市場執(zhí)行崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的市場執(zhí)行崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
市場執(zhí)行崗位職責(zé)1
1、制定方案，執(zhí)行、跟進(jìn)并評估各項(xiàng)市場活動;
2、負(fù)責(zé)消費(fèi)者活動的執(zhí)行，客戶活動的.追蹤，確保新品銷量和鋪貨目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)各類市場用品統(tǒng)一使用與管理，制作與管理本地廣告、市場宣傳品、促銷品等市場用品;
4、能夠及時(shí)完成上級交代的其他工作。
市場執(zhí)行崗位職責(zé)2
1、熟悉線下推廣活動運(yùn)營，負(fù)責(zé)公司品牌及渠道活動項(xiàng)目的活動策劃與執(zhí)行工作;
2、整合項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和資源，將整體活動策劃方案細(xì)化成可執(zhí)行方案，有效整合資源，控制成本;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目以外對外培訓(xùn)及渠道推廣項(xiàng)目的參與與執(zhí)行;
4、公司品牌推廣執(zhí)行工作;
5、線下市場策劃方案執(zhí)行;
6、節(jié)日節(jié)點(diǎn)及活動節(jié)點(diǎn)品牌創(chuàng)新策劃公關(guān)稿;
市場執(zhí)行崗位職責(zé)3
招聘教育機(jī)構(gòu)市場總監(jiān)/執(zhí)行校長
要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立運(yùn)作團(tuán)隊(duì);
具體細(xì)節(jié)可以面聊。
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市場執(zhí)行崗位職責(zé)4
1.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)評估活動效果并編制活動報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
4.為策劃提供執(zhí)行建議與可活動可落地的執(zhí)行規(guī)劃;
5.根據(jù)品牌定位和長期規(guī)劃,制定年度、季度市場活動計(jì)劃,主題設(shè)定;
6.撰寫活動執(zhí)行方案,把控預(yù)算。
市場執(zhí)行崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及管理需求,建立與完善分公司零售運(yùn)營體系,及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)在分公司的落地;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌各類店鋪形象的si系統(tǒng)開發(fā)及推廣,負(fù)責(zé)新開/整改店鋪的空間推廣服務(wù)工作,確保品牌各類店鋪形象始終保持較高的市場競爭力;
3、根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)能力情況,制定終端員工年度培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)方案,實(shí)施相應(yīng)的`培訓(xùn)與考核,提升員工專業(yè)技能;
4、監(jiān)管店鋪的月度,季度,年度零售業(yè)績目標(biāo),對全國范圍的終端銷售實(shí)況作出合理的分析、診斷、預(yù)測、改善,為零售終端及客戶提供營銷策略指導(dǎo)及相關(guān)支持,不斷提高終端營運(yùn)成效;
5、搭建新零售運(yùn)營體系及工作流程,制定并跟進(jìn)執(zhí)行微商城及智慧門店零售目標(biāo);推廣及培訓(xùn)分公司新零售工作流程及運(yùn)營體系,策劃提升“增量”線上下促銷活動,開發(fā)新零售平臺,并根據(jù)品推商推有效進(jìn)行平臺管理及維護(hù);
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特征,制定終端陳列標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施及推廣,促進(jìn)銷售業(yè)績和品牌形象提升。
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