文化創意崗位職責
在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的文化創意崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
文化創意崗位職責1
職責描述:
1、日常展廳產品的陳列、維護
2、相關展會、布展方案設計和優化
3、負責與設計師配合攝影方案，提升商品的畫面感和空間感，優化產品的呈現模式
4、負責收集相關產品信息，分析信息和材料，優化陳列物料開發、設計以及協調
5、負責到各部門和展廳做產品現場呈現、演繹
任職要求:
1、大專以上學歷，經驗不限，視覺傳達和空間設計專業優先
2、有平面設計經驗者優先
3、具有良好的.口頭表達能力，良好的個人素養，對于花藝、空間等相關領域有濃厚的興趣
文化創意崗位職責2
職責描述:
1、深度參與項目策劃、規劃,對項目涉及的文化創意品類招商、運營等事項提出具體的建設性意見。
2、負責文化類招商調研,根據項目規劃方向,起草招商政策和招商工作計劃。
3、負責建立維護和知名文化類合作伙伴及客戶,建立招商資源庫及戰略合作伙伴庫。
4、根據既定的招商政策和招商工作計劃,組織開展具體的招商工作,落實具體的資源合作伙伴,談判和引進博物館、美術館及文化類建筑小品及各類文化主力店等,完成項目的招商任務。
5、負責文化招商理念和策略在大型推廣活動與日常促銷中的應用落實。
6、負責研發文旅新市場新產品新服務模式,研究以文化帶動招商策略。
7、負責與集團其他公司及部門的'對外協調工作。
8、配合文旅招商、運營團隊的建設與管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上招商運營工作經歷,2年以上同崗位工作經歷;
2、熟悉文旅項目招商運營,熟悉文旅地產定位及開發策略;
3、熟悉一定的資源,能和政府對接,維護號政府關系;
4、良好的溝通表達能力,人際交往能力,良好的邏輯思維能力。
5、對文化、藝術、設計等領域有較強資源,且對圈內事務熟悉,溝通能力優秀。
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