材料設備崗位職責

材料設備崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的材料設備崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

材料設備崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、獨立完成招標采購全過程工作

　　2、參與配合公司招標采購任務

　　3、統計本專業線招采范圍內的業務信息和數據，匯總、編制本專業線招采數據報表

　　4、參與建立完善材料設備采購相關制度

　　5、負責供應商管理工作

　　任職資格：

　　1、28—35周歲

　　2、統招本科及以上學歷

　　3、工程造價、預結算、工程經濟等相關專業

　　4、5年以上地產行業材料采購或相關工作經驗

　　5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預結算軟件和辦公自動化軟件

材料設備崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、參與材料采購計劃的編制；

　　2、參與材料設備采購招標文件及合同的編制；

　　3、參與材料、設備采購的招標及合同談判、報價分析；

　　4、參與目標成本及合約規劃的編制；

　　5、負責乙供材料的`核價，參與甲供材料、設備的采購；

　　6、參與合同執行情況的跟蹤；

　　7、參與甲供材料臺賬的建立。

　　任職資格：

　　1、學歷要求：大專以上。

　　2、年齡要求：30~45歲。

　　3、工作經歷：大型房地產行業從事相關工作崗位。

　　4、工作年限：3年以上。

材料設備崗位職責3

　　崗位職責

　　1、針對公司代理的包裝設備開發新客戶，維護舊客戶，完成銷售任務；

　　2、對客戶提供專業的產品咨詢；

　　3、收取應收帳款。

　　任職資格

　　1、在大型工廠工作經驗或理工科背景優先

　　2、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力。

材料設備崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責設備周材保管參與設備、機具租賃業務的招攬、合同洽談工作；

　　2、負責基地設備周材分類堆放、標識租賃；

　　3、負責所有自有設備周材的資產臺賬、出入庫、項目間調撥等管理工作，物資帳務管理；月度、年度物資盤點；

　　4、負責設備周材的發放、裝車、運輸、押車、卸車、及收單組織對設備、機具、配件的運輸、裝卸、計量、辦理交接驗收等手續；

　　5、公司所有設備、機具、材料的管理；負責設備周材的項目間調撥、并同時辦理好調撥單據的簽字手續；

　　6、負責設備周材回場時的驗收、點數、稱重、簽單等工作。庫區倉庫管理人員的管理；

　　7、庫區物資的維修保養管理；

　　8、負責組織對除塔吊、電梯、爬架以外的設備周材的維修工作；

　　9、負責泵機的生產、盤活、維修、服務、故障處理等，進行業務的橫向與縱向協調，與承租方進行溝通；

　　10、基地的建設、維護、安保等；

　　11、外租設備材料的詢價、配送、歸還等等要求：建立長期合作的供應商庫，外部單位均需經過審核方可入庫；

　　12、外租設備的'臺班、數量確認；

　　13、提高設備、周材的出租率、控制成本；

　　14、負責公司車輛的安排管理；

　　15、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，工程類相關專業；

　　2、3年以上工作經驗，2年以上房地產企業或施工單位設備材料采購管理工作經驗；

　　3、較強的工程材料設備性價比分析能力，熟悉材料、設備采購及合同操作流程，具備審核項目施工所需材料及設備質量、價格的能力；

　　4、具備良好的職業道德，有良好的溝通、管理及協調能力。

　　材料設備經理崗位

材料設備崗位職責5

　　1、執行設備總監的指示，直接對設備總監負責；

　　2、負責公司設備的全權管轄和調配，工程的組織和實施；

　　3、對設備部所有人員全權管轄和調配，挑選和配備下屬各崗位管理人員；

　　4、努力保障動力設備的安全運行與裝修設施完好，以最經濟的.設備壽命周期費用取得最佳的設備綜合效能，確保設備經常處于良好的技術狀態和組織狀態；

　　5、制定下屬各崗位規范及操作規程，督促下屬嚴格執行崗位責任制，操作規程及設備檢修保養制度；

　　6、深入現場，掌握人員和設備狀況，堅持經常作如下檢查：

　　1）、審核運行報表、掌握能耗規律、發現異常、分析原因、及時采取整改措施；

　　2）、審閱各系統運行監測技術數據，發現偏差及時糾正；

　　3）、現場巡查下屬崗位紀律及工作狀況，了解員工動態，發現不良傾向，及時糾正；

　　4）、現場巡查重點設備運行技術狀況，發現隱患或影響營業的重大故障，立即安排人員排除及時處理；

　　7、審定下屬工作計劃、大項維修工程的質量、進度，發現問題及時采取措施；

　　8、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養計劃，備件購進計劃，并組織實施；

　　9、經常征詢門店意見，不斷改進原設計缺陷，支持下屬進行技術改革，使動力設備性能日益完善；

　　10、負責公司耗材控購；

　　11、負責公司資產管理工作；

　　12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經常對下屬進行職業道德，公司意識教育，培養員工的責任感；

　　13、編制培訓計劃，定期對管理人員進行培訓，提高管理水平，把設備部建設成為一支高素質、高技術水準、高效率、高服務質量的隊伍。

材料設備崗位職責6

　　工作職責：

　�。�1）全面負責現場材料的檢驗、驗證、標識和發放管理，并做好登記工作；

　　（2）負責現場材料的貯存管理，參加物資供應商的'選擇和評定工作；

　�。�3）確保設備資產的完好，做好日常維護工作；

　　（4）做好內業資料的整理工作；

　�。�5）完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　（1）材料、設備員25周歲及以上，�？萍耙陨蠈W歷。

　�。�2）熟悉本崗位工作職責，具有分析、判斷和評價工程材料、設備管理情況的工作能力；

　�。�3）具有一定計算機能力；

　　（4）材料、設備員具有2年及以上相關經驗。

　�。�5）熟練使用相關專業應用軟件（office）；

材料設備崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、甄選合格的供應商，評估供應商的供貨能力及合作關系

　　2、密切留意市場情況，在有關價格下調或其他有利情況下，建議公司大量購進所需物料

　　3、協助采購經理處理日常業務，完成采購訂單制做，確認、安排發貨及跟蹤到貨日期

　　4、編制單項材料采購計劃并實施采購

　　5、簽訂和送審小額采購合同

　　6、妥善保管本部門的所有文件及記錄，并通過以往的價格記錄分析物料的價格變化

　　7、完成其他有關采購事務，提交相關的匯總報告及提出合理的建議

　　8、維護公司的利益，確保所有采購合同的條款都合理、有利，并完成所有文件的簽署工作

　　9、負責與供應商的.談判，爭取優惠的價格和理想的交貨條件，并積極開發其他供貨渠道

　　10、完成領導安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，工程材料相關專業畢業；

　　2、從事3年以上招采工作，有房地產行業相關工作經驗；

　　3、熟悉招采工作流程，了解相關行業規范，法律法規；

　　4、有較強的學習能力，愿意學習并有較強的抗壓能力。

材料設備崗位職責8

　　1、遵守公司員工守則和各項規章制度；

　　2、努力學習技術、熟練和掌握本門店的供電方式狀態、線路走向及所管轄設備的原理、技術性能及實際操作；并嚴格按操作規程操作；

　　3、努力做好設備的`維修保養工作，做好防小動物的工作，確保安全運行；

　　4、堅守崗位、定期巡視電器設備、正確抄錄各項數據、填好報表；

　　5、負責同變電站和供電局電力調度的業務聯系，并做好記錄；

　　6、發生事故時，值班人員應保持冷靜頭腦，按照操作規程及時排除故障；

　　7、事故未排除不進行交接班，交接班兩班人員應協同工作，排除故障后，才進行交接班，并做好工作記錄；

　　8、請假、補休需在一天前報告主管；

　　9、按規定時間做好值班室內外清潔工作。

材料設備崗位職責9

　　1、遵守各項規章制度和員工守則。

　　2、監視和掌握各梯的運行狀態，遇有突發性故障，應按規定采取措施，使電梯盡快恢復正常運行。

　　3、完成設備的定期保養基礎上和管理人員分配的維修任務。

　　4、接到故障報修后，應立即到位檢修，同時做好記錄。

　　5、做好設備的維修過程的詳細記錄及消耗備件的`記錄，作為技術存檔。

　　6、做好機房、值班室、地面及設備的清理衛生工作。

　　7、做好交接班記錄。

　　8、做好年審領證的各項工作。

材料設備崗位職責10

　　職責描述：

　　1、組織編寫公司設備管理制度、流程等，推進各項設備管理制度的執行；

　　2、組織生產設備的維護、檢查、監測、分析、維修，合理控制維修費用；

　　3、對設備進行全壽命周期管理，做出經濟技術分析評價；

　　4、負責備品備件采購計劃編制的審核，做到合理儲備及合理使用；

　　5、組織編制設備備品備件的消耗量，并監督實施；

　　6、組織協調設備外委檢修、備件外委加工、項目外委施工等工作；協助相關部門對外協單位進行資質評估和考核，辦理相關外委手續；

　　7、組織協調各部門、外協單位承擔相應的定修、特種設備定檢項目的實施，負責設備人員的管理工作，加強對檢修執行情況、現場檢維修進度、質量的跟蹤管理；

　　8、抓好檢維修人員的業務技能提升工作，定期開展專業技術培訓工作；做好后備技術人才的培養工作；

　　9、建立健全各類原始記錄、臺帳，做好質量記錄的'控制管理工作，編制相關統計報表。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，機電、電子、熱管理、材料等相關專業；

　　2、5年以上的鋰離子電池電芯工作經驗，2年以上的管理經驗；

　　3、具備設備管理（資料整理）專業知識，熟悉機械制造業專業知識；

　　4、掌握自動化辦公軟件的使用方法，熟悉專業制圖軟件，能夠快速識圖；

　　5、思維敏捷、邏輯性強、具有較強的溝通能力、計劃與執行能力、談判能力。

材料設備崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責項目工程材料的全面管理和設備管理，材料采購做到數量準確，供應及時，質量合格；

　　2、負責編制材料采購計劃，確保計劃準確、及時；

　　3、負責大宗材料的招標采購或詢價采購工作，做好招標文件的編制、整理、歸檔及材料購銷合同管理；負責主要材料的料源調查、采購、供應、調配等業務，做好材料的現場管理和核算工作；

　　4、負責材料的驗收管理，確保進場材料的數量準確、質量合格；做好材料的保管工作，保證進場材料的安全；

　　5、負責項目設備的`租賃、使用、調配、維修保養的管理，配合公司搞好設備的采購，并建立設備臺帳；

　　6、定期進行材料節超分析，及時提供經濟活動分析資料，確保數據的真實、準確；

　　7、負責監督指導勞務隊材料的管理工作，做好修舊利廢、節約代用、回收再利用等各項工作；

　　8、了解施工進度，掌握現場材料的動態消耗，及時預測市場價格波動，確保材料采購成本經濟合理；

　　9、負責周轉材料的申報、采購（租賃）、使用、管理工作；

　　10、做好各類材料的賬務處理，確保賬物、賬賬相符，并按公司規定及時上報各種報表；

　　11、完成領導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專以上、材料專業（土建）；

　　2、3年以上現場材料管理工作經驗。

　　工作項目名稱：布吉河流域綜合治理工程“epc+o”（設計采購施工和管養一體化）

材料設備崗位職責12

　　崗位職責

　　1、針對公司代理的'包裝設備開發新客戶，維護舊客戶，完成銷售任務；

　　2、對客戶提供專業的產品咨詢；

　　3、收取應收帳款。

　　任職資格

　　1、在大型工廠工作經驗或理工科背景優先

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力。

材料設備崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、根據工程施工進度情況安排，提前做好材料采購、設備租賃計劃和安排，依據企業物資、設備采購審批程序，逐級進行審批，保證材料、設備的及時供應；

　　2、根據企業實際情況適時編制企業工程材料、設備采購制度，組織編制工程物資管理辦法及采購物資的驗收標準和驗收程序并監督執行；

　　3、材料采購過程管理、采購招標管理、采購信息與合同管理；

　　4、材料物資的.倉儲管理及部門工作事務管理。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上，具有物流管理、市場營銷、企業管理、質量管理、經濟法及相關專業知識；

　　2、五年以上相關崗位工作經驗，三年建筑施工企業相關職位工作經驗；

　　3、做事誠信，為人踏實、認真、溝通能力較強。

材料設備崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、獨立完成招標采購全過程工作

　　2、參與配合公司招標采購任務

　　3、統計本專業線招采范圍內的業務信息和數據，匯總、編制本專業線招采數據報表

　　4、參與建立完善材料設備采購相關制度

　　5、負責供應商管理工作

　　任職資格：

　　1、28—35周歲

　　2、統招本科及以上學歷

　　3、工程造價、預結算、工程經濟等相關專業

　　4、5年以上地產行業材料采購或相關工作經驗

　　5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預結算軟件和辦公自動化軟件

材料設備崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責采購工作的制度建設、流程與體系建設；

　　2、根據計劃銷售運營的商品需求計劃，制定相應的采購計劃、備貨計劃，組織實施并監督執行；

　　3、負責供應商談判，采購成本的競爭性分析，行業成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；

　　4、負責提交月度、季度采購工作報告；

　　5、根據供應鏈管理規劃負責供應商開發與管理；

　　6、負責物料認證的組織管理；

　　7、負責供應商合同等文件的.簽署，包括合同法律條款、價格、賬期等談判；

　　8、負責監控合同的執行及交付驗收，并能處理異常問題

　　9、負責與供應商進行對賬，賬務管理以及付款事宜的跟進；賬務、票據準確無差異；

　　10、負責采購部門的文檔管理工作；

　　11、負責制定本部門的預算，管理預算執行情況；

　　12、完成上級安排的其它工作。

　　職位要求：

　　1、具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力

　　2、廉潔公正、勤奮、責任心強，能夠細致認真地處理繁雜業務；

　　3、大學本科（含）以上，采購管理、物流管理等相關專業；

　　4、6年以上采購工作經驗

　　5、接受過iso9000質量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應商管理、物流管理、商務談判等方面的培訓優先；

　　6、有較強的供應商開發能力和談判能力

　　7、具備良好的職業素質，能長期穩定的從事崗位工作，團隊協作優秀；