車險管理崗位職責(zé)

車險管理崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的車險管理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

車險管理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1.協(xié)助核定車險全年變動費用預(yù)算,建立車險預(yù)算管理體系;

　　2.根據(jù)實際經(jīng)營需求,完善經(jīng)營結(jié)果跟蹤監(jiān)控,在原有的日、周、月保單經(jīng)營結(jié)果的監(jiān)控的`基礎(chǔ)上,建立全成本經(jīng)營結(jié)果監(jiān)控體系;組織召開每月車險部內(nèi)部經(jīng)營分析會,監(jiān)控車險保單品質(zhì)并解決業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的問題;

　　3.不定期開展市場調(diào)研,根據(jù)管理需要,經(jīng)營熱點,開展可落地的專項分析;

　　4.負(fù)責(zé)每月車險數(shù)據(jù)的核對,確保財務(wù)數(shù)據(jù)及時反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

　　5.負(fù)責(zé)車險業(yè)務(wù)報表的完善,包括新報價系統(tǒng)上線后報表的需求提交、測試和完善;

　　6.車險承保異常數(shù)據(jù)分析,協(xié)助客服部進(jìn)行重大理賠案件跟蹤;

　　7.部門其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、保險、法律、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2.3年以上財產(chǎn)險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上車險相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉車險產(chǎn)品知識;

　　4.具備良好分析能力。

車險管理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)車輛保險檔案體系的建立，日常出險車輛信息的統(tǒng)計和上報;

　　2、負(fù)責(zé)車輛出險的處理機制的`建立;

　　3、負(fù)責(zé)與保險公司對接車輛出險的處理流程;

　　4、負(fù)責(zé)建立與財務(wù)及保險公司的定期對帳機制，同時負(fù)責(zé)相應(yīng)臺賬的建立;

　　5、負(fù)責(zé)車輛續(xù)保流程的搭建。

　　任職資格:

　　1、本科學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗;

　　2、有保險公司或相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對保險業(yè)務(wù)有較深的了解，具有較強的分析能力;

　　4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、能夠接受短期出差。

車險管理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1.收集了解行業(yè)及機構(gòu)理賠動態(tài)信息，提出管理技術(shù)及模式優(yōu)化方案；

　　2.建設(shè)與完善車險理賠管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程；

　　3.制定與實施全系統(tǒng)理賠各崗位的考核方案；

　　4.跟蹤與監(jiān)控評估總公司各處室及分支機構(gòu)理賠工作開展情況；

　　5.推動落實監(jiān)管部門等外部單位各項工作要求。

　　職位要求：

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，保險、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)；

　　2.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.具有較強溝通協(xié)調(diào)能力。

車險管理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.對新籌備機構(gòu)進(jìn)行有效管理,并對機構(gòu)籌備過程中出現(xiàn)的問題及時反饋并給予指導(dǎo);

　　2. 負(fù)責(zé)機構(gòu)前期籌備對接及開業(yè)后機構(gòu)管理;

　　3.負(fù)責(zé)制定、修改、完善機構(gòu)籌備相關(guān)流程和文件;

　　4.負(fù)責(zé)機構(gòu)人員日常管理及考核評價相關(guān)工作;

　　5.負(fù)責(zé)銷售人員和團(tuán)隊管理、維護(hù),銷售人員關(guān)系維護(hù);

　　6.負(fù)責(zé)銷售人員考核方案及薪酬績效方案的制定;

　　7.負(fù)責(zé)銷售人員每月考核和薪酬績效的計算;

　　8.負(fù)責(zé)組織新機構(gòu)籌備及銷售人員培訓(xùn)工作;

　　9完善相關(guān)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好例會、早夕會等銷售的后臺支持;

　　10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他相關(guān)工作;

　　職位要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限

　　2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融、保險等行業(yè)機構(gòu)發(fā)展及團(tuán)隊業(yè)務(wù)管理工作;

　　3、有極強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結(jié)能力;熟練使用辦公軟件;

　　4、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重,有良好的個人道德及職業(yè)修養(yǎng);

　　5、結(jié)果主義者,頭腦靈活且嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實;

車險管理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1.執(zhí)行和落實分公司的非車險業(yè)務(wù)政策及規(guī)章制度;

　　2.負(fù)責(zé)非車險業(yè)務(wù)的銷售支持;

　　3.協(xié)助制定機構(gòu)非車險業(yè)務(wù)推動方案;

　　4.協(xié)助擬定業(yè)務(wù)承保方案、業(yè)務(wù)政策;

　　5.核實非車險業(yè)務(wù)的風(fēng)險程度;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;保險、金融、汽車、管理等相關(guān)專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn);

　　2.兩年及以上非車險相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉非車險的.業(yè)務(wù)政策、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

　　4.具備較好的風(fēng)險識別、風(fēng)險防范的能力;

　　5.具有敏銳的觀察能力和分析能力;

　　6.具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。

車險管理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1.對新籌備機構(gòu)進(jìn)行有效管理,并對機構(gòu)籌備過程中出現(xiàn)的問題及時反饋并給予指導(dǎo);

　　2. 負(fù)責(zé)機構(gòu)前期籌備對接及開業(yè)后機構(gòu)管理;

　　3.負(fù)責(zé)制定、修改、完善機構(gòu)籌備相關(guān)流程和文件;

　　4.負(fù)責(zé)機構(gòu)人員日常管理及考核評價相關(guān)工作;

　　5.負(fù)責(zé)銷售人員和團(tuán)隊管理、維護(hù),銷售人員關(guān)系維護(hù);

　　6.負(fù)責(zé)銷售人員考核方案及薪酬績效方案的`制定;

　　7.負(fù)責(zé)銷售人員每月考核和薪酬績效的計算;

　　8.負(fù)責(zé)組織新機構(gòu)籌備及銷售人員培訓(xùn)工作;

　　9完善相關(guān)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好例會、早夕會等銷售的后臺支持;

　　10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

　　職位要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限

　　2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融、保險等行業(yè)機構(gòu)發(fā)展及團(tuán)隊業(yè)務(wù)管理工作;

　　3、有極強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結(jié)能力;熟練使用辦公軟件;

　　4、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重,有良好的個人道德及職業(yè)修養(yǎng);

　　5、結(jié)果主義者,頭腦靈活且嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實;

車險管理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1.收集了解行業(yè)及機構(gòu)理賠動態(tài)信息,提出管理技術(shù)及模式優(yōu)化方案;

　　2.建設(shè)與完善車險理賠管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程;

　　3.制定與實施全系統(tǒng)理賠各崗位的考核方案;

　　4.跟蹤與監(jiān)控評估總公司各處室及分支機構(gòu)理賠工作開展情況;

　　5.推動落實監(jiān)管部門等外部單位各項工作要求。

　　任職要求:

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷,保險、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè);

　　2.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具有較強溝通協(xié)調(diào)能力。

車險管理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　(一)負(fù)責(zé)非車險核保;

　　(二)負(fù)責(zé)制定承保政策;

　　(三)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與支持;

　　(四)負(fù)責(zé)參與重大項目投標(biāo);

　　(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有3年以上非車險核保經(jīng)驗;

　　3.具有工程險核保經(jīng)驗優(yōu)先。

車險管理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1.收集了解行業(yè)及機構(gòu)理賠動態(tài)信息，提出管理技術(shù)及模式優(yōu)化方案;

　　2.建設(shè)與完善車險理賠管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程;

　　3.制定與實施全系統(tǒng)理賠各崗位的考核方案;

　　4.跟蹤與監(jiān)控評估總公司各處室及分支機構(gòu)理賠工作開展情況;

　　5.推動落實監(jiān)管部門等外部單位各項工作要求。

　　任職要求:

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，保險、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè);

　　2.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具有較強溝通協(xié)調(diào)能力。

　　車險理賠管理崗崗位

車險管理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1 車險理賠人傷查勘、定損、跟蹤（含業(yè)務(wù)分析）綜合管理

　　2 車險理賠人傷調(diào)解

　　3 車險人傷住院調(diào)查

　　4 未決管理

　　5 大事故跟蹤（人傷）

　　6 合作公估管理

　　7 訴訟案件立案、結(jié)案、調(diào)整立案、重大案件報告

　　8 車物查勘定損

　　9 總、分公司臨時性事務(wù)處理

　　職位要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷；

　　2. 五年以上人傷理賠工作經(jīng)驗，兩年以上人傷理賠管理經(jīng)驗；

　　3. 有責(zé)任心和耐心、誠實、正直；

　　4. 有較強溝通能力和協(xié)調(diào)能力

　　5. 有較強分析及解決問題能力

車險管理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　(一)負(fù)責(zé)非車險核保;

　　(二)負(fù)責(zé)制定承保政策;

　　(三)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與支持;

　　(四)負(fù)責(zé)參與重大項目投標(biāo);

　　(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有3年以上非車險核保經(jīng)驗;

　　3.具有工程險核保經(jīng)驗優(yōu)先。

車險管理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搭建城市標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，制定統(tǒng)一維修標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一價格；

　　2、負(fù)責(zé)巡查各城市合作修理廠，檢查保險維修案件，保證案件真實性；

　　3、售后人員培訓(xùn)，管理；

　　4、保險承保管理。

　　職位要求：

　　1、3年以上保險公司或公估公司案件查勘定損，案件調(diào)查，稽核、核價核損工作經(jīng)驗；

　　2、2年互聯(lián)網(wǎng)工作，數(shù)據(jù)分析能力及解決方案能力或項目管理經(jīng)驗者；

　　3、思路清晰，有創(chuàng)新能力，情商高；

　　4、汽車售后培訓(xùn)師經(jīng)驗優(yōu)先。

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