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精益專員崗位職責(通用18篇)
在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的精益專員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
精益專員崗位職責 1
職責描述:
1、生產相關基礎數據的采集、記錄、分析(工時節拍、生產成本、材料損耗等)。
2、跟蹤解決生產過程中存在的.八大浪費問題。
3、負責精益生產的宣傳及引導工作。
4、負責精益生產項目開展過程中各相關部門的溝通協調工作。
5、負責精益項目開展過程中各模塊的進度及完成度跟蹤。
6、負責生產現場6s活動推進工作。
7、制作培訓課件,并開展現場人員培訓工作(精益生產、6s活動)。
任職要求:
大專以上學歷,兩年以上精益生產管理經驗;工業工程專業優先。
精益專員崗位職責 2
職位描述:
1、擔任各類型企業(不限行業)精益管理類項目的項目成員,在項目經理安排和指導下開展咨詢工作;
2、獨立負責項目組所需的資料收集工作,并根據項目需求提煉有效的項目信息;
3、參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談,提煉訪談獲得的'有效信息,如能獨立撰寫診斷報告更佳;
4、參與項目解決方案設計,從問題出發,制定符合客戶發展實際的問題解決方案;
5、關注相關行業動態并參與行業研究報告的撰寫;
6、參與標桿企業研究,完成數據收集與分析工作;
7、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;
8、完成公司交代的其他工作與任務。
任職要求:
1、學歷要求:重點高校本科及以上學歷,博士、碩士和mba優先;
2、專業要求:工業工程、項目管理等理工科相關專業優先;
3、工作經歷:1年以上精益管理類咨詢項目經驗,或1年以上大型知名企業(外資/民營)現場改善及精益生產推進相關工作經驗,具備初級精益生產、六西格瑪、卓越績效等專業理論知識及項目參與經驗;
精益專員崗位職責 3
1.通過規劃、實施和評估,改進現有的'方法和布局等來支持和進行持續改進工作
2.支持該公司生產體系和工廠理念中的制造模塊。
3.與運營團隊一起實施生產體系
4.依據該公司體系原則進行工作任務時間分析
5.依據該公司體系原則,通過人—機分析表,線平衡表進行生產線平衡改善
6.建立標準化作業,包括jes,生產區域布局和物流路徑圖以及作業指導書等
7.基于mps問題解決框架,進行根本原因分析
8.協助開展運營基礎工作,包括5s,可視化管理,標準化作業和tpm等
9.開展或協助開展紙箱模擬來建立新的工藝流程和建立新的ovs
精益專員崗位職責 4
1.在精益促進優化部總監的領導下,完成自己所負責的安全生產工作,向精益促進優化部總監匯報;
2.遵紀守法,遵守公司安全生產相關管理制度及公司安全管理規定;
3.簽署與本崗位相適應的安全生產目標責任書以及安全承諾書;
4.貫徹執行國家及公司有關安全生產方針、政策、法律法規、規章和標準;
5.協助制定、更新、廢止精益促進優化部與安全生產相關的規章制度和操作規程,并組織培訓;
6.實施日常的、專項的`安全檢查、點檢及隱患排查治理工作,及時消除事故隱患;
7.根據本部門或公司的計劃參加生產安全事故應急預案的演練,積極完成提出的改進措施;
8.參加公司安全生產相關活動,如危險源辨識、安全培訓、EHS體系審核、應急演練等;
9.如實、準確、及時向精益促進優化部總監及EHS上報安全生產事件或向相關部門匯報關于安全生產中的異常情況,參與并協助完成本班組生產安全事故的調查工作,針對調查制定的整改措施應抓緊落實;
10.協助EHS或其他部門完成與本部門相關的安全生產工作;
11.落實完成其他安全生產相關的工作。
精益專員崗位職責 5
職責描述:
1、負責精益生產模塊的推動計劃制定;
2、負責精益生產模塊的實施方案制定 ;
3、組織企業精益生產討論小組,參與各精益管理方案的研討,參與精益管理實施工作,指導企業團隊成員落地實施 ;
4、基于項目的實施計劃,推動項目的進程,確保精益項目動作及時關閉和生產效率、存貨等目標的達成 ;
5、針對生產現場實際情況對工位布局、員工作業動作和方法進行優化,并將改善方法作業標準化構建指導、推動;
6、結合企業實際提出優化生產工藝流程、提高生產效率、降低庫存的'實施方案;
7、根據企業實際推動5S&TPM管理動作實施;
8、完成上級交辦的其他臨時性工作。
職位要求:
1、五年以上制造業精益生產現場工作經驗;
2、 有取得較好成果的實際案例;
3、大專或以上學歷。
精益專員崗位職責 6
1、協助公司副總裁暨事業部總經理分管其他運營所需關注事項等;
2、負責新項目籌建、流程體系化、新產品導入等重點工作統籌;
3、負責對于自動化、智能化設備、體系導入等前瞻性工作統籌;
4、負責在事業部內部各部門協調溝通,促進效率提升、成本降低以及資源優化等工作;
5、負責對事業部所管轄基地的人才梯隊進行搭建和培養。
精益專員崗位職責 7
崗位職責:
1、負責協助上級領導完善及優化生產流程,健全生產部門精細管理制度;
2、組織、推動、協調和指導公司各部門的精益相關活動;
3、跟蹤、督促公司內部各部門和制造小組的精益生產實施和推廣;
4、負責生產現場的診斷分析工作,發現“浪費”;制定改善方案,推動實施并加以評估;
5、負責對公司各部門管理人員做精益生產的相關培訓。
任職要求:
1、機械或機電向專業,大專以上學歷;
2、具備5年以上制造業精益生產推廣和管理的實戰經驗;
3、具備良好的團隊合作精神,良好的`溝通、組織和協調能力;
4、具備較強的識別各種浪費和問題的能力;
5、具有較強的現場問題解決能力和改善能力。
精益專員崗位職責 8
職責描述:
1) 根據項目經理的分工,負責項目調研、診斷分析、方案設計等工作,并編寫相關的項目方案;
2) 在公司領導的.指導下,參與項目的相關銷售工作;
3) 在公司領導的指導下,參與客戶關系的維護工作;
4) 在公司領導的指導下,參與公司的營銷、研發等工作。
任職要求:
1) 具備兩年以上工作經驗,國際/國內著名高校本科及以上學歷;
2) 具備良好的溝通及表達能力,優秀的邏輯分析能力、解決復雜問題的能力,能夠承受高壓力的工作環境,能夠適應相對頻繁的出差;
3) 有過類似精益項目的實施經驗;
4) 熟練使用Power Point/Excel/Word等常用辦公軟件;
5) 形象氣質佳,思想品質端正。
精益專員崗位職責 9
1、主導精益生產的持續改進,監督、檢查各部門精益生產推行的情況;
2、提出優化生產工藝流程,協助進行精益生產并完成各項改善任務,提高生產效率;
3、推動精益生產,提升生產效率,降低生產成本,完善公司精益生產體系;
4、實施5S的`培訓任務,協助各部門做好目視化管理和標準化工作;
5、組織工廠各部門開展精益生產方法與工具的培訓和考核;
6、負責精益生產項目在公司的進度把控。
精益專員崗位職責 10
1、負責項目需求的識別與診斷、問題的分析與梳理、建議方案與計劃的設計制作;
2、參與咨詢項目的調研與訪談,根據客戶實際情況,制定可行性方案;
3、負責本企業的精益生產咨詢方案策劃;
4、負責項目現場價值流、生產布局、現場作業、效率提升等改進專案實施;
5、負責生產管理制度、流程、sop/sip,等標準化文件的編制、優化與實施推進;
6、負責生產、運營相關改善課題的研究,參與方案的'設計與執行;
7、主持實施精益生產項目實施;
8、為客戶及本企業員工提供精益生產相關質量工具的培訓;
9、與客戶溝通結果及新需求,維護客戶關系;
10、完成公司安排的其他工作。
精益專員崗位職責 11
1、協助組織公司戰略制定、戰略分解工作,確認公司精益卓越運營體系的目標、運營計劃
2、密切跟進及了解各部門對公司戰略和年度經營目標的執行進展,進行偏差分析,向公司提供分析報表
3、負責跟蹤、監控、分析與評估公司各流程運行效果,持續改進,形成精益流程管理
4、及時發現公司運營中現存或潛在的風險點,提出解決建議
5、協助各部門制定和實施績效評估和績效改善計劃
6、完成領導交辦的`其他任務。
精益專員崗位職責 12
1、從事精益生產工作3年以上經驗,熟悉使用精益生產的各種專業工具,如(價值流,單件流,a3計劃,布局優化,erp,看板管理,標準化作業,6s,可視化等)
2、能有效的進行精益生產的培訓,推動各部門精益項目實施
3、精益機制的建立與實施改進
4、精益項目的`發起,計劃,實施,監控
5、有組建精益團隊的能力,能通過精益生產的持續推進實現公司的成本,效率有明顯的改善。
精益專員崗位職責 13
1、制度建設與流程優化:
健全精益管理體系,梳理并完善各項工作制度和流程。
2、精益改善項目實施:
負責精益改善項目的規劃、組織和實施,確保項目按時、按質完成。
全過程輔導、跟蹤、對接精益改善項目,組織項目的匯總、評價、考核。
3、培訓與宣傳:
負責上級精益管理文件精神的宣貫,組織精益管理培訓,培養精益管理專家。
4、日常管理與監督:
全面負責精益管理辦公室的日常工作。
組織編制、宣貫年度及月度精益管理工作計劃。
按計劃節點組織對各單位的精益管理日常工作進行輔導、推進、檢查、評價。
5、可視化管理與溝通:
負責礦井(或生產區域)可視化看板的.設計、更新、維護。
組織月度精益管理工作例會,評價各單位精益管理工作。
6、持續改進與創新:
負責精益生產的持續改進,解決現場工藝問題,落實成本節約措施。
推動設施布局、工藝創新,促進TPS(拉動式生產與看板管理)在制造系統的建立。
精益專員崗位職責 14
1、精益生產規劃與推廣:
協助管理層制訂工廠精益生產的長期和短期規劃。
參與制定并組織實施精益生產推進計劃。
2、培訓與技能提升:
負責精益生產工具的培訓和推廣應用。
推動中基層管理人員和專業職能管理人員精益能力的提升。
3、現場管理與監督:
負責推進公司現場基礎管理工作的建立與完善。
對車間管理進行監管,包括標準化工作、5S和可視化管理。
4、項目管理與改善:
負責精益改善項目的可行性評估、投資收益分析、項目實施跟進及改善結果跟蹤。
提供項目實施所需的'精益工具和方法支持,推進全員改善,消除浪費。
5、持續改進與創新:
負責精益生產的持續改進,不斷優化生產流程和工藝布局。
結合產品的加工方式和生產組織方式,系統地提升制造和工藝保障能力。
精益專員崗位職責 15
1、精益理念推廣與實施:
負責導入精益管理方法與理念,推動其在制造系統的應用。
在整個企業內進行精益培訓,提升關鍵流程的運作效率和有效性。
2、項目管理與輔導:
全過程輔導、跟蹤精益改善項目,確保項目目標的達成。
對各單位提出的精益改善方案進行審核、評比和考核。
3、制度與流程優化:
參與制定和完善精益管理體系的相關制度和流程。
負責精益管理文件的編制、宣貫和執行情況的`監督。
4、現場管理與改善:
負責生產現場的持續改善,推動作業標準化和工藝布局的優化。
對生產裝配系統、物流系統等進行系統仿真評估,提出改進建議。
5、團隊協作與溝通:
與其他部門緊密合作,共同推動精益生產的實施。
負責跨部門會議溝通與接收執行上級領導的工作任務安排。
6、數據分析與反饋:
收集、整理和分析精益生產的相關數據,為決策提供依據。
對公司精益生產體系的運營進行實時跟蹤和反饋,提出改進建議。
精益專員崗位職責 16
精益專員主要負責推動和實施精益管理體系,以提高生產效率和降低成本。具體職責包括:
制度建設:健全精益管理體系,梳理和完善各項工作制度、工作流程。
項目推動:全過程輔導、跟蹤、對接精益改善項目,組織精益改善項目的匯總、評價、考核。
培訓推廣:負責精益管理文件精神的宣貫,組織精益管理培訓,培養精益管理專家。
日常輔導:按行動計劃節點組織對各單位的精益管理日常工作進行輔導、推進、檢查、評價。
數據分析:全面跟蹤分析商業計劃指標,支撐商業計劃的.達成。
此外,精益專員還需負責礦井可視化看板的設計、更新、維護,組織月度精益管理工作例會,并落實領導安排的其他工作。
精益專員崗位職責 17
精益專員在制造業中扮演著至關重要的角色,他們的工作職責涵蓋多個方面,以確保精益生產理念得到有效實施。具體職責包括:
規劃制定:協助管理層制訂工廠精益生產的長期和短期規劃。
工具推廣:負責精益生產工具的`培訓和推廣應用。
現場管理:負責推進公司現場基礎管理工作的建立與完善,包括5S管理等。
方法導入:負責導入精益管理方法與理念,推動設施布局、工藝創新,促進TPS(拉動式生產與看板管理)在制造系統建立。
持續改進:負責精益生產的持續改進,解決現場工藝問題,落實成本節約措施。
精益專員還需具備優秀的問題分析和解決能力,以及良好的人際溝通能力和團隊精神,以推動精益生產項目在公司的成功實施。
精益專員崗位職責 18
項目參與:根據項目經理的分工,負責項目調研、診斷分析、方案設計等工作,并編寫相關的項目方案。
客戶關系:在公司領導的指導下,參與客戶關系的維護工作。
團隊協作:組織企業精益生產討論小組,參與各精益管理方案的研討,推動精益管理實施工作,指導企業團隊成員落地實施。
方案優化:結合企業實際提出優化生產工藝流程、提高生產效率、降低庫存的實施方案。
培訓教育:負責定期給企業團隊進行精益生產的培訓工作。
此外,精益專員還需具備出色的溝通和表達能力,以及優秀的邏輯分析能力,能夠適應高壓力的工作環境和相對頻繁的`出差。他們還需要熟練使用常用的辦公軟件,如PowerPoint、Excel、Word等。
綜上所述,精益專員的崗位職責涵蓋了精益管理體系的推動、實施、培訓和優化等多個方面。他們的工作對于提高公司生產效率和降低成本具有重要意義。
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