產品培訓員的主要職責表述通用
產品培訓員的主要職責表述通用1
1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點的方法并創新;
2、結合公司客戶及學員的要求和特點，做系統培訓計劃，并實施;
3、公司客戶帶店培訓計劃的實施，及時將客戶情況向公司領導反饋;
4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
產品培訓員的主要職責表述通用2
1.搭建集團非業務端培訓體系;
2.集團非業務端新人培訓的調研，組織，課程授課，考核及效果評估，訓后報告及數據整理，維護入職培訓課程及更新，創新課程與授課形式，并提出改進意見;
3.集團管理者培訓調研，組織，訓后報告及數據整理;
4.集團繼任者計劃的組織，實施，培訓效果跟進，考核及效果評估，總結與分析。
產品培訓員的主要職責表述通用3
1、對微商團隊進行全方位的培訓，包括產品知識、營銷技巧、文案編輯、團隊管理、制度建設等內容;
2、培訓內容策劃：根據微商團隊培訓需求，編制適合微商團隊管理和營銷培訓的知識，收集與課程相關的資料、信息、案例、活動，深刻理解并有效整合，確保培訓內容的專業性與生動性，確保培訓方式符合學員學習習慣;
3、培訓授課：專業并生動地進行現場及微信渠道課程講授，做好把控，根據客戶反饋，不斷完善培訓課程
4、負責公司品牌、產品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新。
產品培訓員的主要職責表述通用4
1、完善公司產品課件，門店課件，業務人員課件;
2、負責公司營養知識培訓、銷售技巧培訓、客戶疑難問題解答等;
3、根據公司經銷商、代理商的培訓需求，執行培訓計劃，并協助孕嬰童門店做好終端產品的培訓活動;
4、負責公司的產品推廣，做好售后回訪服務，建立良好的客戶關系;
5、搜集和整理本行業資訊;有母嬰行業經驗者優先。
產品培訓員的主要職責表述通用5
1、負責公司產品培訓及用戶答疑等工作;
2、結合公司產品及客戶需求設計培訓課程，開發新課程;
3、協助銷售部門售前、售中向客戶進行公司產品演示;
4、負責對公司人員、渠道代理商及合作伙伴進行系統的產品培訓;
5、收集反饋培訓需求信息，撰寫培訓報告及評估培訓效果;
6、完成部門交付的其它工作;
7、適應外勤或短期出差;
產品培訓員的主要職責表述通用6
負責業務部門的人力資源工作對接，將公司各項制度、方案的落實執行，并針對執行結果進行有效反饋;
負責公司產品對外客戶端的推廣及產品知識培訓，對內業務銷售團隊的銷售技巧及產品培訓;
完善培訓體系，開發培訓課程并組織各項針對于不同員工的針對性培訓，提高團隊效率
負責搭建新員工培訓培養體系、在職員工的任職能力提升、講師管理、新員工培養制度落地、公司文化價值觀傳承培訓、案例學習組織等系統的人力資源管理理論知識體系，并能結合業務現狀進行思考和應用
產品培訓員的主要職責表述通用7
1.有生產制造行業的管理知識。
2.熟悉機械產品的生產加工過程及加工工藝。
3.嚴格按照工藝、圖紙、制度進行生產，確保產品符合要求;
4.負責生產現場"6S"管理，產品標識和可追溯性管理，做到文明安全生產，杜絕浪費;
5.負責生產所需設備、設施(如貼片機三防機老化箱等)的日常維護保養工作，確保滿足產品要求的生產能力等設備管理;
6.負責對生產過程實施的控制，對生產的運作進行監督管理，進行生產調度，協調生產過程中各部門和技術上的對接，對生產安排不當和嚴重不均衡而造成的質量問題負責;
7.編制和上報各種生產報表，制定生產計劃;
8.負責加強生產全過程的記錄工作，重點抓好原輔料，出倉記錄，產品配料記錄，成品入庫記錄，和員工考勤記錄;
9.負責抓好生產安全工作，人身安全和產品質量安全是生產全過程的總要求，加強安全檢查，及時發現和糾正不安全隱患。
產品培訓員的主要職責表述通用8
負責員工的產品類巡回培訓
根據公司階段目標及市場情況，制定相應的培訓計劃
定期到各個城市實施培訓計劃，傳達公司經營理念、產品信息，了解一線情況協助銷售員解決實際遇到的困難和問題
收集和熟悉行業市場及競爭對手信息，及時反饋并不斷調整優化培訓內容
對培訓結果進行考核，根據考核結果修正培訓計劃
產品培訓員的主要職責表述通用9
根據市場情況及公司產品更新情況，開發相應產品課件
對新入職的員工、銷售人員及時進行入職培訓
負責課程的講授，確保培訓課程的實用性，提高公司銷售人員的專業性
負責制定新人培訓課程計劃，并跟蹤反饋培訓效果，優化培訓計劃
根據公司培訓計劃，每周進行不低于2次的產品及銷售課程培訓
對培訓結果進行考核，及時反饋培訓結果
完成上級指派的各項工作任務。
產品培訓員的主要職責表述通用10
1、根據公司產品發展情況進行培訓介紹以及親身下到益禾堂終端門店進行實踐，
2、根據培訓需求對公司內部員工、以及加盟商進行產品培訓;
3、負責組織實施公司相關考試，筆試、實操測試等;
4、對培訓結果進行考核評估，整理并管理考試檔案;
5、跟進后期培訓工作的效果，并進行培訓工作改進;
6、宣揚公司企業文化、經營理念及規章制度，確保公司上下同心同力，保持思想一致。
產品培訓員的主要職責表述通用11
1.根據公司年度發展戰略，擬定、修訂培訓類制度、規范、流程、表單;
2.做好事業部年度培訓計劃(包括不限于各部門培訓需求訪談、培訓機構評估等;
3.培訓類各項工作開展策劃和組織管理;
4.規范進行培訓課件開發、使用、評估等管理，普及培訓課件開發的技能;
5.組織新入職人員進行入職培訓，使其了解公司文化及各項制度;
6.各類培訓文件宣貫及記錄跟進落實;
7.負責培訓檔案的管理，包括但不限于將全體員工所參加的各項培訓的名稱、表現及成績等內容記錄匯兌成員工培訓檔案。
8.負責員工培訓協議簽訂和相關培訓協議的計算核實工作;
9.進行內部培訓發師開發、課件開使用、評估等管理，普及TTT培訓;
10.保持與外部培訓機構或培訓師建立良好的關系;規范拓展和評估培訓機構;學習培訓機構先進經驗;
11.規范建立和執行培訓效果轉化跟蹤，并建立分析機制;
12.完成各類政府類、體系類關于培訓方面的資料準備、完善、提交、評審工作;
13.員工勝任力評估及提升培訓計劃策劃實施;
14.根據公司各部門培訓需求及人才戰略發展需求，提出關于人員提升的培訓思路和實施計劃;
15.協助總經理室、戰略規劃部完成德馬創新學院的各項工作;
16.完成上級領導交辦其他工作。
產品培訓員的主要職責表述通用12
1.搭建符合公司業務發展需要的科學、有效的產品培訓體系;
2.根據公司戰略要求及產品中心的培訓需求，設計擬定各類產品培訓課程;
3.根據公司各類產品系列針對性的擬定相關的'培訓計劃以及培訓PPT
4承擔內部核心課程授課任務;
5設計開發各類核心業務培訓課程，建立并持續完善起公司內部課程庫并進行充分使用;
6建立、完善公司知識管理平臺和內部學習分享平臺;
7推動公司培訓體系的深化完善，逐步完成中期目標企業大學籌備及建立所涉及相關項目;
8完成上級領導交辦的其他工作。
產品培訓員的主要職責表述通用13
1、配合公司產品升級和推廣計劃，制定對外產品培訓課程，制作產品路演PPT，負責客戶現場產品培訓和路演工作;
2、針對公司產品業務、產品推廣問題和市場情況，參與培訓課程開發和課件編寫，負責組織和實施員工內部產品培訓和考核工作;
3、負責公司產品推廣及宣傳資料的文案編寫工作;
4、關注最新金融市場、政策法規動向，了解最新行業動態，收集整理同行產品信息;
5、負責數據來源的拓展與合作洽談。
產品培訓員的主要職責表述通用14
1、配置產品的營銷資源，協調制定銷售政策、銷售宣傳品、禮品等;
2、對公司產品進行系統研究，制定產品的培訓資料，自主開發培訓課件;
3、負責產品知識培訓，有控銷渠道培訓經驗優先考慮;
4、公司網站、微信公眾號等宣傳渠道的產品信息維護;
5、營銷中心領導安排的其它臨時性工作。
產品培訓員的主要職責表述通用15
1、主要負責加盟代理商培訓的服務與管理;
2、制定公司微商事業的發展規劃、并能全面實踐執行，負責會議現場成交代理、發展;
3、及時洞察微商市場聲勢，推進完善公司招商策略，微商拓展業務推廣合作流程及規范;
4、產品培訓方案設計、課程設計，產品業務咨詢、產品演示等工作;定期編制培訓課程的培訓計劃，編寫授課課件;根據培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.
產品培訓員的主要職責表述通用16
1、整合公司各項資源，全面提升中層管理級別以上人員的綜合素質與技術技能;
2、負責內部講師團隊的組建和管理工作，做好部門內人才梯隊建設;
3、負責直營體系人員教育培訓工作，傳播企業文化;
4、負責部門之間的溝通協調，向公司各部門提供合理的培訓意見和建議。
產品培訓員的主要職責表述通用17
1、與銷售代表,技術老師協同工作，負責與加盟店的協調溝通，協助加盟店進行目標銷售管理工作。
2、負責公司人員激勵培訓,終端培訓會、招商會的組織、策劃及主持,培訓具有強烈的感染力和極高的情緒調動性,能引發現場觀眾情感共鳴。
3、負責店內終端銷售,執行并落實公司每項營銷政策。
產品培訓員的主要職責表述通用18
1、根據公司產品發展情況搜集、編輯公司培訓材料;
2、根據培訓需求對公司內部員工、外部代理商以及直接客戶進行產品培訓;
3、負責組織實施公司相關考試，筆試、實操測試等;
4、對培訓結果進行考核評估，整理并管理考試檔案;
5、完成上級領導安排的其他任務。
【產品培訓員的主要職責表述】相關文章：
法務主管的主要職責表述01-24
市場渠道專員的主要職責表述09-27
生產內勤崗位的主要職責表述10-28
融資總監工作的主要職責表述08-16
產品經理主要職責09-13
電商銷售總監的主要職責表述-崗位職責01-11
產品開發工程師工作的主要職責01-24
網絡采購員的主要職責01-24