法務主任崗位職責

法務主任崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據(jù)。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的法務主任崗位職責，希望對大家有所幫助。

法務主任崗位職責1

　　工作職責:

　　1、審核起草各類型商務合同(場地租賃、品牌運營協(xié)議為主)及相關(guān)法律文件,參與商務談判;

　　2、提供日常法律咨詢或指導;

　　3、為各業(yè)務部門制定或完善標準化商業(yè)合同文本;

　　4、參與公司規(guī)章制度的制定和實施,提出法律合規(guī)性建議;

　　5、參與公司商業(yè)項目的經(jīng)營決策,提供法律分析意見或風險評估提示;

　　6、處理仲裁訴訟或非訴爭議糾紛。

　　任職資格:

　　1、1-3年企業(yè)法務工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗尤佳;

　　2、正規(guī)院校法律本科及以上學歷,有商業(yè)企業(yè)或律師事務所工作經(jīng)驗為佳;

　　3、細致嚴謹、思維清晰、文字及語言表達能力強、善于溝通協(xié)調(diào)、團隊合作意識強。

法務主任崗位職責2

　　崗位職責

　　1.制訂、完善公司法務審批制度與流程；

　　2.撰寫、審核各類法律文書、合同；

　　3.為公司經(jīng)營管理決策事項提供法律意見和建議；

　　4.協(xié)同各部門處理法律糾紛；

　　5.參與法律事務、重大合同的談判；

　　6.受公司委托，參加訴訟、仲裁、行政復議、公證、鑒證等法律活動；

　　7.為各部門提供法律咨詢。

　　法務主任崗位要求

　　1.大學本科以上，法律專業(yè)；

　　2.有企業(yè)集團法務工作經(jīng)驗，具備一定的知識產(chǎn)權(quán)管理、訴訟仲裁工作經(jīng)驗；

　　3.具備起草重大合同的'能力，如股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資協(xié)議、合資合作協(xié)議等等；

　　4.有較強的溝通能力、語言表達能力、工作責任心，工作踏實，有敬業(yè)精神；

　　5.通過國家司法考試獲得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

法務主任崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責分公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程管控;

　　2、負責處理各類訴訟或仲裁案例及糾紛;

　　3、提供客戶關(guān)系法律事務法律咨詢;

　　4、健全公司法律事務管理制度及工作流程。

　　任職資格:

　　1、35歲以下,法律類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學歷;

　　2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)法務工作經(jīng)驗,有律師事務所經(jīng)驗優(yōu)先,有律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

　　3、個性沉穩(wěn)細致、邏輯性強、敬業(yè)度高,心態(tài)陽光,具備良好的職業(yè)操守。

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