電氣行業(yè)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的電氣行業(yè)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電氣行業(yè)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、組織制定分管事業(yè)部、部門的年度生產(chǎn)管理、運(yùn)營支持的工作計劃,并分解細(xì)化;
2、組織分管事業(yè)部、部門實施工作計劃,并監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作計劃、生產(chǎn)流程高效完成;
3、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理,改進(jìn)作業(yè)方法和方式,提高工作效率;
4、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè),完善質(zhì)量管理制度,并監(jiān)督實行;
5、組織進(jìn)行產(chǎn)能分析與評估,合理搭配工序,充分發(fā)揮資源效益;
6、對生產(chǎn)成本/配件成本進(jìn)行嚴(yán)格的審核與分析,有效進(jìn)行成本控制;
7、合理對生產(chǎn)采購部、各事業(yè)部生產(chǎn)部門和技術(shù)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),保證各部門之間的銜接與協(xié)作;
8、負(fù)責(zé)分管部門的員工團(tuán)隊建設(shè),并加強(qiáng)與其他部門之間的合作;
9、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時進(jìn)行上報和指導(dǎo)。
任職資格:
1、電氣、自動化、專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、10年以上生產(chǎn)運(yùn)營管理的工作經(jīng)驗
4、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧;
5、良好的目標(biāo)、計劃、預(yù)算管理能力,并具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略實施能力;
6、具有良好的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
電氣行業(yè)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
主要從事ups不間斷電源的維修及技術(shù)服務(wù)工作。
職位要求：
1、熟悉模擬電路和數(shù)字電路理論知識。
2、熟練維修電子電器及單片機(jī)構(gòu)成的自動化設(shè)備。
3、對開關(guān)電源、 it設(shè)備電子電路具有故障分析及排除能力。
4、具有相關(guān)電路的維修調(diào)試及設(shè)計能力。
5、有維修電工證、維修電工高級技師資格證優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
電氣行業(yè)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、組織制定分管事業(yè)部、部門的年度生產(chǎn)管理、運(yùn)營支持的工作計劃,并分解細(xì)化;
2、組織分管事業(yè)部、部門實施工作計劃,并監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作計劃、生產(chǎn)流程高效完成;
3、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理,改進(jìn)作業(yè)方法和方式,提高工作效率;
4、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè),完善質(zhì)量管理制度,并監(jiān)督實行;
5、組織進(jìn)行產(chǎn)能分析與評估,合理搭配工序,充分發(fā)揮資源效益;
6、對生產(chǎn)成本/配件成本進(jìn)行嚴(yán)格的'審核與分析,有效進(jìn)行成本控制;
7、合理對生產(chǎn)采購部、各事業(yè)部生產(chǎn)部門和技術(shù)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),保證各部門之間的銜接與協(xié)作;
8、負(fù)責(zé)分管部門的員工團(tuán)隊建設(shè),并加強(qiáng)與其他部門之間的合作;
9、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時進(jìn)行上報和指導(dǎo)。
任職資格:
1、電氣、自動化、專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、10年以上生產(chǎn)運(yùn)營管理的工作經(jīng)驗
4、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧;
5、良好的目標(biāo)、計劃、預(yù)算管理能力,并具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略實施能力;
6、具有良好的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
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