供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、根據(jù)品牌經(jīng)營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌整個(gè)供應(yīng)鏈的管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的流程優(yōu)化管理，提升運(yùn)作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力;
3、運(yùn)營流程優(yōu)化。包括產(chǎn)品供應(yīng)資源、供應(yīng)能力提升的規(guī)劃，供應(yīng)資源的合理調(diào)配，供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)化平臺(tái)的搭建;
4、制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈策略，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，縮短訂單的交付時(shí)間，異常訂單管理等;
5、制定并完善部門的各項(xiàng)管理制度，確保有力執(zhí)行，按計(jì)劃達(dá)成預(yù)設(shè)目標(biāo);
6、制定本部門各崗位績效考核方案，并監(jiān)督實(shí)施。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷。八年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，精通系統(tǒng)化管理，有大中型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備很強(qiáng)的供應(yīng)鏈規(guī)劃和整合能力，創(chuàng)新能力、分析問題及解決問題的能力;
3、有良好的大局觀、前瞻性、系統(tǒng)化思維;
4、具有高度的責(zé)任心及很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)2
職位信息
1、全面負(fù)責(zé)拉美市場(chǎng)服裝產(chǎn)品線供應(yīng)鏈體系，包括團(tuán)隊(duì)組建、管理、考核等。
2、根據(jù)拉美市場(chǎng)特點(diǎn)(款多、量少)，建立和維護(hù)強(qiáng)大的供應(yīng)商體系，用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)。
3、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出意見和建議，以滿足客戶的購買需求目標(biāo)。
4、在整個(gè)訂單流程中督促團(tuán)隊(duì)提高服務(wù)和運(yùn)營效率，以確�？蛻魸M意度。
5、履行公司指派的其他職責(zé)。
基本任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，5年以上國外進(jìn)口商或香港地區(qū)貿(mào)易商大陸采購辦事處管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉貿(mào)易進(jìn)出口行業(yè)。
2、對(duì)拉美市場(chǎng)服裝產(chǎn)品線非常熟悉，負(fù)責(zé)該產(chǎn)品線供應(yīng)鏈超過5年，年供貨能力超過500萬美元(本要求為必要條件)。
3、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，以及與內(nèi)部和外部各方溝通協(xié)調(diào)能力。
4、良好的英語口語與書寫能力，良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司的財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)核算，成本費(fèi)用管控，內(nèi)部控制，參與業(yè)務(wù)和管理流程的梳理及優(yōu)化
2.與業(yè)務(wù)部門一起，定義重要業(yè)務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行跟蹤和分析，主持召開月度經(jīng)營指標(biāo)分析會(huì)議，幫助業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)管理機(jī)會(huì)點(diǎn)
3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和管理
4.參與供應(yīng)鏈重要項(xiàng)目的.進(jìn)行可行性分析，出具財(cái)務(wù)意見，并跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營狀況
5.參與供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)主導(dǎo)的供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)項(xiàng)目
6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及國家政策導(dǎo)向，制定供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)及稅務(wù)規(guī)劃方案
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并三年以上供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)或財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)
3.運(yùn)用各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力及數(shù)字敏感性
4.出色的組織協(xié)調(diào)，人際溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力，強(qiáng)烈的職業(yè)操守和責(zé)任感
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任職資格:
1.金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上供應(yīng)鏈金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，;
3.熟悉供應(yīng)鏈金融流程，熟悉產(chǎn)業(yè)上下游供應(yīng)鏈運(yùn)作模式;
4.有行業(yè)人脈、大型企業(yè)、銀行關(guān)系資源及供應(yīng)鏈行業(yè)資源人選優(yōu)先考慮。
銀行背景工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融部門的搭建，包括產(chǎn)品、項(xiàng)目開發(fā)及管理;
2.出具供應(yīng)鏈金融行業(yè)研究報(bào)告，為項(xiàng)目開展及運(yùn)營提供依據(jù)及建議;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的開發(fā)與管理，以及融資方案設(shè)計(jì);
4.組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案，并對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制;
5.監(jiān)管完成投融資實(shí)施環(huán)節(jié)各項(xiàng)具體事務(wù)。
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