組織工程變更的評估、驗證和批準;

　　10.負責和各部門溝通協調、確保項目順利開展。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,工科背景,粉末冶金、機械制造、金屬材料等相關專業;

　　2、5年以上中大型制造行業項目管理經驗;

　　3、熟悉TS16949體系及PPAP流程,能按客戶要求完成樣件、小批確認;

　　4、領導項目組進行工藝優化,達到項目目標;

　　5、有效控制成本,達到財務預算;

　　6、英語口語流利,可以直接跟國外客戶溝通;

　　7、有應對蘋果、三星等國際消費類電子客戶經驗優先。

項目經理崗位職責9

　　職責描述:

　　1、參與完成土壤及地下水污染修復技術的研發及應用;

　　2、評價場地環境及地下水污染,編制污染場地風險評估報告,編制場地調查報告;

　　3、場地土壤及地下水采樣技術指導、地下水監測并制作技術指導工作;

　　4、土壤、地下水修復技術研發、方案編制、工藝設計;

　　5、修復項目方案設計和報告編制,投標技術文件及相應技術文檔的編寫;

　　6、修復項目實施過程的工程現場技術支持和指導;

　　7、完成場地修復與整治工程環境影響評估;

　　8、與建設單位、主管部門的溝通協調工作;

　　9、完成部門領導交辦的其他具體工作。

　　任職要求:

　　1、本科(全日制統招生)及其以上學歷;

　　2、環境類專業相關專業;

　　3、有相關資質或2年以上相關工作經驗(土壤類項目)者優先。

　　永業行福利政策

　　1、“五險一金”制度:包括養老、醫療、生育、工傷和失業保險及住房公積金;

　　2、二周的春節假:所有員工春節期間享受近2周春節假(不在年休假中);

　　3、帶薪休年假制度:嚴格執行國家規定,享受長短不一的帶薪休假;

　　4、法定節假日及婚假、產假、喪假等休息制度,并在重大節日發放過節費;

　　5、每周五天、每天8小時工作制:工作日提供免費午餐,部分分部有免費晚餐。

　　6、護理假制度:妻子生孩子,男員工可申請護理假;

　　7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當月派送生日禮物;

　　8、關心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;

　　9、形式多樣的技能培訓:每年各種技能培訓百場次,根據需要選擇參加;

　　10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓練,不定期比賽,每年內部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。

項目經理崗位職責10

　　職責描述:

　　1、參與集團戰略規劃,規劃與明確區域年度工作目標,負責整個項目的組織和管理、協調項目開發過程中與各相關部門工作

　　2、全面負責整個項目的管理及運作,提出和把握公司發展建設總體目標,包括項目前期開發、建設各個環節的工作,組織和協調公司內外資源,對項目工期、質量、成本、進度進行有效管控;

　　3.根據集團目標按時完成項目交付計劃,達成公司的開發、施工、市場、財務等各項規定目標;

　　4.負責城市公司內部組織機構配置以及各級經營管理人員的選聘;

　　5.負責與地方政府及相關職能部門協調,確保關系順暢;通過銀行、商會、商圈、信托等多種進行融資;

　　6、監督項目開發過程的有良性,保證合法報建、施工質量、項目進度、財務管理、保證項目順利開展和協調;

　　7、負責落實項目實施計劃的開展及順利進行以及項目發展中可能遇到的各類風險控制,

　　配合項目規劃和方案調整,負責對項目實施方案的改進以及能對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議。

　　任職條件;

　　1、年齡38-45歲為佳;本科、工程及地產開發類相關專業畢業;

　　2、熟悉整個房地產行業運作規則,熟悉房地產行業市場行情,熟悉國家房地產相關的法律法規和政策規定

項目經理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、與電信客戶保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項目擴容方案；

　　2、需求分析，系統架構設計和基礎框架搭建；

　　3、開發計劃制定和任務分配，團隊成員日常管，項目進度跟蹤管控，與電信項目主管保持暢通溝通；

　　4、團隊建設和培訓，技術指導；

　　5、承擔部分java開發任務，保證項目進度，客戶滿意。

　　任職要求：

　　1、3年以上的技術團隊管理經驗，在大型IT公司從事過核心架構設計者優先

　　2、有三年以上技術開發經驗

　　3、有豐富的Java開發經驗，有B/S應用系統開發經驗，熟悉J2EE體系結構，熟練掌握Java的開發架構和體系

　　4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語言以及JavaScript

　　5、熟悉主流數據庫之一，如ORACLE，MYSQL

　　6、具有良好的需求理解能力

　　7、具有很強的溝通協調，組織能力

　　8、良好的職業素養和敬業精神。

項目經理崗位職責12

　　1、貫徹落實國家有關法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實施質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的`最終實現的總負責；

　　2、工程項目的管理，對施工現場進行監督管理，做好安全和現場管理工作；

　　3、組織設計和制定裝修施工計劃，合理安排工程施工進度，把控施工質量，控制成本；

　　4、按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規范和進度要求完成裝飾及安裝任務；

　　5、熟悉圖紙和報價，掌握裝飾裝修工程使用的材料品質；

　　6、及時處理工程管理中發生的突發事件、異議和投訴，不斷提高服務滿意度；

　　7、對工程中期（及增減項）款和尾期（及增減項）款進行控制和管理，并與客戶辦理款項結算收�。�

　　8、確定項目組織構架和人員安排，落實管理人員職責，組織項目部開展工作，協調解決工程中設計、材料、施工等問題；

　　9、與甲方等各方對接，協調好與各方的關系；

項目經理崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責責任區域土地儲備投資拓展談判工作;

　　2、負責責任區域各城市地塊信息的搜集及情況調研;

　　3、負責責任區域內地塊的獲取及合作跟進;

　　4、完成開發新項目的可行性研究報告編制工作,包括市場調研、可行性研究報告、投資分析預測報告的編制;

　　5、對接責任區域的項目開發和拓展工作,負責項目的拓展、開發報建(方案、施工)手續辦理、驗收工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上房地產市場調研、投資等土地拓展經驗,有較好的文字功底;

　　2、熟悉國內經濟發展趨勢,對房地產政策有清晰的判斷力,對國內經濟發展規劃有深入了解;

　　3、具備較強的土地市場分析判斷能力,能夠獨立完成土地信息收集、整理、填報工作;

　　4、熟悉項目前期土地評估、拓展、談判及開發規程,了解珠三角區域項目市場發展趨勢及規律,具有項目拓展的成功經驗優先考慮;

　　5、負責對接行政和關聯部門及拓展工作。

　　6、具有良好的人際關系和較強的溝通談判能力。

項目經理崗位職責14

　　1獨立完成工程項目;

　　2對項目施工質量安全進度成本驗收審計全面負責;

　　3組織制定工程項目全面管理計劃及各項管理制度，控制項目施工全過程;

　　4嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現;

　　5負責組織編制項目質量計劃項目管理實施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更概預算調整簽證等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作;

　　6負責對施工項目的人力材料機械設備資金技術信息等生產要素進行優化配置和動態管理;

　　7強化現場文明施工，及時發現和妥善處理突發性事件，有效控制管理項目風險;

　　8負責協調處理項目部的內部與外部事項;

　　9完成領導交辦的其他工作。

項目經理崗位職責15

　　1負責臨床試驗項目的管理和協同監查工作，按照項目計劃時間預算和質量要求推進項目實施，達到項目目標;

　　2負責臨床試驗項目文檔的歸類整理存檔及審核，與團隊成員保持良好溝通，及時支持提供相關文件;

　　3協助管理合同的簽署保管及合同費用的核對確認與支付;

　　4與研究者臨床研究機構CRO等供應商建立良好的合作關系，及時獲知項目期間的相關信息;

　　5參與臨床試驗相關項目管理計劃風險管理計劃臨床監查計劃等相關文件的起草和審閱;參與臨床研究計劃臨床試驗方案研究者手冊臨床研究報告和其它試驗過程文件的審閱;

　　6參與組織開展臨床試驗中心和相關供應商的篩選和評估工作;

　　7協調協助完成對臨床試驗項目的內部稽查和質量保證工作;

　　8參與公司各類項目申報和其它相關研發工作。

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