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微服務崗位職責
現如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的微服務崗位職責，希望能夠幫助到大家。
微服務崗位職責1
職責描述：
1、負責微服務平臺后端的技術選型，應用架構、技術架構、開發架構等架構設計；
2、負責微服務平臺后端開發任務核心代碼的編寫，并按時交付，保證交付質量的同時負責版本維護；
3、與其他團隊配合，協調資源。
任職要求：
1、全日制統招本科及以上學歷，計算機相關專業，3年以上java開發經驗；
2、熟悉spring boot開發流程，主導或參與過基于spring boot的產品或者項目的`完整開發；
3、熟練掌握j2ee開發技術，具備豐富的中間件及基礎架構開發經驗；
4、理解分布式系統設計架構，并掌握dubbo、spring cloud等最新開源框架；
5、具有全棧開發經驗或大型分布式微服務項目經驗者優先考慮；
6、具有良好的溝通能力、團隊合作精神，以及優秀的分析、解決問題能力。
微服務崗位職責2
工作職責：
1、負責字節跳動微服務框架的研發
2、負責字節跳動微服務治理體系的研發
任職要求：
1、深入理解rpc原理，精通開源框架，grpc，dubbo，thrift，motan
2、深入理解微服務治理關鍵領域及其實現
3、了解service mesh及其演進路線
4、熟悉高并發服務開發
具備以下條件之一者優先
1、有開源項目貢獻經歷者優先
2、有service mesh實戰經驗者優先
微服務崗位職責3
【崗位職責】：
1、參與公司基礎技術平臺架構設計，負責結算系統微服務化的架構設計和優化；
2、依據公司的技術選型和發展路線，構建統一的微服務技術棧和企業級微服務框架；
3、根據業務需求和產品規劃，負責微服務架構重構工作，包括微服務拆分、微服務模型設計、微服務治理等；
4、參與基礎技術平臺和通用技術工具、技術組件的.選型，參與負責架構規范設計，參與技術標準制定以及開發、交付、推廣和持續優化工作。
5、負責技術難點攻關、技術選型評估、生產系統調優，參與開發流程的討論與優化等；
6、協助業務團隊對系統性能，可用性，可擴展性進行優化以及改造；解決生產系統中的性能問題。
7、負責系統核心代碼編寫、代碼審核和重構，指導和培訓開發工程師、不斷進行系統優化；
【任職資格】：
1、本科以上學歷，8年以上研發經驗，有4年以上微服務架構設計和系統改造方面的工作經驗；
2、5年以上java開發經驗，java基礎扎實，熟練掌握數據結構、多線程編程，掌握常用的設計模式等；
3、熟悉springboot，spring cloud，以及spring cloud（zuul，eureka，監控，zipkin，配置服務器等）的生態；了解service mesh等相關技術；
4、熟悉容器相關技術：docker、kubernetes、mesos等；
5、熟悉devops相關工具：jenkins、supervisor、ansible等；
6、熟悉分布式、緩存、消息等機制與工具，能對分布式常用技術進行合理應用，解決實際架構問題；
7、有spring cloud dataflow使用經驗優先，有spring cloud stream使用經驗優先；有民航、結算、財務等行業從業經驗優先。
微服務崗位職責4
微服務架構師職位要求
1、5年以上java應用開發經驗，精通java語言及j2ee平臺特性，熟悉常用的設計模式和開源框架，有互聯網項目經驗者優先；
2、熟悉基于spring cloud/spring boot的微服務架構項目經驗；
3、熟悉以下技術領域中的若干項，經驗豐富者優先：
�、攀煜し植际较到y常用技術，如緩存（redis）、消息中間件(kafka)、搜索引擎(elasticsearch)等；
�、剖煜oa，有服務治理的`經驗，精通服務調用框架；
�、怯写笮推脚_運維、jvm調優經驗優先。
微服務架構師崗位職責
1、負責解決公司項目中出現的技術問題，確保項目計劃按時完成；
2、負責帶領技術團隊完成項目開發，指導關鍵技術模塊，并對系統安全性、穩定性負責；
3、負責指導技術難題攻關，參與核心代碼的編寫，并對產品開發過程進行把關；
4、負責對產品技術需求進行分析、架構設計、技術選型、模塊開發、數據庫和服務器平臺部署、安全策略、運行管理等整體工作；
5、配合交付leader做好技術管理工作。
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