bi實施崗位職責(zé)

bi實施崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的bi實施崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

bi實施崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助完成項目測試及產(chǎn)品的測試;

　　2、參與bi團隊中主要項目的`交付;

　　3、進(jìn)行客戶需求調(diào)研、實施方案撰寫、方案實現(xiàn)及用戶培訓(xùn)等工作;

　　4、協(xié)助建設(shè)bi團隊的實施和業(yè)務(wù)知識庫,包括實施技巧、案例及技術(shù)問題等。

　　崗位要求:

　　1、兩年及以上甲方工作經(jīng)驗,對大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)智能(商業(yè)分析)等有濃厚的興趣,愿意將以上領(lǐng)域作為職業(yè)發(fā)展方向;

　　2、了解sqlserver、oracle等大型數(shù)據(jù)庫,至少熟悉一種;

　　5、具備較強的溝通技能、營銷策劃能力、文檔撰寫能力;

　　3、具備統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)背景者優(yōu)先;

　　4、具備bi或者數(shù)據(jù)庫開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6、有房地產(chǎn)行業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

bi實施崗位職責(zé)2

　　推薦人選要求

　　行業(yè)經(jīng)歷:計算機軟件學(xué)歷:本科性別:男

　　職位補充信息

　　已招聘時長:1個月以內(nèi)職位產(chǎn)生原因:新增招聘人數(shù):2人是否帶團隊:是出差頻率:偶爾出差

　　職位要求

　　工作經(jīng)驗:不限海外經(jīng)歷:不限學(xué)歷要求:不限專業(yè)要求:不限年齡:不限語言要求:不限是否統(tǒng)招全日制:不限

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)商業(yè)智能bi項目的實施管理,包括項目監(jiān)控、工作協(xié)調(diào)、項目交付、項目評審、驗收等;

　　2.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品(行業(yè)解決方案)的規(guī)劃、提煉產(chǎn)品核心價值,參與售前技術(shù)支持;

　　3.負(fù)責(zé)公司項目管理體系,提煉實施方法論,提高項目實施的質(zhì)量;

　　4.負(fù)責(zé)tableau、qlik等bi產(chǎn)品的客戶培訓(xùn),參與產(chǎn)品推廣。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有5年以上bi或大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.有較豐富的bi項目實施經(jīng)驗,具備豐富的數(shù)據(jù)分析或開發(fā)經(jīng)驗,熟悉erp財務(wù)、供應(yīng)鏈優(yōu)先;

　　3.良好的'客戶交流與溝通能力,有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力;

　　4.了解主流報表工具或tableau、qlik等優(yōu)先考慮;

　　5.具有強烈的責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力;

　　6.良好的團隊管理溝通、協(xié)調(diào)及組織能力。

【bi實施崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

實施崗位職責(zé)05-25

BI商務(wù)智能系統(tǒng)及其技術(shù)架構(gòu)06-20

實施總監(jiān)崗位職責(zé)12-19

測試實施崗位職責(zé)01-29

實施部崗位職責(zé)01-29

實施助理崗位職責(zé)04-01

技術(shù)實施崗位職責(zé)04-01

工程實施崗位職責(zé)04-11

產(chǎn)品實施崗位職責(zé)09-29