倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編精心整理的倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集本區(qū)域的倉儲(chǔ)物流市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，對(duì)所收集的信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策；
2、深入了解倉儲(chǔ)、物流行業(yè)狀況，并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶，識(shí)別和尋找目標(biāo)潛在客戶，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)客戶倉儲(chǔ)需求信息的收集，倉儲(chǔ)新客戶的開發(fā)、跟進(jìn)，促成合作，落實(shí)倉儲(chǔ)推廣業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓、倉盟發(fā)展和管理工作；整合倉庫與貨主資源，為倉庫與貨主雙方提供更好的'合作渠道。
5、定期拜訪客戶，維護(hù)倉儲(chǔ)與客戶之間良好的關(guān)系，促進(jìn)雙方長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作；
6、及時(shí)對(duì)市場(chǎng)推廣進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；反饋倉儲(chǔ)推廣進(jìn)度給公司；按時(shí)、按量、按標(biāo)準(zhǔn)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
7、從事倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)開拓工作3年以上，在區(qū)域內(nèi)有一定的倉儲(chǔ)資源者。
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品及流程定義提出改進(jìn)意見，并最終轉(zhuǎn)化為信息化需求；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息化的過程管理。從需求收集、設(shè)計(jì)、開發(fā)到上線的全過程管理，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)搜集和提出產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品規(guī)范，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面設(shè)計(jì)，如功能，特性，使用流程，ui/ue，性能要求等。并與技術(shù)人員一起，綜合優(yōu)化利用各種技術(shù)手段，完成產(chǎn)品研發(fā)；
4、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái)，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔，詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和使用流程；
5、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線提出改進(jìn)意見，按公司規(guī)劃推出新版產(chǎn)品的需求；
6、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合，制定開發(fā)計(jì)劃，保證產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量；
7、產(chǎn)品開發(fā)前與業(yè)務(wù)部門討論確定需求，產(chǎn)品上線前向運(yùn)營(yíng)部門demo，產(chǎn)品上線后跟進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用情況；
8、收集市場(chǎng)反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗(yàn)；
9、定義新服務(wù)單元及優(yōu)化現(xiàn)有服務(wù)單元，以及落實(shí)到線上化；
10、不斷優(yōu)化sla、kpi、輸入、輸出和sop，以達(dá)到更合適客戶需求和降低成本。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景優(yōu)先；
2、三年以上需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、豐富的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，把握產(chǎn)品發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，了解相關(guān)用戶群體的需求，熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)模式策劃、產(chǎn)品需求分解、產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品形式設(shè)計(jì)的技巧；
4、有優(yōu)秀的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)分析能力，透過數(shù)據(jù)去觀察，驗(yàn)證，讓數(shù)據(jù)本身作為方向的指引；
5、對(duì)于用戶體驗(yàn)和界面有深入充分的理解，對(duì)產(chǎn)品的解決方案有成熟的判斷力，能將業(yè)務(wù)實(shí)體抽象成模型轉(zhuǎn)換到產(chǎn)品方案并得以線上化；
6、熟悉倉儲(chǔ)操作主要業(yè)務(wù)流程（入庫段，出庫段，庫內(nèi)流程，各類揀選/打包/查驗(yàn)等su的操作流程和區(qū)別）；
7、精通關(guān)鍵服務(wù)sla的定義和難點(diǎn)（入庫段sla，出庫及時(shí)率，上架及時(shí)率等）。
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化立體庫項(xiàng)目的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)制造與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)與客戶及供應(yīng)商的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)、分包設(shè)備詢價(jià)、成本核算；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)前期的調(diào)研，對(duì)市場(chǎng)銷售人員的技術(shù)支持；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，物流、機(jī)械、控制、軟件等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上從事自動(dòng)化立體庫項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立負(fù)責(zé)立體庫項(xiàng)目的策劃、方案制作，熟悉物流項(xiàng)目運(yùn)作管理者優(yōu)先；
3、熟悉wms系統(tǒng)的需求，能夠?qū)}儲(chǔ)、物流的管理難點(diǎn)提出解決方案，具有倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)（wms）研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能看懂圖紙，熟悉autocad、office等軟件；
5、出色的書面及口頭溝通和表達(dá)能力，具備良好協(xié)同、應(yīng)變能力；
6、能適應(yīng)短期出差；
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)大宗電商—倉儲(chǔ)板塊的業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營(yíng)管理；
2、根據(jù)大宗電商行業(yè)特點(diǎn)，協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲(chǔ)&物流體系；
3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲(chǔ)服務(wù)商，負(fù)責(zé)對(duì)倉儲(chǔ)企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作；
4、根據(jù)平臺(tái)規(guī)劃，制訂倉儲(chǔ)發(fā)展方向，完善倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，明確倉儲(chǔ)重點(diǎn)指標(biāo)；
5、根據(jù)平臺(tái)需要，建立倉儲(chǔ)管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本；
6、收集整合大宗倉儲(chǔ)行業(yè)資源，完成“云倉”平臺(tái)搭建與運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)院校物流管理、供應(yīng)鏈或貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大宗行業(yè)倉儲(chǔ)管理，精通大宗倉儲(chǔ)工作流程及相關(guān)流程制度；
3、有豐富的（鐵、陸、海）倉儲(chǔ)及配送供應(yīng)商合作資源；
4、擅長(zhǎng)大宗倉儲(chǔ)項(xiàng)目計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)分析、資源統(tǒng)籌及進(jìn)度管理；
5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行能力，服務(wù)意識(shí)與合作意識(shí)強(qiáng)。
倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)第三方倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的日常管理
2、指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫收貨，發(fā)貨，倉內(nèi)質(zhì)量的等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作，并對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進(jìn)方案
3、推動(dòng)總部在區(qū)域的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目和方案，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提升操作效率
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常指標(biāo)任務(wù)，不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。
5、落實(shí)和完成其他任務(wù)需求
任職要求：
1、精通倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理流程，擅長(zhǎng)精益生產(chǎn)；
2、 5—8年倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，電商行業(yè)佳
3、出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力，擅長(zhǎng)項(xiàng)目推動(dòng)與落地；
4、有良好的溝通技巧，思維清晰，具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗(yàn)；
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