用品主管崗位職責
在現在的社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的用品主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。
用品主管崗位職責1
1、負責五區批發/特通渠道的開發和管理;
2、35歲以下,3年以上銷售行業工作經驗,有豐富的客戶資源和客戶關系者優先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業心和責任心。
5、熟悉佛山五區商超終端且有日化用品相關工作經驗者優先.
用品主管崗位職責2
工作內容:
1、特種防護用品市場開發(電話營銷);
2、客戶拜訪及公關;
3、標書制作及投標參與;
4、銷售合同簽訂及銷售回款管理;
5、協助上級處理日常工作及每日工作總結。
任職資格:
1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先;
2、了解市場營銷及管理基礎知識,了解過防靜電產品基礎知識;
3、3年以上pp行業銷售經驗,1年以上石油、石化、電力任一行業勞動防護用品一線銷售經驗;
4、了解招投標流程、普通話標準,電話營銷溝通能力強,大客戶公關能力優;
5、熟練操作電腦,熟練應用office辦公軟件,要求標書理解能力佳,具備標書制作能力;
6、了解石油、石化、電力及各類國有企業勞動防護用品管理部門與采購部門運作流程。
用品主管崗位職責3
工作內容:
1、特種防護用品市場開發(電話營銷);
2、客戶拜訪及公關;
3、標書制作及投標參與;
4、銷售合同簽訂及銷售回款管理;
5、協助上級處理日常工作及每日工作總結。
任職資格:
1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先;
2、了解市場營銷及管理基礎知識,了解過防靜電產品基礎知識;
3、3年以上pp行業銷售經驗,1年以上石油、石化、電力任一行業勞動防護用品一線銷售經驗;
4、了解招投標流程、普通話標準,電話營銷溝通能力強,大客戶公關能力優;
5、熟練操作電腦,熟練應用office辦公軟件,要求標書理解能力佳,具備標書制作能力;
6、了解石油、石化、電力及各類國有企業勞動防護用品管理部門與采購部門運作流程。
用品主管崗位職責4
崗位職責
崗位職責及要求:
1. 大專及以上學歷,3年或以上零售行業同等職位工作經驗
2.熟悉零售業食品部或非食品部運作程序,對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的'研究。
3.具備良好的執行力及溝通技巧,良好的顧客服務意識及服務技巧.
4.略懂英語及電腦操作,能適應倒班工作。
用品主管崗位職責5
崗位職責:
1 、依據產品結構制定開發計劃;
2 、通過各個渠道收集供應商資源;
3 、要樣,產品試用,組織產品評審;
4 、產品封樣跟進,系統下單;
5 、領導交辦的其他事宜。
任職資格:
1、大學?萍耙陨蠈W歷;
2、三年以上生活家居用品采購主管(買手)工作經驗;
3、優秀的溝通能力、協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;;
5、有家居生活用品零售行業專業買手經驗優先;
用品主管崗位職責6
職位描述:
1、負責公司耗材銷售任務(主要供應政府、軍工、大型企業);
2、負責耗材銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;
3、維護及增進已有客戶關系;
4、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流(熟悉辦公用品耗材人員優先);
5、收集市場和行業信息,并能針對性的提出應對方案。
職位要求:
1、兩年以上耗材等銷售工作經驗者優先;
3、熟悉該行業產品市場,有相應產品銷售經驗,了解主流行業技術;
4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神;
5、學習能力強,做事積極有責任心,有挑戰精神,服從公司安排;
6、五官端正,形象氣質佳,有良好的溝通交際能力和親和力;
用品主管崗位職責7
工作職責:
1、100%完成公司銷售目標;
2、完成公司分銷/陳列目標;
3、業務關系的有效的建立與維護;
4、準確提供給上級主管所需要的各種報表,按照計劃合理安排工作;
5、收集市場競品信息,并及時反饋;
6、對負責區域提出有建設性的規劃方案;
7、對轄區銷售代表/銷售主管有效管理并100%區域總指標;
8、對轄區銷售人員進行業務培訓和工作指導監督。
工作要求:
1、3年以上寵物行業銷售及管理經驗;
2、有較強的人際溝通技能與技巧;
3、積極、主動并樂于成為先鋒
用品主管崗位職責8
崗位職責
1.負責兒童用品類目的商品進行篩選、開發,談判以及引進,制定雙贏的合作方案。
2.根據市場動向,深入研究消費者需求,確定意向合作sku以及落實相關的發貨細節。
3.維護供應商關系,不斷挖掘爆款sku和提供更多促銷支持。
4.對商品銷售數據負責并且運營,不斷確認、匯總、分析、改善商品,及時更新商品,并且完成每個月的目標業績額。
5.協助公司各個部門完成工作內容。
崗位要求:
1.2年及以上母嬰用品買手采銷工作經驗,有資源者優先;
2.2年以上知名電商從業經驗;
3.了解媽媽消費喜好,并且可以實時把握媽媽產品訴求
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