車貸經(jīng)理崗位職責(zé)

車貸經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的車貸經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

車貸經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，風(fēng)控模型建設(shè)，評(píng)分卡建設(shè)，參與協(xié)助信息中心建設(shè)風(fēng)控系統(tǒng);有全程參與和組織建設(shè)風(fēng)控模型及數(shù)據(jù)算法;

　　2、負(fù)責(zé)二手車評(píng)估模型，授信策略

　　3、負(fù)責(zé)二手車申請(qǐng)?jiān)u分卡、行為評(píng)分卡、催收評(píng)分卡建設(shè);

　　4、負(fù)責(zé)車輛gps異常監(jiān)控模型建設(shè);

　　5、負(fù)責(zé)車輛估價(jià)模型建設(shè);

　　6、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)模型建設(shè);

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、人工智能相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上風(fēng)控模型開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，深刻了解整個(gè)建模過程的原理，能創(chuàng)造性的通過建模解決業(yè)務(wù)問題，有互聯(lián)網(wǎng)金融公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、熟練使用sas、r、python等工具進(jìn)行模型開發(fā)者優(yōu)先，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)信貸量化風(fēng)控與建模技術(shù)有專研者優(yōu)先;大數(shù)據(jù)方向

車貸經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)在本區(qū)域建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募,組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)工作并考核評(píng)價(jià),滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要,向上級(jí)主管匯報(bào)及時(shí)情況;

　　2.負(fù)責(zé)大區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)規(guī)范、效益管理,及時(shí)向上級(jí)溝通產(chǎn)品、價(jià)格管理工作;

　　3.根據(jù)上級(jí)主管的分配工作內(nèi)容,完成業(yè)績(jī)考核,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署并及監(jiān)督實(shí)施;對(duì)城市運(yùn)營(yíng)總、bd、業(yè)務(wù)及內(nèi)勤進(jìn)行kpi考核;

　　4.結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)與上級(jí)主管溝通,保持或是提升產(chǎn)品在所轄區(qū)域的推廣度和認(rèn)同度等;

　　5.配合風(fēng)控在所轄區(qū)域的庫(kù)存管理及監(jiān)督;

　　6.將公司各項(xiàng)規(guī)章制度傳達(dá)給城市負(fù)責(zé)人并讓其在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行;

　　7.配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)監(jiān)督管理工作,推動(dòng)、管理所轄區(qū)域的渠道拓展,協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域內(nèi)部、外部公共關(guān)系;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),8年以上同行工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),良好的數(shù)據(jù)分析能力和判斷能力,獨(dú)立開發(fā)全國(guó)市場(chǎng)等能力;

　　3.熟練掌握各類汽車金融業(yè)務(wù)流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　4.具有豐富的`業(yè)務(wù)渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

　　5.具有良好的溝通能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;

　　為人正直,品行端正,工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。

車貸經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)車抵貸的管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的年度任務(wù)目標(biāo);

　　2、做好前后線團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理、目標(biāo)制定、任務(wù)分工等團(tuán)隊(duì)管理等工作;

　　3、保證車抵貸業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)滿意度,維護(hù)好內(nèi)外部合作單位的關(guān)系;

　　3.金融合作伙伴的關(guān)系拓展與維護(hù)。

　　4.與相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,并具體落實(shí)相關(guān)活動(dòng);

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、五年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、優(yōu)先考慮具有當(dāng)?shù)赝�行業(yè)車抵貸門店經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀管理者或無車貸經(jīng)驗(yàn)的信貸門店優(yōu)秀管理者;

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