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      1. 物業(yè)中心客服崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-01-07 12:17:27 崗位職責(zé) 我要投稿

        物業(yè)中心客服崗位職責(zé)

          在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的物業(yè)中心客服崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        物業(yè)中心客服崗位職責(zé)

        物業(yè)中心客服崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助案場經(jīng)理完善案場物業(yè)服務(wù)方案和前期各項(xiàng)籌備工作;

          2、做好銷售案場物業(yè)團(tuán)隊(duì)管理,開展相關(guān)培訓(xùn),組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議;

          3、負(fù)責(zé)案場區(qū)域客服人員的管理、清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)等工作的監(jiān)督檢查;

          4、配合地產(chǎn)營銷活動(dòng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)銷售等各方關(guān)系;

          5、及時(shí)處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件。

          崗位要求:

          1、25-40歲之間,大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);

          2、有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前期案場工作服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn);

          3、性格開朗,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

          4、邏輯縝密,責(zé)任心強(qiáng),具備抗壓能力。

        物業(yè)中心客服崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé)

          1.接待來訪(住戶、租戶及其他客戶),記錄意見、建議并做出合理處置;

          2.正確記錄業(yè)主報(bào)事內(nèi)容,打印派工單、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)派工;

          3.收取業(yè)主物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、車位服務(wù)費(fèi)用、裝修服務(wù)費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)等費(fèi)用;

          4.為業(yè)主開通門禁卡、車卡;

          5.對物品開具出門證明;

          6.做好業(yè)主開通天然氣的登記及解釋工作;

          7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求

          大專及以上學(xué)歷,男女不限,20—30歲,女身高160以上,男172以上,有親和力、樂于從事服務(wù)工作,具有物業(yè)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

          物業(yè)中心客服崗位

        物業(yè)中心客服崗位職責(zé)3

          1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針,熟悉有關(guān)政策和法規(guī),按時(shí)按質(zhì)按量完成公司和部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),配合部門客服主任管理部門日常工作,承擔(dān)部門客服主任安排的所有工作,直接對部門客服主任負(fù)責(zé)。

          2.模范遵守并運(yùn)用公司各項(xiàng)規(guī)章制度及公司質(zhì)量管理體系文件精神,包括質(zhì)量手冊及作業(yè)指導(dǎo)書,圍繞公司和部門制定的經(jīng)營管理目標(biāo),對下屬實(shí)施有效監(jiān)督,保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的正常進(jìn)行及經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。

          3.對本部門所管轄區(qū)域進(jìn)行定期和不定期巡視檢查,講究工作效率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中暴露的問題。

          4.努力做好開源節(jié)流工作,督促下屬做好成本控制。

          5.經(jīng)常認(rèn)真細(xì)心地聽取下屬員工的'意見和建議,不斷向部門客服主任反映員工的思想動(dòng)態(tài),以身作則,關(guān)心員工,了解員工工作情況,設(shè)法提高部門的凝聚力,使員工熱愛本職工作,增強(qiáng)工作責(zé)任感。

          6.做好部門內(nèi)上傳下達(dá)工作,注重與各相關(guān)部門建立和保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系。

          7.負(fù)責(zé)各種相關(guān)信息資料和工作報(bào)表的收集、整理和分析,上報(bào)部門客服主任審閱。

          8.協(xié)助部門客服主任做好社區(qū)文化活動(dòng)、安全防范以及增收節(jié)支工作。

          9.完成部門客服主任及公司交辦的其他工作任務(wù)。

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