采購副總崗位職責15篇
在現在的社會生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家整理的采購副總崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
采購副總崗位職責1
1、統籌深圳、宜賓及周邊(川渝)區域的本地化采購工作;
2、對訂單生產材料需求及新品項目負責,優先搜尋川渝區域供應商,建立合格供應商檔案;
3、監管材料供應商供貨能力,對客戶訂單齊套性負責;
4、負責產品及物料的詢價、議價等,合理控制產品采購成本;
5、協助處理品質、研發等部門相關訴求。
采購副總崗位職責2
1、保障庫存供應,物料、工程及設備采購工作,跟進交期,并處理異常;
2、供應商開發、考察、面談,詢價、比價、議價,及時采購項目上需要的物資,保證產品質量,控制采購質量與品控標準;
3、提供利潤源泉,現有供應商的維系和新供應商的開發,持續優化供應商儲備,適時掌握市場動態,確保成本競爭力;
4、采購合同條款談判,簽訂;問題產品跟蹤與退換、索賠,及時跟進與供應商對賬開票;
5、新品開發,索樣,跟進,及下單,入庫等,確保新品開發上市及時率;
6、完善公司采購制度,優化采購流程,優化進銷存流程;
7、根據公司系統建單及維護工作;
8、完成公司及上級領導安排的其他工作。
采購副總崗位職責3
崗位職責:
1.制定并執行自營商品策略與計劃及供應鏈規劃;
2.制定商品經營計劃及進銷存計劃,并擬定商品價格。負責商品生命周期、品質管理;
3.負責自營商品供應商評估、選擇及條件談判,負責供應商關系維護;
4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見,協助總經理制定lol品牌未來發展規劃。
任職資格:
30歲-40歲
大學?萍耙陨蠈W歷
五年以上產品采購開發經驗,熟悉采購流程。有團隊管理能力。
英文聽說讀寫熟練,可應對國外采購工作需求。
熟練使用各類辦公軟件
有較好的采購物流成本管理和控制能力
采購副總崗位職責4
1、根據公司發展戰略,制定采購管理戰略,搭建、優化采購管理體系、流程和標準,督導各下屬單位按規定落實和實施;
2、參與集團重大投資活動的論證、評估、審議和決策,及時向集團領導層分析匯報各開發項目的成本經濟指標,為領導層決策提供依據;
3、督導集團各項采購管理工作,主導采購管理人才隊伍建設,保證各項目成本目標的實現;
4、審核各類招標、采購文件(總體計劃、實施方案、評價標準、協議等),參加戰略采購供方考察。
采購副總崗位職責5
1、負責所屬品牌的廠家對接,了解品牌的產品線以及產品定位和生命周期;
2、機型政策的談判,給公司爭取更多的利潤;
3、做好新品從進貨到清庫的節奏,保證公司的良性庫存;
4、日常門店的產品對接,出樣演示機以及特殊售后的處理;
5、新品資源機的引進,給門店銷售做到更多的優勢;
6、采購部與區域門店的日常數據郵件往來對接,數據整理,合同歸檔,備案,所有訂單的整理。
采購副總崗位職責6
1、負責采購策略的制定和實施;
2、負責采購項目的運作,包括價格管理、商務談判、合同管理及執行過程中的問題和風險管理;
3、落實采購成本控制目標,關注效果目標達成,綜合提升ROI;
4、熟悉行業特點、運營規則及相關政策法規,負責收集、分析市場及行業相關信息,邏輯分析能力好,熟悉SOP的制定為戰略性采購決策提供依據。
采購副總崗位職責7
職責描述:
1、負責公司外部合作廠商關系維護和管理;
2、原材料、oem產品直采跟進和把控;
3、供應商合作輔導和培養;
4、熟知采購和買手職責。
任職要求:
1.全面而又系統性的采購經驗,良好的統籌管理和領導能力;
2.豐富的各領域的采購經驗,不拘一格;
3.對采購有獨到的個人見解和觀點,使企業不斷在供應鏈盈利;
4.供應商開發能力、市場談判能力等專業能力優秀;
5.對采購成本有豐富的實戰經驗和成功案例,對降低采購成本有獨特的見解、策略和行動措施;
6.辦公系統熟練,職業道德優秀。
采購副總崗位職責8
1.建立并完善公司的采購制度及相關的采購管理辦法,優化采購的工作標準和流程,規范公司的采購行為;
2.建立采購計劃體系,和采購預算制度,審核年度采購計劃、采購預算,控制采購成本,減少不必要的開支;
3.采購戰略的規劃和監督執行,提供采購項目的`整體解決方案;
4.新供應商的開發、合作談判,組織對供應商進行評估、認證、管控及考核;
5.主持大宗采購的業務洽談和招標工作;
6.相關采購流程培訓和采購風險控制;
7.完成上級領導交代的各項工作。
采購副總崗位職責9
1、負責資源(蛋糕,影院,集采)的開發與拓展,做好與合作商的接洽、事務溝通
2、負責合作商的維護,及時解決客戶、供應商之間的突發事件;
3、做好公司合同賬目資源表、客戶數據的收集、整理統計及分析工作;
4、及時了解合作方的發布信息,配合銷售部門做好售前、售后協助支持及執行工作;
5、負責產品日常上下架,相應分管商品的數據分析工作,定期完成商品的市場;
6、負責影院,蛋糕店POS機的安裝、維護以及使用方法并培訓;
7、完成上級交代的其他事項。
采購副總崗位職責10
1、 指令上傳下達,跟蹤進展、反饋結果。
2、 日常辦公用品采購和相關物品采購。
3、 協助總裁,尋找和對接相關供應商,經多次約談后需形成各類書面報告,如會議紀要,考察報告、采購方案,行業知識要點等。
4、 整理各部門和各供應商分享的產品資料,定期把資料分類整理上傳至多可知識管理系統。
5、 安排領導本周行程表,做好日程提醒。
任職要求:
1、相關專業大專及以上學歷;
2、形象氣質佳,能適應總裁在滬所有的工作配合;
3、為人聰明、細心、應能力強,有較強的組織、協調、溝通能力,具有一定的生活品味。
4、具有保密意識,尤其涉及到總裁個人隱私。
采購副總崗位職責11
1、與全國各部門溝通能力,與研發、食安、倉庫等部門良好溝通;
2、協調組織各工廠采購部門的工作;
3、對庫存數量、保質期等信息提前預警,做好采購計劃;
4、指導并監督各工廠開展業務,不斷提高業務技能,保證供應,確保各項采購任務完成。
5、監督并參與各工廠大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。并認真監督檢查各工廠的采購進程和價格控制。
采購副總崗位職責12
1、負責按照采購需求,進行合理采購;
2、對采購過程和機加工外包活動、以及其他部門經過審批提出的采購需求實施控制,以確保采購產品、服務符合要求;
3、負責評估供應商在合作過程中的總體情況,包括質量問題、交期問題、處理問題的及時率等。
采購副總崗位職責13
1、項目開拓
1)負責酒店行業發展研究及區域發展研究,提出開發和市場發展建議;
2)根據公司的戰略計劃、業務規劃、經營方針和經營形式,尋找和開拓具有良好市場環境的目標市場。
3)領導制定集團酒店的前期定位和可行性報告,并制定初步的開發運營計劃。
2、經營管理
1)掌握新開項目的最新信息,組織本部門有序合理地開展新酒店的籌建開業工作。
2)根據酒店位置、市場需求和品牌定位,參與和選擇適合的酒店管理公司。
3)對酒店的各個方面提出合理意見,保障酒店整體的發展方向與業主方要求一致。4)組織審核各種營銷推廣活動計劃及酒店管理公司提出的vi系統,全面提升酒店品牌。
5)組織審核酒店經營的方針政策,如成本率、客源比例、營業時間、經營手法等。
6)組織審核酒店管理方提交的所有與經營相關的服務合同及分包合同。
7)組織審核酒店管理方制定的各類物資采購計劃。
3、體系建立
1)主持、推動關鍵管理流程和規章制度的建設,規范內部管理,及時進行組織和流程的優化調整;
2)負責下屬部門的績效管理工作;
3)協助總經理進行專業化管理及提高酒店專業管理水平、服務質量和員工素質,從而不斷提高酒店的社會效益和經濟效益;
4、內外部溝通
1)參與和潛在的酒店管理公司進行最初接洽和磋商。
采購副總崗位職責14
1、尋找優秀供應商資源,對供應商資質、產品進行評審,儲備并進行供應商檔案庫建立;
2、審核銷售部產品需求(根據新品需求表評估),提交部門討論;
3、供應商選品,寄樣和報價規范管理(根據報價表);
4、供應商議價管理(根據議價流程表);
5、商品競品比對、銷售可行性分析;
6、簽約供應商名目、商品名目管理;
7、供應商合同擬定、初審、簽約、考核管理;
8、分析并優化商品庫結構,加強采購成本分析優化管理,根據商品庫存、庫齡、臨期情況、銷售情況、在途情況,實施科學規范采購“采購清單”,在不影響銷售前提下成本最優;
9、采購咳嗽奔寄芘嘌、工尊惵、團隊激勵等管?
10、采購部系統優化管理;
11、采購部日常工作科學安排管理(快速響應,當日事當日畢);
12、日常異常處理;
13、采購結算統籌管理(資金使用率管理);
14、完成上級領導交代的其他工作;
采購副總崗位職責15
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施采購戰略規劃;
2、設計并改善公司采購供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程;
3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;
4、提升采購供應鏈團隊能力,確保采購供應鏈業務運作規范、高效;
5、定期編制、執行分析和動態管理采購供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本。
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