數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)（精選12篇）
在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)需求收集和分析；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型體系構(gòu)建及數(shù)據(jù)主題設(shè)計和開發(fā)；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序開發(fā)；
4.負(fù)責(zé)對公司數(shù)據(jù)倉庫平臺整體架構(gòu)改進(jìn)與流程優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)bi報表開發(fā)和優(yōu)化。
任職資格:
1. 1年以上數(shù)據(jù)倉庫工作經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生；
2.熟悉數(shù)據(jù)庫、etl、bi建模等工具；
3.良好編程習(xí)慣，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、管理各分公司貸款相關(guān)數(shù)據(jù)；
2、及時督促分公司催收人員進(jìn)行催收；
3、整理核對數(shù)據(jù)明細(xì)，建立表格管理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、一年以上客戶維護(hù)工作相關(guān)經(jīng)驗，有金融行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、熟練使用電腦及辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)公司重大項目的'數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計、編寫功能模塊所需的sql語句；
2、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營及監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫日常運(yùn)維，故障解決，性能優(yōu)化，使用新技術(shù)和新架構(gòu)滿足日益增長的業(yè)務(wù)需求；
4、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計，提高業(yè)務(wù)高可用性和容災(zāi)能力；
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作的整體規(guī)劃，提供決策建議。
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇4
職位描述：
職責(zé)描述：
1、牽頭開展產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)的`應(yīng)用場景規(guī)劃及應(yīng)用創(chuàng)新工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)資源的目錄制定、歸集治理、共享開放和應(yīng)用服務(wù)等工作；
3、參與開展數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)研究制定；
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資源及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施管理規(guī)范的制定及實施。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、35周歲及以下；
3、2年及以上大數(shù)據(jù)項目的方案設(shè)計、實施等相關(guān)經(jīng)驗；
4、熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)熟悉linux shell以及sql語言，熟練使用常見 etl工具；
5、熟悉hadoop、hbase、hivesqoopflume等系統(tǒng)工具的使用。
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇5
職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與電子政務(wù)大數(shù)據(jù)規(guī)劃，制定大數(shù)據(jù)管理方案，包括管理目標(biāo)、方法策略、溝通計劃等；
2、參與電子政務(wù)大數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定；
3、參與業(yè)務(wù)需求梳理（涵蓋業(yè)務(wù)痛點、管理需要、監(jiān)管要求、重要報表等）、業(yè)務(wù)系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源梳理、政務(wù)信息資源梳理；
4、參與制定大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)（元數(shù)據(jù)管理工具、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理工具和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺）的功能需求，滿足數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升的要求；
5、參與制定電子政務(wù)大數(shù)據(jù)管理實施方案；
6、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)宣傳培訓(xùn)工作和持續(xù)引導(dǎo)，包括大數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量整改方案等；
7、參與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)項目整體推動及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作；
8、參與基于政務(wù)應(yīng)用場景特征的'大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)工作。
任職要求：
1、信息管理與計算機(jī)科學(xué)類、電子政務(wù)類、管理類等專業(yè)
2、熟悉大數(shù)據(jù)治理方法，了解數(shù)據(jù)治理各要素，以及各要素之間的相互依賴關(guān)系
3、5年以上大數(shù)據(jù)項目管理經(jīng)驗（有電子政務(wù)項目經(jīng)驗優(yōu)先）
4、具備優(yōu)秀的excel能力，能夠處理海量條目信息，滿足數(shù)據(jù)治理中間過程的文檔處理要求
5、具備良好的文檔規(guī)范性編撰能力
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1、開展大型項目的系統(tǒng)咨詢、框架設(shè)計，需求捕捉，對信息系統(tǒng)軟件、硬件、安全等進(jìn)行整體框架設(shè)計等工作；
2、獨(dú)立承擔(dān)一般項目的'技術(shù)支持工作。：了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程；了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制，能夠較好地把握專業(yè)應(yīng)用需求，了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項目工作經(jīng)驗；主持完成1個以上項目的需求分析、總體設(shè)計工作。
3、能夠獨(dú)立組織完成項目需求分析和總體應(yīng)用規(guī)劃工作；具備總體方案設(shè)計（技術(shù)上可由業(yè)務(wù)部門支持）和市場支持能力。
4、行業(yè)方向：綜合辦公、行業(yè)業(yè)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等。
職位要求：
1.了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程；了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制，能夠較好地把握專業(yè)應(yīng)用需求，了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2.具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項目工作經(jīng)驗
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇7
1.通信、電子工程、自動化、計算機(jī)其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)的基本概念、原理、方法和技術(shù)；
3.熟練使用主流的數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計工具；能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計，能根據(jù)具體要求管理數(shù)據(jù)庫服務(wù)器；
4.具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝、配置及數(shù)據(jù)庫管理與維護(hù)的基本技能；
5.了解數(shù)據(jù)庫技術(shù)的`最新發(fā)展；
6.具有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文測試資料；
7.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)；
8.熱愛所從事的工作，對枯燥作業(yè)有耐心。
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)與監(jiān)控；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的.集成安裝，測試，升級等；
3.制訂數(shù)據(jù)庫備份，恢復(fù)流程策略，并保證正確實施；
4.定期對數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀況進(jìn)行巡檢；
5.快速處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)安全、可用；
6.迅速處理數(shù)據(jù)庫常見告警；
7.快速分析數(shù)據(jù)庫性能異常，升級故障處理流程；
8.根據(jù)項目需要，進(jìn)行數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)更改、跟蹤、優(yōu)化等操作。
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇9
職位職責(zé):
1)檢查銷售員每日的日報表，定期匯總周報表及其他各類報表
2)根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)相關(guān)的處理及分析工作，并提供相應(yīng)的分析產(chǎn)出；
3)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作
任職條件:
1)本科以上學(xué)歷
2)對數(shù)字敏感且精通excel
3)有一定的`互聯(lián)網(wǎng)或助理方面經(jīng)驗
4)良好的溝通交流能力，良好的心理素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1.按產(chǎn)品品類劃分，市場調(diào)查分析，尋找熱銷產(chǎn)品，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。
2.追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息。
3.清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤、庫存及銷售相關(guān)數(shù)據(jù)，核算成本，控制新產(chǎn)品的'質(zhì)量風(fēng)險。
4.根據(jù)銷售部提供的新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行合理有效評估，并合理安排采購。
5.與項目負(fù)責(zé)人、銷售、客服定期研討產(chǎn)品問題，提出解決方案。
6.產(chǎn)品管理、銷售及新品培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
崗位要求:
1.熟悉excel表操作，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)敏感，能夠挖掘數(shù)據(jù)重點。
2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)，善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題，創(chuàng)新能力強(qiáng)。
3.思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇11
1、高通量測序的.生物信息分析、數(shù)據(jù)挖掘及報告撰寫；
2、項目服務(wù)期限內(nèi)解答客戶疑問，實現(xiàn)客戶個性化分析，提高客戶滿意度；
3、解決項目執(zhí)行中遇到的各類信息分析相關(guān)技術(shù)難題；
4、完成上級安排的數(shù)據(jù)分析任務(wù)。
數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)日常物流運(yùn)營管理數(shù)據(jù)整理工作，對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析
2、負(fù)責(zé)所有數(shù)據(jù)報表的備份及處理、制作并更新報表
3、通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營環(huán)節(jié)中的.各種問題，薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，提出改善和優(yōu)化方案，并督導(dǎo)優(yōu)化方案的執(zhí)行
4、倉儲物流部的其他工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，物流，統(tǒng)計學(xué)，數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、對數(shù)據(jù)敏感，精通excel函數(shù)，有數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗
3、了解統(tǒng)計分析，數(shù)據(jù)分析的相關(guān)理論和方法，有宏和vba相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具備良好的邏輯思維能力，組織溝通能力，責(zé)任心和團(tuán)隊精神，勇于承擔(dān)責(zé)任
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