質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責
現(xiàn)如今，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責1
一、崗位職責
1、在總經(jīng)理的領導下，負責公司質(zhì)量管理和衛(wèi)生等政府部門的協(xié)調(diào)工作。
2、負責宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相法律、法規(guī)，完成部門各項目標任務。
3、負責組織制定質(zhì)量方針和目標，編制、修訂質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責任及經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件，并保證文件的實施。
4、負責制定政府部門的協(xié)調(diào)工作計劃，并組織、指導、監(jiān)督落實，每季度分析一次公司協(xié)調(diào)工作開展情況。
5、負責組織召開質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理員會議，聽取質(zhì)量動態(tài)匯報，并做出有關質(zhì)量問題的處理意見。
6、負責審核首營企業(yè)及首營品種質(zhì)量并進行登記，收集用戶對工程的質(zhì)量反應。
7、負責部門員工隊伍建設，開展新進和在崗人員質(zhì)量管理法律法規(guī)的教育培訓工作。
8、負責監(jiān)督、指導各部門按照規(guī)定規(guī)范建立各類資料，每月檢查一次資料建立情況。
9、負責本部門涉及的.有關政府機構的對外協(xié)調(diào)工作，并建立完善相應檔案資料。
10、完成公司領導交辦的其它工作任務。
二、授權
1、直接下屬和分管人員人事獎懲、職務升降、任免和編制增減建議權；
2、目標獎勵報總經(jīng)理同意后有自主處置權；
3、參加學習培訓和競職提升權。
質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責2
1、在廠長領導下與各部門組織協(xié)調(diào)，貫徹落實本廠質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，完成廠交給的各項任務，確保出廠錨具100%合格；
2、制定檢驗員工作任務，管理檢驗員，掌握檢驗員的獎金發(fā)放情況，對零部件的'首檢、巡檢、終檢負責；
3、負責對錨片角度、螺紋質(zhì)量檢驗的監(jiān)督；
4、負責錨具包裝的過程檢驗；
5、負責錨具的出廠檢驗，對靜載試驗的過程控制管理；
6、負責做好計量器具、檢驗量具的保管和定期送檢工作；
7、負責不合格品的評審和管理，對出現(xiàn)批量，明顯不合格品時，及時組織召開質(zhì)量分析會，對客戶質(zhì)量投訴提出及時處理方案，對退換貨及時檢查、分析并提出改善措施；
8、組織重大質(zhì)量問題現(xiàn)場分析會；
9、對車間工裝器具檢定合格情況的管理；
10、月底匯總制作錨具各規(guī)格型號廢品率表，各工序廢品率表上報廠長；
11、檢驗外協(xié)件、外購件的質(zhì)量，月底對外協(xié)件、外購件的質(zhì)量情況匯總上報主管副廠長；
12、匯總上報各車間完成質(zhì)量指標情況，外購件質(zhì)量情況，并提出分析意見。
質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責3
1、首營企業(yè)、首營品種資料的審核，并錄入系統(tǒng)，建立首營企業(yè)、首營品種檔案。
2、客戶資質(zhì)的審核，并錄入系統(tǒng)，建立客戶資質(zhì)檔案。
3、隨時檢查供應商資質(zhì)、客戶資質(zhì)等是否過期，并通知采購人員、銷售人員索要。
4、采購付款時對供應商資質(zhì)進行檢查，如有資質(zhì)過期等，需在付款單上標示，采購員負責索要。
5、供應商對賬時，檢查供應商資質(zhì)是否過期，如有過期，則不予對賬單上簽字，供應商提供新資質(zhì)時再補簽。
6、按相關要求對新進商品進行分類編碼。
7、采購合同（生產(chǎn)廠家）的建檔保存。
8、藥監(jiān)部門抽樣檢驗登記、抽樣記錄及檢驗結果的.存檔。
9、協(xié)助人力資源部制訂有關質(zhì)量方面的培訓計劃，并協(xié)助實施培訓。
9、協(xié)助人力資源部建立有關人員的培訓檔案和健康檔案。
10、gsp實施情況定期審核。
11、進貨質(zhì)量定期評審。
10、藥品養(yǎng)護定期匯總分析。
11、質(zhì)量信息收集傳遞。
12、定期查看藥監(jiān)局網(wǎng)站，收集新的法律法規(guī)及有關質(zhì)量通報，及時進行培訓和傳達。
13、質(zhì)量查詢、投訴處理，并建立檔案。
14、協(xié)助行政辦公室建立設備設施臺帳和計量器具檢定檔案。
15、檢查系統(tǒng)軟件中有關記錄是否符合gsp要求。
16、不良反應信息收集、上報，建立不良反應信息檔案。
17、采購合同的審核，建立采購合同檔案。
18、進口藥品注冊證、進口藥品檢驗報告的整理保存。
19、首營品種首批到貨質(zhì)檢報告的整理保存。
20、負責建立藥檢所抽檢檔案。
21、負責指導和檢查倉庫溫濕度記錄、設備設施維護保養(yǎng)記錄、設備設施運行記錄、澄明度檢測儀使用記錄、可見異物檢查記錄、在庫商品養(yǎng)護記錄等有關記錄是否按時填寫，填寫是否規(guī)范；藥品驗收、儲存、養(yǎng)護、出庫復核等是否符合gsp要求。
22、定期或不定期抽查核對在庫藥品進銷存（按批號），保證在庫藥品的進銷存一致。
23、負責門店有關gsp內(nèi)容的指導和檢查，如門店標識是否齊全；有關記錄是否及時記錄，記錄是否規(guī)范完善；設備設施是否齊全，運行是否正常；藥品陳列是否符合gsp要求。
24、藥監(jiān)部門日常檢查協(xié)調(diào)、處理。
25、新店籌建、驗收材料申報；新開門店驗收及取證（與藥監(jiān)局協(xié)調(diào)）；藥品經(jīng)營許可證、醫(yī)療器械許可證、有關人員的變更、取證。
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