管理部副總崗位職責(zé)

管理部副總崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的管理部副總崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

管理部副總崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行，包括：投后管理方案的擬定，投資協(xié)議條款的督促與落實(shí)、項(xiàng)目跟蹤分析及評(píng)估，定期出具項(xiàng)目運(yùn)營報(bào)告及基金退出安排，潛在風(fēng)險(xiǎn)分析及整改意見等；

　　2、對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，定期匯報(bào)已投企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展情況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況；

　　3、參與投資項(xiàng)目退出方案并實(shí)施，進(jìn)行項(xiàng)目投資收益評(píng)估，提供上市咨詢、建議及對(duì)接券商等企業(yè)上市準(zhǔn)備工作；

　　4、完善公司投后管理制度和流程，分析已投公司管理中存在的問題及潛在的`風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)措施與建議；

　　5、參與基金出資人關(guān)系管理，提高被投企業(yè)信息披露的規(guī)范性和透明度；

　　6、參與公司項(xiàng)目前期投資決策，對(duì)項(xiàng)目投資方案提出投后管理專業(yè)意見和建議；

　　7、負(fù)責(zé)基金及被投項(xiàng)目的各類統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、國家211工程、雙一流及海外知名院校全日制本科及以上學(xué)歷，碩士、博士優(yōu)先考慮；

　　2、專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理或法律等專業(yè)，具備復(fù)合背景者優(yōu)先考慮；

　　3、具備十年及以上投資機(jī)構(gòu)股權(quán)投資或項(xiàng)目管理、投后管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目投資管理、投后管理全流程，能夠獨(dú)立完成投后管理工作；

　　4、有知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具備基金、證券業(yè)從業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮；

　　5、熟悉國家相關(guān)投融資政策法規(guī)，熟悉上市、并購等資本運(yùn)作模式；

　　6、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，有較好的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)、或者經(jīng)營分析基礎(chǔ)、或者內(nèi)控體系建設(shè)基礎(chǔ)；

　　7、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力以及分析、判斷問題能力，對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)變化有一定的洞察力；

　　8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力；

　　9、對(duì)工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，監(jiān)督能力強(qiáng)，能堅(jiān)持原則，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

管理部副總崗位職責(zé)2

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)建立本部門工作制度，完善工作流程；

　　3、負(fù)責(zé)本部門工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)與其他部門、分公司、項(xiàng)目管理公司之間的業(yè)務(wù)銜接與協(xié)調(diào)；

　　4、負(fù)責(zé)與外部公司開展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)的洽談；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助管理、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目管理公司的經(jīng)營與發(fā)展工作；

　　6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問題和事項(xiàng)，提高業(yè)務(wù)操作的能力；

　　7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標(biāo)，監(jiān)督和指導(dǎo)規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行情況；

　　8、在權(quán)限范圍內(nèi)，對(duì)部門內(nèi)部各項(xiàng)工作進(jìn)行審批、落實(shí)，超權(quán)限的交由分管副總裁審批；

　　9、保證資產(chǎn)的保值增值要求，制定和落實(shí)保值增值的方案，向條線總經(jīng)理及行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作和反映遇到的問題。

　　二、崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或長期從事法院工作，5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當(dāng)?shù)姆�律、融資財(cái)務(wù)知識(shí)與工作背景，有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉資管公司的`相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，精通國家經(jīng)濟(jì)類法律法規(guī)，信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策；具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)與豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力突出，思維靈活，具備較強(qiáng)的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力；

　　5、具有豐富的社會(huì)資源，在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽(yù)者優(yōu)先。

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