能源總監(jiān)崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的能源總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
能源總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司光伏逆變器及儲(chǔ)能逆變器產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。
2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理，確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。
3、規(guī)劃光儲(chǔ)產(chǎn)品核心技術(shù)的專利、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、并維護(hù)產(chǎn)品認(rèn)證。
4、將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;確保研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
5、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。跟蹤工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。
6、成本持續(xù)改善，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，客戶應(yīng)用支持。
7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問題、跟進(jìn)產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術(shù)支持問題。
能源總監(jiān)崗位職責(zé)2
1.配合總裁辦公室主任制定公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)(包括項(xiàng)目收購(gòu)、出售等)的.各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo);
2.建立資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的公司制度、流程并持續(xù)優(yōu)化,保證公司效益最大化;
3.調(diào)研考察優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,撰寫調(diào)查報(bào)告及可行性分析報(bào)告;
4.組織執(zhí)行盡職調(diào)查,負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資測(cè)算,提供風(fēng)險(xiǎn)管理的建議;
5.參與項(xiàng)目收購(gòu)、出售、并購(gòu)等談判,設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)及合作條款,撰寫項(xiàng)目收購(gòu)計(jì)劃書、并購(gòu)方案,負(fù)責(zé)交易執(zhí)行和項(xiàng)目合作整個(gè)過程的銜接;
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,落實(shí)和執(zhí)行各類投資并購(gòu)項(xiàng)目。
能源總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略及市場(chǎng)形勢(shì)制定事業(yè)部的銷售發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售目標(biāo)，確保銷售目標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度銷售任務(wù)的'分解和溝通，確保銷售指標(biāo)分解的科學(xué)合理性;
3、完成事業(yè)部銷售回款、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)百萬(wàn)級(jí)目標(biāo)客戶需求挖掘及落地及核心產(chǎn)品的推廣銷售活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售體系、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及全面管理工作。
能源總監(jiān)崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)制定規(guī)劃管理中心的發(fā)展規(guī)劃,明確中心定位及未來發(fā)展目標(biāo)、思路及舉措;
2.負(fù)責(zé)制定研究院未來技術(shù)路線、產(chǎn)品路線;
3.負(fù)責(zé)規(guī)劃管理中心的.日常管理工作,統(tǒng)籌知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局、技術(shù)管理、項(xiàng)目管理及標(biāo)準(zhǔn)化等模塊的協(xié)同工作;
4.對(duì)重大規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)行過程跟蹤和效果評(píng)估。
能源總監(jiān)崗位職責(zé)5
1.開發(fā)、維護(hù)、管理指定客戶國(guó)內(nèi)、國(guó)際客戶,和關(guān)鍵客戶搭建良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)公司乘用車產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,對(duì)乘用車市場(chǎng)(含國(guó)際和國(guó)內(nèi))短期、中期、長(zhǎng)期的產(chǎn)品戰(zhàn)略及需求進(jìn)行深入的分析和研究;
3.領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和回復(fù)售前的`rfi、rfq等,完成公司指定的乘用車項(xiàng)目的獲取目標(biāo);
4.必要時(shí)參與協(xié)調(diào)客戶端的質(zhì)量、服務(wù)、交付等協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同中貨款回收履行;
6.負(fù)責(zé)管理乘用車銷售團(tuán)隊(duì)和整個(gè)乘用車銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)計(jì)劃與完成;
6.完成董事長(zhǎng)/ceo、副總裁賦予的其他工作。
能源總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)整車線束及其附件的設(shè)計(jì)開發(fā)與驗(yàn)證工作。
2、支持車型造型及布置設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布,包括對(duì)標(biāo)分析報(bào)告、產(chǎn)品明細(xì)、2D/3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認(rèn)可ESO、試制問題報(bào)告BIR、試驗(yàn)問題報(bào)告TIR、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等。
4、負(fù)責(zé)對(duì)分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理。
5、負(fù)責(zé)提供采購(gòu)、制造、售后的技術(shù)支持,負(fù)責(zé)3C認(rèn)證及環(huán)保、公告目錄的申報(bào)支持等。
6、負(fù)責(zé)追蹤國(guó)內(nèi)外的同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、自動(dòng)化、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉國(guó)內(nèi)供應(yīng)商體系并了解國(guó)外零部件資源體系。
3、熟悉國(guó)內(nèi)外汽車產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和認(rèn)證制度。
4、具備需求分析和設(shè)計(jì)能力,以及較強(qiáng)的'邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力。
5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。
6、工作責(zé)任感強(qiáng),有較好的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7、至少整車或者零部件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
能源總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、制定能源服務(wù)商業(yè)模式及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2、能源業(yè)務(wù)拓展及合作伙伴開發(fā);
3、管理業(yè)務(wù)控制團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作及商業(yè)模式的盈利性;
4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)制定拓展計(jì)劃，實(shí)施拓展業(yè)務(wù);
5、打造開放能源服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)新業(yè)態(tài)的持續(xù)發(fā)展。
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