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酒店工人崗位職責
在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的酒店工人崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
酒店鍋爐工人崗位職責及任職條件
一、崗位名稱:鍋爐工人
二、直接上級:運行主管
三、崗位職責:
1、切實執行運行主管的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電水暖空調鍋爐系統的正常運行。
2、制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范、要求,按時、按質完成。
3、對酒店改造工程、外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。
4、做好本班組的備品、備件計劃。
5、執行崗位監督檢查,按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。
6、接收并組織實施工程部經理、運行主管的運行調度令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。
7、接受業務技術和服務意識培訓,并負責改進措施。
8、搞好班組管理,及時采取改進措施,提高改造效率。
9、嚴格執行設備的維修保養制度,按照“三干凈”:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;
10、“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。
11、設備發生故障及時組織檢修,發現隱患要及時處理把好技術關,保證所管轄系統設備經常處于優良狀態,當重要設備發生故障時,要迅速處理,并及時向經理、主管匯報。
12、督促執行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養和報檢工作。
13、完成上級交辦的其它工作事項。
四、任職條件:
1、有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。
2、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。
3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。
4、具有工科中專以上學歷,從事設備管理工作5年以上。
5、身體健康,精力充沛。
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