研究部門崗位職責

研究部門崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的研究部門崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

研究部門崗位職責1

　　崗位職責:

　　2.1負責調配人力資源、物資設備資源等，為項目組提供支持，確保項目開展所需的人力物力;

　　2.2負責組織項目研發立項調研工作;

　　2.3負責組織部門研究人員開展質量研究工作，包括立項調研、參比制劑剖析、質量標準建立、含量研究、雜質研究、殘留溶劑研究、溶出實驗研究、原輔料相容性研究、方法驗證、穩定性研究、技術轉移等;

　　2.4負責公司研發項目研究方案、報告等資料的審核;負責本部門實驗記錄的檢查和監督;

　　2.5負責項目本領域ctd資料的撰寫和審核，配合注冊部完成注冊申報工作;

　　2.6負責組織跟蹤本專業領域內研發的新動向及發展趨勢;

　　2.7負責協助相關部門做好外部、內部的現場檢查工作;

　　2.8負責專利、科研項目申報資料的審核;

　　2.9負責本部門質量管理文件、相關sop、實驗室各項管理制度的起草、執行、監督;

　　2.10負責實驗室的日常管理工作;

　　2.11負責設備的選型、物資采購申請審核、部門日常事務的管理、監督;

　　任職資格

　　3.1教育背景:本科及本科以上學歷，藥學、藥物分析與制藥類專業;

　　3.2工作經驗:本科6年，研究生5年以上質量研究經驗，獨立、完整負責過4個以上項目研究工作;有部門管理經驗;特別是口服固體制劑、軟袋、小水針、氨基酸項目的;

　　3.3專業技能:精通原料藥、制劑產品質量研究的研發思路和開發工具;

　　3.4綜合素質:具備承擔較大技術難度項目的專業技術能力;具備藥品分析某專業領域的技術創新能力;精通藥品研發和注冊中關于質量研究的相關法律法規和工作流程;具備較強的注冊資料撰寫、初步審核能力和文獻查閱能力;優秀的英文閱讀能力。具備較強的管理能力、溝通與協調能力、團隊管理能力，能基本調動、協調人力物力。崗位職責:

　　2.1負責調配人力資源、物資設備資源等，為項目組提供支持，確保項目開展所需的人力物力;

　　2.2負責組織項目研發立項調研工作;

　　2.3負責組織部門研究人員開展質量研究工作，包括立項調研、參比制劑剖析、質量標準建立、含量研究、雜質研究、殘留溶劑研究、溶出實驗研究、原輔料相容性研究、方法驗證、穩定性研究、技術轉移等;

　　2.4負責公司研發項目研究方案、報告等資料的審核;負責本部門實驗記錄的檢查和監督;

　　2.5負責項目本領域ctd資料的撰寫和審核，配合注冊部完成注冊申報工作;

　　2.6負責組織跟蹤本專業領域內研發的新動向及發展趨勢;

　　2.7負責協助相關部門做好外部、內部的現場檢查工作;

　　2.8負責專利、科研項目申報資料的審核;

　　2.9負責本部門質量管理文件、相關sop、實驗室各項管理制度的起草、執行、監督;

　　2.10負責實驗室的日常管理工作;

　　2.11負責設備的選型、物資采購申請審核、部門日常事務的.管理、監督;

　　任職資格

　　3.1教育背景:本科及本科以上學歷，藥學、藥物分析與制藥類專業;

　　3.2工作經驗:本科6年，研究生5年以上質量研究經驗，獨立、完整負責過4個以上項目研究工作;有部門管理經驗;特別是口服固體制劑、軟袋、小水針、氨基酸項目的;

　　3.3專業技能:精通原料藥、制劑產品質量研究的研發思路和開發工具;

　　3.4綜合素質:具備承擔較大技術難度項目的專業技術能力;具備藥品分析某專業領域的技術創新能力;精通藥品研發和注冊中關于質量研究的相關法律法規和工作流程;具備較強的注冊資料撰寫、初步審核能力和文獻查閱能力;優秀的英文閱讀能力。具備較強的管理能力、溝通與協調能力、團隊管理能力，能基本調動、協調人力物力。

研究部門崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、牽頭開展各類重大課題、咨詢項目的研究工作；

　　2、協助開展各類課題的申請、承接、聯系等工作；

　　3、作為公司專家出席特定學術會議、論壇和活動；

　　4、完成合伙人或總監交辦的科研任務及相關工作。

　　職位要求：

　　1、碩士及以上學歷，原則上不限專業，具有經濟學、金融學、管理學、法學、城市規劃、人文地理、公共政策等知識背景和理論基礎優先；

　　2、具有城市與地區發展戰略、產業規劃、園區經濟、行業分析等領域咨詢研究經驗3年以上，有較強的'研究分析、報告撰寫和成果展示能力；

　　3、熱愛咨詢研究事業，善于發現問題和解決問題，勤奮務實、善于溝通、敢于擔當，富有團隊精神、創造性思維，原則上年齡在45周歲以下。

研究部門崗位職責3

　　工作職責:

　　1、負責業務部門日常事務(考勤、報銷、合同、辦公用品申請、會議安排等,流程處理跟進)。

　　2、負責業務部門文化建設,員工團建等活動策劃與實施。

　　3、業務部門與公司行政、財務、法務相關事務溝通協調等工作。

　　4、協助業務部門主管完善、提升部門各項規范制度。

　　5、部門助理團隊相互協作,共同提升進步。

　　6、領導交辦的其他事務。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,形象氣質佳。

　　2、具有至少2年,不超過4年大、中型互聯網公司或外企行政工作經驗。

　　3、熟練掌握辦公設備,辦公軟件。

　　4、具有較強的'活動組織、策劃能力及經驗。

　　5、具有良好的溝通、協調能力。有較強的服務意識及責任心,工作認真仔細、積極主動。

　　6、有創新精神,團隊協作精神。

研究部門崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.部門事務統計管理;

　　2.部門設計資料、成果管理，設計人員工作量統計;

　　3.參與項目設計，配合設計人員與其他部門對接、聯絡;

　　4.設計院長安排的其他事宜。

　　崗位要求:

　　1.環境工程或給排水應屆畢業生優先考慮。

　　2.具備較強的'學習能力;

　　3.熟練使用office等辦公軟件;

　　4.具有較強的團隊意識和協作意識;

　　研究部門助理崗位

研究部門崗位職責5

　　崗位要求:

　　1、碩士及以上學歷,經濟、金融、財務優先;或具有理工類復合背景。有5年以上數據庫產品或類似相關的工作經驗(如果有銀行、信托、券商、資管、基金,第三方理財等金融機構或海外金融軟件服務等行研經歷者優先);

　　2、有責任心,善于溝通,有挑戰與團隊精神;

　　3、具有軟件產品設計或項目管理經驗優先;

　　4、有豐富的人脈及行業資源;

　　5、工作踏實穩重,責任心強,具有高度的'敬業精神及團隊合作意識,樂于接受挑戰;

　　6、可獨自建立行業研究信息庫,有志于在大數據應用深入發展,愿意為各類數據分析模型提供專業數據服務。

　　崗位職責:

　　1、對證券市場進行深入的調研,了解同行競爭產品,研究證券市場的發展狀況,制定數據發展方向和策略;

　　2、帶領數據規劃團隊制定宏觀行業類數據標準及數據業務邏輯;對各方數據進行深入分析,規劃符合產品和市場需要的數據內容;

　　3、制定宏觀行業數據內容生產目標和資源配置策略,推進數據生產線的執行和發展;

　　4、負責部門日常運營管理及團隊建設,培養團隊核心骨干;

　　5、負責進行相應數據金融應用價值的評估,以及根據市場需求建立數據應用模式與算法;

　　6、配合產品經理進行宏觀行業產品推廣,及協助處理客戶問題。

【研究部門崗位職責】相關文章：

部門及崗位職責03-09

部門與崗位職責11-09

研究崗位職責11-16

部門主管崗位職責05-12

包裝部門的崗位職責10-07

部門業務崗位職責01-02

部門服務崗位職責01-14

部門采購崗位職責12-10

部門主任崗位職責01-03