工程師管理崗位職責

時間：2022-12-06 15:39:05 崗位職責我要投稿

工程師管理崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的工程師管理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

工程師管理崗位職責

工程師管理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、按照實施計劃，進行實施部署；針對客戶需求和行業特點，依據項目經理的建議和指導，在客戶實施過程中能準確把握客戶需求并能加以實現；

　　2、在實施過程中，對客戶的企業管理工作進行診斷，提出實施計劃的合理性建議和解決方案，及時、有效協調資料解決項目實施過程中出現的疑難問題，并按照實施流程順利完成實施項目，按時保質實現項目交付和驗收，提高客戶滿意度和用戶體驗；

　　3、按照客戶要求協助進行現場培訓和指導，進行實施文檔的編寫，完成項目實施進度報告，實施總結等。

　　4、與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質量。

　　職位要求：

　　1、大學本科以上學歷，計算機相關專業；實施經驗1年以上；3-5年的可為初級項目經理

　　2、有從事企業it工作、企業管理信息系統導入、用戶培訓經驗；具有oa、erp系統實施、維護、培訓方面的經驗者優先。

　　3、具備良好的`sql server、oracle等數據庫的操作和維護知識和維護能力，有一定的技術（html編寫）基礎；了解企業級服務器常用軟件環境的基本操作。

　　4、能夠勝任項目實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫；

　　5、具備良好自信心，有較強的口頭表達能力；

　　6、有強烈的進取精神、事業心、責任心；能夠在壓力下工作

工程師管理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責管理協調和控制設備（鋰電池自動化設備）從出貨到客戶現場后的設備安裝調試的指導工作；

　　2、負責管控項目過程的質量、成本、交期等各項問題，確保項目按計劃交付；

　　3、根據項目進度，隨時分析項目偏差，采取糾正措施；

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有1年以上設備調試、設備維護或非標設備設計的相關工作經驗，有鋰電池行業背景優先考慮；

　　2、有較強的.溝通表達能力和領導協調組織能力；

　　3、具備一定的數據分析能力，可根據項目進度和情況輸出項目報表；

　　4、能接受長期出差；

　　5、為人謙卑、有擔當，責任心較強。

工程師管理崗位職責3

　　2、參與項目前期調研、概念方案、規劃方案、單體方案、景觀方案設計，根據公司及市調成果管理、控制各階段成果;

　　3、根據公司要求獨立編寫各階段設計任務書，審核建筑專業施工圖及對各專業的影響并形成審核意見書。

　　4、項目設計過程中，收集、整理、反饋各機構對設計的.意見和建議。

　　5、建筑專業設計過程的配合、協調和設計成果質量的控制和審核;

　　6、協同解決施工過程中與原設計不相符的各種技術問題;

　　7、對項目發包、采購給予技術支持;

　　任職要求:

　　1、建筑學本科及以上學歷，國家重點院校畢業優先，一級注冊建筑工程師優先;

　　2、 5年以上甲級設計院或房地產公司經驗;

　　3、了解建筑設計全過程，熟悉建筑設計規范;

　　4、具有較強的溝通能力和組織協調能力。

　　5、能夠熟練使用相關設計軟件，具備設計成果審核書面化能力;

工程師管理崗位職責4

　　1、負責辦公電腦及相關it外設、機房沒器和網絡設備的管理維護,確保公司各信息化系統正常運行;

　　2、協助企業信息化需求的收集,做好應用系統的實施、培訓和技術支持,以及數據組織與導入工作;

　　3、負責機房基礎設施及機器設備的日常維護巡檢,保持機房的運行環境的良好狀態,記錄環境數據;

　　4、負責員工辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護;網絡設備及網絡質量監控,及時響應故障并參與解決故障;

　　5、負責關鍵業務系統的`日常維護,包括權限管理、帳號管理、性能監控、資源分配及故障處理,保障各業務系統高效可用;

　　6、其他系統的運維與保障,包括管理與運維門禁系統、信息發布系統、一卡通等系統、多媒體會議系統等;

　　任職要求:

　　1、精通域環境管理模式,熟悉exchangexxxx年郵件系統的配置管理;

　　2、對因特網安全結構,系統漏洞、入侵檢測、病毒防護、防火墻等有深入了解和實踐經驗;

　　3、精通tcp/ip工作原理,熟悉cisco、h3c的交換機、路由器、防火墻等設備配置與管理;

　　4、具備快速分析和排除系統、網絡等錯誤的能力,有較強的故障分析解決能力,處理問題思路清晰;

　　5、學習計和劃能力強,較好的溝通能力和執行力,具備良好的服務意識

　　6、在突發事件反應敏捷,善與人溝通。

工程師管理崗位職責5

　　1.負責公司人事系統的維護及人事類項目的開發、管理工作;

　　2.負責整理并完善人力資源部門的業務需求,管理跟蹤項目的執行與落地實施;

　　3.負責跟蹤記錄項目問題,并追蹤解決方案的完成情況;

　　4.跟蹤了解公司人力資源業務的最新動態;

　　5.根據系統現狀及實際業務情況,提出系統業務應用的針對性優化建議

　　任職資格:

　　學歷:

　　本科以上,計算機與信息管理相關專業;

　　專業技能:

　　1、熟悉人力資源業務;

　　2、餐飲行業相關工作經驗者優先

　　3、有人事類it項目管理經驗者優先;

　　4、了解并有peoplesoft系統開發經驗者優先;

　　能力要求:

　　1、責任心強,服務意識好,樂于接受有難度的`工作,對有挑戰性的工作有興趣;

　　2、有較強的執行力、協調能力、溝通表達能力;

　　3、邏輯分析能力強,工作認真細心,洞察力強。

工程師管理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.負責廠房暖通系統的的新建或改造的方案設計、施工管理、調試和驗收。

　　2.負責廠房壓縮空氣、真空系統、工藝冷卻水系統的新建或改造的規劃，方案設計、施工管理、調試和驗收。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，制冷/暖通/或相關專業;

　　2、三年以上廠房設施新建和改造工作經驗，有注冊暖通證優先;

　　3、熟悉暖通和管道施工的規范要求，掌握了暖通設施的方案設計和施工管理的所需需要知識;

　　4、擅長廠房暖通系統(含潔凈廠房)的新建或改造的方案設計、施工管理、調試和驗收。擅長廠房壓縮空氣、真空系統、工藝冷卻水系統的.新建或改造的規劃，方案設計、施工管理、調試和驗收;

　　5、熟練使用辦公軟件及cad繪圖;

　　6、有較強的節能意識并善于將節能降耗措施付諸行動;有基本的電氣安裝與使用常識;

　　7、有較強組織、協調、及現場管理能力，具有良好的職業素養及團隊合作意識和工作責任心。

工程師管理崗位職責7

　　1、負責數據管理平臺的方案設計,制定可執行的工作計劃;

　　2、負責數據傳輸、存儲等整體軟硬件的架構方案;

　　3、開發場景數據管理平臺;

　　4、負責制定數據上傳和下載的`ota協議。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上;

　　2、汽車、機械、自動化、計算機等相關專業;

　　3、熟悉大數據管理平臺開發的工作流程;

　　4、熟悉icv場景的構成要素;

　　5、具有較強的溝通能力;

　　6、具有較強的文字功底;

　　7、不少于5年工作經驗。

工程師管理崗位職責8

　　1.負責公司標準管理中與運行控制職能相關標準的管理。

　　2.負責公司標準與國際民航組織icao規章(運行控制部分)的.持續符合性監督檢查與改。

　　3.負責結合公司的實際運作,在公司標準中借鑒國際民航運輸協會1ata等民航協會組織推薦的標準和建議(運行控制部分)的實施方案。

　　4.負責公司標準與國際民航運輸協會運行安全審計iosa標準(dsp模塊)的持續符合性監督檢查與改進。

　　5.承擔公司iosa項目組dsp協調員的工作。

　　6.負責公司標準與中國民航caac規章(運行控制部分)的持續符合性監督檢查與改進。

　　7.負責結合公司的實際運作,在公司標準(運行控制部分)中借鑒國外民航當局faa、jaa.transportcanada等的規章。

工程師管理崗位職責9

　　職責描述：

　　1、計算機及相關設備基礎維護；

　　2、服務器及網絡日常維護；

　　3、學習集團項目管理系統實施過程；

　　4、參與集團項目管控平臺布置；

　　5、維護、管理集團項目管控系統；

　　6、協助維護集團信息管理系統；

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，計算機、信息管理、信息工程等相關專業；

　　2、熟悉網絡以及信息化辦公系統；

　　3、熟悉數據庫系統，熟練掌握一種編程語言；

　　4、3年以上工作經驗，有項目管理系統平臺布置經驗；

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

工程師管理崗位職責10

　　1、規劃設計:

　　1) 協助部門上級制定規劃、建筑方案設計任務書;

　　2) 實施項目的規劃設計方案;

　　3) 委托地質勘查;

　　4) 對規劃、建筑方案提出合理建議,有較高的建筑效果類方案鑒賞能力,對設計品質有追求;

　　5) 審核設計院所出圖紙,并提出修正意見。

　　2、設計修改:

　　1) 跟蹤設計進度,配合主管組織各專業進行施工圖審查;

　　2) 配合部門上級組織主要部位選擇的材料及做法論證;

　　3) 協調設計單位對二次設計成果進行確認。

　　3、溝通協調工作:

　　1) 負責協助部門上級協調與地方政府相關職能部門的關系;

　　2) 配合相關部門開展開發、現場施工、招投標、采購等工作;

　　3)有較強的溝通能力,吃苦耐勞。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程類相關專業;

　　2、3年以上建筑設計工作經驗,二級以上注冊建造師資質;

　　3、熟知國家和地區現行各項建筑設計規范和法規,熟悉房地產建筑預結算及建造,具有全面、完整負責大型建筑項目或公建設計管理工作經驗,熟悉概念規劃設計、方案設計、擴初設計及施工圖設計管理的流程,并具備相當的.專業能力,并能有效地進行管理控制進度和成本;

　　4、具備較強的與設計單位的管理與協調能力,有豐富的施工配合協調管理經驗,具備良好的團隊精神和溝通能力;

　　5、組織、溝通和協調能力強,能承受較大工作壓力。

工程師管理崗位職責11

　　職責描述：

　　1、負責飛行人員日常排班計劃的制定及管理；

　　2、負責航班監控和機組調配工作，做好與相關部門對非正常航班的協調、溝通工作；

　　3、負責航班生產中相關數據的統計、修正和存檔工作；

　　4、及時掌握、了解航班動態，做好飛行航班的監控、銜接及調配工作；

　　5、負責定期進行機組資源分析等報表統計工作；

　　6、負責機組執行航班過程中的后勤保障工作；

　　7、負責飛行員技術轉升，資質維護及執照申請；

　　8、負責飛行員執照的辦理及管理工作并監控其有效性；

　　9、負責飛行員各類資質檔案的管理及系統的維護

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。'

　　職位要求：

　　1、大專（含）以上學歷，航空專業院校畢業優先；

　　2、大學英語四級或以上，具備良好的'英語聽說讀寫能力；

　　3、具有高度責任心，具有良好的溝通、協調和組織能力；

　　4、了解民航組織機構、規章體系相關知識；

　　5、了解民航局飛行技術管理和監督的相關知識；

　　6、有飛行排班工作經驗者優先。'

工程師管理崗位職責12

　　1.負責公司標準管理中與職能相關標準的管理。

　　2.負責公司標準與國際民航組織icao規章(地面操作部分)的持續符合性監督檢查與改進。

　　3.負責結合公司的實際運作，在公司標準中借鑒國際民航運輸協會iata等民航協會組織推薦的標準和建議(地面操作部分)的實施方案。

　　4.負責公司標準與國際民航運輸協會運行安全審計iosa標準(sec模塊)的持續符合性監督檢查與改進。

　　5.承擔公tfjiosa項目組sec協調員的工作。

　　6.負責公司標準與中國民航caac規章(地面操作部分)的'持續符合性監督檢查與改進。

　　7.負責結合公司的實際運作，在公司標準(地面操作部分)中借鑒國外民航當局faa，jaa，transportcanada等的規章。

工程師管理崗位職責13

　　職責描述:

　　1)根據戰略規劃，負責年度經營目標及工作計劃的編制、分解、發布，并進行滾動管理;

　　2)根據年度經營目標，負責年度預算編制及管控工作;

　　3)負責制定部門績效管理，制定部門績效考核實施細則，并組織實施;

　　4)負責部門會議管理工作;

　　5)負責公司內部相關部門協調事務、協助項目申報等工作;

　　6)協助參與組織構架設計及管理體系建設工作。

　　任職要求:

　　1)本科及以上學歷，工商管理、汽車、機械等相關專業;

　　2)具備企業管理相關知識，具有2年及以上的.企業管理相關經驗;

　　3)具有較強的信息收集、整理、分析能力，具有較強的文件書面撰寫能力;

　　4)具備較強溝通協調能力，熟練運用通知、計劃、總結等常用辦公文書。

　　企業管理工程師崗位

工程師管理崗位職責14

　　1.全面負責公司所轄電站的`生產技術管理工作。

　　2.全面負責建立健全各電站技術資料及技術檔案管理。

　　3.全面負責各電站設備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應的管理辦法及考核辦法。

　　4.全面負責各電站計劃的實施及安全生產考核等工作。

　　5.負責對各電站技術培訓及安全法規培訓等工作。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

【工程師管理崗位職責】相關文章：

管理工程師崗位職責04-04

管理部工程師崗位職責03-10

管理服務工程師崗位職責管理服務工程師職責12-13