投資銷(xiāo)售崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的投資銷(xiāo)售崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
投資銷(xiāo)售崗位職責(zé)1
1. 良好的溝通能力;
2. 強(qiáng)烈的市場(chǎng)進(jìn)取意識(shí);
3. 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4. 較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);
6. 熟練使用office辦公軟件;
7. 有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
8. 強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
9. 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
投資銷(xiāo)售崗位職責(zé)2
1、部門(mén)建設(shè):
按照公司的銷(xiāo)售制度規(guī)定,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的籌建、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的穩(wěn)定發(fā)展。對(duì)部門(mén)下屬團(tuán)隊(duì)的發(fā)展制定管理計(jì)劃,從團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)、業(yè)績(jī)的提高、團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性各方面進(jìn)行管理。
持續(xù)招募、引入有效的金融銷(xiāo)售人員。
2、部門(mén)管理
根據(jù)公司的日常行政、人事方面等制度,對(duì)分部員工進(jìn)行管理。
定期對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作進(jìn)行溝通了解,并加以指導(dǎo)。對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人具備一定的要求及明確目標(biāo)。
定期舉行部門(mén)例會(huì),不定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)部門(mén)人員凝聚力。
不定期團(tuán)隊(duì)內(nèi)開(kāi)展培訓(xùn)、分享活動(dòng)。
3、業(yè)績(jī)管理
參與公司考核制度的討論,提出合理性建議。根據(jù)公司的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),分解部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo),完成部門(mén)每月、每季、年度的業(yè)績(jī)考核。
遵守、執(zhí)行公司已發(fā)布的業(yè)績(jī)考核制度,并對(duì)下屬銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核制度的下達(dá)和引導(dǎo)以及業(yè)績(jī)分析,以完成業(yè)績(jī)指標(biāo)要求。
對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)完成情況,進(jìn)行考核跟進(jìn),給予考核意見(jiàn)。
針對(duì)下屬銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),結(jié)合公司考核制度,擬定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)內(nèi)適用、有效的激勵(lì)方式。
對(duì)分部業(yè)績(jī)進(jìn)行負(fù)責(zé),并根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)進(jìn)行自身崗位的考核。
4、客戶管理
根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,以及公司內(nèi)部的`相關(guān)制度,合法、合規(guī)的對(duì)投資者進(jìn)行產(chǎn)品推薦,嚴(yán)格把控各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。
負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控的要求及引導(dǎo),嚴(yán)控各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的可能性。
投資銷(xiāo)售崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)期貨業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣；
2.根據(jù)公司提供的客戶資源，通過(guò)微信、crm推送，介紹公司的產(chǎn)品及服務(wù)；
3.以專(zhuān)業(yè)、客觀的角度幫助客戶樹(shù)立正確投資理念，提升投資價(jià)值
4.指導(dǎo)客戶開(kāi)戶、簽約，不斷開(kāi)發(fā)新客戶，并完成每月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
5.公司全部給到資源，負(fù)責(zé)全程跟進(jìn)工作；
6.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上級(jí)安排的其他工作；
7.持有證券從業(yè)資格證或者期貨從業(yè)資格證者優(yōu)先。
投資銷(xiāo)售崗位職責(zé)4
1、積極拓展客戶,建立與重要客戶的良好合作關(guān)系。
2、積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并跟蹤、催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng);
4、對(duì)客戶在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決;
5、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。
6、完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
投資銷(xiāo)售崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司投行承銷(xiāo)項(xiàng)目以及公司其他可銷(xiāo)售金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。
2、負(fù)責(zé)通過(guò)組織現(xiàn)場(chǎng)路演、電話溝通等方式進(jìn)行產(chǎn)品詢價(jià)、宣傳推介工作。
3、負(fù)責(zé)與各類(lèi)金融產(chǎn)品投資交易商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,加強(qiáng)與各個(gè)投資渠道的溝通與合作。
4、能夠深挖客戶業(yè)務(wù)需求,整合公司資源,拓展產(chǎn)品銷(xiāo)售、資本中介等業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。
5、通過(guò)組織策劃投資研究等各種形式建立深層次的營(yíng)銷(xiāo)合作模式,組建公司系統(tǒng)內(nèi)外客戶群體。
投資銷(xiāo)售崗位職責(zé)6
1、向客戶宣傳、介紹、銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，達(dá)成公司的各階段的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、參加公司組織的各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣、實(shí)施。
3、維護(hù)公司各銷(xiāo)售渠道。
4、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
投資銷(xiāo)售崗位職責(zé)7
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行;完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī);
2. 負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄城市的人員招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
3. 負(fù)責(zé)管理所轄團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
4. 根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
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