材料設備崗位職責

材料設備崗位職責15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的材料設備崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

材料設備崗位職責1

　　1、遵守各項規章制度和員工守則。

　　2、監視和掌握各梯的運行狀態，遇有突發性故障，應按規定采取措施，使電梯盡快恢復正常運行。

　　3、完成設備的定期保養基礎上和管理人員分配的`維修任務。

　　4、接到故障報修后，應立即到位檢修，同時做好記錄。

　　5、做好設備的維修過程的詳細記錄及消耗備件的記錄，作為技術存檔。

　　6、做好機房、值班室、地面及設備的清理衛生工作。

　　7、做好交接班記錄。

　　8、做好年審領證的各項工作。

材料設備崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責項目工程材料的全面管理和設備管理，材料采購做到數量準確，供應及時，質量合格；

　　2、負責編制材料采購計劃，確保計劃準確、及時；

　　3、負責大宗材料的招標采購或詢價采購工作，做好招標文件的編制、整理、歸檔及材料購銷合同管理；負責主要材料的料源調查、采購、供應、調配等業務，做好材料的現場管理和核算工作；

　　4、負責材料的'驗收管理，確保進場材料的數量準確、質量合格；做好材料的保管工作，保證進場材料的安全；

　　5、負責項目設備的租賃、使用、調配、維修保養的管理，配合公司搞好設備的采購，并建立設備臺帳；

　　6、定期進行材料節超分析，及時提供經濟活動分析資料，確保數據的真實、準確；

　　7、負責監督指導勞務隊材料的管理工作，做好修舊利廢、節約代用、回收再利用等各項工作；

　　8、了解施工進度，掌握現場材料的動態消耗，及時預測市場價格波動，確保材料采購成本經濟合理；

　　9、負責周轉材料的申報、采購（租賃）、使用、管理工作；

　　10、做好各類材料的賬務處理，確保賬物、賬賬相符，并按公司規定及時上報各種報表；

　　11、完成領導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專以上、材料專業（土建）；

　　2、3年以上現場材料管理工作經驗。

　　工作項目名稱：布吉河流域綜合治理工程“epc+o”（設計采購施工和管養一體化）

材料設備崗位職責3

　　1）負責店面日常設備維護和運行操作工作的工作計劃；

　　2）制訂工具、常用配件器材的計劃，負責其采購、領用和管理工作；

　　3）負責每月水電費結算工作和有關單位水電費催繳工作；

　　4）協助設備經理起草有關設備報表和管理文件并組織實施；

　　5）負責本部門的'紀律規章執行檢查和考勤工作；

　　6）配合防損等有關部門作好防火工作和電氣安全工作；

　　7）檢查落實實時設備工作，包括交接班記錄，設備維修記錄，儀器定期維護記錄和設備運行狀態記錄等；

　　8）完成上級分配的其它工作任務。

材料設備崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責采購工作的制度建設、流程與體系建設；

　　2、根據計劃銷售運營的商品需求計劃，制定相應的采購計劃、備貨計劃，組織實施并監督執行；

　　3、負責供應商談判，采購成本的競爭性分析，行業成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；

　　4、負責提交月度、季度采購工作報告；

　　5、根據供應鏈管理規劃負責供應商開發與管理；

　　6、負責物料認證的組織管理；

　　7、負責供應商合同等文件的簽署，包括合同法律條款、價格、賬期等談判；

　　8、負責監控合同的執行及交付驗收，并能處理異常問題

　　9、負責與供應商進行對賬，賬務管理以及付款事宜的跟進；賬務、票據準確無差異；

　　10、負責采購部門的文檔管理工作；

　　11、負責制定本部門的預算，管理預算執行情況；

　　12、完成上級安排的其它工作。

　　職位要求：

　　1、具備良好的學習能力和獨立解決問題的`能力，能夠承受一定的工作壓力

　　2、廉潔公正、勤奮、責任心強，能夠細致認真地處理繁雜業務；

　　3、大學本科（含）以上，采購管理、物流管理等相關專業；

　　4、6年以上采購工作經驗

　　5、接受過iso9000質量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應商管理、物流管理、商務談判等方面的培訓優先；

　　6、有較強的供應商開發能力和談判能力

　　7、具備良好的職業素質，能長期穩定的從事崗位工作，團隊協作優秀；

材料設備崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、參與材料采購計劃的編制；

　　2、參與材料設備采購招標文件及合同的編制；

　　3、參與材料、設備采購的招標及合同談判、報價分析；

　　4、參與目標成本及合約規劃的編制；

　　5、負責乙供材料的`核價，參與甲供材料、設備的采購；

　　6、參與合同執行情況的跟蹤；

　　7、參與甲供材料臺賬的建立。

　　任職資格：

　　1、學歷要求：大專以上。

　　2、年齡要求：30~45歲。

　　3、工作經歷：大型房地產行業從事相關工作崗位。

　　4、工作年限：3年以上。

材料設備崗位職責6

　　1、確保所管轄系統設備的安全運行，對下屬人員和本系統設備負有全面的'管理責任；

　　2、每日必須檢查本系統主要設備的運行技術狀況，發現問題立即組織處理，發現偏差立即糾正；

　　3、檢查下屬崗位紀律，發現不良現象立即糾正；

　　4、檢查下屬員工維護保養工作質量與工作效率，發現問題及時糾正；

　　5、審閱運行報表、掌握所屬系統當天能耗情況、發現異常、分析原因、及時糾正浪費現象；

　　6、及時組織故障檢修、處理隱患，把好技術關，保證本系統設備經常處于優良的技術狀態；

　　7、設備發生故障或影響正常營業時，迅速到現場組織處理，并及時向經理報告；

　　8、負責實施本系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃，制定工作標準，督導下屬保證工作質量、提高工作效率；

　　9、執行部門經理的指令，貫徹執行崗位責任制，督導下屬嚴格執行操作規程及員工守則，堅持設備維修保養制；

　　10、按三干凈：設備干凈、機房干凈、工作場地干凈，四不漏：不漏電、不漏油、不漏水、水漏氣，五良好：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格檢查督導下屬；

　　11、對下屬進行職業道德、公司意識、專業技術知識的培訓；

　　12、做好技術檔案管理工作，督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月整理歸檔。

　　13、定期作出各類設備運行狀況分析報告，提出整改方案；

　　14、負責工程的實施、管理、驗收全過程。

材料設備崗位職責7

　　工作職責：

　�。�1）全面負責現場材料的檢驗、驗證、標識和發放管理，并做好登記工作；

　　（2）負責現場材料的貯存管理，參加物資供應商的選擇和評定工作；

　　（3）確保設備資產的完好，做好日常維護工作；

　�。�4）做好內業資料的'整理工作；

　�。�5）完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　�。�1）材料、設備員25周歲及以上，�？萍耙陨蠈W歷。

　�。�2）熟悉本崗位工作職責，具有分析、判斷和評價工程材料、設備管理情況的工作能力；

　�。�3）具有一定計算機能力；

　　（4）材料、設備員具有2年及以上相關經驗。

　�。�5）熟練使用相關專業應用軟件（office）；

材料設備崗位職責8

　　1、遵守公司員工守則和各項規章制度；

　　2、努力學習技術、熟練和掌握本門店的`供電方式狀態、線路走向及所管轄設備的原理、技術性能及實際操作；并嚴格按操作規程操作；

　　3、努力做好設備的維修保養工作，做好防小動物的工作，確保安全運行；

　　4、堅守崗位、定期巡視電器設備、正確抄錄各項數據、填好報表；

　　5、負責同變電站和供電局電力調度的業務聯系，并做好記錄；

　　6、發生事故時，值班人員應保持冷靜頭腦，按照操作規程及時排除故障；

　　7、事故未排除不進行交接班，交接班兩班人員應協同工作，排除故障后，才進行交接班，并做好工作記錄；

　　8、請假、補休需在一天前報告主管；

　　9、按規定時間做好值班室內外清潔工作。

材料設備崗位職責9

　　1、嚴格遵守員工守則和各項規章制度；

　　2、掌握電器設備的.原理及實際操作與維修；

　　3、按時按質量完成上級分配的工作，按要求填好記錄表格；

　　4、配合配電電工工作，如出現停電事故，應迅速至配電房，協助處理；

　　5、晚班維修電工接班后必須清點燈泡備品，以作備用，如有不足應及時補充；

　　6、晚班及早班必須檢查電梯運行狀況，發現異常應停止運行。若電梯里有人時，應設法放出人后再將電梯停止運行，并通知值班經理做好記錄；

　　7、交接班時如發生故障，交班者必須協同接班者排除故障后才能下班；

　　8、請假、補休需在一天前報告主管；

　　9、每月進行一次分管設備的維修保養工作。

材料設備崗位職責10

　　1）、服從上級安排，按時、保質、保量完成工作任務；

　　2）、遵章守紀，堅守工作崗位，保持通訊聯絡暢通無阻；

　　3）、作好各種當班記錄和設備維護、維修、保養及運行記錄；

　　4）、嚴格執行各種設備操作規程，按時定期對有關設備進行維護保養；

　　5）、及時排除設備和電器線路故障，保證商場正常營運；

　　6）、做好動力保障工作，計劃停電須提前做好發電準備，遇有突然停電應能及時發電供電；

　　7）、做好交接班工作，并檢查工具、儀表、鑰匙、對講機等是否完好；

　　8）、按時開啟和關閉各種電器設備和廣場燈具。根據季節和營運要求調整開關時刻和廣場燈；具控制定時器；

　　9）、開啟和關閉電器設備后以及晚班下班后要巡查一遍所有設備、電器、照明，如有異常，立即處理。

　　10）、在工種未加細分的階段，設備維護員同時兼負其它各項崗位職責。

材料設備崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、甄選合格的供應商，評估供應商的供貨能力及合作關系

　　2、密切留意市場情況，在有關價格下調或其他有利情況下，建議公司大量購進所需物料

　　3、協助采購經理處理日常業務，完成采購訂單制做，確認、安排發貨及跟蹤到貨日期

　　4、編制單項材料采購計劃并實施采購

　　5、簽訂和送審小額采購合同

　　6、妥善保管本部門的所有文件及記錄，并通過以往的價格記錄分析物料的價格變化

　　7、完成其他有關采購事務，提交相關的匯總報告及提出合理的建議

　　8、維護公司的利益，確保所有采購合同的條款都合理、有利，并完成所有文件的簽署工作

　　9、負責與供應商的`談判，爭取優惠的價格和理想的交貨條件，并積極開發其他供貨渠道

　　10、完成領導安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，工程材料相關專業畢業；

　　2、從事3年以上招采工作，有房地產行業相關工作經驗；

　　3、熟悉招采工作流程，了解相關行業規范，法律法規；

　　4、有較強的學習能力，愿意學習并有較強的抗壓能力。

材料設備崗位職責12

　　1、執行崗位責任制，操作規程、員工守則和各項規章制度及時完成上級下達的各項工作任務；

　　2、管理、使用好本班范圍內的設備，使之經常處于良好的技術狀態，即優質高效、低耗、安全運行，對管區要嚴格做到三干凈、四不漏、五良好；

　　3、協助主管做好本班的管理工作，解決技術上的`疑難問題；

　　4、做好日常工作，做到運行可靠、維修及時、保證質量、不留問題，發生故障時千方百計組織搶修，并報告主管，問題嚴重時報告經理；

　　5、做好本班設備技術檔案、設備維修、故障排除、零部件更換應填入班組檔案；

　　6、做好本班班次工作安排，認真考勤，整理歸檔，并檢查、督促落實到位；

　　7、做好工具、器材、備品配件的領用和保管工作；

　　8、督促檢查當班維護員做好各項記錄；

　　9、隨時巡查商場所有設備運行狀況，及時發現問題迅速安排解決。

材料設備崗位職責13

　　崗位職責

　　1、針對公司代理的包裝設備開發新客戶，維護舊客戶，完成銷售任務；

　　2、對客戶提供專業的.產品咨詢；

　　3、收取應收帳款。

　　任職資格

　　1、在大型工廠工作經驗或理工科背景優先

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力。

材料設備崗位職責14

　　職責描述：

　　1、組織編寫公司設備管理制度、流程等，推進各項設備管理制度的執行；

　　2、組織生產設備的維護、檢查、監測、分析、維修，合理控制維修費用；

　　3、對設備進行全壽命周期管理，做出經濟技術分析評價；

　　4、負責備品備件采購計劃編制的審核，做到合理儲備及合理使用；

　　5、組織編制設備備品備件的消耗量，并監督實施；

　　6、組織協調設備外委檢修、備件外委加工、項目外委施工等工作；協助相關部門對外協單位進行資質評估和考核，辦理相關外委手續；

　　7、組織協調各部門、外協單位承擔相應的'定修、特種設備定檢項目的實施，負責設備人員的管理工作，加強對檢修執行情況、現場檢維修進度、質量的跟蹤管理；

　　8、抓好檢維修人員的業務技能提升工作，定期開展專業技術培訓工作；做好后備技術人才的培養工作；

　　9、建立健全各類原始記錄、臺帳，做好質量記錄的控制管理工作，編制相關統計報表。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，機電、電子、熱管理、材料等相關專業；

　　2、5年以上的鋰離子電池電芯工作經驗，2年以上的管理經驗；

　　3、具備設備管理（資料整理）專業知識，熟悉機械制造業專業知識；

　　4、掌握自動化辦公軟件的使用方法，熟悉專業制圖軟件，能夠快速識圖；

　　5、思維敏捷、邏輯性強、具有較強的溝通能力、計劃與執行能力、談判能力。

材料設備崗位職責15

　　1、執行設備總監的指示，直接對設備總監負責；

　　2、負責公司設備的全權管轄和調配，工程的組織和實施；

　　3、對設備部所有人員全權管轄和調配，挑選和配備下屬各崗位管理人員；

　　4、努力保障動力設備的安全運行與裝修設施完好，以最經濟的設備壽命周期費用取得最佳的設備綜合效能，確保設備經常處于良好的技術狀態和組織狀態；

　　5、制定下屬各崗位規范及操作規程，督促下屬嚴格執行崗位責任制，操作規程及設備檢修保養制度；

　　6、深入現場，掌握人員和設備狀況，堅持經常作如下檢查：

　　1）、審核運行報表、掌握能耗規律、發現異常、分析原因、及時采取整改措施；

　　2）、審閱各系統運行監測技術數據，發現偏差及時糾正；

　　3）、現場巡查下屬崗位紀律及工作狀況，了解員工動態，發現不良傾向，及時糾正；

　　4）、現場巡查重點設備運行技術狀況，發現隱患或影響營業的重大故障，立即安排人員排除及時處理；

　　7、審定下屬工作計劃、大項維修工程的.質量、進度，發現問題及時采取措施；

　　8、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養計劃，備件購進計劃，并組織實施；

　　9、經常征詢門店意見，不斷改進原設計缺陷，支持下屬進行技術改革，使動力設備性能日益完善；

　　10、負責公司耗材控購；

　　11、負責公司資產管理工作；

　　12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經常對下屬進行職業道德，公司意識教育，培養員工的責任感；

　　13、編制培訓計劃，定期對管理人員進行培訓，提高管理水平，把設備部建設成為一支高素質、高技術水準、高效率、高服務質量的隊伍。