制造部經(jīng)理崗崗位職責(zé)

制造部經(jīng)理崗崗位職責(zé)（通用14篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的制造部經(jīng)理崗崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　制造部經(jīng)理崗崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé):

　　1.全面負(fù)責(zé)制造部的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷(xiāo)銜接,滿足顧客要求;

　　2.負(fù)責(zé)擬定制造部年度方針目標(biāo),組織分解落實(shí)及監(jiān)督實(shí)施,完成責(zé)任目標(biāo);

　　3.制定年度專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃,落實(shí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和推廣、國(guó)內(nèi)外認(rèn)證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進(jìn)、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);

　　4.組織制造部的日常設(shè)備維護(hù),內(nèi)部工藝改進(jìn),過(guò)程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;

　　5.開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊(duì),提升崗位員工素質(zhì),開(kāi)展員工關(guān)系管理,打造和諧團(tuán)隊(duì);

　　6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的'協(xié)調(diào)和維護(hù);

　　7.協(xié)助市場(chǎng)部和各銷(xiāo)售部的市場(chǎng)推廣和專(zhuān)項(xiàng)公關(guān);

　　8.履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán),完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10 年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識(shí),具備良好的成本意識(shí)和市場(chǎng)導(dǎo)向思維。

　　關(guān)鍵詞:低壓 斷路器 電器 電氣 工業(yè)自動(dòng)化 儀表 電氣制造 智能裝備

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　　1.保證制造部各車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃有序執(zhí)行，生產(chǎn)狀態(tài)得以持續(xù)跟進(jìn)直至完成，人員合理分工并有效管理，生產(chǎn)工藝得以持續(xù)改進(jìn)，設(shè)備得以有效運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)。

　　2.保證在滿足質(zhì)量要求的前提下不斷提升生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高人員專(zhuān)業(yè)技能、改善勞動(dòng)環(huán)境。

　　3.保證交貨及時(shí)率達(dá)到公司階段性目標(biāo)。

　　4.建立并持續(xù)改進(jìn)計(jì)時(shí)、計(jì)件人員薪酬體系，保證工人薪資體系合情、合理。

　　5.保證各車(chē)間內(nèi)部成本體系的總體合理性。

　　6.保證現(xiàn)有設(shè)施、設(shè)備得以有效利用、保養(yǎng)和維修，水、電、氣等工作條件符合各方面生產(chǎn)所需。

　　7.保證生產(chǎn)所需的工具、輔料及其他由部門(mén)負(fù)責(zé)的物料得以及時(shí)采購(gòu)、管理和供應(yīng)。

　　8.保證制造部公共責(zé)任區(qū)域的設(shè)施(包括廠房等基礎(chǔ)設(shè)施)符合公司現(xiàn)場(chǎng)管理和安全環(huán)保的有關(guān)要求。

　　9.建立并持續(xù)改進(jìn)部門(mén)管理制度和工作流程，保證部門(mén)管理制度符合公司發(fā)展需求。

　　10.建立并持續(xù)改進(jìn)部門(mén)員工培訓(xùn)體系，保證員工有良好的發(fā)展空間。

　　11.建立部門(mén)人才梯隊(duì)，保證相關(guān)人才符合公司發(fā)展需求。

　　12.建立并持續(xù)改進(jìn)部門(mén)績(jī)效考評(píng)體系，保證考核數(shù)據(jù)的客觀性和正確性。

　　13.在部門(mén)內(nèi)宣傳、貫徹公司決議，保證公司決議在部門(mén)內(nèi)的徹底落實(shí)。

　　14.保證部門(mén)工作環(huán)境的.積極、健康。

　　15.保證上級(jí)分配的其他工作及時(shí)、準(zhǔn)確的完成。

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　　1、負(fù)責(zé)組建和管理電機(jī)制造車(chē)間;

　　2、負(fù)責(zé)管理和規(guī)劃電機(jī)車(chē)間生產(chǎn)流程;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理電機(jī)制造外協(xié)單位;

　　4、組織完成電機(jī)的生產(chǎn)任務(wù)。

　　1、負(fù)責(zé)組建和管理電機(jī)制造車(chē)間;

　　2、負(fù)責(zé)管理和規(guī)劃電機(jī)車(chē)間生產(chǎn)流程;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理電機(jī)制造外協(xié)單位;

　　4、組織完成電機(jī)的生產(chǎn)任務(wù)。

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　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司董事會(huì)決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

　　3、提出公司經(jīng)營(yíng)理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，

　　4、提升企業(yè)的.向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　5、負(fù)責(zé)處理部門(mén)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。

　　6、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。

　　7、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。?決定公司各部門(mén)人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)其它事關(guān)公司全局的工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、真空門(mén)窗制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或八年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重時(shí)效性;

　　4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)，精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受工作壓力;

　　制造部經(jīng)理崗崗位職責(zé) 5

　　1、遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，帶頭遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。

　　2、安排協(xié)調(diào)編報(bào)公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；

　　3、編制集團(tuán)年度預(yù)算并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)施控制；

　　4、負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的'制度制定及日常管理；

　　5、負(fù)責(zé)組織公司日常會(huì)計(jì)核算和公司統(tǒng)計(jì)工作，以及會(huì)計(jì)報(bào)告的編報(bào)，為報(bào)告使用者提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　6、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)做好日常內(nèi)部稽核等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作。

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　　崗位職責(zé):

　　1、主導(dǎo)設(shè)備維修，設(shè)備性能合理技改等

　　2、設(shè)備場(chǎng)地規(guī)劃，設(shè)備請(qǐng)購(gòu)及跟進(jìn)

　　3、自動(dòng)化進(jìn)度跟進(jìn)

　　4、設(shè)備固定資產(chǎn)管理

　　5、主導(dǎo)設(shè)備各項(xiàng)技能培訓(xùn)

　　6、設(shè)備日常保養(yǎng)點(diǎn)檢

　　7、設(shè)備日常維修

　　8、車(chē)間過(guò)濾網(wǎng)定期清洗

　　9、設(shè)備安裝調(diào)試

　　10、設(shè)備月、季度、年度計(jì)劃保養(yǎng)

　　任職要求:

　　1、有8年以上設(shè)備維修與保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、會(huì)維修多種注塑機(jī)與硅膠機(jī)。

　　3、懂設(shè)備的保養(yǎng)與保護(hù)。

　　4、懂機(jī)臺(tái)安裝。

　　5、有電工證。

　　6、能配合自動(dòng)化接一些特殊信號(hào)。

　　7、有管理能力

　　制造部經(jīng)理崗崗位職責(zé) 7

　　制造技術(shù)員，廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司，廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司，松下基本要求:

　　1、機(jī)械、電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上;

　　2、具備沖壓模具結(jié)構(gòu)及沖壓原理理論知識(shí);

　　3、工作細(xì)心,有耐性,適應(yīng)制造現(xiàn)場(chǎng)工作;

　　4、懂plc、c語(yǔ)言等編程者優(yōu)先;

　　5、懂外語(yǔ)者(英語(yǔ))優(yōu)先。

　　崗位描述:

　　1、機(jī)械手、沖床、模具聯(lián)調(diào)和應(yīng)用、優(yōu)化;

　　2、沖壓尺寸調(diào)整、批鋒改善;

　　3、工場(chǎng)自動(dòng)化檢討、產(chǎn)能提升、生產(chǎn)改善項(xiàng)目推進(jìn)。

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　　崗位職責(zé):

　　① 協(xié)助客戶(hù)制定切實(shí)可行的工業(yè)改造計(jì)劃，并為其計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo);

　　② 解答客戶(hù)疑問(wèn)，有效執(zhí)行銷(xiāo)售策略;

　�、� 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　�、芄芾砭S護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求:

　�、� 大專(zhuān)以上學(xué)歷、男女不限，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;

　�、� 具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的.語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力;

　�、� 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　�、� 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

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　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù),挖掘客戶(hù)資金需求,致力于提供客戶(hù)個(gè)性化的融資解決方案;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶(hù)相關(guān)融資租賃項(xiàng)目的'項(xiàng)目導(dǎo)入、項(xiàng)目論證、方案設(shè)計(jì)、資信評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　3.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到合同簽訂全過(guò)程,確保項(xiàng)目推進(jìn)合理節(jié)奏;

　　4.與設(shè)備供應(yīng)廠商、代理商、集成商建立廣泛聯(lián)系,整合渠道資源,推進(jìn)區(qū)域業(yè)務(wù);

　　5.積極配合公司業(yè)務(wù)及職能部門(mén),參與項(xiàng)目調(diào)研、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)查安排及出險(xiǎn)后期處理工作。

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　　崗位職責(zé):

　　日常管理:全面負(fù)責(zé)制造科相關(guān)的日常管理工作(交期、品質(zhì)、安全、成本改善、人員出勤)。

　　效率提升:負(fù)責(zé)制造科相關(guān)人員的安全、品質(zhì)、生產(chǎn)效率提升等工作的組織建立。

　　績(jī)效管理:負(fù)責(zé)制造科工作目標(biāo)kpi設(shè)定、改善的制定并及時(shí)實(shí)施推進(jìn)。

　　生產(chǎn)準(zhǔn)備量產(chǎn)前準(zhǔn)備工作的規(guī)劃:人、機(jī)、料、法、標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)等,確保新項(xiàng)目的'啟動(dòng),負(fù)責(zé)可能的產(chǎn)能提升

　　應(yīng)急管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌異常緊急事項(xiàng)處理工作。

　　任職條件:

　　本科及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷。

　　有8年以上汽車(chē)制造行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

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　　任職要求:

　　1、自動(dòng)化、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上電子制造企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝等管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉精益生產(chǎn)理論,掌握精益生產(chǎn)實(shí)施的相關(guān)手法;熟悉pcba生產(chǎn)工藝流程,了解各制程的基本控制要點(diǎn);了解:電子材料相關(guān)知識(shí),

　　4、熟悉erp、plm、srm以及office等常用工作軟件的'使用。

　　5、具有較好計(jì)劃性和執(zhí)行力。工作積極主動(dòng),能吃苦、責(zé)任心強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神、獨(dú)立工作能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神。

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　　工作職責(zé):

　　1、制定戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定本部門(mén)管理發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施。

　　2、產(chǎn)能與計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)能的設(shè)置及分配工作、制定相關(guān)管理制度及標(biāo)準(zhǔn),處理異常事項(xiàng)及緊急訂單。

　　3、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)部、智能采購(gòu)部、智能pmc部的管理。

　　崗位要求:

　　1、電子、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、十年年以上電子、機(jī)電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通生產(chǎn)管理、pmc管理、采購(gòu)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)汽車(chē)制造工廠、設(shè)備智能技術(shù)趨勢(shì)分析;

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)裝備(各類(lèi)新型智能裝備)、信息化裝備產(chǎn)品特點(diǎn)及系統(tǒng)設(shè)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)工廠智能制造方案與目標(biāo)推進(jìn),對(duì)個(gè)性化定制作為專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)課題研究。

　　任職要求:

　　學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

　　工作方向:智能制造技術(shù)研究與運(yùn)用;

　　工作經(jīng)驗(yàn):

　　1、從事本工業(yè)設(shè)計(jì)與智能設(shè)備運(yùn)用專(zhuān)業(yè);

　　2、從事互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、ai技術(shù)者優(yōu)先

　　3、相關(guān)it及設(shè)計(jì)類(lèi)、辦公軟件熟練運(yùn)用。

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　　1.參與飛行器產(chǎn)品研發(fā)的全過(guò)程，全面統(tǒng)籌飛行器產(chǎn)品及各部件的設(shè)計(jì)和制造；

　　2.建立飛行器產(chǎn)品系統(tǒng)仿真數(shù)學(xué)模型，進(jìn)行飛行器產(chǎn)品動(dòng)態(tài)過(guò)程仿真；

　　3.分析飛行器產(chǎn)品性能，確定飛行器設(shè)計(jì)參數(shù)并撰寫(xiě)各種相關(guān)文檔；

　　4.負(fù)責(zé)與導(dǎo)航相關(guān)的線路圖，原理圖的設(shè)計(jì)以及導(dǎo)航系統(tǒng)故障模式的分析，及空地勤，mmel，適航等技術(shù)文件的編制；

　　5.參與新型支線飛機(jī)的風(fēng)洞試驗(yàn)，進(jìn)行飛行器的`氣動(dòng)分析與設(shè)計(jì)；

　　6.設(shè)計(jì)并與用戶(hù)協(xié)調(diào)飛行器產(chǎn)品的測(cè)試方法，記錄測(cè)試過(guò)程，分析測(cè)試數(shù)據(jù)及結(jié)果；

　　7.飛行器維護(hù)領(lǐng)域的技術(shù)開(kāi)發(fā)。

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