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      1. 地市經理崗位職責

        時間:2022-09-20 12:33:55 崗位職責 我要投稿

        地市經理崗位職責

          在不斷進步的社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的地市經理崗位職責,歡迎大家分享。

        地市經理崗位職責

        地市經理崗位職責1

          職責描述:

         。1)推動地市政務云、智慧城市業務落地;

         。2)推動云服務在本地及周邊的'業務拓展;

         。3)負責當地公司的運營。

          任職要求:

         。1)熟悉當地政府信息化市場情況,在當地政府有廣泛的人脈資源;

         。2)有強烈的進取心和市場攻擊能力;

         。3)具有團隊管理經驗,責任心、溝通表達、協調資源能力強;

          (4)對云計算、大數據業務有一定的理解。

        地市經理崗位職責2

          崗位職責:

          1、承擔浪潮服務器、存儲產品及行業軟件在珠海的銷售指標

          2、負責浪潮區域市場策略在珠海貫徹落實,提高地市占有率

          3、組織區域活動,提高區域影響力

          4、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場

          5、積極支持公司市場活動,完成其他組織交辦事務

          任職資格:

          1、三年及以上相關行業銷售經驗,計算機、營銷管理或經濟相關專業優先,本科及以上學歷

          2、熟悉所負責地市相關市場,有相關客戶資源積累,有成功運作相關銷售項目經驗者優先

          3、具備較強的市場敏感度和溝通協調能力、團隊協作能力

          4、善于公關和商務談判,具有良好的團隊合作意識和管理能力

          5、認可集團的價值觀、企業文化、發展戰略和管理理念,有強烈的事業心、責任感和旺盛的斗志

          其它要求:

          品行合格,積極的工作態度,良好的團隊意識、執行力強

        地市經理崗位職責3

          地市局營銷經理 職責描述:

          1、根據公司的整體目標,完成區域營銷目標和策略的制定,并進行過程管控確保目標的完成;

          2、負責組織區域內設備老客戶維護和新客戶開發,簽訂銷售訂單,并保持滿意度;

          3、負責組織區域內電網客戶的調研,開拓,形成良好的客情關系,獲取直銷訂單,并通過其影響促進設備客戶訂單;

          4、根據市場和客戶反饋,對公司產品和服務提出改進意見;

          5、重點客戶建立長期穩定的良好合作關系,不斷開拓新市場和新業務;

          6、完成上級領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷;

          2、25-30歲,成功銷售經驗不少于3年;

          3、文化相近的民企(實力競爭),取得良好業績、有良好的口碑,無不誠信記錄。

          4、具備全身心投入工作的家庭條件;

          業務能力:

          1、業務能力:

          會建立、維護好客情關系:親和力、洞察力/人際敏感、能夠發現客戶最真實的想法、服務意識、主動性、靈活性/應變能力、建立信任的能力;

          會調研/把客戶和競爭對手搞透、會推廣:系統思考的能力、策劃能力、分析能力——邏輯思維;溝通能力(口頭、書面)(傾聽、表達、影響);

          2、補充:學習能力、整合資源的能力;

        地市經理崗位職責4

          崗位職責:

          1、負責ETC客服網點接待、售后服務及日常運營維護工作;

          2、負責與客戶溝通,了解需求以及業務的辦理;

          3、負責客戶資料的審核整理、歸檔與安全保管;

          4、積極拓展市場,吸引新客戶,提升銷量。

          任職要求:

          1、不限,18——35歲,五官端正,身體健康;

          2、中專及以上學歷,財經類專業優先;

          3、較好的溝通能力與說服力,富有責任心,能獨立開展工作;

          4、辦事沉穩細心、性格溫和,有良好的團隊合作意識;

          5、良好的儀容儀表,舉止大方得體,富有親和力,受過禮儀培訓者優先。

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