設計部門崗位職責

設計部門崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的設計部門崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設計部門崗位職責1

　　職責描述:

　　1、參與戰略規劃經營管理決策;

　　2、部門內部管理;

　　3、參與項目論證及投資決策;

　　4、設計管理;

　　5、技術支持;

　　任職要求:

　　1、八年以上規劃設計等相關工作經驗，三年以上房地產相關企業設計管理部經理經驗;

　　2、熟練掌握規劃、建筑等相關設計理論知識，熟悉相關的設計規范和國家地方對建設項目的相關設計規定;

　　3、對房地產市場有較為深入的理解，熟悉房地產產品特征;

　　4、熟悉房地產行業及業務流程;

　　5、卓越的方案設計管理能力、談判能力和分析解決問題的.能力;良好的產品研究、創新管理能力;良好的組織、溝通和協調，人際交往能力;

設計部門崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責設計研發項目整體管控;

　　2、負責研發圖紙的成功交付，對成本、交付質量結果負責;

　　3、負責研發設計部門的團隊建設。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷。三年以上工業設計背景，兩年以上產品經理/項目經理經驗;

　　2、熟悉機械設計、3d效果圖設計、結構設計，了解圖紙深化設計;

　　3、具有高度責任心，積極主動，具備出色的溝通協調能力，良好的團隊合作精神;

　　4、具備較強的獨立思考和解決的.問題能力，良好的管理能力和高效的執行力。

設計部門崗位職責3

　　1)參與項目前期市場定位研究,根據調研報告明確市場現狀和需求,提出規劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位,為產品準確定位提供依據;

　　2)負責配合前期項目報批報建,與規劃局溝通相關技術問題;

　　3)負責人防、消防、結構超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;

　　4)負責設計院與設計相關顧問公司的招標和管理,以及建筑設計任務書編寫、擴初設計、施工圖設計、圖紙審核與圖紙交底等工作;

　　5)設計相關合作單位的招采工作;

　　6)建立健全設計部管理規章制度與設計團隊的管理;

　　7)協調并配合營銷、成本、工程職能部門完成相關工作。 1)參與項目前期市場定位研究,根據調研報告明確市場現狀和需求,提出規劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位,為產品準確定位提供依據;

　　2)負責配合前期項目報批報建,與規劃局溝通相關技術問題;

　　3)負責人防、消防、結構超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;

　　4)負責設計院與設計相關顧問公司的招標和管理,以及建筑設計任務書編寫、擴初設計、施工圖設計、圖紙審核與圖紙交底等工作;

　　5)設計相關合作單位的'招采工作;

　　6)建立健全設計部管理規章制度與設計團隊的管理;

　　7)協調并配合營銷、成本、工程職能部門完成相關工作。

設計部門崗位職責4

　　1、自動化裝配生產線方案規劃,機械部門人員的工作安排,人員考核績效;

　　2、項目前期設計計劃的組織編制、設計各階段成果的研究和判斷及各階段的成本控制;

　　3、負責制定本部門標準化工作程序,對常用部件結構建立模塊圖庫,形成標準模塊;

　　4、審批項目設計技術方案,針對技術問題提出主導意見,監督執行完成;

　　5、在項目開發全程對各橫向部門協調、各個環節提供技術支持;

　　6、監督各設計項目運行情況,確保設計方案的有效實施,隨時改進優化技術難點,建立教訓總結文件;

　　7、全面解決設計及施工中出現的重大技術問題,對設計變更進行技術評審,并簽署變更意見;

　　8、解決項目中遇到的各種技術難題,帶領團隊人員技術知識不斷提高。

　　9、有較強的溝通與團隊合作能力,認同堅持公司的.運營理念,善于團隊管理,善于和客戶進行技術溝通和交流,良好的責任心和耐心; 1、自動化裝配生產線方案規劃,機械部門人員的工作安排,人員考核績效;

　　2、項目前期設計計劃的組織編制、設計各階段成果的研究和判斷及各階段的成本控制;

　　3、負責制定本部門標準化工作程序,對常用部件結構建立模塊圖庫,形成標準模塊;

　　4、審批項目設計技術方案,針對技術問題提出主導意見,監督執行完成;

　　5、在項目開發全程對各橫向部門協調、各個環節提供技術支持;

　　6、監督各設計項目運行情況,確保設計方案的有效實施,隨時改進優化技術難點,建立教訓總結文件;

　　7、全面解決設計及施工中出現的重大技術問題,對設計變更進行技術評審,并簽署變更意見;

　　8、解決項目中遇到的各種技術難題,帶領團隊人員技術知識不斷提高。

　　9、有較強的溝通與團隊合作能力,認同堅持公司的運營理念,善于團隊管理,善于和客戶進行技術溝通和交流,良好的責任心和耐心;

設計部門崗位職責5

　　職責描述:

　　1.利用專業的技術知識來設計新產品;

　　2.通過新的'設計結構，創新性的設計提高產品的功能和降低成本;

　　3.為其它部門提供技術支持，并通過合作來解決質量問題;

　　4.制作管理工程變更，并維護sap內技術文檔和圖紙;

　　5.與國外同事配合來完成其它任務，技術交流。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷，至少三年相關工作經驗或背景

　　2.能夠熟練運用autocad，solidworks

　　3.良好的溝通能力;良好的英語表達能力

　　4.誠實，有責任心，良好的溝通和團隊合作精神

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