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品質總監(jiān)崗位職責（通用15篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的品質總監(jiān)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
品質總監(jiān)崗位職責篇1
職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬定品質管理方案，制定各項目的品質標準，建立和規(guī)范集團公司品質服務的中長期規(guī)劃。
2、編制公司各類基礎品質流程、制度等質量體系設計，組織質量管理體系內審工作，并完成內審報告；推進iso質量體系落地，確保項目品質。
3、定期進行對項目物業(yè)的尋訪，監(jiān)控物業(yè)項目服務品質和服務標準的達標情況；組織對各物業(yè)項目的服務滿意度進行調查，監(jiān)控滿意度狀況。
4、根據(jù)品質檢查相關數(shù)據(jù)進行研究分析，定期召開品質會議，總結、匯報品質現(xiàn)狀，探討品質整改、提升方案，并確定具體執(zhí)行措施，根據(jù)落實。
5、參與地產新開發(fā)項目的策劃定位評審工作；負責新項目前期進駐的各項指揮、協(xié)調工作。
6、負責新開發(fā)項目招投標的審核工作，包括標書、合同、物業(yè)服務協(xié)議、臨時管理規(guī)約；對接新開發(fā)項目招投標、接管驗收、集中交付及維保工作，順暢推動，保證結果。
7、解析物業(yè)政策和法規(guī)，為物業(yè)公司提供政策、法規(guī)的培訓與咨詢服務，并督導城市公司物業(yè)部合理規(guī)避運作風險。
8、負責在管物業(yè)項目的風險評估并及時向總經理匯報，參與對重大物業(yè)投訴的處理工作。
9、確保社區(qū)文化活動有序開展，審核企業(yè)報刊，提升企業(yè)品牌宣傳美譽度。
職位要求：
1、30—42歲，獲得大專以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上物業(yè)管理經驗，三年以上集團性公司品質總監(jiān)或同等崗位工作經驗。
3、精通物業(yè)管理相關法律法規(guī)，熟練掌握各地方的法規(guī)政策，了解行業(yè)內信息動態(tài)；能根據(jù)法律法規(guī)條款制定編寫物業(yè)管理各類制度、年度預算、組織架構、操作管理流程等。
4、精通物業(yè)各專業(yè)板塊工作流程，擅長建立和完善物業(yè)品質管理體系，制定品質管理目標，具備項目管理經歷者為佳。
5、有豐富的`專業(yè)經驗，有較強的管理、組織、協(xié)調能力，有較好的語言和文字的表達能力。
6、精通物業(yè)管理運作流程，熟悉新接盤前期準備工作及清盤手續(xù)；對項目前期介入、配合銷售、接管驗收、入伙裝修、現(xiàn)場管理、創(chuàng)優(yōu)考評等各條線工作要求和操作程序熟悉。
7、熟悉物業(yè)客戶服務流程及質量管理體系（iso9000）相關知識，有物業(yè)管理上崗證和質量管理內審員資格證書。
8、有優(yōu)良的職業(yè)道德，極強的敬業(yè)精神和工作責任感，工作嚴謹細致、良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有很強的應變處理能力，樂于接受挑戰(zhàn)，可適應出差。
品質總監(jiān)崗位職責篇2
職責描述：
崗位職責：
1、負責組織建立全院的服務質量管理體系，經批準后組織落實；
2、負責制定服務質量管理的績效考核制度，理順執(zhí)行過程中的`各項關系；
3、負責服務質量內容相關標準宣導培訓；
4、對逐漸推行全面服務質量管理及提出的工作建議負有指導責任；
5、在總經理領導下，負責制定品控部年度工作目標和工作計劃，并組織實施；
6、負責制定品控部工作程序和規(guī)章制度以及標準規(guī)范，批準后組織具體實施并監(jiān)督檢查
7、嚴格實施集團所制訂的各項醫(yī)療規(guī)障制度，以jci的相關標準審視各醫(yī)院的公共設施、安全管理、員工資格、質量改進、信息管理等工作，參與醫(yī)院醫(yī)療質量管理評價工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，臨床醫(yī)學、健康管理、醫(yī)學、質控等相關專業(yè)；
2、5年以上醫(yī)院管理經驗，在有jci標準認證過的國際化醫(yī)療機構從事過醫(yī)療管理工作的優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行政管理體系及相關管理政策；
4、具有較強的親和力，寬容的心態(tài)，學習能力、語言表達能力及應變能力。
品質總監(jiān)崗位職責篇3
職責描述：
一、公司物業(yè)項目覆蓋全北京，同時在山東、山西、天津均有分公司，只要你對自己物業(yè)項目品質管理方面的能力有自信，那么請你來公司展示自己吧！這里有足夠你展示的平臺無論是薪資還是職務均可面議，只要你有能力總監(jiān)、副總職務均可洽談。
二、工作內容：
1、根據(jù)公司規(guī)劃全面負責落實所有項目工作任務和經營指標；授權負責對所有項目的管理和監(jiān)控工作；
2、依據(jù)公司標準化管理規(guī)范，對所有項目推行并完善管理標準化體系工作流程；對項目的下屬專業(yè)部門指導工作，定期監(jiān)督檢查各項目的工作狀況；
3、制定公司所有項目管理檢查的年度、季度、月度工作計劃上報公司總經理批準后，嚴格按工作計劃完成相關工作等；
4、負責完成公司項目的成本計量、統(tǒng)計和節(jié)能降耗工作同時做好項目成本、預算的.合理有效管控；
5、保持和甲方良好溝通，對甲方提出的意見和建議制定整改措施；負責所有項目的重大事件與客戶重大投訴的處理，重大和特別事件需及時上報總經理；
6、配合市場拓展部對新項目的踏勘及招投標工作；
7、組織公司資源幫助項目負責人完成項目的進場和撤場工作；
7、關注解決處理項目中出現(xiàn)的員工投訴等問題；
8、積極配合公司總部其他職能部門的工作。
三、職位要求：
1、學歷/專業(yè)：大學本科以上學歷或接受過物業(yè)管理、企業(yè)管理課程培訓，物業(yè)管理等相關專業(yè)或持有物業(yè)上崗證書者優(yōu)先。
2、工作經驗/年齡：50歲以下，5年以上醫(yī)院、寫字樓、學校、機關等多業(yè)態(tài)物業(yè)項目管理工作經驗，在大型物業(yè)公司從事高層管理者優(yōu)先。
3、對物業(yè)的各專業(yè)有綜合管理經驗。
4、熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達能力。
5、有參軍經歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：3—5年。
品質總監(jiān)崗位職責篇4
職責描述：
1、建立健全集團安全品質管理體系、品質檔案，完善品質規(guī)章制度；
2、監(jiān)督管理日常安全品質工作，加強安全品質體系運行控制，并對落實、執(zhí)行情況進行檢查，監(jiān)督、評審；
3、組織協(xié)調外部安全品質審核及內部安全服務品質運行；
4、定期向公司匯報物業(yè)項目品質狀況，對重要事項或重大品質隱患，應及時匯報并提出改進工作的合理化建議；
5、制定突發(fā)事件應急預案，處理危機及突發(fā)事件并形成報告；
6、完善安全培訓體系，制定培訓計劃、開發(fā)培訓課件、并組織實施和考核，不斷提高員工的工作和服務質量；
7、完成上級委派的其他任務。
任職要求：
1、40周歲以內，統(tǒng)招大專（含）以上學歷，物業(yè)管理、安全消防、技術管理、品質管理等相關管理專業(yè)；
2、內審員、物業(yè)管理上崗證等相關培訓；
3、8年以上物業(yè)管理經驗，3年以上同等崗位工作經驗（要求是部門負責人崗位經驗）；
4、熟悉三標一體化管理體系知識，辦公自動化軟件；
5、熟悉物業(yè)管理，良好的'溝通協(xié)調能力。
品質總監(jiān)崗位職責篇5
任職條件：
1、大專以上學歷，紡織印染或相關專業(yè)畢業(yè)。
2、10年以上染整業(yè)品質管理工作經驗，其中最少3年以上同等職位工作經驗。
3、精通染整工藝流程，并能針對生產中出現(xiàn)的異常對流程進行改良。
4、精通各類染料特性，能輕松自如的對照實樣或色卡調制顏色。
5、熟悉iso9000質量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系標準，精通5s管理，并能很好的運用到作業(yè)現(xiàn)場管理中。
6、精通染整行業(yè)執(zhí)行標準。
職責描述：
1、主導染整質量體系的建立與推行。
2、負責編制染整工藝流程。
3、建立染整工藝流程中各項技術標準，編制質檢驗收標準。
4、督導染整流程，嚴格按各項標準執(zhí)行，負責對生產過程中出現(xiàn)的`各項技術問題進行改造，以期達到客戶的需要，并符合行業(yè)技術標準。
5、督導建立客戶色樣檔案，要求做到一個色號對應一個配方，并附有實樣。
6、督導染整車間的培訓與技術指導工作，提升染整作業(yè)員實際操作技術水平。
7、督導化驗室的日常工作，確保染色產品符合行業(yè)安全標準。
8、負責染整車間的生產安全及作業(yè)現(xiàn)場管理督導。
9、關注行業(yè)新動態(tài)，及時跟進調整公司各項技術標準。
品質總監(jiān)崗位職責篇6
職責描述：
1、全面負責公司品質管理，領導和培訓品質團隊，保證產品的規(guī)劃、設計開發(fā)、來料、生產、售后等全過程品質受控，持續(xù)提升產品質量，降低不良質量成本；
2、負責公司質量目標的設置及提升，目標的分解、貫徹落實，建設、維護和改進公司的品質體系；
3、負責公司品質管理工作的`規(guī)劃和實施，品質相關流程的建設及優(yōu)化；
4、負責推進品質管理活動在各體系、部門的落地，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
5、負責確保設計開發(fā)階段的質量計劃和風險管理工作的有效實施；
6、負責質量問題的原因分析，并組織實施問責；
7、負責品質部門人員招聘和管理、能力提升、績效考核、資源調配等；
任職要求：
1、本科以上學歷，8年以上品質相關工作經驗，其中3年以上品質部門管理經驗；
2、熟悉設計開發(fā)質量管理、原材料及供應商質量管理、生產質量管理；
3、熟悉電子類行業(yè)產品相關工藝流程；熟練運用質量管理工具及方法；
4、工作認真嚴謹，有較強的分析解決問題的能力和推動力；
5、英語良好，有機器人相關品質企業(yè)管理經驗者優(yōu)先。
品質總監(jiān)崗位職責篇7
崗位職責：
1、負責對現(xiàn)有質量體系的維護和持續(xù)改善，推進公司質量體系的運作與實施；
2、制作并維護質量控制文件，組織相關質量改進活動的開展及實施；
3、協(xié)助組織內部質量體系審核及供應商的審核和評估；
4、推動并協(xié)助供應商完成質量問題的分析與改進；
5、跟進各品類的質量管理工作，制定檢測流程的標準；保持團隊工作效率和合作的管理，支持團隊分享和協(xié)作；
6、負責所有產品的品質管控及生產環(huán)節(jié)的管理。
任職要求：
1、35—42歲之間，大學本科及以上學歷，質量管理或機械/機電類理工科相關專業(yè)；
2、10年以上電子產品品質管理工作經驗，5年以上團隊管理經驗，精通百思買，沃爾瑪?shù)缺泵来笮蜕坛少徆⿷溒焚|管控要求及標準；
3、熟悉智能日用消費電子，智能戶外運動產品，智能家居品類的`質檢標準及流程；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用各類質量工具分析解決問題；
5、精通各種測試設備及測試方法；
6、精通辦公軟件，具有較強的質量體系文件和質量報告編寫能力；
7、具備良好的跨部門溝通和組織協(xié)調能力，項目管理經驗；
8、需接受短期出差或駐廠，英語精通，做過百思買、沃爾瑪?shù)缺泵来笮蜕坛蛘呦愀劾S的采購供應鏈品質管控經驗！
品質總監(jiān)崗位職責篇8
崗位職責：
一名負責oem產品質量管理，一名負責自產產品質量管理。
1、負責公司質量管理工作，并對質量管理的各項工作結果負責；
2、負責公司質量管理體系的'策劃、實施、運行、維護、監(jiān)控和改進；
3、負責產品質量問題的原因分析、糾正預防與客戶投訴處理；
4、負責檢驗標準的制定、修改和定期評審，檢查、監(jiān)督標準的執(zhí)行狀況及有效性。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械制造、電子電器等相關專業(yè)；
2、8年以上小家電行業(yè)同崗位質量管理經驗，精通相關專業(yè)知識；
3、精通iso9001質量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和iso45001管理體系；
4、具備良好的質量管理理念，良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力。
品質總監(jiān)崗位職責篇9
物業(yè)品質總監(jiān)崗位職責：
1、組織制定公司年度品質改進計劃，并指導、督促實施，提高服務質量；
2、分析品質檢查中發(fā)現(xiàn)的重大不及格事項，并協(xié)助和指導服務中心對原因進行分析，制定改進計劃；
3、定期檢查公司服務中心服務標準的執(zhí)行，組織并指導服務中心落實公司服務流程和服務品質改進計劃；
4、組織策劃并推進公司品質改進活動的開展，提高員工參與品質管理的程度。
5、負責公司年度社區(qū)文化活動的'策劃和組織開展及實施；會所經營推廣活動策劃以及自有物業(yè)招商、租賃、經營方案的制訂。
任職資格：
1、32—45歲左右，專科以上學歷，八年以上高端物業(yè)管理經驗；
2、熟悉掌握高端寫字樓、高級酒店、高檔公寓、購物中心、城市綜合體、別墅等類物業(yè)形態(tài)的管理運作知識和規(guī)律；
3、具有良好的溝通協(xié)調能力，能有效及靈活處理內部及外部公共關系問題；
4、熟悉企業(yè)管理的基本原則，具有良好的團隊統(tǒng)合及控制能力，尊重員工并善于啟發(fā)其潛能和執(zhí)行力；
5、熟知國家法律法規(guī)及行業(yè)政策及行業(yè)發(fā)展信息；
6、良好的文字及口頭表達能力，熟練使用普通話，熟練操作電腦。
品質總監(jiān)崗位職責篇10
1、對各區(qū)域、項目公司的設施設備管理工作，并負責編制所在區(qū)域的設施設備的保養(yǎng)、維修計劃、操作規(guī)程及有關技術資料；
2、對工程施工全過程的'進度、質量、安全文明施工、成本控制等實際情況，及時向上級領導匯報并針對問題提出建議措施；
3、推動解決各區(qū)域、項目上的工程問題，協(xié)調各區(qū)域、部門共同解決工程進度中的問題；
4、定期、不定期進行工程巡檢，對工程質量、技術標準進行把控；
5、對新項目予以前期介入、對各區(qū)域/項目小區(qū)所有圖紙、技術資料等做出存檔，使用及更新等的管理；
6、對各區(qū)域/項目工程設施設備維護保養(yǎng)、維修等方面作出技術指導支持、驗收各項工程工作。
品質總監(jiān)崗位職責篇11
1、組織完成公司質量體系的建立及負責部門的管理職責，組織進行體系內、外審及復審等工作；
2、負責監(jiān)管公司安全管理工作，制定安全生產管理體系并按體系要求執(zhí)行；
3、完善和維護公司質量體系，及時向上級領導匯報質量體系運行情況；
4、負責組織對下屬城市公司/項目的服務工作進行督察；
5、負責組織各專業(yè)口技術人員對公司各專業(yè)板塊進行技術指導；
6、負責定期搜集、匯總下屬城市公司/項目業(yè)務指標，并提交可行性分析報告；
7、負責對本部門員工的`培訓、培養(yǎng)、考核、考評；
8、組織對供應商進行調查、篩選和評審工作，并安排按要求編制合格供應商名錄；
9、進行編制月度/季度品質考核報告，并指定采取糾正和預防措施的責任部門或人員，確定完成的時間期限，并對糾正和預防措施的有效性進行驗證；
10、負責完成上級安排的其他工作。
品質總監(jiān)崗位職責篇12
1、負責對現(xiàn)有質量體系的維護和持續(xù)改善，推進公司質量體系的`運作與實施；
2、制作并維護質量控制文件，組織相關質量改進活動的開展及實施；
3、協(xié)助組織內部質量體系審核及供應商的審核和評估；
4、推動并協(xié)助供應商完成質量問題的分析與改進；
5、跟進各品類的質量管理工作，制定檢測流程的標準；保持團隊工作效率和合作的管理，支持團隊分享和協(xié)作；
6、負責所有產品的品質管控及生產環(huán)節(jié)的管理。
品質總監(jiān)崗位職責篇13
1、根據(jù)集團對醫(yī)院類項目的整體規(guī)劃及發(fā)展目標做好年度規(guī)劃及落地實施；
2、統(tǒng)籌醫(yī)院類項目的管理工作，對運作過程中發(fā)生的影響企業(yè)品牌形象、管理質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的`重大突發(fā)或應急事件，負責協(xié)調處理；
3、負責新項目初始化運作，指導新項目的籌備、團隊組建、驗收和交接工作等；
4、負責各項目經營指標的達成，不斷提升項目綜合服務品質，協(xié)調各管理資源的合理分配；
5、做好客戶關系的維護及溝通，建立良好的外部資源聯(lián)系；
6、負責市場拓展實施，包括客戶挖掘、談判與合同簽訂等環(huán)節(jié)工作。
品質總監(jiān)崗位職責篇14
1、負責公園、物業(yè)管理項目質量管理系統(tǒng)的建立，制定并完善品質管理制度和工作流程；
2、負責樹立公園、物業(yè)年度質量目標、經營計劃、月度工作計劃，并組織實施；
3、對品質不合格跟蹤處理，主導重大客訴處理和監(jiān)督執(zhí)行處理方案；
4、審核品質匯總報表，并作出分析與改善對策；
5、負責公園、物業(yè)品質考核和相關安全培訓工作。
6、配合推進總部質量經營管理活動，不定期進行工作溝通；
7、積極協(xié)助配合生產、公司解決重大制程異常，完成上級交待其他工作。
品質總監(jiān)崗位職責篇15
崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行有關工程施工規(guī)范、工藝標準、質量標準及規(guī)定，做好公司質量管理體系貫標工作；
2、負責項目管理部日常工作，定期組織召開工程質量管理工作會議，組織開展每月質量檢查，組織制定糾正和預防措施，督促隱患整改；
3、組織企業(yè)質量管理宣傳、教育培訓工作，組織協(xié)調施工過程中各方面、各部門之間的關系，解決矛盾沖突；
4、督促項目整改通知單、監(jiān)理通知單、公司檢查通知單的`整改落實，并建立臺賬，負責項目質量月度統(tǒng)計、分析。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科以上學歷，工程管理及相關專業(yè)；
2、5年以上工作經驗，有設計院工作背景優(yōu)先；
3、持有一級建造師證書者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的交往及溝通能力，口頭及書面表達能力強，具備良好的調研、分析評估能力，創(chuàng)新能力強。
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