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      1. 內業經理崗位職責

        時間:2022-12-01 14:02:50 崗位職責 我要投稿

        內業經理崗位職責

          在社會一步步向前發展的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的內業經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        內業經理崗位職責

        內業經理崗位職責1

          主要從事航測內業工作:

          1、進行空三加密

          2、立體測圖(dlg)

          3、編輯(cass、cad)

          4、數字高程模型(dem)

          5、正射影像制作(dom)

          6、數據處理及入庫等。

          主要職責:

          1、負責組織安排項目生產,對項目成員進行技術、安全交底培訓;

          2、負責項目安全進度、質量、經費控制和項目成員績效考核;

          3、負責項目相關文檔的編制工作;

          4、整合項目團隊按期完成項目計劃、項目技術設計、任務施工和項目驗收;

          5、管理項目團隊,分配項目任務,負責項目成員工作考核與評價;

          6、整合項目團隊按期完成項目計劃、項目技術設計、任務施工和項目驗收;

          7、管理項目團隊,分配項目任務,負責項目成員工作考核與評價;

          8、具備團隊協作精神,善于學習總結,能吃苦耐勞,踏實能干。

        內業經理崗位職責2

          崗位職責:

          1、全權負責國內代理商的管理;完成公司下達的年度銷售任務,并按月分解到各代理商;

          2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進行有效的實施,確保各項工作順利進行;

          3、制定年度營銷方案,得到代理商的積極配合和實施;提高服務意識,積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;

          4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機制,確保工作順利開展;推動團隊建設,加強培訓,提高員工的凝聚力和戰斗力,培養出迎合公司發展的人才;

          5、每年完成新地區、新渠道的開發工作,迅速提高品牌知名度;完成上級領導交辦的臨時性事務。

          6、將公司任務量按每個員工的實際情況分配到人,具體任務按月、季度考核并實時跟蹤每個人的銷售量和總業績量;制定并調整年底銷售指標并按區域進行月度分配及考核;

          7、關注競品發展趨勢,提供相應的經營策略,及時發現商機,拓展市場;

          任職資格:

          1、本科以上學歷,市場營銷、金融、經貿相關專業優先;

          3、杰出的領導和管理能力,豐富的客戶服務經驗;

          4、具有誠信、負責人的'品格,對行業有強烈的事業心;

          5、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;

          6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協調能力,靈活、機智的處事能力;

          7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。

        內業經理崗位職責3

          職責描述:

          1.統籌把握整個項目進展,負責與甲方溝通需求、與省自然資源廳做好交接、與上級領導做好匯報、與下級員工做好分工協作;

          2.負責國土相關業務數據處理與建庫等;

          3.負責項目成果質量檢查、報告編制、成果匯報與提交、成果驗收評審等一系列工作;

          4.協助部門其他人員,完成上級領導交辦的其它工作。

          任職要求:

          1.本科及以上學歷;

          2.地理信息系統、測繪工程、航空攝影測量、攝影測量與遙感等相關專業;

          3.能夠熟練使用數據處理及建庫相關軟件,如cass、arcgis、supermap、蒼穹、武漢弘圖、fme、sqlserver、oracle等;

          4.具備良好的學習、溝通能力,工作認真,有責任心。

        內業經理崗位職責4

          職責描述:

          1、負責制定國內業務年度、季度總體經營規劃,制定營業目標;

          2、負責進行日常市場競品分析及業務運營情況分析,調整優化市場營銷策略,并負責推進策略落地執行

          3、監控產品質量、服務品質,制定產品服務優化方案,并負責推進方案落地執行

          任職要求:

          '1、全日制本科及以上學歷;

          2、出色的分析、判斷、決策及資源整合能力;

          3、良好的團隊溝通協作能力,工作主動、認真、負責,抗壓能力強

          4、具備市場營銷、客戶服務專業知識

          5、熟悉電信業務,有電信運營商、虛擬運營商、互聯網公司3年以上運營工作經驗者優先'

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