專賣店店長崗位的主要職責內容通用
在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的專賣店店長崗位的主要職責內容通用，希望能夠幫助到大家。
專賣店店長崗位的主要職責內容通用1
職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
4、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、年齡18—42歲，學歷高中及以上；
2、身體健康，有茶葉和食品相關工作經驗者優先；
3、五官端正，口齒清晰，會講普通話；
4、具有較強的溝通能力和服務意識。
專賣店店長崗位的`主要職責內容通用2
職責：
1、負責店面管理工作，帶領團隊完成銷售任務目標；
2、負責日常的店務管理，包括且不僅限于貫徹公司政策，店內人員調配及工作分配，員工出勤率管理，定期執行例會/晨會，培訓及指導員工，考察及評估員工表現，協助老板執行營運管理工作；
3、按照公司銷售服務標準，為顧客提供專業的服務，并妥善協助員工處理顧客投訴；
4、負責做好商品的促銷推廣工作，并提出對策、建議；
5、負責店鋪庫存管理工作，包括且不僅限于每日營運銷售情況分析，制定短缺商品補充，確保店內商品完整，數量正確；
6、負責店鋪的帳目管理工作
任職資格：
1、年齡35歲以下，形象氣質佳；
2、大專及以上學歷，市場營銷、管理等專業；
3、具有較強的目標管理、團隊管理能力及創新能力；
4、具有高度的工作熱情及良好的溝通能力；
5、熟悉建材行業終端零售的銷售技巧、服務規范、陳列等知識；
6、具有2年以上同等職位相關工作經驗者優先。
專賣店店長崗位的主要職責內容通用3
職責：
1、負責直營店日常店務處理；
2、負責直營店日常銷售工作
3、負責貨品的日常盤點等；
4、其他公司交辦事宜等；
5、細心靈巧，責任心強
素質要求：
1、有較強的銷售服務能力；
2、普通話標準，能熟練聽說方言；
3、為人誠懇、踏實，性格開朗，具有團隊協作意識；
4、吃苦耐勞，責任心強，做事細心周到；
專賣店店長崗位的主要職責內容通用4
職責：
1、管理酒類專賣店，配合公司實施各項促銷活動。
2、以專賣店為依托開發區域范圍的中小型團購客戶。
3、負責執行、監督專賣店銷售價格及供貨計劃。
4、監督店員做好門店內務管理，進銷存管理，能妥善處理各種矛盾。
5、負責產品推廣活動，優化專賣店的制度和流程。
6、遵守并監督下屬執行公司各項規章制度和工作流程。
任職資格：
1、3年或以上相關管理經驗，有快速消費品行業或酒店管理經驗者優先考慮。
2、愛好酒類行業，有組織和管理能力。
3、有親和力，表達能力強，出色的溝通能力和交際能力。
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