校長崗位職責(zé)

校長崗位職責(zé)匯編15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的校長崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

校長崗位職責(zé)1

　　一、工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)市場銷售推廣。

　　2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3、建立、健全各項(xiàng)營銷制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

　　4、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、實(shí)施與達(dá)成。

　　5、制定市場經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計(jì)工作。

　　6、塑造公司及產(chǎn)品形象，并制定和貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策。

　　7、建設(shè)、管理和培訓(xùn)高素質(zhì)營銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司市場營銷任務(wù)。

　　二、任職資格：

　　1、管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、 3年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知。

　　4、具有敏銳的市場感知，能準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)和方向。

　　5、具備大型營銷活動(dòng)的策劃與現(xiàn)場管理能力。

　　6、熟練操作辦公軟件。

　　7、具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的`觀察力與應(yīng)變能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。

校長崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全校政務(wù)處、團(tuán)委工作。其主要職責(zé)是：

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針及各項(xiàng)政策法規(guī)，組織實(shí)施依法治校工作。

　　二、組織實(shí)施師生員工的思想政治教育工作，調(diào)動(dòng)師生員工的積極性。

　　三、草擬學(xué)校德育工作計(jì)劃、總結(jié)，提交行政會討論，并負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動(dòng)組織工作。

　　四、審定處室制定的教育工作計(jì)劃，審定團(tuán)委、學(xué)生會的工作計(jì)劃，并督促實(shí)施。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，對班主任工作進(jìn)行考核與評定，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的.積極性。

　　六、負(fù)責(zé)學(xué)校家長委員會、關(guān)心下一代委員會的工作。

　　七、負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)、體育衛(wèi)生及其他臨時(shí)性工作。

　　八、分管安全工作，負(fù)責(zé)安全工作的計(jì)劃、安排、檢查、督促。

　　九、完成校長交辦的其它工作任務(wù)。

校長崗位職責(zé)3

　　1 、協(xié)助校長分管學(xué)校的德育、教育科研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

　　2、參與學(xué)校改革發(fā)展、干部選拔、人事調(diào)配、基建規(guī)劃、福利分配等重大問題的研究和決策，并按集體意見組織或協(xié)助實(shí)施。

　　3、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織制訂學(xué)校德育、教育科研、教學(xué)、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。負(fù)責(zé)組織學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)、獎(jiǎng)懲制度的制（修）訂、實(shí)施、檢查工作。

　　4 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政教處、教導(dǎo)處及教研室工作。支持和幫助團(tuán)支部、學(xué)生會開展各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)主

　　管中層領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)教育、教學(xué)、教研活動(dòng)。負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)的.實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教科研成果的評估及推廣工作等。

　　5 、負(fù)責(zé)及指導(dǎo)主管德育、文體衛(wèi)的主管中層領(lǐng)導(dǎo)組織開展學(xué)校的各項(xiàng)德育及德育研究活動(dòng)、教育常規(guī)及德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生工作常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作。

　　6 、協(xié)助校長做好年級組長、班主任、教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查年級組、教研組、班主任即科任教師工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)以及課程計(jì)劃的落實(shí)。

　　7、協(xié)助校長做好師資隊(duì)伍和德育骨干隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織年級組長、班主任、備課組長、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修和推優(yōu)工作。全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

　　8、負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對選修課、活動(dòng)課等的組織、計(jì)劃、實(shí)施與檢查。負(fù)責(zé)組織大型學(xué)術(shù)活動(dòng)、社會實(shí)踐活動(dòng)、社區(qū)教育、環(huán)境教育、勞技科技教育工作、節(jié)假日和寒暑假活動(dòng)以及有關(guān)的學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。

　　9、負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、電教中心、圖書館、閱覽室等教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí)，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

　　10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作

　　11、負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備、資料的購置計(jì)劃。

　　12 、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的德育、教科研和教學(xué)工作總結(jié)。分管處室語言文字工作審核把關(guān)。及時(shí)向校長匯報(bào)有關(guān)工作情況，提出對分管工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。

　　13、按規(guī)定兼課周4—6課時(shí)，每周聽課不少于6節(jié)，聯(lián)系一個(gè)年級組，參加一個(gè)教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)并參與至少一個(gè)科研課題的研究工作。每日早、晚自習(xí)分別巡視全校各班級至少一次，每日對分管各部門工作巡查兩次，每學(xué)期抽查每個(gè)年級的學(xué)生作業(yè)一次，檢查三分之一教師教案。

　　14、完成校長布置的其他工作。

校長崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助整個(gè)校區(qū)的.管理和營運(yùn)；

　　2.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),按時(shí)完成校區(qū)的銷售指標(biāo)；

　　3.做好教學(xué),教務(wù),銷售的管理,開展好銷售,教學(xué)及學(xué)員維護(hù)服務(wù)等工作；

　　4.做好銷售團(tuán)隊(duì)帶教,培養(yǎng)工作；

　　5.依據(jù)市場變化,在校區(qū)附近配合市場部開展有效市場推廣活動(dòng)；

　　6.與總部協(xié)調(diào)溝通,貫徹落實(shí)總部下達(dá)的各項(xiàng)政策及制度；

校長崗位職責(zé)5

　　副校長是校長教育教學(xué)、總務(wù)后勤工作的助手，協(xié)助校長進(jìn)行工作并對校長負(fù)責(zé)。職責(zé)是：

　　分管教育教學(xué)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門和校長的指示。依法治校、依法治教，全面實(shí)施素質(zhì)教育，把德育放在首位,堅(jiān)持以教學(xué)為中心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作、教育科研工作、體衛(wèi)文藝工作、職業(yè)教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實(shí)施教育教學(xué)改革工作。

　　3、分管各部教育教學(xué)工作。負(fù)責(zé)制訂教育教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，健全有關(guān)教育教學(xué)的規(guī)章制度，定期檢查各項(xiàng)計(jì)劃、各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，在期末作出總結(jié)。

　　4、審閱分管處室和各部的學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié),并對分管部門的工作進(jìn)行檢查督促和指導(dǎo)。

　　5、全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平。妥善安排教師的教學(xué)工作，幫助教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研成果,努力提高教師的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

　　6、指導(dǎo)督導(dǎo)室、教研室建立教師的業(yè)務(wù)檔案，支持教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)室對教師進(jìn)行全面考核、評估，提出對教師的獎(jiǎng)懲意見。

　　7、指導(dǎo)和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，促進(jìn)教師教學(xué)觀念和業(yè)務(wù)水平的提高。

　　8、負(fù)責(zé)分管部門的教職工隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　9、負(fù)責(zé)組織招生工作，按時(shí)上報(bào)招生計(jì)劃，指導(dǎo)有關(guān)部門做好新生入學(xué)和編班工作。

　　10、指導(dǎo)組織好期中、期末考試和畢業(yè)班實(shí)習(xí)、復(fù)習(xí)、考試等工作。

　　11、抓好實(shí)驗(yàn)室、電教室、圖書室、閱覽室等專用教室的建設(shè)，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。

　　12、完成校長交辦的'其他工作任務(wù)。

　　分管總務(wù)、后勤

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，依法治校，依法管理。引導(dǎo)總務(wù)人員樹立為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識，做到管理育人、服務(wù)育人。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)�？倓�(wù)后勤工作、基建維修工作、校園管理工作、生活服務(wù)工作、安全保衛(wèi)工作、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)用品的供應(yīng)工作。

　　3、分管總務(wù)處等處室，負(fù)責(zé)組織制訂后勤工作計(jì)劃并組織實(shí)施。建立健全有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查各項(xiàng)計(jì)劃、各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，期末作出總結(jié)。

　　4、審閱分管處室和部門的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)，并對分管部門的工作進(jìn)行檢查督促和指導(dǎo)。

　　5、教育后勤財(cái)會人員，遵守國家財(cái)政制度，管好用好辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，壓縮開支，堵塞各種漏洞，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)后勤人員樹立為師生服務(wù)的思想，管理好校舍和設(shè)備，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門與后勤工作的關(guān)系。

　　7、積極改善辦學(xué)條件，搞好環(huán)境美化、綠化、凈化工作。

　　8、負(fù)責(zé)對總務(wù)處職工的考核、評定，提出對后勤工作人員的獎(jiǎng)懲意見。

　　9、負(fù)責(zé)分管部門的職工隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　10、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的管理工作。

　　11、組織全校治安保衛(wèi)工作,保障學(xué)校財(cái)產(chǎn)及師生安全。

　　12、積極完成校長交辦的其他工作任務(wù)。

校長崗位職責(zé)6

　　一、自覺接受校長的領(lǐng)導(dǎo)，完成校長指派主持的工作。要熟悉校長和學(xué)校各職能部門干部職責(zé)的全部內(nèi)容，掌握各時(shí)期學(xué)校各項(xiàng)中心工作、計(jì)劃要求、積極配合校長完成學(xué)校的各項(xiàng)工作，在這基礎(chǔ)上重點(diǎn)抓好全校德育工作。

　　二、根據(jù)國家的`教育方針和有關(guān)德育工作的要求，以及各時(shí)期的中心工作，管好德育工作的教師隊(duì)伍，加強(qiáng)學(xué)生政治思想工作，建設(shè)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、級風(fēng)、班風(fēng)。

　　三、根據(jù)學(xué)�？傮w規(guī)劃、年度和學(xué)期計(jì)劃，規(guī)劃學(xué)生政治思想工作，與學(xué)校教導(dǎo)處、德育處主任一起訂出各時(shí)期德育工作的目標(biāo)、內(nèi)容、要求，并擬出具體的工作計(jì)劃。

　　四、協(xié)助校長物色級部主任、班主任、保衛(wèi)干部、團(tuán)隊(duì)干部，制定這些人員的崗位職責(zé)，組織這些人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作安排和檢查考核。

　　五、指導(dǎo)德育主任主持級部主任、班主任會議，組織他們理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流，開展德育科研，不斷提高德育人員的專業(yè)理論水平和工作能力。

　　六、協(xié)調(diào)學(xué)校保衛(wèi)干部、團(tuán)隊(duì)干部、德育主任、心理咨詢室老師、醫(yī)務(wù)人員等人員的工作，統(tǒng)領(lǐng)他們根據(jù)學(xué)校計(jì)劃制定相關(guān)計(jì)劃，完成相關(guān)工作，保證學(xué)校計(jì)劃得以貫徹、實(shí)施。

　　七、根據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃，檢查、督促級組、班主任工作情況，具體如學(xué)生行為規(guī)范教育、三項(xiàng)競賽評比和文明班級評先貫徹情況、學(xué)生德育考核和操行評定情況、轉(zhuǎn)變后進(jìn)生情況、三好學(xué)生考核評定情況。定期召開校德育工作會議，分析學(xué)生動(dòng)態(tài)，研究德育措施，調(diào)整德育工作計(jì)劃。

　　八、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和校歷安排，督促有關(guān)部門制定學(xué)校運(yùn)動(dòng)會、秋游、藝術(shù)節(jié)、體檢、家長會、全校性的清潔衛(wèi)生、重大的學(xué)生教育活動(dòng)以及上級布置的重大活動(dòng)的工作計(jì)劃，并加以審查，檢查、督促貫徹執(zhí)行情況。

　　九、與社區(qū)各單位保持良好的聯(lián)系，帶領(lǐng)德育干部，與社區(qū)共建精神文明和社會治安綜合治理，有計(jì)劃地積極主動(dòng)做好社區(qū)工作。

　　十、指導(dǎo)德育主任物色學(xué)校法制副校長，組建家長委員會和家長學(xué)校，并使之堅(jiān)持正常開展活動(dòng)。32指導(dǎo)、督促各級組建立相應(yīng)的委員會，有計(jì)劃地開展工作。

　　十一、規(guī)劃學(xué)校教育問題學(xué)生工作，領(lǐng)導(dǎo)德育主任開展問題學(xué)生的摸查工作，指導(dǎo)級組、保衛(wèi)干部、團(tuán)隊(duì)干部、心理指導(dǎo)老師聯(lián)手統(tǒng)籌問題學(xué)生教育工作。

　　十二、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育主任、保衛(wèi)干部處理學(xué)校和學(xué)生中的重大的、突發(fā)事件。

校長崗位職責(zé)7

　　1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，制訂學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。

　　2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計(jì)劃,檢查和督促工作計(jì)劃的落實(shí)。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次，做好記錄，向校長報(bào)告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組，開展教研活動(dòng)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價(jià)工作。制定考核評價(jià)的方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。

　　4、對擬新調(diào)進(jìn)的教師，進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，向校長提出報(bào)告。

　　5、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。負(fù)責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時(shí)計(jì)劃和教學(xué)人員的工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽課;參加學(xué)科教研活動(dòng);聽取教科室及各教研組長工作匯報(bào);檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè)，每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會一次，切實(shí)掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。

　　6、切實(shí)抓好教師隊(duì)伍的建設(shè)，有計(jì)劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動(dòng)。有目的'有計(jì)劃地進(jìn)行教學(xué)方法的改革試驗(yàn)，定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項(xiàng)興趣小組活動(dòng)，開展第二課堂活動(dòng)。

　　8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計(jì)劃，審批訂書購物計(jì)劃。

　　9、認(rèn)真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況，切實(shí)有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標(biāo)""達(dá)標(biāo)"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。

　　10、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報(bào)。

　　11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算計(jì)劃，并上報(bào)預(yù)算開支。

　　12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。

校長崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃；

　　2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問、班主任、專職教師開展好銷售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作；

　　3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作；

　　4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；

　　5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括3年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例；

　　3、優(yōu)秀的.組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力；

　　4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

　　5、認(rèn)同昂立智立方中學(xué)生VIP學(xué)習(xí)中心的核心價(jià)值觀和用人理念；

　　6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

校長崗位職責(zé)9

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，執(zhí)行國家和上級教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的命令、法規(guī)、指示，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的風(fēng)氣。堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德智體美勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團(tuán)結(jié)、依靠教職員工，組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)素質(zhì)高的教師隊(duì)伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)民主，重視教代會在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的`主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

　　3、校長是學(xué)校工作的組織者、決策者和發(fā)揮者，對外代表學(xué)校，對內(nèi)主持校務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作。

　　4、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，指導(dǎo)家長委員會工作，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境，努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系。

　　5、貫徹勤儉辦學(xué)的原則，管理好學(xué)校的財(cái)務(wù)，管理好校舍和教學(xué)設(shè)備等各項(xiàng)設(shè)施工作，搞好校園建設(shè)，依靠領(lǐng)導(dǎo)和群眾，逐步改善校容和辦學(xué)條件。

　　6、認(rèn)真探索按章治校的規(guī)律，建立和健全各種必要的規(guī)章制度，建設(shè)良好的校風(fēng)、校紀(jì)、學(xué)風(fēng)。

校長崗位職責(zé)10

　　1．團(tuán)結(jié)率領(lǐng)教職工，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育法令法規(guī)和黨的教育方針，面向全體學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育。

　　2．全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校工作。

　　3．主持召開校長辦公會議、行政會議，協(xié)調(diào)部門工作，作出正確決策。及時(shí)完成上級有關(guān)部門交給的任務(wù)。

　　4．執(zhí)行黨的.知識分子政策，做好政治思想工作。負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)德育工作，抓好三風(fēng)建設(shè)；實(shí)行民主管理，主動(dòng)征求黨委、民主黨派意見和教代會意見，自覺接受黨委和群眾的監(jiān)督。

　　5．領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作、德育工作和教科研工作。

　　6．領(lǐng)導(dǎo)和組織體衛(wèi)藝教育工作。

　　7．抓好干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)。

　　8．抓好后勤工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)和校產(chǎn)管理。爭取社會各界支持幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

　　9．深入教育教學(xué)第一線，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　10．副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長做好分管工作，每周兼課不少于2節(jié)。

校長崗位職責(zé)11

　　1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作，課程體系規(guī)劃，中外教師管理。

　　2、全面監(jiān)管課程的實(shí)施，把控各階段教學(xué)效果的實(shí)現(xiàn)。

　　3、制定、實(shí)施招生計(jì)劃，完成招生目標(biāo)。

　　4、維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)資源，與中、外方教育團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通協(xié)作。

　　5、提升教師隊(duì)伍專業(yè)化水準(zhǔn)，把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。

　　6、積極學(xué)習(xí)和引進(jìn)國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的'教育教學(xué)成果，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。

　　7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃。

　　8、引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化學(xué)校人才利用，建立學(xué)校核心管理團(tuán)隊(duì)。

　　9、公共關(guān)系的維護(hù)。

校長崗位職責(zé)12

　　崗位概述:

　　負(fù)責(zé)中心日常運(yùn)營及銷售管理;整合各類資源,控制成本,保持中心的業(yè)績可持續(xù)穩(wěn)定增長。

　　崗位職責(zé):

　　-全面負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營管理,包括市場銷售、教學(xué)、客戶服務(wù);

　　-帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中心月度業(yè)績目標(biāo)、年度業(yè)績目標(biāo);

　　-協(xié)助銷售主管設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　-提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;

　　-負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。

　　任職資格:

　　-本科及以上學(xué)歷,2年以上銷售崗位工作,3年以上教育行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　-具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)的推進(jìn)能力;

　　-具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的'溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

　　-良好的職業(yè)形象,喜歡挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;

　　-熟悉操作電腦word,excel,powerpoint。

校長崗位職責(zé)13

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、培訓(xùn)管理和教學(xué)改革工作。

　　2、負(fù)責(zé)教學(xué)基本建設(shè)，做好師資隊(duì)伍、專業(yè)教學(xué)改革、教材、電教片、圖書資料、實(shí)習(xí)基地、學(xué)院管理以及其他各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度的建設(shè)工作。

　　3、定期征詢和聽取講師、學(xué)員對培訓(xùn)工作的改進(jìn)意見和建議，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、提高管理和教學(xué)水平。

　　4、指導(dǎo)主管招生主任搞好學(xué)校招生宣傳工作。

　　5、指導(dǎo)主管講師搞好教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。

　　8、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和學(xué)校的基本建設(shè)規(guī)劃。

　　7、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，統(tǒng)一安排、指導(dǎo)全校招生培訓(xùn)工作。

　　8、安排與協(xié)調(diào)學(xué)校重要的接待工作。

　　9、完成董事長交辦的其他事情。

　　二、任職資格：

　　1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的`相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)退休老師優(yōu)先考慮。

　　2、擁有一定的社會關(guān)系，有豐富的企業(yè)或者學(xué)校資源。

　　3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，對市場及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性，有高站位的戰(zhàn)略思想。

　　4、有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識，組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力是必要條件。

　　5、有超贊的領(lǐng)導(dǎo)魅力。

　　三、公司福利待遇

　　1、薪資請您和董事長直接面議

　　2、公寓式免費(fèi)宿舍+員工旅游、聚餐+法定節(jié)假日帶薪休假+節(jié)日福利+其他福利

　　3、公司人文關(guān)懷+員工獎(jiǎng)勵(lì)

　　四、溫馨提示：

　　1、請?jiān)敿?xì)看完公司簡介及職位信息后，在投遞簡歷;

　　2、公司地址在石家莊新華區(qū)中遠(yuǎn)商務(wù)廣場(大郭村附近)，公司提供住宿，家遠(yuǎn)的求職者請慎投;

　　3、乘車路線：76、326、游1在大郭村站下車;游11在飛行學(xué)院下車即可

校長崗位職責(zé)14

　　校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，受上級黨委和教育行政部門的委托，對外代表學(xué)校，對內(nèi)主持學(xué)校工作，對學(xué)校負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具有在教育、教學(xué)重大問題上的決策權(quán)和日常行政工作中的指揮權(quán)。主要職責(zé)：

　　一、全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示，依法治校，努力提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。

　　二、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校的'各項(xiàng)工作，組織制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，經(jīng)常檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)意見和措施。

　　三、主持召開學(xué)校辦公會議和行政會議，研究學(xué)校．工作，決定重大事宜，并經(jīng)常向上級政府、行政部門請示、匯報(bào)工作。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的政治思想、教育教學(xué)、體育衛(wèi)生、總務(wù)后勤、安全保衛(wèi)、勤工儉學(xué)及教職工聘任、培訓(xùn)工作。

　　五、負(fù)責(zé)健全學(xué)校行政指揮系統(tǒng)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，保證學(xué)校正常的工作秩序。

　　六、保障教代會行使自己的職權(quán)，在決定廣大教職工切身利益的問題時(shí)，廣泛征求教職工的意見，關(guān)心群眾生活，努力提高職工的福利待遇。

　　七、處理學(xué)校公共關(guān)系，保護(hù)師生員工的合法權(quán)益，組織制定教職工考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對教職工的德、能、勤、績做出正確評定，并據(jù)此對教職工進(jìn)行職稱及崗位聘任和獎(jiǎng)勵(lì)。

校長崗位職責(zé)15

　�。ㄒ唬┰谛ｉL的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長抓好校本部日常教學(xué)工作。其主要職責(zé)是：

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定、組織落實(shí)、檢查和總結(jié)。

　　2、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和教研的意見，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、評價(jià)、教導(dǎo)處主任、副主任的工作。

　　4、制定、修改、完善各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實(shí)。

　　5、指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6、組織好教師隊(duì)伍的培訓(xùn)和進(jìn)修工作。

　�。ǘ�）分管成人教育工作，其主要職責(zé)是：

　　1、根據(jù)分工，負(fù)責(zé)完成分管的成人教育工作任務(wù)。

　　2、按照年度工作的總體任務(wù)和階段性工作，負(fù)責(zé)制定分管工作的目標(biāo)、步驟、方法和措施，并抓好落實(shí)。

　　4、閱批修改分管工作草擬的`文件、報(bào)告、函電及其他文稿，主持召開和參加分管業(yè)務(wù)方面的會議。

　　5、全面了解和掌握分管工作進(jìn)展情況和存在的問題，及時(shí)向校長匯報(bào)工作方面的問題，對分管工作進(jìn)行積極的探討和研究。

　　6、負(fù)責(zé)抓好分管部門人員的思想政治工作，促進(jìn)工作水平和工作效率的提高。

　�。ㄈ�）承辦校長交辦的其他工作。

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