財務內勤崗位職責15篇
在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的財務內勤崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
財務內勤崗位職責1
崗位職責:
1、按照財稅制度和內控需要進行賬務處理;
2、負責對機構經營情況提供分析;
3、負責督促各機構驗證及領取發票;
4、按時、正確報稅;
5、對已結算數據在系統中結轉;
6、出具應收報表;
7、總經理室和總公司計劃財務部安排的其他工作。
任職要求:
1、24—35歲,會計、財務或相關專業本科及以上學歷,有會計從業資格證;
2、有3年以上工作經驗者優先考慮;
3、具有一定財務處理及財務管理經驗、熟悉會計準則及相關財務、稅務、審計法規、政策;
4、熟練應用財務軟件和辦公軟件;
5、責任心強,作風嚴謹、工作認真、堅持原則,具有較好的領導能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力;
財務內勤崗位職責2
1、 協助部門完成日常事務性工作,協助處理帳務;
2、 申請票據,購買發票,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報;
3、 現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;
4、 協助財會文件的準備、歸檔和保管;
財務內勤崗位職責3
1、收取物業管理費、車位費、臨時停車費、電動車充電費、垃圾清運費、出入證工本費、門禁卡;
2、收取裝修押金、臨時水/電押金、出入證押金;
3、收取有償服務費、各類賠償金、商鋪水/電費、高層水費、垃圾清運費等;
4、為客戶辦理物業費托收，并發送至銀行;
5、退還客戶裝修押金;退還客戶各類施工押金、出入證押金;
6、根據收費日報表核對現金，保證賬實相符，及時存入銀行;
7、監督并收取崗亭臨時停車費;
8、服務中心日常收支的監管并及時上報;
9、倉庫的日常管理工作。
財務內勤崗位職責4
1、全面負責項目各項費用的現金收繳工作,每天編制現金收支臺帳及其他必要賬目;
2、物業費用開票、票據管理、臺帳匯總;
3、熟悉項目各項收費標準及計算方法,做好應收管理費、水電費等各項收費的系統輸入工作并開具票據,做好收費統計與核算工作;
4、及時提供業主(住戶)每月應收、已收與未收款清單等有關統計報表,以配合會計核算及客服組織催收工作;
5、嚴格按照國家及公司相關規定做好其他各項財務收支工作;
6、相關工作的檔案管理及存檔;
7、協助公司會計交辦其它財務工作。
財務內勤崗位職責5
崗位職責：
1、負責審核分公司業務部門報送的單據；
2、協助總公司進行分公司納稅申報，參與分公司稅務籌劃；
3、統計銷售數據，出具統計報表；
4、編制相關財務報表并報送總公司相關部門；
5、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登賬；
6、對已審核的原始憑證及時填制記帳；
7、分公司基礎人資工作；
8、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、3年以上工作經驗，具備獨立工作的能力，財經類大專以上學歷優先，有工程類行業經驗優先；
2、具備一定的內部管理能力和外部協調能力；
3、熟悉相關財稅法律法規；
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
5、善于與人溝通，富有工作激情，處事果斷細致，具備良好的職業道德；
候選人將兼任少量人事、行政工作。周末雙休。
財務內勤崗位職責6
1.負責接聽電話,商場訂單的下載及商場發貨單的打印。
2.負責對接總公司下訂單及收貨。
3.負責銷售數據的統計及報表制作。
4.負責維控商場內本公司產品價格、商場回單的核對和處理。
5.辦公室的其他工作。
財務內勤崗位職責7
1、按公司要求錄入電腦資料,并完成計費等操作。
2、每月統計各項費用。
3、及時收取各類款項,及時交公司或存銀行,并做好財務登記和電腦消帳。
4、完成公司隨時需要的各類報表。
5、耐心解答業主就管理收費方面所提出的.相關問題。
6、及時掌握政府最新的有關收費信息,并報告上級領導。
7、負責倉庫所有材料、工具、設備的帳務管理做到帳實相符。
8、完成領導安排的其它任務。
財務內勤崗位職責8
一是全局觀念。內勤必須對全所工作心中有數。要“不在其位謀其政”，站在上級領導的角度和高度敢想敢謀，只有這樣，才能把握工作的主動脈，才能向領導提供科學的決策意見，當好領導的參謀、助手。在日常工作中，要密切與各位同事的關系，主動搜集全面工作情況，熟悉工作進程，將工作進展、數據、觀點記在本上、印在腦里、反映給領導，及時給領導提供決策依據。
二是信息觀念。搜集掌握各類信息，包括上級精神、內部信息、過去的經驗信息等。對其中有參考價值的，都要記下來，否則就“想”無根據、“謀”無基矗要多動腿、勤動嘴、真動耳，深入實際調查獲得一手材料，單單一味在辦公室“閉門造車”，是當不好領導參謀助手的。
三是服務觀念。內勤擔負著上傳下達、迎來送往的職責。要將上重要指示和文件精神協助領導及時傳達到全體同志，同時，要把同志對隊里的意見、建議和自身存在的問題及時反映給領導，使領導做到心中有數。
四是溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實后，廣泛收集貫徹執行情況，并及時提供給領導以加強指導協調。一是隨時提醒，就是針對基層工作任務重、領導繁忙的實際，將自己所發現的工作遺漏，及時向領導提示，以彌補漏洞。二是定期報告。即在工作任務下達后，將任務完成情況、存在問題分析綜合后，以口頭或書面形式提供給領導，并將修訂或補充后的工作措施及時反饋給各責任區，主動當好動態調節的橋梁。
五是保密觀念。內勤工作的一個重要職責就是當好“管家”，管好內務、檔案、財務、秘密。因此增強保密觀念十分重要。不該問的不問，不該說的絕對不說，切忌“漏風”，這是內勤工作人員的大忌。
六是職責觀念。一名合格內勤，要樹立職責觀念，熱愛本職工作。要刻苦鉆研“主業”，做到上報報表、報告及時準確，財務賬目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虛、不假，熟悉各項工作，做到領導問起張口就答，上級檢查，隨時都能過關，日常用品隨時拿得出手，只有做到這樣，才能當好一名好內勤，做好領導的參謀。
財務內勤崗位職責9
1、往來業務記賬、對賬結算、付款以及開具發票；
2、稅務、工商相關業務的辦理，變更，發票的購買；
3、核算職工績效、考勤，辦理職工入職離職手續，辦理職工社保；
4、財務檔案的保管；
5、計算日常銷售數據進行訂貨、退貨，對商品的下單、到貨等環節進行操控及跟蹤；
6、與供應商洽淡合作，往來對賬，各項費用的核算；
7、協助財務主管處理日常事務性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
財務內勤崗位職責10
1、往來業務記賬、對賬結算、付款及發票對賬；
2、協助主管進行下單、跟單及貨品到貨等環節進行操控及跟蹤；
3、日常合作事務的溝通、談判；
4、盤庫調賬，殘次品清退及賬務處理；
5、對已合作供應商的日常維護及經營；
6、完成主管安排的其他任務。
財務內勤崗位職責11
1、熟悉國家財經法令法規及學院財務規章制度,堅持原則,辦事公正。
2、認真審核基建、維修票據,嚴格按工程項目合同和基本建設財務審批程序報帳付款。
3、嚴格按要求填制憑證、編制各類基建財務報表。
4、認真做好基本建設年度財務決算,提供全面、系統、綜合的基建財務信息,做到會計報表上報及時,會計信息準確、真實,賬證相符,賬賬相符和賬表相符。
財務內勤崗位職責12
1、收取物業管理費、車位費、臨時停車費、電動車充電費、垃圾清運費、出入證工本費、門禁卡;
2、收取裝修押金、臨時水/電押金、出入證押金;
3、收取有償服務費、各類賠償金、商鋪水/電費、高層水費、垃圾清運費等;
4、為客戶辦理物業費托收,并發送至銀行;
5、退還客戶裝修押金;退還客戶各類施工押金、出入證押金;
6、根據收費日報表核對現金,保證賬實相符,及時存入銀行;
7、監督并收取崗亭臨時停車費;
8、服務中心日常收支的監管并及時上報;
9、倉庫的日常管理工作。
財務內勤崗位職責13
1、往來業務記賬、對賬結算、付款以及開具發票；
2、稅務、工商相關業務的辦理，變更，發票的購買；
3、核算職工績效、考勤，辦理職工入職離職手續，辦理職工社保；
4、財務檔案的保管；
5、計算日常銷售數據進行訂貨、退貨，對商品的下單、到貨等環節進行操控及跟蹤；
6、與供應商洽淡合作，往來對賬，各項費用的核算；
7、協助財務主管處理日常事務性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
財務內勤崗位職責14
崗位職責：
1、審核市場費用、相關資料、發票；
2、審查系統業務操作的規范性；
3、整理市場費用資料及政策歸檔；
4、日常數據統計。
任職資格：
1。大專以上學歷，會計相關專業；
2。具體較強的溝通能力，時間分配能力，耐心、細致。
財務內勤崗位職責15
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職責描述：
1、協助主辦會計開展工作，做好會計業務，搞好會計核算和分析。
2、依據法律、法規進行會計核算，實行會計監督，拒絕辦理違反財經制度的業務，拒絕不合理支出。
3、按時記賬，結賬、報賬，定期核對現金、銀行存款、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款"五相符"。
4、認真核對收支單據，凡未按規定審批的單據，一律不得入賬。
5、積極配合和支持理財小組的活動，及時做好理財準備工作，提供真實完整的財務資料。
6、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。
7、辦理其他有關的財會事務，做好文書及日常事務工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，財會相關專業，有工作經驗的可不限專業。
2、能熟練操作財務軟件。
3、具有良好的溝通及協調能力，具有良好的工作態度，認真負責，能接受加班
待遇：
1.簽訂正規勞動合同，購買五險一金，享受交通補貼和餐補
2.公司提供提供食宿補貼
3.享受帶薪年假12天，帶薪病假5天
4.上班時間為早上9點到晚上6點，午間有水果供應
5.底薪為4000+績效工資+福利補貼
6.公司每年給考初級、中級的員工免費報名，并提供免費專業培訓（考試通過須延長一年勞動合同）
7.每年年底舉行一次職位評定。
上班時間：
早9晚6，周末雙休
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
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