數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)(精選12篇)
在現(xiàn)在社會,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé),歡迎大家分享。
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)需求收集和分析;
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型體系構(gòu)建及數(shù)據(jù)主題設(shè)計和開發(fā);
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序開發(fā);
4.負(fù)責(zé)對公司數(shù)據(jù)倉庫平臺整體架構(gòu)改進(jìn)與流程優(yōu)化;
5.負(fù)責(zé)bi報表開發(fā)和優(yōu)化。
任職資格:
1. 1年以上數(shù)據(jù)倉庫工作經(jīng)驗,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;
2.熟悉數(shù)據(jù)庫、etl、bi建模等工具;
3.良好編程習(xí)慣,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、管理各分公司貸款相關(guān)數(shù)據(jù);
2、及時督促分公司催收人員進(jìn)行催收;
3、整理核對數(shù)據(jù)明細(xì),建立表格管理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、一年以上客戶維護(hù)工作相關(guān)經(jīng)驗,有金融行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、熟練使用電腦及辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)公司重大項目的'數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計、編寫功能模塊所需的sql語句;
2、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營及監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫日常運(yùn)維,故障解決,性能優(yōu)化,使用新技術(shù)和新架構(gòu)滿足日益增長的業(yè)務(wù)需求;
4、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計,提高業(yè)務(wù)高可用性和容災(zāi)能力;
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作的整體規(guī)劃,提供決策建議。
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇4
職位描述:
職責(zé)描述:
1、牽頭開展產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)的`應(yīng)用場景規(guī)劃及應(yīng)用創(chuàng)新工作;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)資源的目錄制定、歸集治理、共享開放和應(yīng)用服務(wù)等工作;
3、參與開展數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)研究制定;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資源及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施管理規(guī)范的制定及實施。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、35周歲及以下;
3、2年及以上大數(shù)據(jù)項目的方案設(shè)計、實施等相關(guān)經(jīng)驗;
4、熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)熟悉linux shell以及sql語言,熟練使用常見 etl工具;
5、熟悉hadoop、hbase、hivesqoopflume等系統(tǒng)工具的使用。
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇5
職位描述:
職責(zé)描述:
1、參與電子政務(wù)大數(shù)據(jù)規(guī)劃,制定大數(shù)據(jù)管理方案,包括管理目標(biāo)、方法策略、溝通計劃等;
2、參與電子政務(wù)大數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定;
3、參與業(yè)務(wù)需求梳理(涵蓋業(yè)務(wù)痛點、管理需要、監(jiān)管要求、重要報表等)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源梳理、政務(wù)信息資源梳理;
4、參與制定大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)(元數(shù)據(jù)管理工具、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理工具和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺)的功能需求,滿足數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升的要求;
5、參與制定電子政務(wù)大數(shù)據(jù)管理實施方案;
6、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)宣傳培訓(xùn)工作和持續(xù)引導(dǎo),包括大數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量整改方案等;
7、參與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)項目整體推動及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作;
8、參與基于政務(wù)應(yīng)用場景特征的'大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)工作。
任職要求:
1、信息管理與計算機(jī)科學(xué)類、電子政務(wù)類、管理類等專業(yè)
2、熟悉大數(shù)據(jù)治理方法,了解數(shù)據(jù)治理各要素,以及各要素之間的相互依賴關(guān)系
3、5年以上大數(shù)據(jù)項目管理經(jīng)驗(有電子政務(wù)項目經(jīng)驗優(yōu)先)
4、具備優(yōu)秀的excel能力,能夠處理海量條目信息,滿足數(shù)據(jù)治理中間過程的文檔處理要求
5、具備良好的文檔規(guī)范性編撰能力
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、開展大型項目的系統(tǒng)咨詢、框架設(shè)計,需求捕捉,對信息系統(tǒng)軟件、硬件、安全等進(jìn)行整體框架設(shè)計等工作;
2、獨(dú)立承擔(dān)一般項目的'技術(shù)支持工作。:了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程;了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制,能夠較好地把握專業(yè)應(yīng)用需求,了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項目工作經(jīng)驗;主持完成1個以上項目的需求分析、總體設(shè)計工作。
3、能夠獨(dú)立組織完成項目需求分析和總體應(yīng)用規(guī)劃工作;具備總體方案設(shè)計(技術(shù)上可由業(yè)務(wù)部門支持)和市場支持能力。
4、行業(yè)方向:綜合辦公、行業(yè)業(yè)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等。
職位要求:
1.了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程;了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制,能夠較好地把握專業(yè)應(yīng)用需求,了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2.具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項目工作經(jīng)驗
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇7
1.通信、電子工程、自動化、計算機(jī)其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)的基本概念、原理、方法和技術(shù);
3.熟練使用主流的數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計工具;能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計,能根據(jù)具體要求管理數(shù)據(jù)庫服務(wù)器;
4.具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝、配置及數(shù)據(jù)庫管理與維護(hù)的基本技能;
5.了解數(shù)據(jù)庫技術(shù)的`最新發(fā)展;
6.具有良好的英語閱讀能力,能夠閱讀英文測試資料;
7.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,團(tuán)隊合作意識強(qiáng);
8.熱愛所從事的工作,對枯燥作業(yè)有耐心。
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)與監(jiān)控;
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的.集成安裝,測試,升級等;
3.制訂數(shù)據(jù)庫備份,恢復(fù)流程策略,并保證正確實施;
4.定期對數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀況進(jìn)行巡檢;
5.快速處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫運(yùn)行中出現(xiàn)的問題,保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)安全、可用;
6.迅速處理數(shù)據(jù)庫常見告警;
7.快速分析數(shù)據(jù)庫性能異常,升級故障處理流程;
8.根據(jù)項目需要,進(jìn)行數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)更改、跟蹤、優(yōu)化等操作。
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇9
職位職責(zé):
1)檢查銷售員每日的日報表,定期匯總周報表及其他各類報表
2)根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)相關(guān)的處理及分析工作,并提供相應(yīng)的分析產(chǎn)出;
3)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作
任職條件:
1)本科以上學(xué)歷
2)對數(shù)字敏感且精通excel
3)有一定的`互聯(lián)網(wǎng)或助理方面經(jīng)驗
4)良好的溝通交流能力,良好的心理素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1.按產(chǎn)品品類劃分,市場調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。
2.追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息。
3.清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤、庫存及銷售相關(guān)數(shù)據(jù),核算成本,控制新產(chǎn)品的'質(zhì)量風(fēng)險。
4.根據(jù)銷售部提供的新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行合理有效評估,并合理安排采購。
5.與項目負(fù)責(zé)人、銷售、客服定期研討產(chǎn)品問題,提出解決方案。
6.產(chǎn)品管理、銷售及新品培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
崗位要求:
1.熟悉excel表操作,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)敏感,能夠挖掘數(shù)據(jù)重點。
2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題,創(chuàng)新能力強(qiáng)。
3.思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇11
1、高通量測序的.生物信息分析、數(shù)據(jù)挖掘及報告撰寫;
2、項目服務(wù)期限內(nèi)解答客戶疑問,實現(xiàn)客戶個性化分析,提高客戶滿意度;
3、解決項目執(zhí)行中遇到的各類信息分析相關(guān)技術(shù)難題;
4、完成上級安排的數(shù)據(jù)分析任務(wù)。
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)日常物流運(yùn)營管理數(shù)據(jù)整理工作,對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析
2、負(fù)責(zé)所有數(shù)據(jù)報表的備份及處理、制作并更新報表
3、通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營環(huán)節(jié)中的.各種問題,薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,提出改善和優(yōu)化方案,并督導(dǎo)優(yōu)化方案的執(zhí)行
4、倉儲物流部的其他工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,物流,統(tǒng)計學(xué),數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、對數(shù)據(jù)敏感,精通excel函數(shù),有數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗
3、了解統(tǒng)計分析,數(shù)據(jù)分析的相關(guān)理論和方法,有宏和vba相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具備良好的邏輯思維能力,組織溝通能力,責(zé)任心和團(tuán)隊精神,勇于承擔(dān)責(zé)任
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