科技公司崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的科技公司崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
科技公司崗位職責(zé)1
1.掌握《會(huì)計(jì)法》，熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)收人款、業(yè)務(wù)往來(lái)g：的繳存以及曰常開支報(bào)銷工作，按照公司財(cái)務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。
3.負(fù)責(zé)分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對(duì)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取補(bǔ)救措施。
4.保管各種相關(guān)的有價(jià)證券和無(wú)價(jià)證券，現(xiàn)金要做到日清月結(jié),現(xiàn)金庫(kù)存量要符合規(guī)定。
5.及時(shí)反映財(cái)務(wù)收支管理中存在的不足和問題。
6.參與財(cái)務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。
7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
科技公司崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)公司招募工作的具體實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的具體實(shí)施、培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備工作和效果評(píng)估。
3.擔(dān)任新進(jìn)員工培訓(xùn)部分課程的講師。
4.負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核工作的具體實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的具體組織實(shí)施。
6.其他臨時(shí)人事事務(wù)的處理。
科技公司崗位職責(zé)3
1.制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2.對(duì)重要不符事項(xiàng)作出合理安排及處理,并對(duì)不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)。
3.客戶抱怨事項(xiàng)之分析、調(diào)查，并提出預(yù)防改善措施反饋客戶。
4.對(duì)供應(yīng)商評(píng)估、輔導(dǎo)、考察。
5.對(duì)檢驗(yàn)不良的產(chǎn)品匯報(bào)、反饋并跟進(jìn)。
6.對(duì)品質(zhì)報(bào)表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存。
7.客戶抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、信息反饋。
8.與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
科技公司崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理事務(wù)。
2.按規(guī)定收發(fā)料。
3.每日進(jìn)出物料明細(xì)賬目的登記。
4.物料進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)位的籌劃與擺放。
5.倉(cāng)庫(kù)的安全工作及物料保管工作。
6.填寫倉(cāng)庫(kù)相關(guān)報(bào)表。
7.盤點(diǎn)工作的具體安排與執(zhí)行。
8.相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)及溝通。
科技公司崗位職責(zé)5
1.評(píng)估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運(yùn)工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國(guó)際國(guó)內(nèi)運(yùn)輸價(jià)格的及時(shí)查詢及變更工作。
3.負(fù)責(zé)公司所有訂單的出運(yùn)安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)L/C條款的審核、銀行押匯文件的制作及L/C收款的跟進(jìn)工作。
5.負(fù)責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控。
6.倉(cāng)儲(chǔ)的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點(diǎn)工作。
7.本部門日常工作的處理。
8.負(fù)責(zé)公司所有物流費(fèi)用的管控和對(duì)所有物流費(fèi)用合理性的審核工作及對(duì)每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費(fèi)用的分類和統(tǒng)計(jì)工作。
9.負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。
科技公司崗位職責(zé)6
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的融資工作。
2.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制。
3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的工作。
4.編寫財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析報(bào)告，提供信息支持。
5.編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。
6.負(fù)責(zé)資金部對(duì)外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)7
1.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位分析，制定公司人力編制;并負(fù)責(zé)公司員工招聘配置、儲(chǔ)備工作的全面開展，開拓招募渠道。
2.建立并完善公司的培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃的制定,培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和效果評(píng)估,并進(jìn)行改進(jìn)。
3.擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師。
4.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。
5.協(xié)助上級(jí)建立和完善公司的績(jī)效管理體系;績(jī)效考核的推動(dòng)、執(zhí)行、總結(jié)。
6.負(fù)責(zé)定期對(duì)外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報(bào)告。
7.員工關(guān)系維護(hù)、員工活動(dòng)組織。
8.其他臨時(shí)事項(xiàng)的處理
科技公司崗位職責(zé)8
1.處理客戶訂單，了解大客戶下單的要求。熟悉每一個(gè)客戶的訂單流程，確保操作無(wú)誤并做好客戶資料備檔工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助大客戶經(jīng)理，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行公司內(nèi)部跨部門信息傳達(dá)及反饋，務(wù)必及時(shí)給予客戶回復(fù)。
3.在與客戶溝通時(shí)，確保與大客戶經(jīng)理所實(shí)施的客戶策略一致,確保對(duì)外信息披露口徑一致。并將了解到的客戶信息準(zhǔn)確及時(shí)傳遞給大客戶經(jīng)理及其他相關(guān)人員。
4.協(xié)助大客戶經(jīng)理定期進(jìn)行客戶市場(chǎng)資料的收集及整理。
5.客戶關(guān)系管理及維護(hù)。
6.接受大客戶經(jīng)理指派的工作。
科技公司崗位職責(zé)9
1.在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。
2.制訂和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項(xiàng)工作的實(shí)施成效。
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案，并對(duì)品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。
5.參與各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。
6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行分析，及時(shí)準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。
7.管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用狀況以及本部門日常管理工作。
科技公司崗位職責(zé)10
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公的財(cái)務(wù)收支。
2.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的客戶和供應(yīng)商對(duì)賬工作。
3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的財(cái)務(wù)收支工作。
4.根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進(jìn)行資金調(diào)度工作。
5.對(duì)結(jié)算部人員進(jìn)行管理。
6.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。
7.負(fù)責(zé)結(jié)算部對(duì)外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)11
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理。
2.指導(dǎo)、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的財(cái)務(wù)工作。
3.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表。
4.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報(bào)工作。
6.對(duì)會(huì)計(jì)部人員進(jìn)行管理。
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部對(duì)外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)12
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計(jì)工作。
2.財(cái)務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的各項(xiàng)管理制度建設(shè)。
3.檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財(cái)務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。
4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計(jì)工作。
5.了解各分支機(jī)構(gòu)的稅負(fù)狀況，提交賬項(xiàng)優(yōu)化處理意見。
6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達(dá)到合理避稅。
7.對(duì)審計(jì)部人員進(jìn)行管理。
8.編寫全面審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。
9.負(fù)責(zé)審計(jì)部對(duì)外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)13
1.在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制訂銷售策略。
2.組織進(jìn)行大客戶調(diào)研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)理念，指導(dǎo)下屬實(shí)施系統(tǒng)化的公關(guān)策略。
3.協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作，負(fù)責(zé)跨國(guó)跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。
4.指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場(chǎng)信息，定期向營(yíng)銷總監(jiān)反饋，為營(yíng)銷決策提供信息支持。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作管理及指導(dǎo)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。
6.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，對(duì)銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。
7.管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系。
8.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。
9.接受營(yíng)銷總監(jiān)指派的工作。
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